內(nèi)部客戶滿意度調(diào)查問(wèn)卷表(doc 16頁(yè)).doc

1、 內(nèi)部客戶滿意度調(diào)查問(wèn)卷各位同志：大家好！為了更好地實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司總部的績(jī)效管理的工作，促進(jìn)集團(tuán)公司總部職能管理部門(mén)的工作質(zhì)量的提高，人力資源部需要對(duì)職能管理部門(mén)進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。填寫(xiě)問(wèn)卷大概需要占用您20分鐘，您所提供的信息對(duì)我們、對(duì)公司非常有價(jià)值！您的答案人力資源部將給予嚴(yán)格保密，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的保密控制！期望您積極參與、客觀評(píng)價(jià)，支持我們的工作。一、 行政后勤部1.不滿意 2.不太滿意 3.一般 4.比較滿意 5.非常滿意1. 總體上，您對(duì)行政后勤部新財(cái)年的工作是否滿意？123452. 您如何評(píng)價(jià)行政后勤部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)？（1）. 有進(jìn)步（2）. 無(wú)變化（3）. 有退步3. 具體

2、有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法，請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1）. 部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)12345（2）. 問(wèn)題解決12345（3）. 工作流程有序12345（4）. 工作效率12345（5）. 持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6）. 實(shí)現(xiàn)承諾12345（7）. 客戶界面123455. 您對(duì)行政后勤部的以下具體業(yè)務(wù)的滿意情況如何？12345（1）. 在制度建設(shè)和管理政策制訂上12345（2）. 公司物業(yè)環(huán)境的規(guī)模和建設(shè)123456. 在問(wèn)題中，如果您選擇了的答案，煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。7. 下季度，行政后勤部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？二、 財(cái)務(wù)部 1.不滿意

3、2.不太滿意 3.一般 4.比較滿意 5.非常滿意1. 總體上，您對(duì)財(cái)務(wù)部新財(cái)年的工作是否滿意？123452. 您如何評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)？（1）. 有進(jìn)步（2）. 無(wú)變化（3）. 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法，請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1） 部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)12345（2） 問(wèn)題解決12345（3） 工作流程有序12345（4） 工作效率12345（5） 持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6） 實(shí)現(xiàn)承諾12345（7） 客戶界面123455. 您對(duì)財(cái)務(wù)部的以下具體業(yè)務(wù)的滿意情況如何？（1）. 在制度建設(shè)和管理政策制訂上12345（2）. 對(duì)各部門(mén)和下

4、屬企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持123456. 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表工作的滿意度12345 在哪些方面存在不足：（1） 提供及時(shí)性（2） 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性（3） 數(shù)據(jù)全面性（4） 其他7. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)分析工作的滿意度12345 在哪些方面存在不足：（1） 報(bào)告及時(shí)性（2） 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性（3） 內(nèi)容適用性（4） 分析深入（5） 熟悉業(yè)務(wù)（6） 其他8. 對(duì)資金統(tǒng)籌安排和調(diào)度工作的滿意度12345 在哪些方面存在不足：（1） 合理性（2） 有效性（3） 運(yùn)作考核體系建設(shè)（4） 專業(yè)水平（5） 其他9. 對(duì)預(yù)算工作的滿意度12345 在哪些方面存在不足：（1） 前期培訓(xùn)（2） 大項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算方法的合理性（3） 過(guò)程指導(dǎo)（4） 信

5、息反饋和溝通（5） 預(yù)算審批的組織和協(xié)調(diào)（6） 其他10. 在問(wèn)題中，如果您選擇了的答案，煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。11. 下季度，財(cái)務(wù)部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？三、 信息管理部 1.不滿意 2.不太滿意 3.一般 4.比較滿意 5.非常滿意1. 總體上，您對(duì)信息管理部新財(cái)年的工作是否滿意？123452. 您如何評(píng)價(jià)信息管理部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)？（1）. 有進(jìn)步（2）. 無(wú)變化（3）. 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法，請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1）部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)12345（2）問(wèn)題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工

6、作效率12345（5）持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6）實(shí)現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455. 您對(duì)信息管理部相關(guān)制度建設(shè)的滿意度？123456. 在先進(jìn)信息化理念、方法和技術(shù)的介紹和引進(jìn)方面，您對(duì)信息管理部的滿意度如何？123457. 您對(duì)信息管理部的信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的滿意度？12345 在哪些方面還存在不足：（1）. 溝通和合作精神（2）. 技術(shù)支持力度（3）. 設(shè)計(jì)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和便于操作性（4）. 系統(tǒng)維護(hù)的響應(yīng)速度（5）. 問(wèn)題解決效果（6）. 系統(tǒng)使用的培訓(xùn)（7）. 其他8. 在問(wèn)題中，如果您選擇了的答案，煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。9. 下季度，信息管理部應(yīng)重點(diǎn)

