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文檔簡(jiǎn)介

1、學(xué)習(xí)好資料歡迎下載感情成熟的人已經(jīng)擺脫了孩提時(shí)代的依賴心理,能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé)。他具有恬淡的個(gè)性,自重而不自大;他能夠應(yīng)付生活中的一切困難,充滿自信;他不懼怕失敗,從不輕言 放棄;另外,他能夠?qū)κ挛镒龀隹陀^的判斷評(píng)價(jià),能夠看到事物的多面性和相對(duì)性,對(duì)世事抱著相對(duì)而不是絕對(duì)的態(tài)度。如果你是一個(gè)感情成熟的人,你就不會(huì)為所謂“第一”、“最好”、“ 最光榮 之類(lèi)的字眼動(dòng)心了。你會(huì)是一個(gè)勇敢的戰(zhàn)士,能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界里殺出一條適合自己生活的路來(lái)。 你從不會(huì)產(chǎn)生輕生的念頭,即使你的家門(mén)口來(lái)了一只狼,其結(jié)果也不過(guò)是使你多了一件皮衣而已。你可以試著開(kāi)一張清單, 看看自己的感情在哪些方面還不成熟,然后再定

2、一個(gè)發(fā)展感情的計(jì)劃。要有目的地多閱讀一些有關(guān)心理健康的書(shū)籍,以尋找自己感情欠成熟的原因以及克服他們的良方。另外,你應(yīng)當(dāng)利用一切機(jī)會(huì), 去做一些有益于自己感情成熟的事情,不論這 些事情對(duì)你來(lái)說(shuō)有多大的困難。還有你要經(jīng)常和醫(yī)生、朋友、家人、老師,交流,他們都可 能給你有用的建議。只要人類(lèi)存在一天,就會(huì)有成千上萬(wàn)的金錢(qián)損耗在人們的因循守舊和寡斷處事上。對(duì)我們來(lái)說(shuō),生活上總是有不少困難,這些困難無(wú)不需要我們用全部的能力勇氣去解決。如果我們沒(méi)有清如明鏡的心態(tài),沒(méi)有銳利如炬的眼光,沒(méi)有靈活的頭腦,那是不可能應(yīng)付的來(lái)的。 如果這些困難的問(wèn)題落到那些本是小人卻充巨人的身上時(shí),他又會(huì)如何處理呢?不用多想, 這種

3、人必定會(huì)手忙腳亂,猶豫不定,最后也只得敷衍了事。人生一世,數(shù)十年風(fēng)風(fēng)雨雨,遇到的問(wèn)題和困難難以計(jì)數(shù),但它們都必須得到解決。然 而在面臨這些危機(jī)局面的時(shí)候,只有那些能夠當(dāng)機(jī)立斷、確實(shí)承擔(dān)起責(zé)任的人,才能應(yīng)付自如。那些小人,那些只會(huì)把今天該完成的事拖到明天的小人,以及那些面對(duì)日常生活也毫無(wú)決斷力的“優(yōu)柔寡斷者”,只會(huì)精神崩潰,因?yàn)樗麄冎粫?huì)逃避生活,而不能正視生活、享受 生活,在他們的心目中,人生只有憂慮和焦慮,而沒(méi)有絲毫的樂(lè)趣。人的一生不知要犯多少錯(cuò)誤,所以,在我們面對(duì)困難和問(wèn)題的時(shí)候,不必害怕做錯(cuò)事。就算是做錯(cuò)了又有什么呢?要知道,一個(gè)錯(cuò)誤的解決方法, 或者一個(gè)錯(cuò)誤的行為, 總是比毫無(wú)決斷、全無(wú)

4、主意、了無(wú)行動(dòng)要好上千倍萬(wàn)倍的。雖然做錯(cuò)了一件事卻會(huì)在我們的生活里增 添一個(gè)有益的教訓(xùn)。當(dāng)一個(gè)困難、一個(gè)問(wèn)題降臨在我們面前的時(shí)候,我們應(yīng)當(dāng)針對(duì)它的特點(diǎn)來(lái)尋找恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方法, 萬(wàn)萬(wàn)不可因循敷衍, 那些因循敷衍、不肯下決斷的人,他們自以為 所作所為保全了自己的面子,實(shí)際上,他們所作的不過(guò)是自欺欺人罷了。我們要經(jīng)常注意這一點(diǎn), 不但要避免說(shuō)話太多, 而且要注意,不要讓臉部的表情流露出 我們的秘密。在交談時(shí),偶爾不動(dòng)聲色地靜聽(tīng)對(duì)方講話,是絕對(duì)必要的。自古以來(lái),人們都覺(jué)得適度隱藏自己的思想和情緒是智慧的體現(xiàn)。我們要是不能再必的時(shí)候,掩蓋自己的思緒和情緒,就不能成為杰出的領(lǐng)導(dǎo)者。駕馭他人最重要的一點(diǎn),就是

