2019年通行費(fèi)征收處上半年工會(huì)工作總結(jié)范文

1、通行費(fèi)征收處上半年工會(huì)工作總結(jié)范文今上半年來， 市處工會(huì)在市局工會(huì)的正確指導(dǎo)下， 全面貫徹“三 個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞市局年度收費(fèi)目標(biāo)任務(wù)，突出維護(hù)和辦 實(shí)事兩個(gè)重點(diǎn)， 全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能， 充分發(fā)揮職工在公路橋梁通 行費(fèi)征收的主力軍作用，職工思想教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、維護(hù)權(quán)益、文明 創(chuàng)建、民主管理等方面取得了較大成效。一、以思想教育為主導(dǎo)，文明收費(fèi)窗口創(chuàng)建工作不斷推進(jìn)。 今上半年，我們以內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，在廣大職工中大力開 展改革宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)思想教育，積極引導(dǎo)職工爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型 職工。g107衡山、云市等收費(fèi)站學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，以班組為陣地開展 政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)道德和廉潔收費(fèi)教育，大力

2、培養(yǎng)“愛國(guó)守法，明 禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤奮自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。 4 月份 市處工會(huì)組織對(duì)站領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管理人員進(jìn)行兩次綜合素質(zhì)考試， 重點(diǎn)考核收費(fèi)法規(guī)制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)考核，達(dá)到預(yù)期目的和效果。今上半年以來，我們以學(xué)習(xí)省市工會(huì)文件和市局工會(huì)報(bào)告精神 為重點(diǎn)，認(rèn)真開展道德規(guī)范教育和廉政教育， 增強(qiáng)職工防腐拒變能力。 站領(lǐng)導(dǎo)視廉政教育為收費(fèi)工作“生命線”常抓不懈，上班前班長(zhǎng)必須 不厭其煩地對(duì)全班同志進(jìn)行簡(jiǎn)要的廉政警示教育， 該交待的， 該檢查 的都必須做到。收費(fèi)員自覺接受教育，自覺檢查自身行為，是否掛證 掛牌和攜帶違禁錢物，增強(qiáng)抵抗金錢“糖彈”的能力，從思想牢固樹 立“手莫伸，伸手必

3、被捉”的遵紀(jì)守法意識(shí)，行風(fēng)行紀(jì)得到加強(qiáng)。二、以征收目標(biāo)為中心，深入開展征收勞動(dòng)競(jìng)賽。根據(jù)市局工會(huì)安排部署，結(jié)合收費(fèi)工作實(shí)際，深入開展“交通 杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。以此活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞省局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)， 市處工會(huì)引導(dǎo)各站通過多種形式的競(jìng)賽實(shí)現(xiàn)多收多超。 5 月 1 日，耒 陽(yáng)竹市收費(fèi)站組織職工開展點(diǎn)鈔、 蓋章、清理票款軍訓(xùn)比武等業(yè)務(wù)競(jìng) 賽，形成“比業(yè)務(wù)，比技術(shù)，比征收”的良好氛圍。為適應(yīng)客觀形式 變化，市處工會(huì)今年的競(jìng)賽編組將相應(yīng)調(diào)整， 107 線上的衡山、云市、 小水為一組， 322線上的三星、雨母和 s315 線上的呆鷹嶺、庫(kù)宗四 個(gè)站為一組，衡山橋與竹市站為一組，秋波與松柏、宜陽(yáng)為一組，