7、加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？四、 文化和培訓(xùn)部 1.不滿意 2.不太滿意 3.一般 4.比較滿意 5.非常滿意1. 總體上，您對(duì)文化和培訓(xùn)部新財(cái)年的工作是否滿意？123452. 您如何評(píng)價(jià)文化和培訓(xùn)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)？（1）. 有進(jìn)步（2）. 無(wú)變化（3）. 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法，請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1）部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)12345（2）問(wèn)題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6）實(shí)現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455. 您對(duì)公司“企業(yè)文化”的宣傳工作是否感到滿意？12345

8、 在哪些方面存在不足：（1）. 宣傳力度（2）. 易接受程度（3）. 宣傳及時(shí)性（4）. 宣傳途徑和方式的多樣性（5）. 其他6. 您對(duì)通用技術(shù)培訓(xùn)工作的滿意度？12345 在哪些方面存在不足：（1）. 課程的多樣性（2）. 課程實(shí)用性內(nèi)容深度培訓(xùn)教師水平培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間（3）. 其他7. 您對(duì)專業(yè)技能培訓(xùn)工作的滿意度？12345 在哪些方面存在不足：（1）. 課程的多樣性（2）. 課程實(shí)用性（3）. 內(nèi)容深度（4）. 培訓(xùn)教師水平（5）. 培訓(xùn)方式（6）. 培訓(xùn)時(shí)間（7）. 其他8. 您對(duì) X X 雜志是否滿意？12345 在哪些方面存在不足：（1）. 可讀性（2）. 內(nèi)容豐富（3）. 主體

9、突出（4）. 重大事件報(bào)道及時(shí)性（5）. 其他9. 在問(wèn)題中，如果您選擇了的答案，煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。10. 下季度，文化和培訓(xùn)部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？五、 人力資源部 1.不滿意 2.不太滿意 3.一般 4.比較滿意 5.非常滿意1. 總體上，您對(duì)人力資源部新財(cái)年的工作是否滿意？123452. 您如何評(píng)價(jià)人力資源部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)？（1） 有進(jìn)步（2） 無(wú)變化（3） 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法，請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1）部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)12345（2）問(wèn)題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率1

10、2345（5）持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6）實(shí)現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455. 您對(duì)公司相關(guān)人事制度建設(shè)的滿意度？123456. 您對(duì)崗位管理工作的滿意度？123457. 在部門(mén)考核工作方面，您對(duì)人力資源部是否滿意？12345 在哪些方面還存在不足：（1） 組織和協(xié)調(diào)能力（2） 前期溝通及時(shí)性（3） 對(duì)部門(mén)制訂考核方案的支持力度（4） 對(duì)部門(mén)的意見(jiàn)和建議尊重程度（5） 面試結(jié)果提供的及時(shí)性（6） 評(píng)價(jià)方法和技術(shù)的有效性（7） 面試技術(shù)和方法的培訓(xùn)（8）（9） 其他8. 您對(duì)干部管理工作的滿意度？123459. 您對(duì)員工發(fā)展工作的滿意度？1234510. 您對(duì)招聘渠道和面試甄選工作的滿

11、意度？12345 在哪些方面還存在不足：12345（1） 外部招聘渠道專業(yè)化（2） 內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)招聘信息更新的及時(shí)性（3） 人員簡(jiǎn)歷的及時(shí)性和可選擇性不夠（4） 咨詢服務(wù)提供部及時(shí)（5） 面試結(jié)果提供的及時(shí)性（6） 評(píng)價(jià)方法和技術(shù)的有效性（7） 面試技術(shù)和方法的培訓(xùn)（8） 其他11. 在問(wèn)題中，如果您選擇了的答案，煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。12. 下季度，人力資源部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？六、 法務(wù)部 1.不滿意 2.不太滿意 3.一般 4.比較滿意 5.非常滿意1. 總體上，您對(duì)法務(wù)部新財(cái)年的工作是否滿意？123452. 您如何評(píng)價(jià)法務(wù)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)？（1） 有進(jìn)步（

12、2） 無(wú)變化（3） 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法，請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1）部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)12345（2）問(wèn)題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6）實(shí)現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455. 在合同審核管理制度設(shè)計(jì)方面，您對(duì)法務(wù)部門(mén)工作的滿意度？12345 在哪些方面存在不足：（1） 管理制度各理性（2） 保證有效控制合同風(fēng)險(xiǎn)（3） 對(duì)制度執(zhí)行的有效監(jiān)控其他（4） 其他6. 在保密制度管理方面，您對(duì)法務(wù)部門(mén)工作的滿意度？12345 在哪些方面存在不足：（1） 執(zhí)行的有效監(jiān)控（2）