5、首先要控制自己的情感。 我們要做事謹(jǐn)慎,在實(shí)際還未成熟的時(shí)候, 不要對(duì)別人表示你的真實(shí) 意圖,要在可能的情況下博得對(duì)方的好感。當(dāng)我們遇到某些特殊情況時(shí),我們應(yīng)當(dāng)以冷漠的態(tài)度,甚至不做任何反應(yīng)來(lái)對(duì)付。如果想避免被他人誤解,那就要以不容易讓人懷疑的方式對(duì)付他。我們必須明白的是, 只要我們能夠坦誠(chéng)的向?qū)Ψ奖戆?,那么,即使是?duì)方有意要中傷, 也無(wú)法達(dá)到他的目的,我們?cè)谶@里掩飾的只是我們行為的理由,而不是我們的行為。不要做一個(gè)讓別人一覽無(wú)遺的人,適當(dāng)?shù)匮诓啬愕乃枷牒颓榫w是非常有必要的。除此之外,有一些人動(dòng)輒壓抑我們的個(gè)性,打擊我們的興趣,還阻礙我們散發(fā)那種不可言喻的美感,要是我們因?yàn)樗麄兊挠绊懢褪ト烁?/p>

6、,喪失“美感”,甘拜下風(fēng),那就是我們的失??;如果因此反而激發(fā)出我們的人格力量,那就算是我們大大地成功了。如果我們對(duì)他人的興趣也就會(huì)自然而然地浮現(xiàn);同時(shí),自身的個(gè)性和信心也會(huì)大為提升。這樣,一邊觀察他人的人格,一邊發(fā)展自己的人格,就不難做到了。與別人相處時(shí),要怎樣去觀察對(duì)方呢?1、用心去傾聽(tīng)對(duì)方的講話, 再根據(jù)他們的經(jīng)歷以及他們處理爭(zhēng)執(zhí)和困難時(shí)的方式, 融合自己所感受到的一切,就能描繪出對(duì)方是一個(gè)什么樣的人。2、不要害怕吃虧。在日常生活中,有許多人因?yàn)榕聞e人占盡上風(fēng),或是怕別人傷 害到自己,所以把自己孤立起來(lái)。有的人甚至為此提心吊膽,生怕不能保全自 己與朋友相處,切忌斤斤計(jì)較。中國(guó)有句古訓(xùn):吃虧

7、就是占便宜,有許多看起來(lái)非常“聰 明”的人,他們能很快地和陌生人變得熟悉起來(lái),取得別人的信任,但同時(shí)他們又很快地被以前的朋友列為“不受歡迎的人”。這種人在我們的生活中并不少見(jiàn)。他們有一個(gè)共同特征,那就是喜歡處處占便宜,很少考慮別人的需要和感受。愛(ài)瑪和簡(jiǎn)是一對(duì)平時(shí)頗為要好的朋友,有一段時(shí)間,愛(ài)瑪和丈夫分居了, 她的情緒非常低落,常常打電話向簡(jiǎn)傾訴,有時(shí)甚至是深夜十二點(diǎn)以后。簡(jiǎn)是一位兒科醫(yī)生,工作很緊張 也很重要,而作為家庭主婦的愛(ài)瑪卻沒(méi)有為朋友考慮到那么多。時(shí)間一久,簡(jiǎn)覺(jué)得自己的朋友是一個(gè)非常自私的人,慢慢地也就不愿意與她來(lái)往了。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人物都是注重而且善于運(yùn)用聆聽(tīng)藝術(shù)的,這些領(lǐng)導(dǎo)人物不但會(huì)別

