飯店合伙股東協(xié)議

1、飯店合伙股東協(xié)議草案1） 預(yù)計成本轉(zhuǎn)讓金押金裝修資金添加設(shè)備資金流動資金合計預(yù)算開銷租金5000員工房租燃氣水電電話費宣傳費工資20600稅金合計2） 股金按比例加入；公司只承認大股東權(quán)益和義務(wù)；姓名謝海霞朱勇合計入股資金占股比例60%40%100%3） 參與現(xiàn)場管理和工作的股東吃工作餐免費，但是家屬吃工作餐必須交納10元每餐，注：小孩按6元每餐；（高中生按成人收費10元每餐）臨時服務(wù)員46.6元/天或者23元/次，臨時代班的薪水按照代班崗位待遇支付，當日記錄在考勤表上，并且由現(xiàn)場另兩股東或員工確認；注：每天請服務(wù)員的費用是140元，不得超過，例如：5個人做事就是5個人分這140元。原則上是只

2、安排3個人做服務(wù)員，特殊情況特殊處理（例如年底或年前的大掃除可以加派人手，工資另算。四桌以下包括4桌服務(wù)員可安排2人不得超過2人）4） 股東擔保的簽單，誰擔保誰負責，（注：簽單最低折扣9折，不得低于9折）三個月內(nèi)必須收回簽單，便于店內(nèi)正常良性運轉(zhuǎn)，三個月未收回簽單就從擔保人分紅中扣除，分紅不夠差額擔保人拉現(xiàn)金墊付，未墊付現(xiàn)金的則按1.5倍股金扣，扣除股金所有股東按股本比例分配（包括被扣股金的股東）。5） 股東會每周六下午進行，如有事不能參加者，算棄權(quán)發(fā)言。如需用餐，按10元工作餐標準現(xiàn)金支付，現(xiàn)場管理工作人員免費，非工作人員和所帶家屬一律收費。6） 管理、工作人員薪水待遇；（試用期1個月，薪水

3、3個月后調(diào)整）姓名職務(wù)兼職工資工作時間工作范圍要求備注小馬哥管理、采購超高3次5%換人2200元/月 9:30點至21:30大堂、廚房、修理、培訓、衛(wèi)生、管理、安全隱患、考勤朱勇會計文員、培訓、營銷1200元/月自由時間制度、營銷、月報表、工資表、培訓所有表格伍艷紅出納收銀1200元/月18:00點至21:30收銀、客訴、記賬、日報表、倉庫日清月結(jié)、短信、桃子收銀800元/月11:30點至14:30點下午17:30到18:00看店李寧辦證照500元一次性報稅廚師11000 9:30點至21:30每月4個特色菜節(jié)約損耗服務(wù)員1400“微笑、迅速、誠懇、靈巧” 團隊意識。傳送1400洗碗工1400

4、其他股東督促以上工作20600衛(wèi)生環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、財務(wù)報表、采購價格、協(xié)助招聘節(jié)約損耗7） 收銀原則上是不打折，如果客人需要打折權(quán)限是9.5折，股東幫客人打折的權(quán)限的9折，折后超過部分10元以上要補齊差額，(備注客人折扣：客人消費352元，9折后是316元，但是客人只付300元，差額16元要補交6元，由股東墊付，特殊情況特殊處理)股東自己請客本人買單的單桌或小型酒席（4桌以下，包括4桌，每桌折扣前必須滿400元以上，）折扣是7折，中型酒席（5桌以上，包括5桌，每桌折扣前必須滿350元以上）因為無法接待其他客人，折扣是8折；注：煙酒、檳榔不打折;碗筷、飯也打同樣7折,收銀長繳短補，少收錢由收銀當

