ESH管理責(zé)任制度_第1頁(yè)
ESH管理責(zé)任制度_第2頁(yè)
ESH管理責(zé)任制度_第3頁(yè)
ESH管理責(zé)任制度_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、ESH (環(huán)境、安全、健康)管理責(zé)任 、目的 1、 為了貫徹落實(shí)各級(jí)政府的法律、法規(guī)、條例等文件的內(nèi)容。 為了明確企業(yè)各級(jí)人員應(yīng)擔(dān)負(fù)的 ESH管理職責(zé),把ESH的管理工作滲透到企業(yè)生產(chǎn) 的各個(gè)環(huán)節(jié),保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與維護(hù)職工的職業(yè)健康與環(huán)境衛(wèi)生。 使公司內(nèi)全體員工與董事會(huì)以合作的精神來(lái)促進(jìn) ESH管理工作,對(duì)公司的ESH事項(xiàng) 提出書面的建議,以檢查、評(píng)價(jià)、幫助公司建立一個(gè)全面而有效的ESH管理體系。 二、范圍 星泰公司的ESH活動(dòng)管理職責(zé)均屬此 精選范本 三、組織架構(gòu): 四、 ESH 管理機(jī)構(gòu)的組成: ESH 委員會(huì):委員會(huì)主席、文書、雇員代表、雇主代表 各班 ESH 負(fù)責(zé)人:各班職務(wù)最高

2、者即班長(zhǎng)或代理人 1. 2. 各班ESH檢查員:各班每班次一人,由班 ESH負(fù)責(zé)人提名,經(jīng)同意后,報(bào)委員 會(huì)文書存盤。 注: ESH 機(jī)構(gòu)組成人員名單詳如后附件。 五、各階人員的職責(zé): 1. ESH 委員會(huì) 1.1 委員會(huì)職責(zé) 3. 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.1.5 1.1.6 1.1.7 1.1.8 貫徹國(guó)家有關(guān)工業(yè)安全、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)健康的法律文件與政策。 制訂 ESH 系統(tǒng)文件,審核本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康與環(huán)境衛(wèi) 生制度及 ESH 操作規(guī)程。 監(jiān)督各單位執(zhí)行各項(xiàng)ESH制度及ESH操作規(guī)程,對(duì)違反制度的行為有 權(quán)制止和檢舉。 組織評(píng)審各 ESH 體系文件,

3、審批 ESH 技術(shù)措施和 ESH 問題整改方案。 對(duì)公司的 ESH 管理活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查與考核工作,匯集、報(bào)告員工 ESH 方面的意見與建議,并與相關(guān)部門協(xié)商解決或上報(bào)。 主管 ESH 方面的信息與 NIKE 、國(guó)家機(jī)關(guān)等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。 審批 ESH 獎(jiǎng)懲和工傷事故責(zé)任者的處理決定。 建立健全各種相應(yīng)的 ESH 管理檔案。 1.2 委員會(huì)主席職責(zé) 分配各委員職責(zé) 安排 ESH 會(huì)議地點(diǎn)、時(shí)間和準(zhǔn)備相關(guān)資料 準(zhǔn)備并分配 ESH 會(huì)議事項(xiàng),主持進(jìn)行 ESH 會(huì)議 與雇主進(jìn)行交流 向雇主與全體員工報(bào)告建議的情況 1.2.1 1.2.2 1.2.3 1.2.4 1.2.5 1.2.6 與外部機(jī)構(gòu)

4、進(jìn)行聯(lián)系 1.3 委員會(huì)文書職責(zé) 2. 1.3.1 1.3.2 1.3.3 1.3.4 協(xié)助主席確定會(huì)議事項(xiàng) ESH 會(huì)議記錄 發(fā)布或張貼會(huì)議通知 ESH 會(huì)議事項(xiàng)追蹤與檢查、事故調(diào)查 1.4 委員會(huì)委員的職責(zé) 1.4.1. 1.4.2. 1.4.3. 1.4.4. 1.4.5. 1.4.6. 1.4.7. 1.4.8. 1.4.9. 接收員工的建議和關(guān)心的事項(xiàng)并向委員會(huì)報(bào)告、將結(jié)果向員工反饋 出席所有的委員會(huì)會(huì)議 接受 ESH 知識(shí)培訓(xùn) 評(píng)審傷害和疾病報(bào)告 監(jiān)視 ESH 體系 ESH工作的模范 進(jìn)行 ESH 檢查 進(jìn)行糾正措施的建議 協(xié)助進(jìn)行委員會(huì)活動(dòng)的信息交流 班 ESH 負(fù)責(zé)人 1).

5、2). 3). 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)ESH衛(wèi)生規(guī)章制度,對(duì)轄區(qū)員工 ESH、健康負(fù)責(zé)。 對(duì)本班人員實(shí)施崗位 ESH 衛(wèi)生教育,并作記錄。 經(jīng)常教育和檢查本班人員正確使用機(jī)器設(shè)備、電器設(shè)備、原材料、安全裝 置、個(gè)人防護(hù)用品等是否處于良好的狀態(tài),并消除一切可能引起傷亡事故 的因素。 4). 監(jiān)督檢查工作地點(diǎn)的 ESH 事項(xiàng),并保持成品、半成品、材料及廢料的合理 放置。 5). 對(duì)本班人員進(jìn)行ESH操作指導(dǎo)教育,并檢查員工對(duì)ESH技術(shù)操作細(xì)則的遵 守情況。 6). 有權(quán)拒絕上級(jí)不符合 ESH 生產(chǎn)的指導(dǎo)和意見。 7). 發(fā)生工傷事故時(shí),及時(shí)報(bào)告、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、參與調(diào)查、分析原因、提出改進(jìn) 的操作和處理意見。 3

6、. 各班 ESH 檢查員 1). 負(fù)責(zé)督導(dǎo)當(dāng)班班次的 ESH 工作執(zhí)行 2). 3). 協(xié)助各班的ESH負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)ESH衛(wèi)生工作。 協(xié)助 ESH 辦推行各項(xiàng) ESH 衛(wèi)生制度。 4. 員工 1). 2). 3). 5. 4). 5). 6). 7). 8). 人事 1). 2). 3). 4). 正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干。 有權(quán)拒絕不符合ESH要求或違反規(guī)章制度的指揮、調(diào)度及安排。 積極參加各種 ESH 衛(wèi)生宣傳、教育、評(píng)比、表彰等活動(dòng)。 關(guān)心企業(yè)的 ESH 生產(chǎn)和職業(yè)與環(huán)境衛(wèi)生,提出合理化意見和建議。 做好新進(jìn)人員的三級(jí) ESH 衛(wèi)生教育工作,并建檔管理。 做好特種作業(yè)人員的持證上崗的把關(guān)工作。 計(jì)劃全廠員工的年度 ESH 衛(wèi)生再教育。 對(duì)全廠員工的 ESH 衛(wèi)生情況(教育、培訓(xùn)、違章、事故、處罰、獎(jiǎng)勵(lì)等) 跟蹤記錄。 遵守各崗位的 ESH 生產(chǎn)操作規(guī)程,確保不違章作業(yè)、不冒險(xiǎn)蠻干。 遵守設(shè)備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論