《民主評議黨員工作總結(jié)202x》

1、民主評議黨員工作總結(jié)202x 民主評議是黨員教育管理的一部分，是加強黨性鍛煉、提高黨員素質(zhì)，純潔黨員隊伍，發(fā)揮黨員作用的重要途徑。下面就是小編給大家?guī)淼拿裰髟u議黨員工作總結(jié)，希望能幫助到大家! 民主評議黨員工作總結(jié)1 為了認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和省委十屆六次全委(擴大)會議決議，進一步加強對黨員的教育和管理，不斷提高黨的執(zhí)政能力，根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部關(guān)于2 0 Xx主評議黨員工作的安排意見(以下簡稱意見)精神，我局黨支部結(jié)合實際，從x2月5日至x月5日，在全局黨員中開展了民主評議工作，現(xiàn)將有關(guān)評議情況總結(jié)如下： 一、評議情況及取得的效果 這次黨員民主評議活動中，我

2、支部共評出優(yōu)秀黨員3名，在支部大會上進行了表彰獎勵。評議出擬推薦到上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員1名，經(jīng)支部黨員大會討論全體通過。沒有評出基本不合格和不合格黨員。 通過黨員干部的自我總結(jié)和民主評議，取得了以下效果：一是黨員、后備干部思想和政治素質(zhì)全面提高，黨員隊伍得到凈化，黨員的黨性進一步增強，職業(yè)道德水平進一步提高;二是黨員的工作更加勤奮務實，為人民服務的意識更濃;三是黨員領(lǐng)導干部的表率作用更加突出，先鋒模上、校園櫥窗上和板報上。特別是堅持把治理亂收費和師德師風建設作為工作重點，建立了工作機制，讓師生知曉率達到100%。同時，多次向全校教職工深入動員，進一步端正全體教師加強行風建設的思想認識。 (

3、三)開門評議，虛心求證 學校多渠道、多形式廣泛征求意見。學校首先開始班子自查，教師自查。其次，走訪座談。學校采用“走出去，請進來”的辦法，通過 “開門評教活動”、“召開家長座談會”、走訪縣、鄉(xiāng)人大代表和政協(xié)委員等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。其三，學校采用多種形式的問卷調(diào)查。發(fā)放家長問卷調(diào)查300份，收回282份，滿意票為270票，基本滿意為12票，收集建議和意見，歸納出10條熱點難點問題。發(fā)放學生問卷調(diào)查1072份，收回1061份，通過匯總統(tǒng)計，學生對教師的滿意率達95%。其四，教師家訪，了解對學校工作的意見和建議。最后，開展“三評”活動，即教職工評學校領(lǐng)導班子、學生評教師、社會和家長

4、評學校。 (四)自查自糾，邊整邊改 教師個人自查，主要對照評議重點，嚴格按照評議細則的要求，結(jié)合征求的意見開展自查自糾，自己制定整改目標，進行自我教育，學校對教師整改情況進行監(jiān)督。學校工作自查，一是“五查五看”，即：查思想，看是否牢固樹立了為人民服務的宗旨和“以學生為中心”的服務意識;查工作，看是否忠于職守，愛崗敬業(yè)，為人師表，無私奉獻;查作風，看服務行為是否符合中小學教師職業(yè)道德規(guī)絡，構(gòu)建校本研究信息平臺;二是開展“論壇式教研”活動，定期舉行“教學講壇” 研討會;三是要求教研組、備課組以問題為中心組織開展課題研究，形成人人有課題、人人搞研究的教學研究氛圍;四是實行外引內(nèi)扶，提高教師的專業(yè)化水

