銀行新員工試用期轉正報告

1、銀行新員工試用期轉正報告 尊敬的公司領導：我于年7月1日成為公司的試用員工，到今天試用已滿6個月，另外，自年12月13日以來，我就一直在我行實習，至今已有一年的時間，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。一年時間主要分為三個階段。主要如下：第一階段，培訓與學習。剛來的一個月主要是學習為主，在這個階段當中。我們進行了很多業(yè)務知識的學習。認識了客戶客群的分類，培養(yǎng)了最初的偽冒與欺詐的認識。在這個過程中我行除了讓帶教老師一一指導我們的工作以外，還發(fā)動了青苗幫助的計劃，為我們的成長提供了非常好的環(huán)境。這個階段也同時是我們成長最快的階段。雖然這個階段當中，我們屢屢會犯錯，但是帶教老師還是耐心地指導我們，為我們之后的工

2、作提供了巨大的幫助。第二階段，實戰(zhàn)與進步。經(jīng)過差不多一個月左右的培訓之后我們就開始了真正的業(yè)務工作，從一開始的每一張都需要修改，逐步逐步到現(xiàn)在每天不再像之前每張件都被退，我還是有了很大的成長。我依稀記得當我自己發(fā)現(xiàn)第一張假證的激動心情，也清楚的記得自己第一次確認偽冒時情景。這些階段性的成長依舊歷歷在目。第三階段，也就是現(xiàn)階段了。在經(jīng)過了漫長的成長之后，現(xiàn)階段任務量也逐步逐步有了新的目標。我們也早已不是剛來的新人了，馬上新的一年我們也有了新的任務目標。隨著一年的沉淀，我們征信四組作為一個團隊，作為一個新人組，我們的朝氣，我們的活力讓我成為了一個，雖然不是在業(yè)務上最出眾，但是是最有希望，最團結的隊

3、伍。同時我們的隊伍中也有不少出色的新人同事，他們的出色表現(xiàn)也鞭策著我像更高的目標看齊。作為信貸審核部的員工，在這一年以來，我從一個對于銀行卡業(yè)務并不太了解的局外人逐步通過學習，對信用卡業(yè)務有了更加全面，更加深刻的認識。同時對于一般的風險，也有了初步的了解。在為期一年的工作中，又經(jīng)歷了各種偽冒，欺詐案件。也使得我對于一個風險崗位有了更加具體的認識，這些經(jīng)歷也會之后能更好的做好工作奠定了基礎。作為信審工作，我們除了要追求排查風險，同時也要追求規(guī)范、安全和高效。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復勞動中。此外，我們還應

4、該在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。信審的工作，是一項全面而細致的工作，需要對全行的各項業(yè)務都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習，應當是我們最基本的要求；積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會，有助于對我們業(yè)務素質的全面提高。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為我行做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這近一年的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理信審的簡單征信業(yè)務。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。 這是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到我行的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和我行一起成