



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 公司員工軍訓(xùn)心得體會在公司的員工進(jìn)行軍訓(xùn)之后都學(xué)習(xí)到了什么呢?相關(guān)的心得體會應(yīng)該怎么寫呢?下面是xx分享給大家的,希望對大家有幫助。篇一:經(jīng)過了兩個多月的筆試、面試、體檢的層層篩選,我終于在數(shù)百人中脫穎而出,與其他七十四位“準(zhǔn)同事”一道,在7月26日成為了廣州市自來水公司擬招新員工,開始參加為期一個月的培訓(xùn)。在職業(yè)技能鑒定所、勞資部、武裝部和經(jīng)警大隊等多位公司領(lǐng)導(dǎo)的動員講話后,我們便開始了培訓(xùn)的第一課軍訓(xùn)。在這短暫的四天里,我們盡情地磨練自己,挑戰(zhàn)自己,嚴(yán)格要求自己。軍訓(xùn)期間開展的一系列活動,使我們加強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和組織凝聚力,如“進(jìn)化論”、“看誰贏得多”等拓展訓(xùn)練活動,讓我們體驗到良好的團(tuán)
2、隊合作精神和靈活應(yīng)變技巧在我們今后實際工作中的重要性;立定、稍息、原地轉(zhuǎn)向、齊步走、跑步走和正步走等訓(xùn)練項目,讓我們體會到了在建設(shè)新世紀(jì)的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)中必須具備艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴(yán)格的管理、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?xùn)練也增加了我們的自我約束力和時間觀念。軍訓(xùn)是酸的。每天我們連續(xù)訓(xùn)練兩個多小時,昂首,挺胸,這些是最基本的要求。不用一天的時間,脖子、肩膀、手腕、腿都酸了。軍訓(xùn)是苦的。經(jīng)過了三天的訓(xùn)練,腰酸背痛不用說了,大腿更是連走路都忍忍作痛??蛇@么一些勞累算得了什么呢?忍著痛,我仍盡力地將每一步走好,堅持到最后,雖然這當(dāng)中包含著多少的艱苦。軍訓(xùn)是辣的。嚴(yán)明的紀(jì)律,在軍營生活中必不可少,一不留神聽
3、錯教官的口令或者完成不好標(biāo)準(zhǔn)動作就要被點名單獨(dú)出列加操,臉上火辣辣的滋味真的不好受。軍訓(xùn)是甜的。用“苦盡甘來”四個字來修飾軍訓(xùn)很合適。三天的刻苦訓(xùn)練終于換來了第四天的向領(lǐng)導(dǎo)匯報操練的整齊劃一的隊伍。我們的步伐是一致的,我們的口號是響亮的,我們的表演更是精彩的??粗鴰滋靵砼εc汗水換來的成果,每個人的心里都是甜甜的。軍訓(xùn)的味道就是如此,它酸、它苦、它辣、它甜四天的軍訓(xùn)一眨眼就結(jié)束了,雖然相對于我們在高中和大學(xué)階段的軍訓(xùn),這次訓(xùn)練只是“小菜一碟”,但從中我也領(lǐng)悟了不少東西。這四天的軍訓(xùn)鍛煉了我們的意志,糾正了我們慵懶的作風(fēng),它讓我們學(xué)到了許多,體會到了許多。篇二:為期兩個月的培訓(xùn)生活已經(jīng)結(jié)束了,還
4、記得在臨走的時候,大家唱起了“祝你一路順風(fēng)”,那種感覺一下子又拉回來了大學(xué)畢業(yè)的情景。是啊,兩個月的時間,我們一同走過了軍訓(xùn)生活的艱辛與磨練,一同接受了來自市公司全方位、立體式的培訓(xùn),彼此間已經(jīng)建立了深厚的友誼,已經(jīng)成為了親密無間的朋友。兩個月,我們收獲了許多,成長了許多。思想意志方面,在公司的安排下,我們進(jìn)行了為期一周的軍訓(xùn),我想軍訓(xùn)絕不僅僅是為了鍛煉我們的體格,更重要的是增強(qiáng)了我們的紀(jì)律性和組織性。軍訓(xùn)場上,沒有感情,沒有親情,有的只是鐵的紀(jì)律。還記得軍訓(xùn)期間,我們兩名隊員為了協(xié)助部隊出一期黑板報,連夜堅持工作了5個小時,直到第二天凌晨兩點。但是在早上出早操的時候,又見到了她們的身影。我們
5、在贊嘆兩名隊員堅毅品格的同時,從一個側(cè)面反映我們這個團(tuán)隊所表現(xiàn)出的高度的組織性和紀(jì)律性,我想這也是國網(wǎng)公司安排軍訓(xùn)的初衷所在。業(yè)務(wù)技能方面,從一開始學(xué)習(xí)集團(tuán)公司企業(yè)文化入手,先后學(xué)習(xí)了變電運(yùn)行基本知識,調(diào)度運(yùn)行,營銷管理等等課程。從時間上來說,課程安排緊湊,以至于我們中間只有一天的休息時間;從內(nèi)容上來說,課程涵蓋面廣泛,涉及到供電企業(yè)生產(chǎn)、管理的各個方面;從培訓(xùn)效果來看,由于內(nèi)容較多,所涉及到的某些問題的講解不甚深入,但是使我們對公司的運(yùn)營管理有了一個比較系統(tǒng)的了解,進(jìn)而確立了今后的奮斗目標(biāo)。個人發(fā)展方面。還記得初入公司,劉局長告誡我們要盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換。兩個月前,剛從大學(xué)校園走出,面對社會,面對工作,心中不免彷徨。而現(xiàn)在,在接受了公司安排的一個月集中培訓(xùn)之后,我們已經(jīng)漸漸融入到這個電力大家庭里面,成為了其中一個角色,然而能否將這個角色扮演好,需要我們按照劉局長的指示精神,找準(zhǔn)定位,確立自己的奮斗目標(biāo),踏實工作。就我個人而言,由于從事了三年的技術(shù)研究,還是希望能夠到一線去,運(yùn)用所學(xué)知識,結(jié)合實踐,認(rèn)真學(xué)習(xí),爭取為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。培訓(xùn)雖已結(jié)束,但是對我們來說是一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化肥質(zhì)量安全管理制度
- 光伏電站食堂管理制度
- 行政理論的行為改變機(jī)制探討試題及答案
- 對稱與非對稱加密特性試題及答案
- 數(shù)據(jù)庫編程中的挑戰(zhàn)試題及答案研究
- 數(shù)據(jù)庫兩大模型解析試題及答案
- 公司法務(wù)案件管理制度
- 醫(yī)院自費(fèi)耗材管理制度
- 公司統(tǒng)計月報管理制度
- 網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計與用戶體驗的關(guān)系試題及答案
- 公路養(yǎng)護(hù)汛期巡查計劃表
- 針灸治療格林巴利綜合征
- 牧場成本管理
- 水上游樂設(shè)施安全事故應(yīng)急預(yù)案
- 《咖啡英文介紹》課件
- 勞務(wù)雇傭免責(zé)協(xié)議書范本兩篇
- 老舊泵房拆除改造施工方案
- 品質(zhì)管控培訓(xùn)質(zhì)量管理與質(zhì)量控制課件
- 民間非營利組織審計報告(模板)
- 2024年山東省德州市中考生物試題卷(含答案)
- 漿砌石擋墻 護(hù)坡施工方案
評論
0/150
提交評論