5、平。在教師評價中籌劃創(chuàng)建教師成長記錄袋，想把工作計劃與總結(jié)、教研成果、教學案例分析、自我反思記錄、教學日記、多主體評價記錄等相關(guān)資料收集裝袋，以體現(xiàn)教師發(fā)展的過程,讓教師在回顧、交流與反思的過程中獲得激勵和成長。 (四)狠抓教育教學常規(guī)管理，提高辦學質(zhì)量。 學校始終堅持德育為首，不斷拓寬德育工作視野，以養(yǎng)成教育為主線，課堂教育為主渠道，全方位、多角度對學生進行思想道德教育，開展了綜合實踐活動，鍛煉了學生身心素質(zhì)，陶冶了學生情操，提高了審美能力。同時，我們更倡導教育要重視細節(jié)，教師應該對教育細節(jié)的把握，“與細微處見精神”。 教學管理上，以課堂教學為中心，建構(gòu)“自主、合作、探究”的課堂教學模式，各

6、學科確定了各自的教學模式，以此為契機，狠抓課堂教學研究，努力提高教學質(zhì)量。 一是繼續(xù)通過展示課、研究課、匯報課、電教課、評優(yōu)課等活動，促進課堂教學水平的整體提高。堅定“全面打好基礎，發(fā)展愛好特長，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高人才素質(zhì)”的教學指導思想，進一步強化教學五環(huán)常規(guī)管理，狠抓落實;繼續(xù)堅持集體備課和單元過關(guān)考試制度，做到堂堂清，日日清，周周清，月月清，促進“優(yōu)秀生拔尖，中等生提高，特長生發(fā)展，學困生轉(zhuǎn)化”，全面提高教學質(zhì)量。 二是加強教師隊伍建設，促使中年教師“百尺竿頭，更進一步”。尊重理解中年教師，緩解中年教師的負面心理，幫助他們解決生活上的困難，及時發(fā)現(xiàn)并真誠地幫助他們解開心理的癥結(jié);建立形成

7、性考核制度，使中年教師看到通過努力的希望;完善教育培養(yǎng)機制，為他們提供學歷提升、崗位培訓、參觀考察等各種形式的學習機會，支持他們開展教育實踐和課題研究，鼓勵他們著書立說，不斷更新知識信息，形成各自的教學特色，促使他們逐步成為名師、走向教育家。 三是實行目標責任制。繼續(xù)修改教學指標，新出臺教學指標分配方案，實行“班級目標責任制”和“學科目標責任制”，形成以班主任和教研組長為核心的協(xié)作競爭、優(yōu)勢互補機制，完善班組團體考核，進一步增強凝聚力，顯現(xiàn)群體效應。 四是通過教師自學、討論、寫心得體會、教海沙龍、博客互評、骨干教師輪流作教學經(jīng)驗介紹等形式，使全校教師逐步確立全新的教育理念，然后指導自己的教學實

8、踐。每學期舉行教育理論、優(yōu)質(zhì)課、說課、評課、微型講座等教學基本功競賽，充分發(fā)揮老教師傳、幫、帶作用，給青年教師搭臺子，指路子，壓擔子，使他們在教育教學實踐中走向成熟。 五是把嚴格教學常規(guī)管理看作學校日常工作重要一環(huán)。把貫徹落實教學常規(guī)管理規(guī)定作為學校工作管理的重點來抓，加大檢查力度，以嚴治教，制定了教學行為規(guī)范“十不準”。一方面，深入了解掌握教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試、聽課、教研等全面情況，及時糾正教師存在不足之處，如教師在批改學生作業(yè)方面的問題。另一方面，堅決查糾隨意調(diào)課、隨意停課等現(xiàn)象，確保正常教學秩序，促進良好教風形成。 (五)深化校務公開，加強民主監(jiān)督機制。 針對行風評議中的