13、 保密范圍劃分的合理性（3） 制度設(shè)計(jì)合理的合理性（4） 其他7. 對(duì)合同起草、修改和審核工作的滿意度？12345 在哪些方面還存在不足：（1） 相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠（2） 合同范本少（3） 工作態(tài)度不好（4） 業(yè)務(wù)水平低（5） 反饋不及時(shí)（6） 不了解其他部門(mén)業(yè)務(wù)（7） 對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)支持力度不夠（8） 其他8. 對(duì)法律咨詢工作的滿意度？12345 在哪些方面還存在不足：（1） 工作態(tài)度（2） 反饋及時(shí)性（3） 業(yè)務(wù)水平（4） 其他部門(mén)業(yè)務(wù)了解（5） 其他9. 在問(wèn)題中，如果您選擇了的答案，煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。10. 下季度，法務(wù)部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？七、 審計(jì)部 1.

14、不滿意 2.不太滿意 3.一般 4.比較滿意 5.非常滿意1. 總體上，您對(duì)審計(jì)部新財(cái)年的工作是否滿意？123452. 您如何評(píng)價(jià)審計(jì)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)？（1） 有進(jìn)步（2） 無(wú)變化（3） 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法，請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1）部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)12345（2）問(wèn)題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6）實(shí)現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455. 您對(duì)審計(jì)部相關(guān)制度建設(shè)的滿意度？123456. 您對(duì)審計(jì)部門(mén)項(xiàng)目組織、計(jì)劃和實(shí)施能力？123457. 您對(duì)審計(jì)部門(mén)的報(bào)告

15、的總體滿意度？12345 在哪些方面還存在不足：（1） 審計(jì)方法的科學(xué)性（2） 整體結(jié)論的恰當(dāng)性（3） 揭示問(wèn)題的準(zhǔn)確性（4） 建議的建設(shè)性（5） 問(wèn)題落實(shí)的監(jiān)控和推動(dòng)力（6） 其他8. 在問(wèn)題中，如果您選擇了的答案，煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。9. 下季度，審計(jì)部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？八、 企劃(客戶關(guān)系)部 1.不滿意 2.不太滿意 3.一般 4.比較滿意 5.非常滿意1. 總體上，您對(duì)企劃(客戶關(guān)系)部新財(cái)年的工作是否滿意？123452. 您如何評(píng)價(jià)企劃(客戶關(guān)系)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)？（1） 有進(jìn)步（2） 無(wú)變化（3） 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了

16、解一下您對(duì)該部門(mén)的看法，請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1）部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)12345（2）問(wèn)題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6）實(shí)現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455. 您對(duì)企劃（客戶關(guān)系）部以下具體業(yè)務(wù)的滿意情況如何？12345（1） 對(duì)公司戰(zhàn)略決策制訂的支持力度（2） 對(duì)公司內(nèi)部管理思想的宣貫和推進(jìn)（3） 公司部門(mén)規(guī)劃審批工作的組織（4） 公司質(zhì)量投訴監(jiān)控和危機(jī)預(yù)防系統(tǒng)的建設(shè)（5） 對(duì)公司網(wǎng)站規(guī)劃的建設(shè)（6） 對(duì)重大戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)信息的對(duì)外發(fā)布工作（7） 對(duì)總裁室日常工作的運(yùn)作維護(hù)（8） 其他6. 在問(wèn)題中，如果您選擇

17、了的答案，煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。7. 下季度，企劃（客戶關(guān)系）部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？九、 品牌市場(chǎng)部 1.不滿意 2.不太滿意 3.一般 4.比較滿意 5.非常滿意1. 對(duì)品牌市場(chǎng)部的總體滿意度123452. 您如何評(píng)價(jià)品牌市場(chǎng)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)？（1） 有進(jìn)步（2） 無(wú)變化（3） 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對(duì)該部門(mén)的看法，請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1）部門(mén)創(chuàng)新意識(shí)12345（2）問(wèn)題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6）實(shí)現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455.

