人事勞動教育司編制處職責

1、人事勞動教育司編制處職責1、負責部機關(guān)、直屬單位職能配置、機構(gòu)設置、人員編制管理和體制機構(gòu)改革工作。組織擬定水利事業(yè)單位定崗定員標準。承擔部直屬事業(yè)單位法人登記、年檢有關(guān)工作。歸口管理水利社團工作。2、指導部直屬單位內(nèi)部分配制度改革，編制勞動工資計劃，組織實施部機關(guān)、直屬單位工作人員工資調(diào)整方案。研究擬定水利行業(yè)特殊崗位津貼標準。對部直屬單位所屬企業(yè)工資進行宏觀調(diào)控和監(jiān)督檢查。3、指導水利行業(yè)技能人才開發(fā)及職業(yè)技能鑒定工作，組織擬定水利行業(yè)職業(yè)技能標準，組織水利行業(yè)職業(yè)技能競賽活動和技能人才評選表彰工作。4、審查部表彰獎勵計劃，組織部表彰獎勵評選工作，承辦部重要表彰活動。5、承辦司領(lǐng)導交辦的其

2、他工作。第二篇：人事勞動教育司干部處職責1、指導部直屬單位干部管理工作。組織擬定部直屬單位干部隊伍建設規(guī)劃和干部管理的有關(guān)規(guī)定和辦法。2、負責部直屬單位領(lǐng)導班子、部管后備干部隊伍建設和部管干部的日常管理工作。負責水利社團領(lǐng)導人選的審核。負責部管干部出國（境）政審及因私事出國（境）管理工作。3、負責部直屬單位干部監(jiān)督工作，組織制定干部監(jiān)督的制度，受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報、申訴。4、歸口管理部直屬單位干部交流鍛煉工作和在京直屬單位有關(guān)干部調(diào)配、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置等工作。承辦中管干部管理的日常工作。5、承辦司領(lǐng)導交辦的其它工作。第三篇：人事勞動教育司綜合處職責1、指導水利專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設工作

3、，組織擬定水利工程專業(yè)技術(shù)職務評審標準，負責部直屬單位專業(yè)技術(shù)職務評審，承擔部職改領(lǐng)導小組辦公室日常工作。歸口管理水利行業(yè)職業(yè)資格。2、指導部直屬單位人事制度改革，組織擬定人事制度改革的有關(guān)規(guī)定和辦法。負責部直屬單位專家管理工作和在京直屬單位接收畢業(yè)生計劃管理工作。3、指導水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，組織擬定安全生產(chǎn)標準。承擔部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。歸口管理部直屬單位勞動保護和衛(wèi)生保健工作。負責部機關(guān)職工和水利專家的療休養(yǎng)工作。4、負責司內(nèi)行政及日常事務。5、承辦司領(lǐng)導交辦的其他事項。第四篇：人事勞動教育司公務員處職責范文1、負責部機關(guān)公務員管理工作，承辦部機關(guān)公務員錄用、調(diào)配、考核、任

4、免、獎懲、初任培訓、交流、工資保險福利、退（離）休和辭職辭退等工作。2、歸口管理流域機構(gòu)各級機關(guān)依照國家公務員制度管理工作。代管部分事業(yè)單位人員的錄用、調(diào)配、考核、任免、工資福利等人事管理工作。3、負責部機關(guān)公務員、部管干部、離退休干部及部分事業(yè)單位人員的人事檔案管理工作及人事管理信息系統(tǒng)維護工作。4、負責中管干部工資審批專家系統(tǒng)維護，負責部機關(guān)處級及以下公務員因私出國（境）管理工作。5、承辦司領(lǐng)導交辦的其他工作。第五篇：人事勞動教育司教培處職責1、組織制定水利系統(tǒng)人才規(guī)劃和干部教育培訓規(guī)劃，擬定教育培訓工作的相關(guān)規(guī)定和辦法，組織實施并監(jiān)督檢查。2、指導水利行業(yè)干部教育培訓和職工繼續(xù)教育工作。負責部機關(guān)公務員、部管干部和人事教育干部的教育培訓，指導水利后備人才培養(yǎng)和水利學科建設工作。3、指導中國水利教育協(xié)會、全國高校水利學科教學指導委員會、水利中等職業(yè)教育教學指導委員會的工作。指導水利部培訓中心的相關(guān)業(yè)務工作。4、組織開展水利人才開發(fā)與教育培訓的國