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生產(chǎn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計員KPIKPI項目考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重標(biāo)準(zhǔn)計算方式數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確 性月度100分30%每月資料不 準(zhǔn)確項小于3項小于3項計100分以下每多一項扣10分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計的及時 性月度100分30%每月資料未 及時項小于2項小于2項計100分以下每多一項扣10分?jǐn)?shù)據(jù)資料的保密 性月度100分20%資料零流失無流失計100分 流失一次扣50分?jǐn)?shù)據(jù)資料的分類 管理月度100分20%零未整理文 件零未整理文件100分有一張未整理的文件 紙扣5分信息記錄數(shù) 員計表考核目的根據(jù)車間生產(chǎn)進(jìn)度，準(zhǔn)確、全面的完成 各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作生產(chǎn)部 據(jù)統(tǒng)計 考評統(tǒng)根據(jù)車間生產(chǎn)進(jìn)度，及時的完成各項生 產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作防止公司資料的流失、外泄確保公司數(shù)據(jù)資料的完整、整齊、隨時 調(diào)閱生產(chǎn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計員考核流程圖考評結(jié)果在當(dāng)月薪酬上體現(xiàn)，并及時反饋給個人生產(chǎn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計員KPI考核評定（由財務(wù)部成本會計評定）評分項目權(quán)重得分加權(quán)得分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性30%數(shù)據(jù)統(tǒng)計的及時性30%數(shù)據(jù)資料的保密性20%數(shù)據(jù)資料的分類管理20%總計100%生產(chǎn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計員考評統(tǒng)計表（由財務(wù)部成本會計統(tǒng)計）項目詳細(xì)記錄如8/1（ 1）總計次數(shù)未準(zhǔn)確項

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