8、人的發(fā)言表示濃厚的興趣,還會(huì)把這種感覺(jué)真切地表露出來(lái)。可惜的是,在這個(gè)熙熙攘攘的社會(huì)里,雖然有很多人明白這種策略的重要性,有時(shí)還會(huì)遇到發(fā)揮的良機(jī),然而他們還是由于疏忽、沒(méi)有善加利用而失去機(jī)會(huì)。許多到各地去拜訪過(guò)名人的年輕人都有過(guò)這樣的感覺(jué),那些大人物對(duì)自己并沒(méi)有好感, 大人物認(rèn)為,他們是有著錯(cuò)誤觀念或者粗心大意的人,他們不了解為什么會(huì)有這樣的感覺(jué)。 其實(shí),真正的原意在于他們自身, 他們沒(méi)有人能靜靜地聆聽(tīng)被訪問(wèn)者的談話,只是不斷地考慮自己接下來(lái)要說(shuō)什么話。很多大人物都曾經(jīng)表示,他們認(rèn)為,一個(gè)善聽(tīng)的人比一個(gè)健談的 人更能令人滿意,所以,聽(tīng)講的比健談的才能更加重要。傾聽(tīng)時(shí)的發(fā)問(wèn):當(dāng)一個(gè)聰明人想要以發(fā)

9、問(wèn)來(lái)取勝于人的時(shí)候,他不會(huì)漫無(wú)目的地發(fā)問(wèn)。發(fā)問(wèn)時(shí),首先應(yīng)該注意的問(wèn)題是, 提問(wèn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)能夠顯示那是針對(duì)對(duì)方的專長(zhǎng)的問(wèn),而且這個(gè)問(wèn)題更能讓對(duì)方對(duì)你表示欽佩。 但是你的發(fā)問(wèn)要限定在對(duì)方的學(xué)識(shí)范圍之內(nèi), 如果超過(guò) 的程度太遠(yuǎn),別人以為你是在向他發(fā)難或是炫耀, 反而讓對(duì)方產(chǎn)生不高興的情緒, 那就達(dá)不 到制勝的目的了。第二個(gè)問(wèn)題是,必須確認(rèn)你所提出的問(wèn)題能顯示出自己的興趣在哪里。第三、要確定你問(wèn)的問(wèn)題是對(duì)方愿意回答的問(wèn)題。在別人與我們談?wù)摃r(shí), 一定要專心注意傾聽(tīng)對(duì)方的發(fā)言,這是與他人親近的關(guān)鍵, 也是對(duì)對(duì)方起碼的尊重。要想擁有巨大的財(cái)富,就必須擁有獨(dú)特的眼光,敏銳的洞察力和預(yù)見(jiàn)力,想前人之不敢 想,為

10、前人之不敢為。做任何事情都應(yīng)該多方面思考,因循守舊還墨守成規(guī)只是懦夫的行為,如果只是沿著他人制定好的路線走,或是只跟在別人的后面亦步亦趨, 是絕對(duì)不可能創(chuàng)出自己的一片天空的。當(dāng)然,獨(dú)辟蹊徑,也不是一件容易的事。除了要有非凡的意志外, 還要有驚人的決心和勇敢的創(chuàng)新精神。在還沒(méi)有人敢吃螃蟹的時(shí)候,你敢第一個(gè)站出來(lái)吃掉它嗎?如果你的回答是肯定的話,那你就成功一半了!平庸的人常常因?yàn)楹ε孪聦俚哪芰Τ^(guò)自己,而阻撓部屬的升遷。這種嫉賢妒能的現(xiàn)象,在很多企業(yè)中都是存在的, 尤其在那些中下層的管理人員身上更是普遍存在的,尤其是在那些中下層的管理人員身上更是普遍存在。而那些真正杰出的人物卻不以為然,他們很愿意

11、提升那些有才能的部屬, 讓部屬的才能得到有效的發(fā)揮。其實(shí),這也是他們向部屬表示關(guān)切的方式之一;因?yàn)檫@樣一來(lái)部屬必將會(huì)對(duì)工作保持更加的熱忱,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展更是盡心盡力。一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,反過(guò)來(lái)說(shuō),如果手下的士兵有將帥之才,而將軍卻沒(méi)能發(fā)現(xiàn),或者即使發(fā)現(xiàn)了,也不愿意給他一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì),這樣的將軍又能算是一個(gè)好將軍嗎?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷他人的方式也要因人而異,要以對(duì)方的身份而定。有時(shí)候,一份能使普通員工感到高興的關(guān)懷,若將它給予一個(gè)較高的職員,則可能會(huì)使他產(chǎn)生一種被監(jiān)視的感覺(jué)。只有讓被關(guān)懷的人感到心情愉悅,關(guān)懷才算有了真正的價(jià)值。最簡(jiǎn)單的方法就是用和善的態(tài)度去 對(duì)待你的部屬,盡力讓他們感到自己是

