《環(huán)保企業(yè)年終工作總結(jié)提綱》.doc_第1頁
《環(huán)保企業(yè)年終工作總結(jié)提綱》.doc_第2頁
《環(huán)保企業(yè)年終工作總結(jié)提綱》.doc_第3頁
《環(huán)保企業(yè)年終工作總結(jié)提綱》.doc_第4頁
《環(huán)保企業(yè)年終工作總結(jié)提綱》.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精品文章環(huán)保企業(yè)年終工作總結(jié)提綱一、引言大背景:國家政策調(diào)整,行業(yè)形式,各類外部影響區(qū)域背景:公司經(jīng)營區(qū)域,京津冀一體化,各種政策,背景保障房、養(yǎng)老地產(chǎn)、bim、物業(yè)等背景bim:專業(yè)特點(diǎn)公司戰(zhàn)略:外部因素的影響與公司戰(zhàn)略的關(guān)系,貼合度,公司戰(zhàn)略的前瞻性,風(fēng)險(xiǎn)二、xx三、xx1、戰(zhàn)略目標(biāo)介紹及分解情況解釋說明、xx年公司發(fā)展情況整體介紹、公司發(fā)展概述(非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、軟硬環(huán)境):經(jīng)濟(jì)規(guī)模:經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、產(chǎn)值、回報(bào)率等資產(chǎn)規(guī)模:有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)人員規(guī)模、團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)精神:組織職能體系建設(shè):組織發(fā)展辦公軟件環(huán)境:辦公硬件建設(shè):多媒體2、(非經(jīng)濟(jì)指標(biāo))企業(yè)影響力描述行業(yè)內(nèi)的影響力協(xié)會(huì)影響力相

2、關(guān)領(lǐng)域影響力所獲獎(jiǎng)項(xiàng)信用情況3、(非經(jīng)濟(jì)指標(biāo))外部關(guān)系(外部資源)概述合作伙伴關(guān)系業(yè)務(wù)關(guān)系政企關(guān)系其它關(guān)系4、(經(jīng)濟(jì)指標(biāo))業(yè)績詳細(xì)介紹:以組織架構(gòu)為依據(jù)分別介紹:(以展示利好,工作肯定,宣傳贊揚(yáng)為主)組織架構(gòu),依存關(guān)系,xx年各項(xiàng)工作計(jì)劃完成情況概述4.1、前端業(yè)績貢獻(xiàn)地產(chǎn):職責(zé)介紹,項(xiàng)目概況、業(yè)績貢獻(xiàn)等(負(fù)責(zé)部門),可見預(yù)期展望,配合實(shí)圖展示工程:同上代建:同上物業(yè):同上投資:同上其它發(fā)展項(xiàng)目:同上4.2、后臺(tái)支撐:以中心或部門對業(yè)績的貢獻(xiàn)支持招采、成本、工程管理、市場、財(cái)務(wù)、審計(jì)、人資行政(或不準(zhǔn)確)、主要職責(zé),工作內(nèi)容概要介紹工作方式協(xié)同關(guān)系提供支持形式和貢獻(xiàn)3、bim建設(shè)情況描述工作進(jìn)

3、展情況具體工作介紹工作進(jìn)展步驟回顧目標(biāo)統(tǒng)一、思想統(tǒng)一準(zhǔn)備工作準(zhǔn)備人才上的準(zhǔn)備4.4、新團(tuán)隊(duì)bim網(wǎng)站介紹四、重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn)情況(側(cè)重點(diǎn)或不準(zhǔn)確)實(shí)體完工項(xiàng)目pw系統(tǒng)上線nc、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)或重大事件處理方式講解bim建設(shè)進(jìn)展、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)察審計(jì)情況通報(bào)、主要事項(xiàng)及結(jié)果匯報(bào)、制度體系、工作平臺(tái)建設(shè)情況五、績效考核激勵(lì)管理:(加強(qiáng)績效考核的宣傳和目的引導(dǎo)性推動(dòng))各種獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放情況(激勵(lì)獎(jiǎng)金、評優(yōu))周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、述職情況匯報(bào)通過工作報(bào)告引起的工作改進(jìn)描述考核應(yīng)用:獎(jiǎng)懲情況六、薪酬福利狀況:對今年進(jìn)行的薪酬調(diào)整展示員工福利狀況今年來,本部的各項(xiàng)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各部門的密切配合下,全面完成了國內(nèi)安

