xx年幼兒園自檢自查報告

1、xx 年幼兒園自檢自查報告鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)辦于1952 年，原附屬于昌化鎮(zhèn)小學， 是一所公辦幼兒園。 99 年 9 月與昌化鎮(zhèn)小學脫鉤，成為一個獨立單位。近幾年來，我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，在教育主管部門和鎮(zhèn)政府以及社會各界的關(guān)心和支持下，經(jīng)全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的進步，先后獲得了 “杭州市農(nóng)村示范性幼兒園”、“杭州市優(yōu)秀教研組”、“杭州市衛(wèi)生先進集體”、“臨安市一級幼兒園”、“臨安市幼兒教育先進集體”、“臨安市幼教教研組先進集體” 、“臨安市安全文明校園” 、“臨安市衛(wèi)生先進集體”等稱號。為迎督導室的檢查，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：（一）政治思想工作、認真

2、抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間， 通過集中學、分組學、自學等形式，學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關(guān)法律法規(guī)等，定期檢查會議記錄， 有相應(yīng)的學習制度， 要求教師一學期寫5 篇閱讀筆記、心得體會，作為保教考核的一項指標。、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外，我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上，整體思想素質(zhì)較好。黨、工、團組織健全，組織活動開展正常。（二）領(lǐng)導班子建設(shè)、班子團結(jié)協(xié)調(diào)，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我園每周召開一次班子成員會議，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班

3、子成員有分管財務(wù)、總務(wù)、保教、衛(wèi)生等，既分工明確，又能充分發(fā)揮整體效能。、班子成員工作積極負責， 作風踏實，都能深入教學第一線，切實解決教育教學中的實際問題。、推行園務(wù)公開制度，有民主監(jiān)督小組，建立園務(wù)公開欄向教師公開，建立園務(wù)公告欄向家長公開，還設(shè)立了園長信箱，增加了管理的透明度，班子成員能自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督。（三）幼兒園管理、堅持以法治園，嚴格執(zhí)行有關(guān)教育教學法律、 法規(guī)和政策，認真制訂各類工作計劃，并定期檢查和落實。2 、幼兒園規(guī)章制度健全，有各類制度種，有各人員職責種，有各人員考核細則種，并能認真執(zhí)行落到實處。有單獨設(shè)立的檔案資料室，有檔案 130 余卷，有各類教育教學資料、

4、學具、服裝等近百余種，有關(guān)書籍、報刊雜志近千冊，并有專人負責管理。3 、幼兒園的保教、衛(wèi)生保健、綜合治理、總務(wù)、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結(jié)，并能及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規(guī)范，成效顯著。（四）教育教學、幼兒一日活動安排科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。、堅持以游戲為主要教育教學方式，除了教學活動以游戲為主外，還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲， 幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標。、有健全的衛(wèi)生保健制度，幼兒生理、心理衛(wèi)生保健工作措施落實，幼兒入園體檢率達，年度體檢率達，教職工體檢率達，體檢合格率達。、家長工作

5、有專人負責，有計劃、有措施，有總結(jié)，成效顯著。家長工作形式有：家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯(lián)系欄、園報等。、教育局與園長簽訂安全責任狀，園長與教職工簽訂安全責任狀，幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協(xié)議，責任層層落實，一年來無安全責任事故。、幼兒園成立了膳管會，定期開會研究幼兒膳食，每月進行營養(yǎng)分析，經(jīng)臨安市婦保站檢測，幼兒身高、體重、血色素達標率在以上。（五）師資隊伍建設(shè)、師德教育和師德檢查制度健全，無體罰、歧視幼兒現(xiàn)象。、有保教組一個，下設(shè)兩個學科教研小組，組織健全，教研活動正常：隔周一次的業(yè)

6、務(wù)學習， 每學期一次的園教研活動和送教下鄉(xiāng)活動，保證每學期每位教師一次的外出參觀學習聽課等。 全園教師人人有市級課題，教科研成績顯著，僅 XX年，有 4 篇論文在杭州市獲獎，有篇論文在臨安市獲獎， 有篇教學活動設(shè)計在臨安市獲獎。教研組被評為杭州市優(yōu)秀教研組和臨安市幼教教研組先進集體。、位教師合格學歷達， 高一層學歷達 . 。計算機考核合格率達100%，普通話水平測試均達二級乙等以上。4 、鼓勵教師參加各類競賽均取得好成績， 在杭州市幼兒教師小制作比賽中，我園教師的作品獲最佳創(chuàng)意獎， 在臨安市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎， 一人獲二等獎， 教師的舞蹈也多次在文藝調(diào)演、女教師風采展示活動中獲獎