12、重視他們的,并提高他們自尊自重的意識(shí)。要想激發(fā)部屬對(duì)你盡忠盡職地效力, 并得到他們的愛(ài)戴, 就要使他們對(duì)自己的工作產(chǎn)生自信。要做到這一點(diǎn),最好的辦法,就是不失時(shí)機(jī)地對(duì)他們的某些才能加以贊賞,并且對(duì)他們的工作給予足夠的重視。當(dāng)然,你的贊賞并不僅僅針對(duì)部屬的工作能力和能力,還應(yīng)當(dāng)包括其本人,只 有這樣,才能與部屬建立良好的情誼。即使雙方的這種工作關(guān)系中斷了,可是情誼卻還有可能保持下去。常人都有這樣一種心理, 他們不愿意承認(rèn)別人給自己提供什么構(gòu)想,也不想承認(rèn)這些構(gòu)想幫助自己獲得了成功。 所以,如果有人總是勞而無(wú)功, 而且用盡各種方法都不得要領(lǐng)的話, 我們不妨對(duì)他用一下這種策略,讓對(duì)方把我們的構(gòu)想作為

13、他自己的創(chuàng)意,從而在不知不覺(jué)中完成了我們需要他完成的目標(biāo)。人類(lèi)的情緒是非常容易相互感染的, 一個(gè)人的情緒總能影響另一個(gè)人, 所以,只要是領(lǐng) 導(dǎo)者稍有疑慮,他的下屬們很快就會(huì)發(fā)覺(jué), 而且深深地影響著他們的心情。 而當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)們表現(xiàn) 出自信時(shí),他就能使下屬印象更為深刻,給予他們更多的自信。因此,在危急關(guān)頭,就像演員一樣,能干的人將會(huì)隱藏自己內(nèi)心的疑慮,全神貫注地投 入表演,把觀眾和自己的恐懼全部付之一笑。當(dāng)然,這種策略用在格斗和競(jìng)技時(shí),就會(huì)有所不同了。這時(shí)候的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)夸耀自己的實(shí)力,使對(duì)手害怕自己。在商業(yè)行為中,我們遣詞用字,即使是在極其微不足道的地方,也會(huì)對(duì)對(duì)方產(chǎn)生影響。 因此,所以應(yīng)當(dāng)非常仔細(xì)地

14、進(jìn)行選擇。一個(gè)人若是不能打破常規(guī),使自己力爭(zhēng)上游,那么,他就是無(wú)用的人;如果一個(gè)人不能察覺(jué)到打破常規(guī)的必要性,那么,他的能力也就僅只于此,不可能向前發(fā)展了。任何力爭(zhēng)上 游的人不管生活在哪里, 都會(huì)極力地使自己更上一層樓; 不但要避免從事沒(méi)有前途的行業(yè)還 要設(shè)法從事新興行業(yè)。永無(wú)出頭之日的是兩種人: 一類(lèi)固執(zhí)地是不肯奉命行事的人,一類(lèi)從不做命令以外的事情的人。這兩種人都不會(huì)得到上司的賞識(shí),只有能夠變通并且有所準(zhǔn)備的人才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。一個(gè)人能夠順利地升遷,主意是有兩個(gè)原因,一個(gè)是他本人能夠在工作上兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守;二是他充分發(fā)揮出了自己的能力。對(duì)于普通人來(lái)說(shuō),了解自己的能力,并能在適當(dāng)時(shí)候表現(xiàn)

