2021年西安勞動合同范本多篇新版

1、西安勞動合同范本多篇新版 雙方達成勞動關(guān)系，一份勞動合同是需要用到的，這也是比較重要的，來了解一下吧。以下是由為大家的勞動合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。 甲方(用人單位)：_ 地址：_ 乙方(勞動者)：_ _號：_ 雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù) _勞動法、 _勞動合同法確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則，各方保證嚴格遵守本合同的相關(guān)約定。 第一條、勞動合同期限 第二條、工作內(nèi)容及工作地點 第三條、勞動條件 第四條、勞動報酬和福利待遇 第五條、勞動時間 第六條、勞動紀律 第七條、保密條款 乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如 _、交易等

2、，否則甲方有權(quán)解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟損失。 第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款 (1) 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 (2) 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 (3) 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (4) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 (5) 在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (6) 本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的。 (7) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。 a) 在試用期內(nèi)。 b) 甲方以 _、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強迫

3、勞動的。 c) 甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。 a) 乙方達到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險待遇的 b) 本合同及補充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的 c) 乙方死亡或者被人民 _宣告失蹤、死亡 d) 甲方依法破產(chǎn)、解散的 第九條、違約責(zé)任 第十條、勞動爭議 第十一條、其它 甲方(簽字/蓋章)：_ 乙方(簽字/蓋章)：_ _ _：_ _ _：_ _年_月_日_年_月_日 甲方(用人單位)：_ 乙方(勞動者)：_ 甲、乙雙方根據(jù) _勞動法、江蘇省勞動合同條例及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”： 以

4、完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限，自_年_月_日起至_年_月_日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。 甲方實行每天_小時工作制。(月工作15天) 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。 甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_ _年_月_日_年_月_日 甲方：_ 乙方：_ 根據(jù) _勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日止。 第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方單位工作_年，根據(jù)甲方相關(guān)要求做好本職工作。 第二條、根據(jù)工作需要乙方遵

5、守甲方對員工相關(guān)規(guī)定，乙方如有違約需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 第三條、據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方享受甲方的相關(guān)勞保福利待遇。 第四條、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作。 第五條、乙方應(yīng)按時上下班，并遵守勞動紀律。 第六條、甲方應(yīng)根據(jù)勞動法和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。 第七條、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和。 第八條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔(dān)。 第九

6、條、甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。 第十條、根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。 第十一條、乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。 第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。 第十三條、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費根據(jù)工作年限協(xié)商承擔(dān)。 第十四條、乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。 第十五條、在本合同期限內(nèi)，甲方培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同

7、，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費。 第十六條、乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。 第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。 第十八條、甲方可以隨時根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。 第 _條、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。 第 _條、甲方為乙方創(chuàng)造條件，改善 _福利，提高乙方的福利待遇。

8、第 _一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 第 _二條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 第 _三條、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 第 _四條、乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。 第 _五條、甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。 第 _六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。 第 _七條、乙方如違 _法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損

9、失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第 _八條、如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過 _勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。 第 _九條、下列各項甲方的 _或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶 _、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。 第三十條、對于負責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同