小學教師培訓工作計劃

1、小學教師培訓工作計劃一、工作思想以科學發(fā)展觀和縣進修校關(guān)于教師培訓工作的文件精神為指導，立足于全面提高教育教學質(zhì)量，著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平，服務(wù)于課程改革，培養(yǎng)終身學習和創(chuàng)新能力的新型教師隊伍，著力構(gòu)建學習型的教師組織。二、工作目標1. 加強師德師風建設(shè)，提高愛崗敬業(yè)精神；2. 更新教育教學觀念，提升教育科研能力；3. 強化教師專業(yè)知識及理論學習，提高課堂教學水平；4. 加強教育技術(shù)能力培訓，提升教育現(xiàn)代化實施水平，推進教育信息化建設(shè)。5. 深入貫徹落實縣進修校師培工作精神，加快教師專業(yè)發(fā)展，促進教師專業(yè)素養(yǎng)全面提升。三、主要工作（一）著眼實際，注重培訓的針對性。1. 強化師德建設(shè)，

2、樹立師德窗口形象。學校將堅持以學校博客、校訊通、教育簡訊、 汶川教育為媒介與視點，繼續(xù)挖掘和培養(yǎng)教育教學工作中的先進與典型，通過開展政治學習和 師德演講 、 我的教育故事征集 、 師德征文評選 、 教育故事選編 等活動，推進新型師生關(guān)系的建立，強化教師自身修養(yǎng)，塑造良好的教師形象，加快我校師德窗口形象第 1頁建設(shè)。2. 特色建設(shè)，引領(lǐng)教師專業(yè)知識自主提升。以 書香校園 文化建設(shè)為源頭，通過校園圖書館、教育博客等信息平臺，繼續(xù)深入開展師生經(jīng)典誦讀工程，以此促進教師走向書香型、知識型、智慧型的專業(yè)發(fā)展之路，以豐富的知識積淀開啟教育的智慧，提升教育科研能力， 提高課堂教學水平。 本學期，學校將有目標

3、的培養(yǎng)和發(fā)展學科骨干教師。與此同時不斷提升教師學歷水平，以適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要。3. 支教幫扶，促進教師專業(yè)性成長。借助資中學校支教幫扶優(yōu)勢，組織幫扶學校學科骨干教師舉行 教學送培下鄉(xiāng)活動 、 高效課堂活動研討 、 名師教育思想交流 等，在名師專家的引領(lǐng)下開辟專業(yè)發(fā)展之路，并有計劃的選拔優(yōu)秀青年教師 3 5 名與幫扶學校骨干教師、名師結(jié)對幫扶，以點帶面，輻射引領(lǐng)。4. 加速信息教育技術(shù)應(yīng)用水平的提升。充分發(fā)揮學校信息技術(shù)人才的示范輻射作用，通過開展 信息技術(shù)操作能力培訓 、 教育技術(shù)應(yīng)用能力培訓 、 一師一優(yōu)課、一課一名師 、 電子白板應(yīng)用技能培訓 等全員培訓活動，不斷提高教師教育技術(shù)應(yīng)用能

4、力。（二）豐富形式，搞活培訓，注重培訓的實效性。1. 立足校本，面向全員。構(gòu)建骨干引領(lǐng)同伴互助自主反思的校本研訓運行機制，通過教務(wù)處、教研組、課題第 2頁組等校本性研訓組織，面向全體教師開展 傳幫帶 培訓活動，以 教育理論學習 、 課例研討 、 案例診斷 、 教學沙龍 、 專題培訓講座 等形式拓寬不同層次教師的教育視野，不斷更新教育觀念，保證全體教師同等享有學習提高的機會，以適應(yīng)教育發(fā)展的要求。2. 搭建平臺，拓寬渠道。一是外輸送培，開放教育思想。學校將積極組織教師參加縣進修校安排的各種培訓工程；二是外聘內(nèi)訓，開闊教育視野。學校以支教工程為契機，積極建設(shè)與支援學校的和諧關(guān)系，組織學科骨干教師到

5、資中縣發(fā)輪鎮(zhèn)中心校、 新橋鎮(zhèn)中心學校進行培訓學習；三是骨干輻射，經(jīng)驗共享。學校在多措并舉，重力打造學科骨干教師隊伍的基礎(chǔ)上，將多角度多層次的發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，通過開設(shè)示范課、外出學習匯報課、教育思想?yún)R報交流等形式，分享經(jīng)驗，共同成長；四是整合利用身邊的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源，為教師培訓提供公共服務(wù)平臺，務(wù)實開展培訓。3. 以賽代訓，賽訓結(jié)合。以縣教學工作要求和有關(guān)教師培訓文件精神為指導，積極開展教師教學技能評比活動打牢教師專業(yè)成長的基石。四、保障措施1. 加強領(lǐng)導，健全組織。成立以校長為組長，分管教學副校長為副組長的教師培訓領(lǐng)導小組，教務(wù)主任、及教研組長為領(lǐng)導小組成員，負責教第 3頁師培訓的管

