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1、5 / 5;賦40教導處的教學工作總結范文一學期來,我們以教科研為突破口,以落實素質(zhì)化教育目標為中 心,以培養(yǎng)學生的學習能力為出發(fā)點,在校長室領導下,在鄉(xiāng)教研處 的支持下,圍繞“科研興校、質(zhì)量立?!钡墓ぷ魉悸?,深化課堂教學 改革,開拓進取。教學工作順利開展,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,取得了一 定的成績。下面作教學工作總結如下:一、常規(guī)管理規(guī)范合理。學校工作抓得實,常規(guī)工作才會規(guī)范化,一學期來,我們以縣教 研室的縉云縣教師教學工作常規(guī)為學校常規(guī)工作的準繩,有重點 地抓好常規(guī)工作。加強教研組的建設。1. 抓教研組長的學習。定期召集組長理論學習、聽課、評課 于組長責任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互

2、研活動,提 高每一位教師的素質(zhì)。2. 抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案,督促每一位教 師切實做好本職工作,并在期中、期末組織了兩次全面的常規(guī)檢查。3. 做好課堂教學評估。協(xié)同教師就如何“減負增效”、“提高分鐘的課堂效率”進行全面深入的討論與研究。本學期,校領導、教 研組長到課堂聽課均在 25 節(jié)以上。4. 做好教學質(zhì)量評估工作。教導處認真做好后進生的期中、期末 試卷分析工作,并建立完備的后進生檔案,以點帶面,抓全校的質(zhì)量 的提高。通過努力,現(xiàn)我校教師在課堂教學中都能以發(fā)揮學生的主體作用、培養(yǎng)學生的學習能力為中心,課堂教學改革又邁出了新的一步。二、教研成績突出。本學期我校教研工作在語文教

3、研組的市級課題小學語文“探疑 求新、主動發(fā)展”教學模式的研究、數(shù)學教研組的縣級課題小學 數(shù)學“問題建模應用”教學模式的研究方案的帶動下,通過全 校教師的努力,取得了豐碩的成果。1、教師論文獲獎縣級以上 8 人次:陳建秋老師的生勞論文向雙手要創(chuàng)新獲中央教科所、中小 學勞動技術教育征文活動二等獎 ; 張叔陽老師的體育論文獲市三等獎、 縣一等獎 ;陳建秋老師的生勞論文獲縣一等獎 ; 徐遠敏老師的體育論文 獲縣二等獎 ; 王春麗、徐銀仙、丁海潮老師的作文論文分別獲縣二等獎、縣三等獎。2、教師教案、教學設計獲獎縣級以上 4 人次:徐遠敏老師的體育教案獲市三等獎、縣二等獎 ; 徐遠敏、張叔陽老 師的數(shù)學教

4、學設計分獲縣二等獎、縣三等獎。3、教學能力競賽獲獎縣級以上 3 人次:張叔陽老師參加縣教導主任上課比賽獲優(yōu)秀獎 ; 丁海潮老師參加思 品優(yōu)質(zhì)課獲縣二等獎 ; 王春麗老師參加語文閱讀教學優(yōu)質(zhì)課獲縣二等獎。三、青年教師成長迅速。一直以來,對于青年教師,我們給他們壓擔子,也予以他們機會 如:聽課青年教師優(yōu)先、嚴要求、在肯定其優(yōu)點的同時多提不足 外出學習青年教師優(yōu)先 ; 縣教研室組織的各項觀摩課讓好學的青年 教師參加; 縣外的活動,更是讓青年教師參加。通過幾年的努力,現(xiàn)我 校的青年教師均函授或自考即將畢業(yè),并在縣、市級的比賽中頻頻獲 獎。本學期的學區(qū)教壇新秀評比中,我校王春麗、張叔陽、陳建秋、 丁海潮

5、四位教師出線,這在同類學校中是出類拔萃的。四、教學質(zhì)量穩(wěn)步前進。學校教育是以培養(yǎng)高質(zhì)量的學生為目標。我校教科研工作所取得 好成績,其歸宿就是為更好地質(zhì)量服務。為提高學校的質(zhì)量:在校長 的直接領導下,我們建立了教學質(zhì)量獎勵制度,精心組織好校內(nèi)的教 研活動,經(jīng)常性地開展學生競賽,促學校質(zhì)量的提高。一學期來,我 校教師樂教苦教、學生愛學好學,現(xiàn)學校已消除了“落后班”,學校 質(zhì)量提高較快。五、學生輕負擔、全面發(fā)展。創(chuàng)造性的人才觀,需要我們在創(chuàng)新性和開拓性上下功夫,重視讓 學生有足夠的自我支配時間發(fā)展自身的興趣愛好,形成自己的能力和 特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。1. 組織各類比賽,豐富學生的課余生活。本學期,我們配合學校 組織了達標運動會、書畫比賽等形式多樣的活動。這樣,學生的課余 生活豐富了,更又是提高了學生的素質(zhì)。2. 第二課堂全面開花。各種興趣小組管理規(guī)范,教師認真負責。 取得了喜人的成績。如美術興趣小組的學生在縣中小學生比賽中獲得 一等獎 1 人次、二等獎 6 人次、三等獎 5 人次; 舞蹈興趣小組的節(jié)目多 次在鄉(xiāng)演出獲得好評,并在縣比賽中獲二等獎 4 人次; 常識興趣小組在 縣三小比

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