如何成功就業(yè)(智通人才).ppt

1、如何成功就業(yè),安徽省智通人才服務(wù)有限公司 孟輝 2010年8月,一、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻原因分析,1、供求矛盾突出,2、金融危機(jī)影響,3、個(gè)人素質(zhì)及求職技巧,一、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),如何應(yīng)對(duì),1、人生選擇,2、根本對(duì)策：有勇有謀,正視困難：危中有機(jī),3、掌握方法：求職技巧,一、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),IQ： Intelligence Quotient,EQ： Emotional Quotient,AQ： Adversity Quotient SWOT分析,二、面試求職技巧,冰山理論” 冰山上面：顯性 冰山下面：隱性,面試主考官的心理分析,1、準(zhǔn)備階段 2、開(kāi)始階段 3、進(jìn)行階段 4、結(jié)束階段,面試的四個(gè)

2、階段,二、面試求職技巧,一）面試準(zhǔn)備階段,1、準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷： 簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)原則：以求職意向?yàn)閷?dǎo)向；結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單實(shí)用 簡(jiǎn)歷要素：基本信息、教育背景、工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷 專業(yè)知識(shí)、愛(ài)好特長(zhǎng)、自我評(píng)價(jià)、求職意向 2、了解招聘單位狀況： 1）了解公司的企業(yè)文化、愿景、使命、價(jià)值觀 首因效應(yīng) 2）瀏覽招聘職位崗位職責(zé)、技能要求以及相關(guān)招聘崗位 3、著裝：“7秒鐘理論”、誤區(qū)、男生著裝、女生著裝 4、眼神：“正三角”方法,二、面試求職技巧,二）面試開(kāi)始階段,守時(shí),握手,落座,坐姿,眼神,二、面試求職技巧,三）面試進(jìn)行階段,請(qǐng)你用三分鐘介紹一下你自己 常見(jiàn)面試方法和回答技巧： STAR行為表現(xiàn)面試法,常見(jiàn)問(wèn)題： 1、請(qǐng)問(wèn)我們?yōu)槭裁匆赣媚悖?2、請(qǐng)問(wèn)你有哪些優(yōu)點(diǎn)和哪些缺點(diǎn)？ 3、請(qǐng)問(wèn)你為什么來(lái)公司應(yīng)聘？ 4、請(qǐng)問(wèn)你是如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯？ 5、請(qǐng)問(wèn)你為什么從上一家單位離職？ 6、技巧性問(wèn)題的回答 面試中忌談工資,二、面試求職技巧,四）面試結(jié)束階段,1、如何結(jié)束 “近因效應(yīng)” 2、結(jié)束后做什么？ 感謝信： 抬