6、理工作，具體培訓由教務(wù)處負責。2. 統(tǒng)籌培訓，提供保障。學校將全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓工作，在培訓時間和培訓經(jīng)費上提供保障，確保教師培訓經(jīng)費的持續(xù)增長，為教師培訓提供穩(wěn)定可靠的經(jīng)費來源，確保教師培訓工作順利開展。3. 加強管理，嚴格考核。所有培訓由教務(wù)處實行管理，統(tǒng)一規(guī)劃和實施。學校將把過程管理和教師培訓考核情況與教師績效考核、職務(wù)評聘、崗位設(shè)置、評先表彰等掛鉤，狠抓各項工作的落實，努力培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，振興漩口地方教育。4. 強化學習， 服務(wù)培訓。 為了做好培訓、 服務(wù)、管理工作，培訓領(lǐng)導小組成員要加強自身建設(shè)，強化學習，開拓視野，積累經(jīng)驗，以滿足

7、培訓工作的需要；教務(wù)處要統(tǒng)一規(guī)劃好各類培訓，做到目標明確、思路清晰、要求具體，整合資源，創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)。汶川縣漩口小學校2019 年春附件 12019 年漩口小學教師培訓工作月歷時 間項 目 內(nèi) 容第 4頁一、二月1. 總結(jié) 2019 年師培工作，清理裝訂相關(guān)文件資料，整理歸檔。2. 布置假期教師課標和業(yè)務(wù)學習內(nèi)容。三月1. 收集假期教師課標學習記錄。2. 制定 2019 年我校教師師培工作計劃。3組織開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”宣傳培訓工作會。3. 做好“關(guān)于教育部教師普通話運用情況調(diào)研”活動的調(diào)查迎檢工作。4. 各教研組進行“曬課”研討會。5. 布置開展語言文字工作。四月1.

8、開展電子白板使用培訓工作。2. 到資中新橋、發(fā)輪中心校進行教學、管理交流學習。3. 配合縣進修校做好骨干教師、優(yōu)秀教師的后備人才庫建設(shè)工作。4. 做好小學科學教師實驗操作技能比賽工作。5各教研組開展高效課堂研討培訓工作。6. 完成“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動“曬課”、“優(yōu)課”第 5頁上傳工作。五月1. 組織我校學科、骨干教師進行教學巡回交流，充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。2. 組織幼兒園教師開展縣級培訓。3. 完成“國培計劃”、省州各項培訓活動的人員選派工作，加強培訓過程管理，開展好校本再培訓。4. 開展學校讀書活動。5、組織開展小學識字教學研討培訓工作。六月1. 配合縣進修組織的管理者外出培訓學

9、習活動，轉(zhuǎn)變觀念，提升管理能力，提高管理水平。2. 繼續(xù)開展好“國培計劃”、省州級培訓工作，加強培訓的過程管理3. 開展校本研修活動。4. 做好期末檢測工作，對師培進行總結(jié)，安排好下半年工作目標任務(wù)。七月1. 選派教師參加“國培計劃”、省州級培訓工作。第 6頁2. 布置暑假教師自學課程標準及師德師風建設(shè)八月1. 組織完成暑期國培、省、州級教師培訓工作。九月1. 開展學校繼續(xù)教育學時登記、教師成長記錄工作。2. 完成開學檢查視導工作，加強監(jiān)管，指導學校校本培訓。3. 開展教師教育技術(shù)能力提升工作，組織以現(xiàn)代教育技術(shù)與教學資源整合的校本培訓活動。4. 組織教務(wù)主任、教研組長參加縣進修校舉行培訓活動，提升組織與管理能力。5. 開展我校語言文字宣傳月活動。十月1. 各教研組組織開展高效課堂研討培訓工作。2. 選派我校骨干教師參加縣進修校組織外出學習培訓。3. 繼續(xù)開展好國培、省州級的各項培訓工作。4開展語文作文教學、數(shù)學應(yīng)用題教學研討培訓會。5. 選派部分教師到廣東中山石岐小學進行跟崗培訓學習。十一第 7頁月1. 組織德育主任、班主任參加縣進修校舉行培訓工作。2. 指導督促各校校本培訓、語言文字工作以及讀書活動的開展情況3. 參加縣進修校組織開展