15、出來(lái),無(wú)論如何也算是兩大難事, 因?yàn)橐沟脙烧叻浅G‘?dāng)?shù)嘏浜掀饋?lái),那是需要竭盡你的所能去隨機(jī)應(yīng)變的。演講秘訣:事先切勿寫(xiě)講稿,切勿逐字背誦,講話中應(yīng)隨時(shí)穿插范例以及解釋。可惜與朋友對(duì)話的機(jī)會(huì)演練你的演說(shuō),不要去模仿別人,要忠實(shí)于自己,不要擔(dān)心自己的手勢(shì)。人們總是對(duì)和自己和自己有關(guān)的事情最為關(guān)心,比如,對(duì)那些自己缺少的東西, 與自己有關(guān)的所有問(wèn)題,或者與自己以往的經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的各種事情。除此之外,人們還喜歡對(duì)新鮮事物關(guān)注有加。所以,凡是有才干有能力的人,都會(huì)經(jīng)常以新鮮的面孔去引發(fā)別人的注意,這也許算是諸多策略里最別具風(fēng)格的一種吧。有些溢美之詞,由于經(jīng)常被用在那些并不恰當(dāng)?shù)牡胤?,或者出現(xiàn)在讓人懷疑的場(chǎng)

16、合,會(huì)讓人心生厭惡。之所以造成這樣的情況,就是因?yàn)橛行┤酥缿?yīng)當(dāng)贊揚(yáng)別人,然而他卻不知道如何贊揚(yáng)。要使你對(duì)別人的贊揚(yáng)恰到好處, 其實(shí)只要你在心里默念一下對(duì)方的主要的性格特點(diǎn)就夠 了,如果你對(duì)他的這些特點(diǎn)了如指掌,那么,此事一點(diǎn)都不難。那些喜歡自夸的人, 虛榮心尤其嚴(yán)重,在他們的內(nèi)心里總有一股強(qiáng)烈的自我意識(shí), 所以 隨時(shí)隨地都想得到別人的贊揚(yáng), 而且一旦得到了別人的夸獎(jiǎng),他們必定會(huì)喜形于色。而那些 擁有真才實(shí)學(xué)的人,則只希望在部分事情上接受別人的夸獎(jiǎng)。任何人,不管他多么普通,都必定有超越他人的地方,也必定會(huì)有值得別人稱道的地方。 在這些超越的地方, 我們當(dāng)然都是樂(lè)于接受別人的較為公平的評(píng)論的,但

17、是,在我們希望做的更好其實(shí)又毫無(wú)自信的地方,我們也仍然希望受到別人的贊賞。華卜爾是一個(gè)極有才華的人, 他才華出眾到不需要任何人來(lái)贊揚(yáng)的程度,他自己也非常清楚這一點(diǎn),但是在女人面前就不一樣了。他常常害怕一不小心在女人面前表現(xiàn)出輕浮的樣子來(lái),因此他非常喜歡別人稱贊他是一個(gè)舉止文雅的謙謙君子。這一點(diǎn)是他最容易接受奉承的地方,也是他平時(shí)熱衷的話題,當(dāng)然也就成了他人生的弱點(diǎn)。這就是一個(gè)尋找他人嗜好的虛榮心的訣竅。如果你希望輕松地找到他人一般的弱點(diǎn),那么,只需要考察他們最關(guān)注的話題就行了。因?yàn)榭谥耸切闹裕睦镒顭嶂缘?、最希望達(dá)成的事情,必定會(huì)在口中透露出來(lái)。僅僅了解別人的特性,就足以控制別人了

18、嗎?不是如果我們想要控制別人或者控制某種 情況,單靠知道對(duì)方表面的行為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們還必須了解他們?yōu)槭裁磿?huì)這樣做以及這樣做的目的。即使是必須自己做決定的時(shí)刻,也并非每個(gè)人都有能力勝任,有些人替別人做事時(shí)能力相當(dāng)突出,可是要讓他們自己下個(gè)決斷出個(gè)主意,那就比登天還難,因?yàn)樗麄內(nèi)狈?chuàng)造力。 所以,這樣的人雖然能干而且忠誠(chéng),卻并非領(lǐng)導(dǎo)之才。普通人通常在責(zé)任越來(lái)越重時(shí),產(chǎn)生退縮之意,這通常是那些慣于依附別人的人。在人生的道路上,沒(méi)有了別人的幫助,他們就像是無(wú)依無(wú)靠的孤兒,畏懼困難,害怕承擔(dān)責(zé)任, 連自己的自尊心都不知道任何維護(hù),可是性格剛毅的人卻不是這樣,他們深知,要想獲得成功的喜悅,就必須戰(zhàn)勝畏