9、熱點、難點問題，進一步深化和規(guī)范的校務公開制度。并在食堂、一樓大廳設置民主評議意見箱，公開舉報電話6984329，虛心聽取意見，及時做出反饋。進一步規(guī)范校務公開的內(nèi)容、程序、辦法和資料的歸檔。通過黨務校務公開制度，把學校的重大決策、財務收支、評先評優(yōu)、職稱晉升等教職工和社會關(guān)注的熱點、焦點和難點置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加透明度，實行陽光作業(yè)，調(diào)動了廣大教工職的積極性。特別是每年召開一次教代會，將學校的發(fā)展大事交給教職工代表決定，我校個性化教育的實施、學?？冃Э己说霓k法的誕生，無不體現(xiàn)我校民主管理和民主監(jiān)督的效果。 四、民主評議的主要成效 我校民主評議工作，在糾風辦和教育部門的領(lǐng)導

10、下，在校民主評議領(lǐng)導小組的指導下，在全體教職工共同努力下，在社會各界的支持下，取得了良好的效果，達到了預期的目的。 1、通過開展民主評議學校工作，進一步增強了學校領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力。 在開展民主評議學校工作中，我校著力建設一支事業(yè)心、責任心、進取心強的高素質(zhì)的干部隊伍。在領(lǐng)導班子成員中大力倡導“領(lǐng)導就是服務，職務就是責任的”理念。要求領(lǐng)導干部充分認清新形勢，努力提高現(xiàn)代教育管理水平、科學決策水平和駕馭全局的能力，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、勇于創(chuàng)新。通過開展民主評議學校工作，進一步增強了學校領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力，具體體現(xiàn)在以下三點：一是領(lǐng)導班子思想上有了活力。領(lǐng)導班子善于學習、善于反思，隨時吸收時代精髓，唱

11、響個性化教育的主旋律，把握先進的教育思想與理念。把學校的辦學思想作為每一位成員的工作目標，幫助教師物化教育思想，使學校教育煥發(fā)出新的活力。二是領(lǐng)導班子工作上有了創(chuàng)新力。教育創(chuàng)新，當前最重要的是辦學思路的創(chuàng)新，我們克服了傳統(tǒng)思維定勢，謀求改革、發(fā)展的突破點;具有經(jīng)營學校的觀念，增強了自身的造血功能。三是領(lǐng)導班子管理上有了凝聚力。第一、緊密團結(jié)，形成凝聚力。領(lǐng)導之間互相尊重，互相學習，互相理解，互相支持，互相協(xié)作。第二、率先垂范，增強感召力。嚴于律己，以身作則，清正廉潔，勤政敬業(yè)，帶頭遵章守紀;領(lǐng)導親臨教學第一線，積極參與教學競爭，吃苦在前，享受在后。第三、心裝群眾，激發(fā)內(nèi)動力。關(guān)心群眾，密切聯(lián)系

12、群眾，想教工所想，急教工所急，權(quán)為教工用，情為教工系，利為教工得，千方百計改善教工福利待遇，充分調(diào)動教工工作積極性。 2、通過開展民主評議學校工作，進一步規(guī)范了辦學行為。 一是嚴格以x中學教師教學行為規(guī)范和x中學師德師風規(guī)范約束教師不良行為，針對教師出現(xiàn)的問題及時進行教育，對違反規(guī)定的教師發(fā)現(xiàn)一個查處一個。開展民主評議工作以來，廣大教職工都能認真學習學校規(guī)章制度，爭做遵守職業(yè)道德規(guī)范的楷模，教師教育行為規(guī)范也進一步得到了落實。二是規(guī)范收費行為，辦人民滿意的教育。一年來，我們不斷增強規(guī)范收費意識，認真貫徹落實“一費制”要求。設立了收費公示欄，每學期初將收費標準、監(jiān)督電話在上面公開，將學校收費完全

13、置于社會的監(jiān)督之下。由于收費工作做到規(guī)范有序，堅持推行校務公開制度，社會反響較好。 3、通過開展民主評議學校工作，煥發(fā)出教師新的精神面貌。 以學習x大精神為指導，以x在全國優(yōu)秀教師的講話精神為重點，組織教師認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范，引導每位教師確立“我的學生觀”，大力弘揚敬業(yè)愛崗，樹立教育良好形象。為保證師德規(guī)范的嚴格執(zhí)行，認真進行師德教育和師風檢查，把師德師風建設與業(yè)務工作有機結(jié)合，多角度地評價一位教師。組織教師學習有關(guān)法律法規(guī)，增強教師的法律意識，使教師能依法從教，徹底杜絕體罰和變相體罰學生等違背師德行為，使廣大教職工能依照教師職業(yè)道德規(guī)范要求開展教育教學工作，提高了教師隊伍的整體素質(zhì)。杜

