2015年5月最新電子商務(wù)專業(yè)實習(xí)報告

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2、具廠的涂料供應(yīng)商，同時以優(yōu)良環(huán)保的 xx漆產(chǎn)品，高效的服務(wù)給寧波 市千家萬戶提供新居家裝涂料。公司現(xiàn)有員工 400 人以上，本著以人性化管理、發(fā)展生產(chǎn)力，以 不斷滿足客戶需求為己任 ;秉承不斷創(chuàng)新，追求卓越的理念將公司涂料 產(chǎn)業(yè)作為主業(yè)，向其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展。最終實現(xiàn)股東、合作伙伴、員工和社會的和諧發(fā)展，積極支持公 益事業(yè)。廣東xx涂料有限公司，始建于1991年，是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、 銷售高檔家具涂料、水性涂料、建筑裝飾裝修涂料和膠粘劑等系列產(chǎn) 品的專業(yè)化、集團(tuán)化高新技術(shù)企業(yè)。成長于中國涂料之鄉(xiāng) -順德的 xx 涂料，多年來一直是中國涂料行 業(yè)的領(lǐng)跑者。xx 涂料擁有亞洲最大、現(xiàn)代化程度最高以及采

3、用德國全程監(jiān)控技 術(shù)的生產(chǎn)基地，產(chǎn)品產(chǎn)銷量多年來一直位居國內(nèi)同行業(yè)前列。xx 涂料匯集了國內(nèi)行業(yè)頂尖科研人才，聘請了數(shù)名德國等國家的 涂料研發(fā)專家，用科技的飛躍幫助生活變得更安全、更健康、更美好 的科技開發(fā)理念促使 xx 涂料多年來一直站在國內(nèi)涂料產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的 前沿，公司每年均有多項技術(shù)、多個產(chǎn)品獲得省級以上獎勵或榮譽(yù)。xx 涂料在國內(nèi)涂料行業(yè)內(nèi)率先通過 ISO9001 質(zhì)量體系、 ISO14001 環(huán)境體系以及中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品等多項認(rèn)證；2000年，xx商標(biāo)被認(rèn)定為 廣東省著名商標(biāo)；2003年初，xx涂料成為首批獲得產(chǎn)品質(zhì)量國家免檢榮 譽(yù)的涂料企業(yè)之一 ；2005年，xx涂料行業(yè)首獲中國名

4、牌稱號。xx 涂料在全國組建了擁有數(shù)百家經(jīng)銷商、數(shù)千家專賣店的銷售網(wǎng) 絡(luò)，覆蓋全國大、中、小城市 ；xx 涂料以銷售與服務(wù)并進(jìn)的市場策略， 為客戶提供完善的售后服務(wù)，在全國二十幾個主要城市建立了技術(shù)服 務(wù)中心，擁有一支具有豐富施工經(jīng)驗的技術(shù)工程師隊伍。作為國家重點高新技術(shù)企業(yè)的xx涂料，與多個世界知名公司建立 了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，以確保最新的研發(fā)技術(shù)與優(yōu)質(zhì)原材 料的供應(yīng)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一 樣的生活每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工 作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時可能 要為一個

5、小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價，再也不是一句 對不起和一紙道歉書所能解決。天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán) 境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭 ,無法忍受同事之間漠不關(guān)心 的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要 的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時， 會有來自各方面的壓力， 老板的眼色同事的嘲諷。 而在學(xué)校， 有同學(xué)老師的關(guān)心和支持， 每日只是上上課， 很輕松。 常言道：工作一

6、兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于 做人，做事，做學(xué)問。在學(xué)校里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機(jī)操作外， 課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是小區(qū)導(dǎo)購一職 （業(yè)務(wù)員 ），崗位性質(zhì)是全面負(fù)責(zé)小區(qū)銷售 的工作，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定 是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。 遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教 他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。工作很辛苦 每日重復(fù)單調(diào)

7、繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我每天就是一天到晚待在自己被固定的幾個小區(qū)里，顯得枯燥 乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來 巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要 受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備 堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不 能賭氣就辭職。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的 花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地

8、培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水 平普遍不高，除掉房租餐費(fèi)和日常的開支，有時候寄點錢給父母補(bǔ)貼 家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族， 但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支 配我們手中的這筆少的可憐的錢。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一 樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別 人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做小區(qū)推廣的同事，他們很注意對自己客戶資料的 保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關(guān)系顯得有點淡漠。但是環(huán)

9、境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好 的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率 不高，每天只是在等待著下班，早點 回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非， 我想我能做的就是多工作，少閑話。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。 我是學(xué)電子商務(wù)的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通 俗易懂，但從未付諸實踐過，一直只是紙上談兵，也許等到真正管理 一個公司或小團(tuán)體時，才會體會