公司員工工作紀(jì)律

1、公司員工工作紀(jì)律為維護(hù)公司的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和工作秩序，提高工作效率，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，調(diào)整好內(nèi)外關(guān)系，建立一支紀(jì)律嚴(yán)明的員工隊(duì)伍，樹立公司的良好形象，特訂立本紀(jì)律。 一、組織紀(jì)律 1.公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。 2.各部門實(shí)行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制。 3.公司實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的分級(jí)管理方式，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織的總原則。 4.為公司的健康成長(zhǎng)，超常規(guī)發(fā)展，向社會(huì)提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為公司贏得最佳經(jīng)濟(jì)利益是公司全體員工的行為準(zhǔn)則，即公司最高利益原則。 5.各級(jí)管理人員及其他職工，必須按照各自的職責(zé)范圍和權(quán)限處理各項(xiàng)工作。處理超越職權(quán)范圍事項(xiàng)，須經(jīng)上級(jí)授權(quán)或征得上

2、級(jí)同意。特殊情況下，無法請(qǐng)示，則應(yīng)以公司的最高利益原則為標(biāo)準(zhǔn)，恰當(dāng)處置，事后盡快報(bào)告。重大事項(xiàng)，以先口頭，后文字報(bào)告方式處理。 6.公司對(duì)全體職工的基本要求：聽從指揮；工作嚴(yán)謹(jǐn)、高效；信息傳遞渠道暢通；團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作不許推諉；勇于負(fù)責(zé)；開拓進(jìn)取。 7.員工必須服從組織分配和調(diào)動(dòng)。 8.公司推行“唯賢、唯才是舉”的用人標(biāo)準(zhǔn)，按能績(jī)升降職級(jí)，全面測(cè)評(píng)，每年考核。 二、勞動(dòng)紀(jì)律 1.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)時(shí)間，不遲到，不早退，不曠工。 2.勞動(dòng)中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不脫崗，不串崗，不做與本職無關(guān)的事。嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所打鬧喧嘩。 3.在工作場(chǎng)所，不準(zhǔn)穿拖鞋、短褲衩和背心。需統(tǒng)一著裝崗位必須按要求著裝。 4.嚴(yán)格遵守本崗位

3、的操作規(guī)程，按崗位要求完成任務(wù)，做好各種原始記錄。真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)各種數(shù)據(jù)。反饋、傳遞各種信息。 5.嚴(yán)格按規(guī)定使用生產(chǎn)設(shè)備，愛護(hù)各類財(cái)產(chǎn)、專用設(shè)備設(shè)施及其他勞動(dòng)工具。保證公司資產(chǎn)完整，使生產(chǎn)設(shè)備等處于良好狀態(tài)。 6.學(xué)徒工，見習(xí)、實(shí)習(xí)及處于培訓(xùn)階段的職工，未經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)考核批準(zhǔn)，不得擅自頂崗、上崗。 7.嚴(yán)格上下班打卡制度，不得替他人代打出勤卡。出勤卡由各部門按月統(tǒng)計(jì)后送行政人事部審核。 三、財(cái)務(wù)紀(jì)律 1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，厲行節(jié)約，不浪費(fèi)公司資財(cái)。 2.嚴(yán)禁以各種形式侵吞公共財(cái)產(chǎn)，不許私自動(dòng)用公款。 3.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)報(bào)銷和審批制度，以及各種（項(xiàng)）財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)。 4.不得冒名多報(bào)、謊報(bào)業(yè)務(wù)

4、招待、差旅費(fèi)、各種生活補(bǔ)貼和工作補(bǔ)貼等。 四、安全、治安紀(jì)律 1.遵守國(guó)家法律、法令，禁止一切違法行為。 2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)的規(guī)程組織生產(chǎn)、工作，嚴(yán)禁違章操作。 3.安全管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和檢查，落實(shí)安全措施。 4.發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，征得有關(guān)部門同意后，方可離崗。 5.嚴(yán)格遵守進(jìn)出車間管理制度，進(jìn)入車間必須事先征得生產(chǎn)部同意，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，任何人不得私自隨意出入車間。 6.不準(zhǔn)擅自移動(dòng)消防設(shè)備和器材，嚴(yán)禁挪用或損壞消防設(shè)備和器材。不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)域和易燃區(qū)域內(nèi)吸煙或進(jìn)行明火操作，必要時(shí)應(yīng)請(qǐng)示安全管理部門

5、同意并辦理有關(guān)手續(xù)后方可動(dòng)火。 7.不準(zhǔn)打架斗毆、尋畔滋事、侮辱他人。 8.嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)銷和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。 五、保密紀(jì)律 1.嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法規(guī)和公司各項(xiàng)保密制度。 2.嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍分發(fā)和閱讀各類文件、資料。 3.保密文件資料，付印前必須區(qū)分登記：秘密、機(jī)密、絕密。起草、審批、復(fù)印、分發(fā)全過程中，無關(guān)人員不得接近。因工作需要接近的人員必須嚴(yán)格保密，不該說的不說，不該記錄的不記錄。其他人員，不該問的不問，不該看的不看。 4.在與他人交談中，不準(zhǔn)涉及國(guó)家和公司的一切未經(jīng)公布的經(jīng)濟(jì)情報(bào)和其他需保密事項(xiàng)。 5.不準(zhǔn)在無保密措施的地方，存放需保密的文件資料。 6.不準(zhǔn)攜帶機(jī)密文件資料外出訪友、回家和出入非工作需要的場(chǎng)所。 7.不準(zhǔn)在普通電話、電報(bào)、傳真、郵件中傳送機(jī)密事項(xiàng)。 8.工作變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理保密文件、資料的移交。 六、外聯(lián)紀(jì)律 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的外聯(lián)制度，發(fā)揚(yáng)愛司愛崗的精神，維護(hù)公司的利益。 2.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，及時(shí)真實(shí)反映情況。 3.與外單位人員交往，必須謙虛謹(jǐn)慎，不卑不亢，講究文明