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文檔簡介

1、保密制度第一條 為有效保護公司無形資產，確保公司商業(yè)、經營、管理等商業(yè)秘密不被泄露，特制定本制度。第二條 本制度適用于公司所有員工。第三條保密事項包括以下范圍：1. 管理類：公司經營戰(zhàn)略、規(guī)劃、決策、階段性管理策略、政策、重大管理決策、管理制度、業(yè)務流程等。2. 技術類：技術方案、工程設計、電路設計、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗結果、圖紙、樣品、模型、操作手冊、技術文檔、相關的函電等。3. 人事類：人事檔案、工資性、勞務性收入及資料等。4. 財務類：財務報表、統(tǒng)計報告、采購資料、定價政策、投標資料、進貨渠道、等。第四條保密載體包括文字資料

2、，圖片資料、影像（聲資料、軟盤信息、硬盤信息、等承載保密事項的一切載體。第五條保密措施：1. 專人管理：凡涉及保密事項的各種信息、資料，由對應責任人保管，未經批準，任何人不得擅自借用、傳播、泄露；2. 分級管理：按照保密事項的密級分級管理；3. 保密存放：所有公司保密載體，保密責任人必須保密存放，不得隨意放置。第六條泄密范疇包括口頭傳播、復印、拷貝、傳閱、違禁存放、摘抄等一切可以泄露機密的方式、途徑。第七條所有公司保密事項，不在本職工作范圍所應知悉范圍內的，不得通過打聽、復印、取閱、摘抄等方式獲取信息。第八條凡第三條涵蓋的保密事項，未經公司權限責任人批準，不得復印、摘抄、并不得以任何方式泄露。第九條違規(guī)處理：1. 因泄密使公司蒙受損失的，責任人承擔一切經濟和法律責任；2. 對沒有履行保密義務的員工，無論是否造成損失，公司都將作出相應行政處罰直至開除，情節(jié)嚴重的，公司保留追究法律責任的權利；3. 簽訂保密協議書的員工

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