小學學期學校工作計劃

1、小學學期學校工作計劃工作思路：堅持立德樹人，深化教育改革，實施依法治教，促進學校優(yōu)質(zhì)、均衡、特色發(fā)展。管理工作：一、借助XX市學校文化建設(shè)示范校評選和百年老校文化建設(shè)與提升工程，整理研究學校校史資料、學校重大歷史事件等，理清學校歷史發(fā)展的各個階段；繼續(xù)構(gòu)建學校完整的文化體系，并進行學校文化宣傳；推動學校文化的傳承與發(fā)展，提升學校辦學品質(zhì)。二、迎接國家義務(wù)教育均衡發(fā)展的檢查。做好 “義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作的自查，做到辦學條件達標、數(shù)據(jù)準確、管理到位，迎接教育部的檢查。三、完善學校章程。把小學規(guī)范化建設(shè)、學校文化建設(shè)取得的經(jīng)驗與成果融入到學校章程中，使學校辦學方向明確、辦學目標清晰、辦學策略具體，

2、促進學校辦學品質(zhì)的提升。四、加強兩支隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)，構(gòu)建和諧校園。在工作中堅持“讓每一朵花都精彩綻放”的辦學理念，給干部、教師展示自己的舞臺，讓每一個干部教師都能在自己的崗位上綻放光芒。（一）干部隊伍：1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。班子成員要增強履職盡責的責任感和使命感。強化責任制，努力提升工作效率。班子成員分工不分家，工作上互相補充，重大問題集體研究。領(lǐng)導干部還要身先士卒，加強表率作用，在信任教師中得到教師的信任。2、加強中層干部的學習，通過各種活動提升中層干部的專業(yè)水平和專業(yè)引領(lǐng)能力。3、加強學校后備干部隊伍建設(shè)，組織學校后備干部梯隊進行學習、研討。（二）教師隊伍：1、強化師德師風建設(shè)

3、。加強教師職業(yè)道德建設(shè)，有計劃地組織教師學習教育法、教師法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等法律法規(guī),提高教師師德認識,規(guī)范教師師德行為；深入開展“講師德,強師表,樹正氣”活動；建立獎懲制度,提高師德水平。2、發(fā)揮教師團隊精神，不僅強調(diào)個人成果，更強調(diào)團隊的業(yè)績。團隊的核心是共同奉獻，精髓是共同責任。樹立全校“一盤棋”的思想，營造“團結(jié)一致、齊心協(xié)力和用心工作、用力工作、用情工作”的良好氛圍。3、注重教師專業(yè)成長，在學校營造讀書的氛圍，增強讀書學習的自覺性和主動性，繼續(xù)開展教師讀書論壇活動，把提高教師素質(zhì)作為校本研訓的重要內(nèi)容；開展好繼續(xù)教育和校本培訓，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺；實施教師分層培養(yǎng)，形成“新教師年青教師骨干教師”的教師發(fā)展之路。創(chuàng)設(shè)良好的教師成長環(huán)境。高度重視骨干教師的培養(yǎng)，逐步提升學校骨干教師檔次。4、重視教師的心理健康教育工作，開展豐富