4、各 組之間天天比、月月比，要形成你追我趕的競(jìng)賽局面。各站堅(jiān)持以征 收額和業(yè)務(wù)素質(zhì)論實(shí)績(jī)。加大了“十佳收費(fèi)員”評(píng)選宣傳力度，每個(gè) 職工涌躍投身，積極為征收事業(yè)建功立業(yè)。目前，各站按照年初制訂 出軍訓(xùn)計(jì)劃大綱，確定教官、訓(xùn)練的具體日期和訓(xùn)練內(nèi)容，按軍事化 標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收，職工宿舍整理有序，擺設(shè)符合要求，各站工作面貌呈 現(xiàn)新氣象。三、扎實(shí)履行基本職能，維護(hù)職工權(quán)益效果突出。 市處工會(huì)在創(chuàng)建“職工之家”工作上加大創(chuàng)建步伐，改善職工 生活環(huán)境。積極協(xié)助完成衡山站院內(nèi)綠化，辦公樓裝修一新，高質(zhì)量 完成職工“模范之家”的建設(shè)。呆鷹嶺站加大綠化投入，更換苗木， 衛(wèi)生清潔，達(dá)到“合格職工之家”。云市站加大資金投入

5、，為“職工 之家”添置音響，加強(qiáng)管理，充分利用，豐富了職工的文娛活動(dòng)。宜 陽(yáng)、秋波、三星等站“五好食堂”競(jìng)賽活動(dòng)有聲有色，職工生活條件得到改善。松柏、呆鷹嶺、云市等站認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建工作具體事項(xiàng)，積 極做好日常文明創(chuàng)建工作，年終力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“文明站”目標(biāo)任務(wù)。5 月，我們組織學(xué)習(xí)市局工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的市總工會(huì)關(guān)于集體合同學(xué) 習(xí)，根據(jù)合同條款，積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作和解聘、停崗人員 的思想政治工作， 把職工關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系等熱點(diǎn)、 難點(diǎn)問題作為協(xié)調(diào) 協(xié)商重點(diǎn)，從“源頭”上加大力度，維護(hù)職工集體合同的履約和兌現(xiàn) 等利益。市處工會(huì)滿腔熱情地為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。 6 月初，市處工會(huì)組織機(jī)關(guān)職工進(jìn)行

6、體檢，想方設(shè)法擠出資金投入，加 深秋波站現(xiàn)有水井， 為云市站等解決業(yè)余文化體育生活， 協(xié)助做好衡 山橋站圍墻、廁所建設(shè)及坪院綠化、美化等工作，大力開展“送溫暖 工程”，已看望和慰問住院職工 3 人，走訪困難職工 10人。開展健康有益的文體活動(dòng)。 3 月市處工會(huì)舉辦乒乓球選拔賽， 選出兩男一女參加市局乒乓球賽， 奪得女子單打第二名。 耒陽(yáng)竹市站、 衡山站等充分利用“職工之家”舉辦卡拉ok、登山、拔河等文體活動(dòng)，陶冶職工情操。四、全面落實(shí)“三會(huì)一公開”，民主管理得到加強(qiáng)。 今年以來，市處工會(huì)堅(jiān)持 “三會(huì)一公開” 制度，推進(jìn)民主管理。3月 16日17日，在衡陽(yáng)賓館召開了一屆五次職代會(huì)， 著重抓好以下 事項(xiàng)：一是注重充實(shí)職代會(huì)內(nèi)容，收集職工建議 30 余件，保護(hù)職工 代表參政議事的積極性， 使民主管理工作不斷深化。 市處和各站作好 政務(wù)公開工作相關(guān)資料的收集整理， 落實(shí)職工群眾的知情權(quán)和民主監(jiān) 督權(quán)。3 月上旬，召開黨政工聯(lián)席會(huì)議，以處務(wù)、站務(wù)公開為中心議 題，收集整理資料，作好爭(zhēng)取解決 5 個(gè)以上實(shí)際問題。五、注重工會(huì)自身建設(shè)，工會(huì)職能得到發(fā)揮。 工會(huì)自身建設(shè)是工會(huì)做好各項(xiàng)工作的基本保證。今年，市處工 會(huì)堅(jiān)持深入基層，拓展工會(huì)聯(lián)系點(diǎn) 3 個(gè)，及時(shí)掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)。 積極參加省局工會(huì)適