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1、區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)2021年黨建工作情況總結(jié)匯報材料為貫徹中組部、中央網(wǎng)信辦關(guān)于加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的安排部署,落實省第X次黨代會提出的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)強省的目標(biāo)要求,按照市委組織部關(guān)于開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作“三集中”活動的通知要求,對我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真排查梳理,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。一、區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀X月初,根據(jù)區(qū)工商局和區(qū)工信委提供的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名單,對在我區(qū)注冊的X家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行了集中排查。經(jīng)排查,現(xiàn)仍在經(jīng)營的企業(yè)有X家,規(guī)模以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有X家,其中建立黨組織的有X家。二、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作開展情況一是加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范運行。成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨工委,加大
2、對我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)力度。同時編印了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指南,為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。二是應(yīng)建盡建,狠抓覆蓋。通過開展“三集中”活動,對排查出的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立黨組織。如幫助具備建立黨組織條件的魅力網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司成立黨支部。同時,向不具備建立黨組織條件的3家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)派駐了黨建指導(dǎo)員,努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。三是創(chuàng)新載體,提升活力。為提高互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員工作熱情,區(qū)在企業(yè)開展了形式多樣的黨員活動,營造出了濃厚的黨建工作氛圍。推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內(nèi)部開展黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、互助隊活動,號召黨
3、員“亮身份、比奉獻(xiàn)、樹形象”,增強主體意識,激發(fā)內(nèi)在動力。在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)較多的大學(xué)科技園內(nèi)打造科技型開放式組織生活基地,豐富企業(yè)黨員的組織生活形式。三、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作存在的問題(一)黨員管理難。由于工作網(wǎng)絡(luò)化、時間靈活化、過于追求自身價值,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)黨員大多長期處于“隱姓埋名”“單兵作戰(zhàn)”的狀態(tài),黨員意識淡薄,不愿亮明身份、不愿參加組織活動,對黨的認(rèn)可度和依附度不高,游離于黨組織監(jiān)管服務(wù)之外。(二)黨組織組建難。我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大多規(guī)模小,黨員人數(shù)少且流動快,同時,由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理較為松散,員工在工作地點、作息時間、工作模式等方面存在著巨大差異,這使得將黨員集中在一起開展學(xué)習(xí)、過組織生活
4、越來越不容易,黨組織面臨組建難、鞏固難、作用發(fā)揮難等突出問題。(三)陣地保障難?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)多是小微企業(yè)或個體創(chuàng)業(yè),人員分布散,缺少會技術(shù)、懂黨建的黨務(wù)工作者,黨建活動經(jīng)費、黨建活動陣地難以得到保障,線下黨建陣地輻射面不夠、吸引力不足,線上黨建陣地缺乏。四、下步打算(一)注重引導(dǎo),加強保障。通過召開會議、調(diào)研指導(dǎo)、辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等時機,加強對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)主的思想引導(dǎo),使業(yè)主把單純的謀利動機逐步上升到社會責(zé)任感,把單純的經(jīng)濟(jì)行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神,增進(jìn)黨建工作認(rèn)同感,逐步在思想上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變,自覺為黨組織開展活動提供必要條件。同時,進(jìn)一步將加大對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力物力財力方面的投入,選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)工作精湛的黨員到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,為推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作提供堅強的人員保障。(二)注重創(chuàng)新,發(fā)揮作用。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作,培育星級黨建品牌,切實增強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)抓黨建的主動性,激發(fā)內(nèi)在動力。同時,在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中開展“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動,真正實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。(三)注重培育,示范帶動。堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路,分類指導(dǎo),突出特色,培育互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)示范點,達(dá)到以點帶面,用典型來指導(dǎo)、帶動工作
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