18、 在以下幾方面，您對(duì)品牌市場(chǎng)部的工作滿意度如何？12345（1） 對(duì)目前全國(guó)市場(chǎng)推廣體系建設(shè)的滿意度（2） 對(duì)地區(qū)市場(chǎng)推廣工作的策劃、實(shí)施和支持（3） 對(duì)發(fā)展中業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣方法的指導(dǎo)、協(xié)助（4） 對(duì)公司品牌和產(chǎn)品市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略的滿意度（5） 樹(shù)立集團(tuán)形象的效果（6） 對(duì)產(chǎn)品及信息服務(wù)的市場(chǎng)占有率和品牌價(jià)值提升（7） 品牌推廣（廣告、宣傳或活動(dòng)）中的組織和實(shí)施能力（8） 市場(chǎng)推廣資源和市場(chǎng)推廣手段建設(shè)的滿意度（9） 市場(chǎng)推廣工作整體運(yùn)作的規(guī)范和科學(xué)性（從前期調(diào)研、提案、實(shí)施到推廣效果評(píng)價(jià)）（10） 對(duì)推廣效果監(jiān)控和反饋工作的滿意度（11） 其他6. 在問(wèn)題中，如果您選擇了的答案，煩請(qǐng)您具

19、體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。7. 下季度，企劃（客戶關(guān)系）部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？行政后勤部1 對(duì)后品工作的總體滿意度？2 對(duì)辦公環(huán)境的總體滿意度？3 對(duì)辦公環(huán)境在哪些方面存在不足？ 1 環(huán)境清潔 2 空氣質(zhì)量 3 環(huán)境溫度 4 照明程度 5 家具質(zhì)量 6 其他 4 對(duì)前臺(tái)接待和會(huì)議服務(wù)工作的滿意度？5 前臺(tái)接待和會(huì)議服務(wù)工作在哪些方面存在不足？ 1 接待來(lái)賓及時(shí)性 2 接待員儀表 3 差錯(cuò)情況 4 服務(wù)態(tài)度 5 服務(wù)周到 6 其他 6 對(duì)總機(jī)接線的滿意度？7 總機(jī)接線在哪些方面存在不足？ 1電話接聽(tīng)及時(shí) 2電話正確轉(zhuǎn)接 3對(duì)人員熟悉程度 4服務(wù)態(tài)度 5語(yǔ)言規(guī)范 6其他 8 對(duì)文印

20、/收發(fā)傳真的滿意度？9 文印/收發(fā)傳真在哪些方面存在不足？ 1 服務(wù)意識(shí) 2工作態(tài)度 3收發(fā)傳真信件及時(shí)性 4轉(zhuǎn)發(fā)文件丟失/轉(zhuǎn)措情況 5手續(xù)簡(jiǎn)便性 6 其他 10 對(duì)文件/物品遞送和郵寄服務(wù)的滿意度？11 文件/物品遞送和郵寄服務(wù)在哪些方面存在不足？ 1 服務(wù)意識(shí) 2 工作態(tài)度 3 傳遞的及時(shí)性 4 傳遞的丟失/錯(cuò)誤情況 5 手續(xù)簡(jiǎn)便性 6 其他 12 資源預(yù)定服務(wù)的滿意度？13 資源預(yù)定服務(wù)在哪些方面存在不足？1 操作方便性 2 系統(tǒng)可靠性 3 提供服務(wù)準(zhǔn)確性 4 系統(tǒng)故障修復(fù)及時(shí)性 5 出現(xiàn)故障的應(yīng)變能力 6 其他 14 對(duì)車(chē)輛保障的滿意度？15 車(chē)輛保障在哪些方面需要改進(jìn)？1 發(fā)車(chē)及時(shí)性

21、 2 司機(jī)服務(wù)態(tài)度 3 車(chē)輛清潔程度 4 其他 16 您認(rèn)為行政后勤工作需要在哪些方面重點(diǎn)加強(qiáng)，請(qǐng)具體說(shuō)明：財(cái)務(wù)部1 您對(duì)財(cái)務(wù)部的整體工作的滿意度如何？2 您對(duì)財(cái)務(wù)部提供的借款、報(bào)銷(xiāo)服務(wù)是否滿意？3 借款、報(bào)銷(xiāo)服務(wù)工作在哪些方面存在不足？ 1 業(yè)務(wù)熟練程度 2 服務(wù)規(guī)范性 3 客戶意識(shí) 4 流程簡(jiǎn)便性 5 等待時(shí)間 6 服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)方便性 7 聯(lián)絡(luò)電話通暢4 您是否需要財(cái)務(wù)方面的咨詢服務(wù)？ 1 是 2 否 3 不清楚5 根據(jù)您的需求，您對(duì)財(cái)務(wù)部的咨詢工作有哪些意見(jiàn)和建議？信息管理部1 根據(jù)您工作中的感受，您對(duì)信息管理部工作的總體滿意度如何？2 您對(duì)信息管理部“三號(hào)”的申辦和管理工作的滿意度？（NO

