敏孚機械海外項目經(jīng)理

1、一、崗位綜述：產(chǎn)品五部是海外潛在項目開發(fā)（技術(shù)工程支持）經(jīng)理，負責： 1）海外潛在項目（未獲得合同）客戶的技術(shù)工程咨詢。 2）海外 潛在項目的技術(shù)可行性評審。3）審閱海外潛在項目的成本核算。4）對已獲海外項目開發(fā)的技術(shù)支持。5）部門的日常管理；6）部門的年度規(guī) 劃；7）接受上級主管的臨時任務(wù)；8）標準化工作；9）人員的培養(yǎng)、儲備。、崗位職責及對應(yīng)能力要求:職能項目工作職責周 期績效標準能力要求（A專精;B理解；C熟悉；D 了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度1、海外潛在項 目（未獲得合 同）客戶的技 術(shù)工程咨詢1、在全球同步開發(fā)階段，支海外業(yè) 務(wù)人員，闡明我們的技術(shù)能力， 產(chǎn)品工藝。2、回復海外客戶的各

2、種工程技術(shù)， 質(zhì)量能力的咨詢。及 時1、海外客戶滿意我們的咨詢。2、海外業(yè)務(wù)人員滿意我的支持3、項目合同數(shù)。4、項目合同金額。1、我司產(chǎn)品的工乙能力2、 質(zhì)量體系TS16949 或 QS9000。B1、工程語言（圖紙）2、英語聽說讀寫3、OFFICE 軟件，CAD軟件。BCC2、海外潛在項 目的技術(shù)可行 性評審1、審閱項目的技術(shù)工程的可行性， 交期的可行性，初步投資的可行性。及 時1、作出合理的項目可行性分析。1、我司產(chǎn)品的工藝技術(shù) 能力，質(zhì)量能力，達成能 力。B1、機械加工及制造B3、海外潛在項 目的成本核算1、審閱產(chǎn)品的成本分析設(shè)疋1、成本分析（報價）準確度（與實際 項目成本比較）。2、報

3、價數(shù)。1、產(chǎn)品的制造加工流程B1、生產(chǎn)成本分析A4）對已獲海外 項目開發(fā)的技 術(shù)支持。1、支持項目工程師（英語能力不足OR經(jīng)驗不足）根據(jù)客戶的要施APQP，PPAP 策劃設(shè)疋1、支持項目數(shù)1、全球采購APQP，PPAP流程B1、APQP，PPAP 程序。2、FMEA，MSA，SPC工具BB5、咅B(yǎng)門的日常 管理1、根據(jù)部門的年度規(guī)劃，展開部門 級的工作計劃、工作目標2、部門的行政管理。3、執(zhí)行公司的審批流程。4、日常工作安排隨時1、工作計劃便于執(zhí)行、目標明確2、依照公司的管理部門的各項規(guī)章制 度的執(zhí)行3、及時、合理4、及時、合理1、公司的年度經(jīng)營目標。2、熟悉公司的各項規(guī)章 制度3、PDM、O

4、A 系統(tǒng)B1、工作計劃展開；B6、部門的年度 規(guī)劃1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標，制訂 部門的年度計劃、目標設(shè)疋主管滿意1、會將目標展開成行動 計劃B7、接受上級主 管的臨時任務(wù)1、接受臨時任務(wù)隨時主管滿意8、標準化工作1、參與項目前期策劃的標準化的工 作計劃、執(zhí)行計 劃正確有效，主管滿意。1.公司質(zhì)量體系B1、熟悉APQP的質(zhì)量工具/、B9、人員培養(yǎng)、 儲備1、人員培養(yǎng)2、人員儲備計 劃1、培養(yǎng)新員工順利轉(zhuǎn)型、適應(yīng)工作2、根據(jù)年度計劃、及時儲備人員三、工作接觸:接觸對象所在單位接觸性質(zhì)接觸方式相關(guān)聯(lián)的具體工作活動頻率業(yè)務(wù)人員海外事業(yè)部會議、面談、E-Mail1可行性評估；2.成本分析c設(shè)計人員技

5、術(shù)屮心/設(shè)計咅會議、面談、E-Mail1.設(shè)計可行性評估，3.冋步方案評審；4.冋步技術(shù)設(shè)計；5.客戶的要求c工裝部門人 員滾壓工程部、押出工程部、 沖壓工程部、彎曲工程部、 塑膠工程部、檢治具部、 專用機部會議、面談、E-Mail1.加工制造的可行性及模具費用。a采購工程師技術(shù)中心/采購部、工廠/ 采購部會議、面談、E-Mail1.材料，零配件的采購成本。a品保工程師技術(shù)中心/品保部會議、面談、E-Mail1.質(zhì)量體系，質(zhì)量控制能力，樣品質(zhì)量，MSA，檢具檢測，試驗a經(jīng)營企劃人 員技術(shù)中心/經(jīng)營企劃部會議、面談、E-Mail1.項目成本預算和監(jiān)控；2.項目費用報銷；7.項目激勵獎金。c材料工

6、程師技術(shù)中心/產(chǎn)品一部會議、面談、E-Mail1.材料性能，成本單價b物流工程師技術(shù)中心/產(chǎn)品一部會議、面談、E-Mail1.包裝.物流要求b海外客戶技術(shù)中心/產(chǎn)品五部會議、面談、E-Mail1.海外客戶的技術(shù)工程咨詢，相關(guān)交流溝通，傳遞雙方的信息及要求c文控員技術(shù)中心/信息部面談、E-Mail1.外來圖紙、標準評審，.資料查詢和借閱；b供方人員供方外會議、面談、E-Mail1.供方技術(shù)評審；2.供方開發(fā)進度追蹤；3.供方技術(shù)確認；b五、工作環(huán)境：自然環(huán)境舒適（工作地點寬敞、安靜、溫度濕度適宜、無震動），工作時有時受其他同事干擾五、工作風險：1、勞動強度：工作有一些緊，節(jié)奏較快，每周平均工作時間為 48 52小時.2、精神壓力：本崗位工作腦力勞動的程度一般。六、學歷要求：專業(yè)教育（本科以上） 專業(yè)：機械設(shè)計與制造/汽車工程及相關(guān)機械類專業(yè)。七、工作經(jīng)驗:工作經(jīng)驗的類型年 限擠出類制品設(shè)計/開發(fā)至少1年汽車零部件設(shè)計/開發(fā)至少2年海外汽車項目管理/質(zhì)量管理至少2年八、特定資格或補充能力要求：1.英語口語與客戶溝通無問題九、生理素質(zhì):健康程度正常相貌、性別、身高、口齒、體型等正常力量、耐力、協(xié)調(diào)性、平衡性等正常視覺、聽