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文檔簡介
1、縣科技局自身建設(shè)自檢自查報告XX縣科技局關(guān)于加強(qiáng)政府自身建設(shè)自檢自查工作報告 為認(rèn)真貫徹落實省、市、縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)政府自身建設(shè)的有關(guān)文件精神,根據(jù)XX縣人民政府辦公室關(guān)于對政府自身建設(shè)工作進(jìn)展情況進(jìn)行專項督查的通知要求,我局就法制政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府四項制度實施情況,逐一進(jìn)行了梳理,結(jié)合相應(yīng)的內(nèi)容對照檢查,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府自身建設(shè)工作,成立了以局長為組長,兩名副局長為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的加強(qiáng)政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)我局加強(qiáng)政府自身建設(shè)工作,為此項工作的深入開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。 二、法制政府四項制度實施情
2、況 全省在縣級以上行政機(jī)關(guān)全面推行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務(wù)信息查詢四項制度以來,我局認(rèn)真按照縣委政府的統(tǒng)一部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,雖然我局未涉及重大投資審批項目、重大資源開發(fā)利用項目、重大財政追加預(yù)算項目、重大國有資產(chǎn)處置審批項目,但在日常工作中我們?nèi)詧猿诌@方面的學(xué)習(xí),努力實行依法決策、科學(xué)決策、民主決策。使我縣的科技工作依法依規(guī)步入正軌。 三、責(zé)任政府四項制度實施情況 我局根據(jù)縣人民政府全面深入實施行政問責(zé)辦法等四項制度的指示精神,切實深入推進(jìn)責(zé)任政府四項制度工作。一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。全局領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)行政問責(zé)辦法等四項制度,在XX年取得初步成效的基礎(chǔ)上
3、再學(xué)習(xí)、再動員、再部署,做到思想上不松懈,行動上不松勁,責(zé)任政府四項制度在思想上有新開拓,落實上有新舉措,效果上有了新突破,工作效能得到新提高,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到了新提升。二是擴(kuò)大領(lǐng)域、深化內(nèi)涵。各科室進(jìn)一步深化責(zé)任政府四項制度工作的內(nèi)涵,把實施責(zé)任政府四項制度與實施“陽光政府”新四項制度有機(jī)的結(jié)合起來,互相促進(jìn),共同提高。三是加強(qiáng)監(jiān)督、履行承諾。各科室在公開服務(wù)承諾的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步梳理承諾事項和內(nèi)容,狠抓承諾事項的兌現(xiàn),做到了該承諾的必須承諾,承諾事項必須落實,落實情況必須通報;建立健全了主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制,并將部門職責(zé)和工作任務(wù)、工作目標(biāo)分解落實到各個崗位及承辦人
4、員;形成內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間、崗位之間的無縫責(zé)任鏈條;完善工作規(guī)程,簡化辦事程序,高質(zhì)量、高效率地辦理各類行政事項,切實提高政府行政效能。四是加快建立貫徹落實四項制度長效機(jī)制。我局加大了改革創(chuàng)新力度,積極探索建立健全確保責(zé)任政府四項制度長期有效實施的體制機(jī)制,將責(zé)任政府四項制度的各項要求用制度的形式固定下來、堅持下去,使之科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,使四項制度的要求真正成為各級行政機(jī)關(guān)工作人員的自覺行動和習(xí)慣。 四、陽光政府四項制度實施情況 為認(rèn)真貫徹落實省、市、縣政府推行“陽光政府四項制度”的相關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我局自身建設(shè),保障全縣科技工作的健康發(fā)展,我局認(rèn)真組織全體干部職工集中學(xué)習(xí),把陽光政府四