22、TES、WWW和電話賬號(hào)）3 信息管理部提供的三賬號(hào)服務(wù)在哪些方面存在不足？ 1 申辦程序復(fù)雜 2 從申報(bào)到完成所需時(shí)間 3 人員變動(dòng)時(shí)相關(guān)賬號(hào)更改及時(shí)性 4 服務(wù)態(tài)度 5 信息反饋及時(shí)性 6 其他 （請(qǐng)具體說(shuō)明）4 當(dāng)您的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，您對(duì)信息管理部技術(shù)支持的滿意度？5 當(dāng)您的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，信息管理部在提供技術(shù)支持方面存在那些不足？ 1 聯(lián)絡(luò)人對(duì)外公布 2 聯(lián)絡(luò)暢通 3 響應(yīng)時(shí)間 4 故障處理速度 5 其他 （請(qǐng)具體說(shuō)明）6 當(dāng)您的電話出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，您對(duì)信息管理部技術(shù)支持的滿意度？7 當(dāng)您的電話出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，信息管理部在提供技術(shù)支持方面存在那些不足？ 1 聯(lián)絡(luò)人對(duì)外公布 2

23、聯(lián)絡(luò)暢通 3 響應(yīng)時(shí)間 4 故障處理速度 5 其他 （請(qǐng)具體說(shuō)明）8 當(dāng)局部或整個(gè)信息系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，您對(duì)信息管理部反映能力的滿意度？ 1 情況通報(bào)及時(shí)性 2 故障處理速度 3 其他 （請(qǐng)具體說(shuō)明）9 對(duì)信息管理部在先進(jìn)信息化理念、方法和技術(shù)的介紹和引進(jìn)方面的滿意度？（10、11兩題，如您未參加過(guò)信息管理部人員加入的信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，可不必做出答案）10 您對(duì)信息管理部在信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的滿意度？11 您認(rèn)為您與信息管理部共同參加的系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工作中，存在哪些問(wèn)題與不足？1 Teamwork合作精神 2 需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的技術(shù)支持力度3 系統(tǒng)使用的培訓(xùn) 4 系統(tǒng)的穩(wěn)定性、便

24、于操作性 5系統(tǒng)維護(hù)的響應(yīng)速度6 問(wèn)題解決效果 7 其他 12 您對(duì)信息管理部的服務(wù)有哪些意見(jiàn)和建議？文化和培訓(xùn)部1 您對(duì)文化與培訓(xùn)部整體工作滿意度如何？2 您對(duì)“企業(yè)文化”宣傳工作是否滿意？3 在“企業(yè)文化”宣傳上，哪些方面存在不足？ 1 宣傳力度 2 宣傳方式和途徑多樣性 3 宣傳方式的可接受程度 4 宣傳主體的明確性 5 其他 （請(qǐng)說(shuō)明）4 您是否能感受到公司“親情文化”的宣傳氛圍？ 1 是 2 否5 您是否知道企業(yè)“親情文化”的內(nèi)容？ 1 是 2 否6 您是否知道公司倡導(dǎo)“幾多幾少”？ 1 是 2否7 您對(duì)那些宣傳活動(dòng)比較滿意？ 1 規(guī)劃宣貫 2 FM365發(fā)布內(nèi)部評(píng)注活動(dòng) 3 中關(guān)村

25、電腦節(jié)欄目 4 新財(cái)年誓師大會(huì) 5 廣播體操 6 情人節(jié) 7 三八節(jié) 8 315宣傳周 9 新財(cái)年領(lǐng)導(dǎo)迎接員工上班 10 其他 （請(qǐng)具體注明）8 您對(duì)超越雜志是否滿意？9 超越雜志存在哪些問(wèn)題和不足？1 可讀性 2 對(duì)重大事件報(bào)道的及時(shí)性 3 內(nèi)容豐富程度 4 每期主體突出情況5 印刷質(zhì)量 6 發(fā)放及時(shí)性 7 其他 10 對(duì)通用技能培訓(xùn)工作，您是否感到滿意？11 您認(rèn)為通用技能培訓(xùn)存在哪些方面不足？ 1 可選擇的課程數(shù)量 2 課程實(shí)用性 3 內(nèi)容深度 4 培訓(xùn)教師水平 5 培訓(xùn)形式多樣性 6 時(shí)間安排合理性 7 培訓(xùn)課程系統(tǒng)性 8 其他 12 對(duì)專業(yè)技能培訓(xùn)工作，您是否感到滿意？13 您認(rèn)為專業(yè)