電力網(wǎng)絡(luò)硬件管理專責(zé)工程師崗位說明書

1、網(wǎng)絡(luò)硬件管理專責(zé)工程師崗位說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)硬件管理專責(zé)工程師崗位編號(hào)所在部門辦公室/信息中心崗位定員直接上級(jí)辦公室信息主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)公司管理信息系統(tǒng)的硬件系統(tǒng)正常運(yùn)行負(fù)責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)職責(zé)表述：保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行，完成MIS網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)監(jiān)督檢查公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行情況，對(duì)網(wǎng)絡(luò)巡視維護(hù)頻次：1次/天突發(fā)性個(gè)別計(jì)算機(jī)聯(lián)不上網(wǎng)，檢查，測試頻次：不定時(shí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障更換及修復(fù)，各單位計(jì)算機(jī)故障診斷，送修頻次：1次/月監(jiān)督檢查公司管理信息系統(tǒng)應(yīng)用中各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況頻次：不定時(shí)

2、UPS電源定期放、充電頻次：不定時(shí)職責(zé)職責(zé)表述：維護(hù)，更改工程物資計(jì)劃及領(lǐng)用工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)制定本部門維護(hù)物資計(jì)劃頻次：2次/月制定網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)更改項(xiàng)目物資計(jì)劃頻次：2次/月消耗物資材料的領(lǐng)用及管理頻次：1次/周職責(zé)職責(zé)表述：審批MIS維護(hù)物資計(jì)劃工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)基層單位MIS維護(hù)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用需用物資答疑及咨詢頻次：不定時(shí)基層單位MIS維護(hù)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用需用物資計(jì)劃審批頻次：2次/周公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)增加設(shè)備及消耗材料的管理頻次：日常頻次：職責(zé)四職責(zé)表述： 公司拓展MIS網(wǎng)絡(luò)的管理工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)協(xié)助信息主管管理拓展MIS網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)頻次：不定時(shí)協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)

3、，負(fù)責(zé)綜合布線、設(shè)備安裝、調(diào)試運(yùn)行工作。頻次：不定時(shí)公司各單位辦公地點(diǎn)變動(dòng)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接，調(diào)試頻次：不定時(shí)職責(zé)五職責(zé)表述：配合軟件工程師工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)配合軟件工程師對(duì)系統(tǒng)調(diào)試，測試頻次：1-2次/周配合系統(tǒng)新加軟件增加相應(yīng)設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)連接調(diào)試頻次：1-2次/周監(jiān)督，配合其他人員動(dòng)用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備頻次：不定時(shí)權(quán)力：有權(quán)對(duì)全公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng)進(jìn)行管理。對(duì)完成網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作負(fù)責(zé)。有權(quán)對(duì)全公司使用MIS系統(tǒng)的基層單位操作人員的硬件進(jìn)行應(yīng)用培訓(xùn)和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)有權(quán)對(duì)全公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)。對(duì)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng)有異常處理權(quán)。有權(quán)對(duì)全公司信息管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全、硬件設(shè)備安全可靠運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督檢查管理。有權(quán)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用中違反規(guī)定的單位和人員提出考核意見。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系全公司各二級(jí)單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系省公司信息中心任職資格：教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)信息工程及計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷岡位知識(shí)培訓(xùn)、省公司有關(guān)MIS網(wǎng)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具有較好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)知識(shí)，必要的管理知識(shí)技能技巧具有較好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和硬件設(shè)備應(yīng)用開發(fā)的專業(yè)知識(shí)，具備必要的管理水平，有一疋的外語基礎(chǔ)其它：使用工具設(shè)備一般辦公設(shè)備，計(jì)算機(jī)、電話、打印