5、事人墊付；每晚收銀把當日營業(yè)狀況發(fā)短信到謝海霞手機上。收銀菜單票據(jù)要全部連號使用，作廢的也要保存（作廢的當場兩人簽字以便以后查閱，寫菜單不得使用無關(guān)票據(jù)寫菜單）8） 股東會議要記錄會議事項，并且將各事項分配到個人負責和具體時間內(nèi)處理，會議上要求不談?wù)摕o關(guān)話題；建議人事項用處備注數(shù)量費用負責人期限9） 臨時退股，必須在股東之間按五折轉(zhuǎn)讓，或股東集體收購該退股者的股份，不得向外人轉(zhuǎn)讓；簽名_ _ _ _ _ _ _ 10） 每個股東每月要在飯店消費最少300元，（包括自己的7折和預(yù)定的客戶，未完成的按未完成的金額50%罰款，現(xiàn)金繳納，按月結(jié)算每月任務(wù)不累計到下個月。）超過金額預(yù)定的不打折的可以按8

6、%獎勵，煙酒、檳榔除外（即9.2折以上的就是提成），沒打折開發(fā)票的獎勵5%（少尾數(shù)的從獎勵中扣除，例如：305元純消費買單開票300原定獎勵15元，應(yīng)扣除5元只獎勵10元），煙酒、檳榔除外，該獎勵按月結(jié)；沒完成的不處罰，未提前預(yù)定到公司以后的股東朋友是否計入股東預(yù)定任務(wù)_。11） 外營銷獎勵按消費的沒打折的按10%獎勵，煙酒、檳榔除外，沒打折開票的按5%獎勵（為鼓勵營銷人員，少10元以內(nèi)的不扣獎勵），煙酒、檳榔除外；可當場結(jié)算或日結(jié)和月結(jié)；12） 自己預(yù)定包廂內(nèi)高檔白酒營銷提成另算，在每瓶酒純利潤100元（含100元），獎勵提成純利潤的30%。13） 股東按崗位實施管理和工作，未安排的不得參與

7、管理，但有建議權(quán)，小股東不與公司產(chǎn)生任何關(guān)系，公司只與大股東發(fā)生關(guān)系；公司銀行賬號設(shè)置短信提醒綁定謝海霞手機，保證進出帳的知情權(quán)；14） 員工待遇1） 員工合理要求要及時處理，工資絕對不得拖欠；2） 伙食標準_元/人；3） 所有人員每月可以休假3天，不扣工資，超出3天，扣相應(yīng)工資另外扣20元每天，病假不發(fā)也不扣工資；4） 員工生日，公司送一個蛋糕和200元金額的菜，股東和管理者不享受該待遇，只享受折扣；5） 客人走得晚在喝酒或打牌的，21:30以后的留守人員給加班工資10每小時，20封頂；15） 對內(nèi)中晚餐的承包經(jīng)營權(quán)，公平競價，半年為期，價高者得；承包者有權(quán)對所有人事進行重新安排；16） 內(nèi)

8、部早餐承包：500元每月，一季度一交，押金兩千元；17） 裝修：總負責_地點裝修目的費用負責人采購墻面貼墻紙翻新3500廚房換灶臺炒菜快0椅子換椅套翻新1260外部裝修吸引人廁所整改、換燈泡翻新外墻刷油漆翻新樓梯地毯防止摔跤滑到18） 瓶蓋費的資金分配_、潲水油資金上交、早餐和營銷時間出租資金上交公司；其他所有公司場所帶來的利潤上交公司；例如：麻將、牌收費每人10元，不包餐，包餐的另外按10每人或20元等每人標準出套餐菜或點菜，該款上交收銀記賬算營業(yè)收入；19） 補充說明：收銀所有單據(jù)要按順序使用，報廢單或丟失的單據(jù)要小馬哥或者其他股東簽字，并且統(tǒng)一保存，修改或劃掉的菜要小馬哥或其他股東簽字在每個改動的位置上。采購在進貨的時候要注明物品名稱、數(shù)量、單價、日期；工資由謝海霞、朱勇、伍玲三人簽字生效；股東投