房地產(chǎn)中介保密協(xié)議

1、。協(xié)議甲方： ( 公司 )項(xiàng)目名稱(chēng)：乙方：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住地址：因?yàn)榧追狡赣靡曳焦ぷ餍再|(zhì)的特殊性, 雙方共識(shí)并自愿達(dá)成以下協(xié)議：一、關(guān)于違反同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止性規(guī)定的認(rèn)定和處理：1、乙方在甲方任職期間不得以或明或暗的形式到其他與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職 , 不得違反勞動(dòng)法、公司法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、房地產(chǎn)中介服務(wù)管理法及甲方的公司管理規(guī)章制度 , 關(guān)于同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)的禁止性規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的規(guī)定 , 不得將甲方各種商業(yè)秘密及商業(yè)信息泄露或提供給其他單位和個(gè)人 , 從而損害甲方利益。2、乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)提供任何與甲方的營(yíng)業(yè)范圍信息或者從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。從事

2、上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的 , 所有收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。3、乙方應(yīng)為業(yè)主和客戶(hù)嚴(yán)守秘密 , 不得私下將業(yè)主資料告知第三方 ( 即 飛盤(pán) 、 飛客 ), 不得以任何第三方 ( 包括乙方本人 ) 名義與業(yè)主、客戶(hù)交易；乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將利益據(jù)為己有 ( 即 做私盤(pán) )4、乙方不得以任何理由私藏或在獲得最新情況時(shí)隱瞞樓盤(pán)信息。5、乙方明知或者應(yīng)知其他員工有前款所列違法行為而一起采用非法手段獲取、使用或者披露甲方商業(yè)秘密或者與他人合謀共同侵犯甲方商業(yè)秘密的 , 即為共同侵犯甲方商業(yè)秘密的行為 , 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。6、乙方若獲悉其他員工有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的行為 , 應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)有關(guān)部門(mén)情況 ,

3、 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方的舉報(bào)行為保密。7、甲方可以扣留乙方以不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段獲取的載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他資料 , 乙方應(yīng)當(dāng)無(wú)條件返還。8、對(duì)乙方違反披露、使用、允許他人使用商業(yè)秘密將給甲方造成不可挽回?fù)p失的 , 甲方有權(quán)請(qǐng)求工商行政管理部門(mén)采取強(qiáng)制措施 . 對(duì)乙方拒不履行義務(wù) , 繼續(xù)實(shí)施侵犯甲方商業(yè)秘密的視為新的違法行為 , 應(yīng)當(dāng)有工商行政部門(mén)從重予以處罰 , 直至追究乙方的刑事責(zé)任 , 將乙方移交公安司法機(jī)關(guān)處理。乙方有上述違反同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止性規(guī)定或侵犯商業(yè)秘密的任何行為, 甲方有權(quán)立即解雇 , 不需給予任何補(bǔ)償 , 由此造成甲方的損失由乙方承擔(dān) , 乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金 , 賠償金按照

4、乙方造成甲方的實(shí)際損失計(jì)算。以上乙方的支付賠償金、賠償責(zé)任等, 甲方有權(quán)以扣發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金、提成、傭金等形式予以實(shí)現(xiàn) , 或采取其他有效措施。二、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系規(guī)定的認(rèn)定和處理：1、雙方或單雙終止或解除聘用關(guān)系時(shí) , 乙方依其忠實(shí)義務(wù)的要求 , 立即結(jié)束其正在進(jìn)行的事務(wù)；緊急事務(wù)必須由乙方作應(yīng)急處理的, 乙方應(yīng)報(bào)告甲方后 , 依法依約并按甲方書(shū)面指示作緊急處理。2、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí), 乙方必須按甲方離職規(guī)定辦理事務(wù)移交手續(xù), 將所有甲方的物品、資料于離職當(dāng)天歸還甲方 , 同時(shí)乙方必須將本職位跟進(jìn)之事務(wù)情況向甲方詳細(xì)并如實(shí)交待清楚 , 并立即停止以甲方或甲方工作人員

5、的名義從事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作人員的名義對(duì)外從事任何活動(dòng) , 即視為違反本協(xié)議 , 甲方有權(quán)起訴或要求乙方賠償相關(guān)損失。1。3、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)的 , 甲方有權(quán)處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)和離職后所收到的傭金 , 直到該部分傭金歸入甲方所有。4、在雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系后的六個(gè)月內(nèi), 禁止乙方到與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或有竟?fàn)庩P(guān)系的其他用人單位任職 ( 該種單位限于乙方在濟(jì)南市原甲方任職機(jī)構(gòu)所在的同一行政區(qū)域內(nèi) ), 禁止乙方本人在原甲方任職機(jī)構(gòu)所在的同一行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或其他損害甲方利益的行為。禁止與甲方的其他人員同時(shí)到另一機(jī)構(gòu)從事相關(guān)或同類(lèi)似于甲

6、方業(yè)務(wù)的工作。乙方若違反上述約定 , 甲方有權(quán)起訴或要求乙方賠償相關(guān)損失。5、當(dāng)雙方或單方提出終止或解除聘用關(guān)系時(shí) , 甲方有權(quán)在報(bào)紙、電視或互聯(lián)網(wǎng)等媒體上聲明乙方原在甲方的身份關(guān)系和合同中止、解除情況 , 乙方有嚴(yán)重違約行為的可以披露 , 并要求乙方不得以甲方名義從事任何事務(wù)。6、甲方可以將乙方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、侵犯商業(yè)秘密的行為登入房地產(chǎn)企業(yè)及執(zhí) ( 從) 業(yè)人員信用檔案系統(tǒng) , 并在中國(guó)住宅與房地產(chǎn)信息網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)或其他媒體上就乙方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、侵犯商業(yè)秘密的行為發(fā)布公告。以上乙方的賠償金、賠償責(zé)任等 , 甲方有權(quán)以扣發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金、提成、傭金等形式予以實(shí)現(xiàn) , 或采取其他有效措施。三、乙方

7、違反同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止性規(guī)定或者侵犯商業(yè)秘密的任何行為 , 甲方有權(quán)直接以民事侵犯訴訟或違約訴訟向人民法院起訴 , 可以不需事先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；甲方也有權(quán)在提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)一并要求乙方承擔(dān)上述責(zé)任。如提起訴訟 , 由濟(jì)南市歷下區(qū)人民法院管轄。四、本協(xié)議一式兩份 , 甲、乙雙方各執(zhí)一份 , 并于雙方簽署之日起生效。自 2014 年 1 月 1 日前入職的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，可以選擇執(zhí)行舊版經(jīng)紀(jì)人薪金標(biāo)準(zhǔn)或新版薪金標(biāo)準(zhǔn)，但是選擇之后不得更改。（在下列選擇框內(nèi)打） 2013 年版薪金標(biāo)準(zhǔn) 2014 年版薪金標(biāo)準(zhǔn)附注：本協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密 , 是指不為公眾所知悉 , 能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息 , 包括各種合同、文書(shū)、管理文件、流程設(shè)計(jì)、交易程序、管理訣竅、客戶(hù)名單、樓源情報(bào)、各種策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底和標(biāo)書(shū)內(nèi)容、董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容和決議、經(jīng)理會(huì)議內(nèi)容和決議等信息。具體的保密范圍包括：1、甲方的內(nèi)部文件 ( 包括會(huì)議內(nèi)容、決議和記錄、辦公記要、各項(xiàng)規(guī)章制度、各類(lèi)業(yè)務(wù)或工作表格等 ) ；2、甲方的人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調(diào)動(dòng)情況；3、甲方的