信用社員工學(xué)習(xí)《“百日查訪”工作成果》心得體會(huì)

1、信用社員工學(xué)習(xí)進(jìn)一步鞏固“百日查訪”工作成果 確保案件治理工作取得突出成效心得體會(huì)近幾年，國(guó)內(nèi)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，尤其是一些金融大案、要案，金額巨大，情節(jié)惡劣，給銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響，同時(shí)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題突出，為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村信用社的管理，本社認(rèn)真的學(xué)習(xí)了副局長(zhǎng)在年11月7日全市農(nóng)村信用金融機(jī)構(gòu)理（董）事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)工作會(huì)議上的講話進(jìn)一步鞏固“百日查訪”工作成果 確保案件治理工作取得突出成效，本人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)李局長(zhǎng)的講話精神，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行案件專項(xiàng)治理工作方案，經(jīng)過(guò)這次的警示教育及相關(guān)內(nèi)控制度學(xué)習(xí)，本人深刻體會(huì)到

2、案件專項(xiàng)治理工作的重要性及迫切性，本人將牢固樹(shù)立“安全無(wú)小事”的理念，做到邊學(xué)習(xí)邊整改，現(xiàn)就個(gè)人本次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)如下：1、要做好案防工作，關(guān)鍵是人，農(nóng)村信用社發(fā)展務(wù)必牢固樹(shù)立人本觀念，樹(shù)立“人本意識(shí)”，提高思想教育水平。大家都知道，信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴(yán)厲，但是好多制度在許多職工看來(lái)只是墻上的制度，并沒(méi)有很好的予以落實(shí)，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識(shí)在作怪，是農(nóng)村信用社長(zhǎng)期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識(shí)嚴(yán)重的結(jié)果。所以要經(jīng)常對(duì)信用社員工進(jìn)行思想教育，做到員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念高、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和防腐拒變能力強(qiáng)。2

3、、內(nèi)控制度很重要。每一位員工要真正認(rèn)識(shí)到搞好內(nèi)控制度，并不是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，也不是可有可無(wú)的事情，而是關(guān)系到每一位員工的切身利益的事情，一人不遵守內(nèi)控制度，就可能給別有用心的人以機(jī)會(huì)，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。因此，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅是對(duì)自身的愛(ài)護(hù)，也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面，農(nóng)村信用社應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的開(kāi)展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動(dòng)上自覺(jué)。.3、建立健全好各種規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范，嚴(yán)格操作流程，把對(duì)員工思想排查工作納入議事日程，對(duì)各項(xiàng)制度嚴(yán)格結(jié)算紀(jì)律，特別是對(duì)重要空白憑證，權(quán)限柜員卡，密碼嚴(yán)格保管，認(rèn)真按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)。4、提高思想教育，作為一名金融人員，每天都與金錢(qián)打交道，所以要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育，使其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到防微杜漸、警鐘常敲，預(yù)防針常打?？傊ㄟ^(guò)本次學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到，只要我們大家不斷增強(qiáng)自身的遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性，結(jié)合