14、絕了以教謀私、有償家教現(xiàn)象，更沒有教師工作不負責任，不備課就進課堂。做到了課堂作業(yè)練習全批全改。 4、通過開展民主評議學校工作，加強了學校民主建設，構(gòu)建了和諧校園。 學校領(lǐng)導班子深入基層，到學校聽課，了解學校中的實際困難，及時為學校、教師排憂解難。領(lǐng)導班子堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，重大決策集體研究的原則，實行民主公開制度，增強了教職工的責任感，激發(fā)了教職工的工作熱情。學校領(lǐng)導帶頭執(zhí)行廉政建設有關(guān)規(guī)定，采取有力措施堅決制止以權(quán)謀私、辦事推諉等不正之風，增強服務意識，提高了服務質(zhì)量和效率。繼續(xù)全面深化推行學校校務公開工作，拓寬民主渠道，提高辦事效率，緊緊抓住人民群眾普遍關(guān)注和反映強烈的實際

15、問題，教育改革的重大問題、重大決策，以及容易產(chǎn)生不公平、不公正甚至腐敗問題的權(quán)力運行環(huán)節(jié)，進行公開。讓群眾心知肚明。通過政務、校務的公開，規(guī)范民主監(jiān)督、民主管理、民主決策的管理，進一步調(diào)動領(lǐng)導干部和廣大師生員工的積極性，深化學校的行風評議和創(chuàng)建工作。教職工最為關(guān)心的績效工資考核方案，一個月時間里，學校組織了3次大型座談會，收到意見或建議31條，績效工資考核方案三易其稿，修改共計23處，最終全員表決簽通過。只有管理者的真民主，才有群眾的真參與;只有群眾的真參與，學校才會有真活力。 在我校民主評議工作取得較大成績的同時,我們清醒地認識到，民主評議工作還任重道遠，由于民主評議工作涉及面廣、要求高、任

16、務重，民主評議工作絕不能“畢其功于一役”。因此，需要我們作長期不懈的努力，著力抓好師德師風建設、進一步規(guī)范收費行為，推進依法治校、依法治教進程，完善制度，做到事事，人人有章可循，加強學生管理，培養(yǎng)良好行為，提供優(yōu)良服務。我校繼續(xù)遵循“執(zhí)教為生，辦人民滿意的學?！钡霓k學理念，將以更加積極的姿態(tài)、更加昂揚的斗志、更加努力的工作，進一步加強民主評議工作，樹立教育行業(yè)新風，不斷提高我校教師隊伍素質(zhì)和職業(yè)道德水平，使民主評議活動深入地，扎實地持久地開展下去，使我校民主評議工作取得更大的成效。 民主評議黨員工作總結(jié)4 民主評議黨員制度是加強黨的建設的重要制度。根據(jù)部黨總支關(guān)于做好度民主評議黨員工作的意見精

17、神，結(jié)合曙光支部的實際，我支部度民主評議黨員工作于11月16日開始至12月8日結(jié)束。 曙光管委會民主評議黨員工作，在部黨總支的正確領(lǐng)導下，在民主評議黨員工作中，以黨的十七屆四中全會精神為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀為重點，以打贏降本增盈攻堅戰(zhàn)、再造競爭新優(yōu)勢、科學發(fā)展上水平為主要內(nèi)容，深入貫徹落實中鋁公司工作會議和企業(yè)管理改革經(jīng)驗交流會精神，緊密結(jié)合結(jié)構(gòu)調(diào)整，管理改革和降本增盈實際，通過開展民主評議進一步提高全體黨員的政治素質(zhì)，保持黨組織的純潔性，進一步增強黨組織的凝聚力和吸引力，激發(fā)和調(diào)動全體黨員在各項載體活動中的積極性和創(chuàng)造性，促進各項物業(yè)工作的順利開展。 曙光管委會黨支部現(xiàn)有黨員6人，其中