5、項制度的有關(guān)內(nèi)容納入年度干部教育培訓(xùn)內(nèi)容,各科室結(jié)合本科室職能和崗位職責(zé),認(rèn)真討論研究如何在工作中貫徹實施,確保取得實效。切實把貫徹實施陽光政府四項制度作為加強(qiáng)我局政府自身建設(shè)的重要舉措。準(zhǔn)確把握陽光政府四項制度的內(nèi)涵和基本要求,切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,把思想和行動統(tǒng)一到縣人民政府的安排部署上來,群策群力,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,努力完成XX年全縣科技工作任務(wù)。 到目前為止,我局共完重點工作通報2項;按96128相關(guān)要求,已開通專線,配置手機(jī)、人員,使用專機(jī)、專網(wǎng)。 五、效能政府四項制度實施情況 我局按照云南省人民政府關(guān)于在全省縣級以上行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項制度的決定和云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省行
6、政機(jī)關(guān)推行效能政府四項制度實施辦法的通知文件精神,結(jié)合縣人民政府相關(guān)要求,認(rèn)真貫徹落實效能政府四項制度建設(shè)。 一是高度重視,扎實推進(jìn)。我局嚴(yán)格按照縣政府的要求,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識到行政績效管理制度和行政成本控制制度的實際作用,形成全面提升工作效率、全員監(jiān)督的良好氛圍。加強(qiáng)行政績效管理制度工作和行政成本控制制度的組織領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,納入目標(biāo)管理,融入具體工作,一級抓一級,層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作責(zé),做到帶頭學(xué),帶頭查,帶頭改。明確責(zé)任,科學(xué)安排,不走過場,扎實推進(jìn),務(wù)求取得實效。各科室把行政績效管理制度和行政成本控制制度擺上議事日程,精心部署,周密安排。通過行政績效評價方
7、式,加強(qiáng)財務(wù)管理、控制運行成本,提高財政資金使用效益和工作效能,保障各項經(jīng)費支出安排的科學(xué)性、合理性和規(guī)范性。按照行政管理權(quán)限,實行分級負(fù)責(zé)原則,積極推進(jìn)行政績效管理制度和行政成本控制制度的深入開展。 二是嚴(yán)格控制行政成本。按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知和關(guān)于堅決制止公款出國旅游的通知精神,我們加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制和財政供養(yǎng)人員、公務(wù)用車配置、會議、慶典及論壇、出國和出省考察,以及樓堂館所建設(shè)的管理。我局將通過外部積極配合有關(guān)部門的預(yù)算控制、內(nèi)部細(xì)化部門控制、推行公務(wù)卡結(jié)算、規(guī)范單位會議和公務(wù)用車、大力壓縮公用經(jīng)費和一般性開支,將有限的工作經(jīng)費發(fā)揮最大效益。遵循公
8、務(wù)用車配備和使用管理規(guī)定,嚴(yán)格公務(wù)用車管理,嚴(yán)格執(zhí)行車輛報廢制度,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一保險、定點加油和定點維修制度,降低車輛運行成本,堅決制止因公出國旅游行為,年內(nèi)我局未涉及出國及出省考察、違規(guī)聘用臨時人員、違規(guī)購置車輛等情況。 三是努力提高行政績效。主要目的在于提高政府重大投資建設(shè)項目效率、財政資金使用效益和行政機(jī)關(guān)工作效能,提升政府的能力和水平,保障政府重要工作、重大項目的落實,實現(xiàn)政府工作最佳績效。在實施中,充分運用審計、督查和績效評價等手段,保障政府重要工作、重點項目的落實。針對當(dāng)前現(xiàn)狀,我局充分配合有關(guān)部門,運用審計、督查和效益評價等手段,開展對政府投資重大項目、重點民生專項資金的績效管理,
9、促使公共財政的投入、廣大干部的精力,更加及時、合理、有效的集中用在該用的地方,努力提高政府投資項目的效率、財政資金使用的效益和政府部門工作的效能。 四是突出整治關(guān)鍵環(huán)節(jié)。結(jié)合工作實際,認(rèn)真查找關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié),并以預(yù)防、監(jiān)督和處置為手段,制定工作措施,注重整改落實,注重群眾的滿意度,做到存在問題排摸不徹底不放過、解決問題沒有對策措施不放過、問題沒有得到徹底整改不放過、預(yù)防問題產(chǎn)生的制度不健全不放過,以實實在在的整改成效取信于社會、取信于群眾、取信于廣大干部職工。 六、存在問題和不足 1由于部門職能特點,一些制度難以較好實施。如:陽光政府四項制度實施中,根據(jù)XX縣人民政府重大決策聽證制度實施辦法的規(guī)定,我局職能目前不涉及需本機(jī)關(guān)組織聽證的重大決策事項,因此,較難實施該制度。又如:效能政府四項制度實施中,根據(jù)XX縣行政績效管理制度工作方案的規(guī)定,我局基本不涉及所列的管理重點,也較難實施該制度。 2.由于沒有專門業(yè)務(wù)人員,一是發(fā)布信息較少,二是準(zhǔn)確把握信息公開與保密規(guī)定較難。 在今后的工作中,
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