19、縮的心理。他們不懼怕艱難的威脅,樂(lè)于接受新任務(wù)的挑戰(zhàn),并憑 此得到權(quán)力和地位,維持自己的自尊心。如果我們想要引起他人的注意并得到他人的信賴,結(jié)合點(diǎn)應(yīng)放在與他們過(guò)去的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的事,倘若他們以前從未有過(guò)這方面的經(jīng)驗(yàn),那就很難打動(dòng)他們,所以對(duì)于一般人來(lái)說(shuō),最最容易打動(dòng)他們的方式, 是把所有的事實(shí)呈現(xiàn)在他們面前,讓他們用自己的眼睛去觸摸事實(shí)。對(duì)那些在心中早已對(duì)你存有反感或者平時(shí)就與你不和的人,你不宜采用傳道式的方式去感化他;此外,你還要明白,對(duì)喜歡斥責(zé)你的父母,蠻橫的上司或丈夫,羅里啰嗦的妻子, 你是無(wú)法用強(qiáng)硬的態(tài)度使其改變意見(jiàn)的。我們雖不能用強(qiáng)迫或命令的方式讓他們認(rèn)同你的意見(jiàn),但我們可以用婉轉(zhuǎn)友

20、善的方式去誘導(dǎo)他們,讓他們心服口服。如果你認(rèn)為自己只需要爭(zhēng)辯或者擺出一副強(qiáng)勢(shì)的態(tài)度,就能使他人折服,進(jìn)而認(rèn)同你的意見(jiàn),那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。美國(guó)總統(tǒng)威爾遜曾說(shuō):“如果你想握緊了拳頭來(lái)見(jiàn)我,我可以明白無(wú)誤地告訴你,我的 拳頭比你握得更緊。但如果你想對(duì)我說(shuō):我想和你坐下來(lái)談一談,如果我們的意見(jiàn)相左,我們可以共同找出癥結(jié)的所在。這樣一來(lái),我們都會(huì)感到我們的意見(jiàn)是非常相近的,即使 是那些完全不同的見(jiàn)解,只要我們帶著誠(chéng)意耐心地討論,相信我們不難找出最佳的解決途徑。 要知道,和善、友誼和贊美就像太陽(yáng)的強(qiáng)光,能讓人在不知不覺(jué)脫下衣服一樣,在不知不覺(jué)中改變?nèi)说男撵`,這是一種超越一切的力量,能使人改過(guò)自新而不留痕跡

21、。另一種自卑的情況來(lái)自生理上的因素,比如, 你的外表不好看,身材太胖或太矮, 或者 有些難以改變的不太雅觀的動(dòng)作等等; 你意識(shí)到自己身上有一些不討人喜歡, 不受人歡迎的 東西,于是在不得已與人交往時(shí),會(huì)感到非常害羞,非常不自然。一個(gè)人身上的這些缺點(diǎn), 有些是和真實(shí)情況相符, 有些則不過(guò)是一種幻覺(jué)罷了。無(wú)論這種感覺(jué)到底是怎樣產(chǎn)生的,都足以影響你的性格。不過(guò),這并不意味著這種缺點(diǎn)是不能改變 的,只要肯下功夫,這些缺憾仍然是可以改正的。要克服害羞和自卑的心理意識(shí),先要明白“害羞”和“自卑”是不足為恥的,因?yàn)檫@種 思想是隨著人類(lèi)文明和思想演進(jìn)產(chǎn)生的,因此可以得出結(jié)論:智力程度越高的人越容易產(chǎn)生自卑感。此外,我們還應(yīng)當(dāng)了解到,即使一個(gè)人已經(jīng)被自卑感所困擾,那也沒(méi)什么可怕的。明白了以上兩點(diǎn),將會(huì)有助于你樹(shù)立起克服自己害羞和自卑的信心。接下來(lái),你要認(rèn)真分析是什么因素使你感到害羞和自卑。 你試著將各種因素都寫(xiě)下來(lái), 這時(shí)你即可發(fā)覺(jué),使你害羞 的原因無(wú)非是兩種:一是你自身的缺點(diǎn),二是你性格上的特質(zhì)。如果你自卑的原因是屬于你本身的弱點(diǎn),你可以采取以下的兩種方法來(lái)克服它:

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