18、男黨員5人，女黨員1人。除1名黨員因病沒有參加評議以外，其他5名黨員全部參加了民主評議。經(jīng)評議，1名同志被評為優(yōu)秀，其他同志全部合格。 一、評議做法和成效。 1、曙光管委會黨支部對民主評議黨員工作高度重視，11月17日召開了支委會。對本年度的民主評議工作進行了專題研究，做出了部署。11月19日上午，支部召開了黨員大會，由書記任管平同志進行了動員，講清評議工作的指導思想、評議的內(nèi)容和評議的時間及具體要求。 全體黨員在評議準備階段，又再次認真學習黨章，認真學習十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀重要論著，認真領(lǐng)會支部對此項工作的部署精神，提高思想認識，端正評議態(tài)度。我們必須以“三個代表”重要思想和科學發(fā)

19、展觀為指導，對自己一年來的各方面表現(xiàn)進行綜合的檢查和評價，努力做到求真務實，共同提高。 2、搞好自我總結(jié)，明確努力方向。 黨支部根據(jù)評議要求，認真安排黨員自評小結(jié)，寫出書面材料。支部還檢查了黨員的自評書面材料，提出了改進意見與要求。在自我總結(jié)中，全體黨員都能認真對照黨章對黨員的要求，并聯(lián)系實際進行評議，主要圍繞四個方面內(nèi)容展開： 能否自覺的學習黨章、學習黨的十七屆四中全會精神和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，積極參加政治學習; 能否按照企業(yè)和部里學習實踐科學發(fā)展觀活動的有關(guān)要求，積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動。能否結(jié)合工作實際撰寫心得體會，參加專題組織性活動。 能否認真學習貫徹中鋁公司控虧盈

20、攻堅戰(zhàn)動員大會，年中工作會議和管理改革經(jīng)驗交流會精神，能否按照“六個非?！币螅瑖@生產(chǎn)經(jīng)營，立足崗位，扎實工作甘于奉獻。 能否在降本增盈和管理改革中帶頭貫徹執(zhí)行廠、部有關(guān)決策和部署;能否正確處理集體、個人之間的利益關(guān)系。 廣大黨員的個人評議中，即肯定了成績，又查找了存在的差距。大家紛紛表示，要在今后工作中，要以“我是一面旗幟”的標準來展示黨員的先進性，為東興的改革、發(fā)展做出貢獻。 3、充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，開展批評與自我批評。 曙光黨支部在完成自我評議后，于11月26日下午召開了黨員民主生活會，在管委會領(lǐng)導率先垂范下，認真開展了黨員之間面對面的批評，互相提出了勸勉和整改意見，促使黨內(nèi)“團結(jié)-批評

21、-團結(jié)”的優(yōu)良作風再度發(fā)揚。 4、廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。 在民主評議黨員的工作中，支部抓住這樣難得的機會，于11月30日下午召開了職工座談會，廣泛聽取黨外群眾對支部工作和黨員的意見，從“支委的精神面貌”、“黨員模范作用的發(fā)揮”、“工作制度建設、黨務公開情況”、“工作成績”等四個方面征求對支部工作的意見。從“政治，業(yè)務，知識，學習”、“積極參加各項活動”、“模范帶頭作用發(fā)揮”和“堅持黨性原則”等四個方面聽取對黨員的意見。廣大職工對支部的工作是滿意的，對黨員的學習、工作和先鋒模范作用也給予了充分的肯定。 5、認真組織評議，增強民主評議成效。 黨員個人評議結(jié)束后，黨支部于12月1日召開支委會