7、， 組隊參加市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導幼兒參加各類競賽也取得好成績。（六）辦學條件、幼兒園占地面積 1776.3 平方米，總建筑面積 1211 平方米，其中活動室面積約 410 平方米，午睡室面積約 200 平方米，多功能廳面積約 80 平方米，教師辦公室約 60 平方米，廚房面積 45 平方米，幼兒廁所 45 平方米，戶外活動場地約 800 平方米。、每班各類設(shè)施齊全，活動教玩具齊全，有桌上玩具、自制教玩具人均 10 件。園內(nèi)有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、秋千、搖椅、轉(zhuǎn)椅、攀登架、鉆山洞、平衡木、健身器、翹翹板、大中型積木等。、加大資金投入，改善辦學條件。近年來，我園用于

8、改善辦學條件的投入已達21.1 萬元。主要用于：廚房加層2 萬元（用于擴班）；改建圍墻、傳達室2 萬元；園舍維修、吊頂、粉刷、活動室裝飾、辦公室裝修等7.5 萬元；購買空調(diào)、會議桌椅、洗衣機、消毒柜等 2.4 萬元；午睡室改造、更新課桌椅 2.8 萬元；廚房裝修 1.5 萬元增添教玩具、體育器械、圖書 2.9 萬，投入額占保育費收入的 37%。（六）貫徹落實新綱要，不斷提高保教質(zhì)量。XX 年 6 月 29 日，教育部頒發(fā)幼兒園教育指導綱要 （試行）。在今后相當長的一段時間內(nèi)，學習和貫徹綱要將是我國幼教工作者的一項重要任務(wù)。 我園也根據(jù)市教委教研室的文件精神， 積極投入學習貫徹新綱要活動中。我們

9、根據(jù)幼兒園的實際情況，有目的、有計劃地進行了學習、研討等，并嘗試投入課程改革活動中。首先我們組織全體教師通過多種形式對綱要進行了學習。有集中學習，組織教師集中在會議室通學全文；有自學，在集中學習的基礎(chǔ)上，發(fā)個每個老師一份新綱要， 要求教師在不帶班的時間內(nèi)進行自學，自己琢磨新綱要和舊綱要之間的區(qū)別；有研討活動，在學習的基礎(chǔ)上，組織教師分小組運用 “參與式”討論的方式談?wù)剬?綱要的認識、體會、不理解之處，并做好記錄，然后統(tǒng)一匯報；有反思活動，教師在學習過后，每個教師寫一篇對學習新綱要的閱讀筆記。其次，組織教師學習與綱要相關(guān)的文章，如李季湄老師的“學習綱要，貫徹綱要 ”“幼兒園指導綱要 （試行）簡析

10、”，體現(xiàn)綱要精神的文章等等。 幫助教師更深切地體會綱要、 理解綱要精神，轉(zhuǎn)變教師的觀念，提高教師的素質(zhì)。再者，根據(jù)幼兒園的實際情況和綱要的精神，我園在實際的教育教學中做了一些相關(guān)的嘗試。 如根據(jù)各班幼兒的不同年齡特征， 重新編排了幼兒一日活動時間表。 在教學過程中要求教師能體現(xiàn)出新綱要的精神，如要求教師多根據(jù)自己班級的實際情況，多渠道選材，按主題活動進行教學。托班的時間表，一日活動安排都另外安排。教師的教養(yǎng)筆記也是反映教師學習貫徹新綱要的一個途徑， 因此認真檢查教師的教養(yǎng)筆記， 要求教師在寫筆記的時候從身邊的點滴寫起， 結(jié)合新的教育理念去分析思考。最后根據(jù)新綱要精神開展教研活動，幼兒園內(nèi)的公開課活動要求教師從目標、 選材及教學過程設(shè)計都要貫徹綱要精神，說課評課也規(guī)范化，運用新的理念分析討論。 在給農(nóng)村幼兒園送教下鄉(xiāng)的教學活動也貫徹這一精神。（七）今后打算爭取昌化鎮(zhèn)政