公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)(2)

1、:2成都萬春機械有限公司公司門衛(wèi)管理制度公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)第一章總則第一條、為了加強門衛(wèi)的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、 物品出入登記的管理，門衛(wèi)在值勤和執(zhí)行任務(wù)時有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、 財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。第二條、本公司門衛(wèi)崗位24小時執(zhí)勤不間斷；當(dāng)值門衛(wèi)認真做好安防工作，自覺服從上 級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。第三條、門衛(wèi)代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。第二章職責(zé)第四條、主要職責(zé)1 責(zé)任范圍：適用于本公司所轄全部區(qū)域。2. 貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和

2、有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制 度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負責(zé)。3. 依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。第五條、門衛(wèi)崗位職責(zé)1. 遵紀守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；2嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。3. 堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；4. 不得酒后上崗或擅離崗位；5. 負責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關(guān)部門抓好勞動紀律；6. 做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作；7. 對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；8. 信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；9. 做好生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的垃圾清理。10. 協(xié)助行政

3、部做好廠區(qū)的綠化管理。第三章行為準則第六條、人員出入管理（一）公司員工當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外,其他（她）員工確需外出，應(yīng)如實填寫員工出差申請單，交門衛(wèi)處；因公司原因造成的提前 下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。（二）外來人員外來人員因事需進公司，須出示有效證件、填寫進出人員登記表，門衛(wèi)應(yīng)第一時間通知相 關(guān)接待人員，做好接待工作。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。第七條、物資出入管理1. 公司物資物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由庫房開具出庫單報部門主管簽字批準后，門 衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可

4、出公司。2. 外來物品供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門 衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。第八條、車輛管理1. 門衛(wèi)應(yīng)對車輛停放進行引導(dǎo)，確保 停放在指定區(qū)域，停放整齊，嚴禁開到生產(chǎn)區(qū)域。2. 進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)應(yīng)立即報告辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。（一）公司車輛1. 公司車輛外出a）運送物資外出，駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記;b）外出采購員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的出差申請單，接受門衛(wèi)值班員登 記后方可外出；c）公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。（二）外來車輛1. 外來人員

5、、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠?？偨?jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的警車、消防車、救護車除外。2. 郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。第九條、日常巡視管理1. 巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次;2. 巡視范圍：公司廠區(qū)；3. 巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領(lǐng)導(dǎo)；4. 下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；若發(fā)現(xiàn)違規(guī)部門須上報行政部；5. 巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。第十條、安全管理1. 值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告行政部；2. 如發(fā)現(xiàn)火

6、警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知有關(guān)部門主管；第十一條、公司照明設(shè)施/大門/綠化管理1.照明設(shè)施/大門開關(guān)時間如下:管理類型要求夏季冬季備注照明管理開19:3019:00可視天氣情況提前開燈關(guān)7:007:30大門管理開7:30關(guān)20:302.綠化管理每月進行一次廠區(qū)綠化帶的防蟲除草處理第十二條、門衛(wèi)的工作權(quán)限1門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部 門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū);2. 上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；3. 門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)

7、，有權(quán)對公司存在的安全隱患進 行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。第十三條、其它1門衛(wèi)室及大門口周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、 閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度 粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理；2. 負責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報。第四章績效考核1. 未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)20元/次處罰。若因此造成公司物資流失的，照價賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視 請給予表彰、獎勵。2. 未在規(guī)定范圍時間內(nèi)開關(guān)大門、照明設(shè)施，20元/次處罰；3. 轄區(qū)衛(wèi)生清掃須在8:30之前完成，并做好維護工作，未按規(guī)定執(zhí)行，20元/次處罰；4. 因門衛(wèi)指揮不當(dāng)造成車輛亂停亂放，10元/次罰款；5. 上班期間不得擅自離崗，（特別是晚