4、裝的各項(xiàng)調(diào)試任務(wù)。國外安裝調(diào)試大幅度上升,安裝調(diào)試合格率達(dá)到100,隨著公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,預(yù)計(jì)明年在國內(nèi)外的安裝任務(wù)還會(huì)有增長?;仡櫚惭b公司一年所做工作,我們的安裝人員在語言交流、協(xié)調(diào)等遇到諸多困難的情況下,始終以飽滿的工作服務(wù)態(tài)度和敬業(yè)精神,得到了國內(nèi)外客戶的肯定。但客戶對我們公司的產(chǎn)品、零配件的材質(zhì)及加工精度有點(diǎn)不滿意,故引發(fā)這方面的投訴比較多,同時(shí)增加了售后服務(wù)的難度及相關(guān)費(fèi)用的上升。在此,請公司有關(guān)部門在零配件的選購,材質(zhì)與加工精度方面,加以提高改進(jìn)。這樣有利于我們安裝公司更好地完成設(shè)備的安裝調(diào)試任務(wù),保證其今后的正常運(yùn)行。讓我們的產(chǎn)品設(shè)備更能讓人接受,從而減少售后服務(wù)的郵寄、托運(yùn)費(fèi)

5、用。在其它費(fèi)用的開支方面,原本可以節(jié)省的費(fèi)用,由于各方面的原因比如:場地確認(rèn)造成的等工,安裝后不能及時(shí)調(diào)試的往返,配合收尾款而進(jìn)行的回訪再培訓(xùn)。缺乏跟蹤信息的配發(fā)帶來的種種弊端等等,這都又待我們加以重視認(rèn)真對待,確保我們的工作質(zhì)量。年質(zhì)量目標(biāo)及行動(dòng)措施一、在提高管理標(biāo)準(zhǔn)方面:1、加強(qiáng)本部門人員對iso9001。質(zhì)量保證體系的進(jìn)一步認(rèn)識(shí),重溫程序文件和支持性文件的職責(zé)規(guī)范。2、加強(qiáng)安裝質(zhì)量管理意識(shí),做好安裝過程中的質(zhì)量跟蹤及反饋。3、加強(qiáng)對全體安裝人員的整體安調(diào)技能的測試,做到有備上崗,提高各方面業(yè)務(wù)素質(zhì),樹好安裝公司窗口形象。二、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的方面:1、對客戶提出的要求及反映的問題,通過電話或直接派人幫助解決,并做好記錄,責(zé)任到人。2、對產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題及時(shí)做好信息反饋,并通過品質(zhì)速報(bào),起到傳送紐帶,以最短的時(shí)間、最快的工效,最好的答復(fù),盡力讓客戶滿意。3、對使用我們產(chǎn)品的用戶,無論是保修期內(nèi)外的都有責(zé)任做好回訪調(diào)研工作,促使用戶滿意信任度達(dá)100。三、確保工作無差錯(cuò):1、依據(jù)公司安裝、調(diào)試驗(yàn)收報(bào)告驗(yàn)收合格率達(dá)100。2、增強(qiáng)行為思想意識(shí),控制人為質(zhì)量事故為零。3、配合國貿(mào)、營銷部在做好售后服務(wù)的同時(shí),有責(zé)任把球館選送的維修保養(yǎng)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格率爭取達(dá)到90。年度的質(zhì)量目標(biāo)及行動(dòng)措施已經(jīng)制訂,有必要我們認(rèn)真貫徹落實(shí),按照iso9001:質(zhì)量保證體系,嚴(yán)格遵守程序文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論