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1、機關(guān)干部要處理好我想做的和 _讓做的事關(guān)系 一名去年市、省、全國先進(jìn),主要 _大會小會幾乎天天表彰號召大家學(xué)習(xí)的同志, _換了一個 _,卻連本單位的優(yōu)秀都不是呢? 沒有把工作中的一個關(guān)系處理好我想做的和 _讓做的,誰第一? 一天,我正在努力完成 _的一篇約稿。 _很不簡單,還是人家主動找我的。作為一名宣傳工 _,這簡直就是天上掉黃金,把我砸得興奮的不得了。所以,我中午不吃飯拼命也不能浪費了這次難得的機會。誰知,就在此時,一分管我的 _非要讓我去做另一件事情。無論我怎么給他講道理,甚至是求情也不行。最后,我便和他吵了一架。因為這項工作是他的,他強人所難,非要讓我給他干。我就是不干!結(jié)果兩人結(jié)下梁
2、子了。 由于主要 _一直很欣賞我,所以他不敢造次我。大 _今年年初調(diào)走,這下我可是要倒大霉了。他又正好是我們那組的年終考核組組長。后來聽另一 _說,會上,依舊有幾名 _給我說話,說全市先進(jìn)、全省先進(jìn)、全國先進(jìn)如果不是我們這么個小單位的優(yōu)秀公務(wù)員,實在是說不過去。但是很無奈,他是考核組組長,他直接在上會前把我的名字給劃掉了。 這則實例告誡大家,特別是職場上的人,一定要聽 _的話。人家讓你干啥你就干啥,千萬別一根筋,自以為是,覺得自己的工作是第一。要記住,在單位, _永遠(yuǎn)是第一位。當(dāng)然一定不是違紀(jì)違法的事,那堅決不能順從! 這方面,有人和我一樣不能理解更不能接受。但是現(xiàn)在我理解了認(rèn)可了。原因是什么
3、?權(quán)力。我現(xiàn)在在想, _那么多的人喜歡當(dāng) _,有些人為了黨 _,把自己弄得不 _,為何?難道他們真的就那么會卑躬屈膝?見風(fēng)使舵?權(quán)力!何為權(quán)力?說白了,就是人家說話,你要聽話。 我們常說,離開誰地球都能轉(zhuǎn)。同樣的,在一個單位,離開誰都能轉(zhuǎn),即便是你有天大的本事,即便是你來之前,這個單位年年考核倒數(shù)第一,你來后,年年成了全市先進(jìn)。取得成績,確實是好事。你的努力,使得你們單位告別了墊底一躍成為全市先進(jìn),你的存在使得你們單位一把手從以往一開會就被市委 _大批特批,現(xiàn)在成了大會小會表揚的先進(jìn)模范,大 _確實很滿意。但是不要忘了,你的 _,你的科長,還有你的副主任、主任、副局長他們很難受。 除非大 _特
4、別賞識你,把你當(dāng)成心腹。在此情況下,其他 _不敢對你怎么樣。如果大 _也就是工作關(guān)系而賞識你,其實你們走的不近、關(guān)系不親,我建議你還是夾著尾巴坐人。那些榮譽和名次成績最好不要拿,更不要去爭,原因是什么?亙古不變的職場硬道理利益。因為你的存在,你的成績,讓你變成了紅人,而把你的 _變成了你的綠葉,你嚴(yán)重威脅到你頂頭上司的利益了。 此時,如果單位的大 _不 _,那你不僅不會由于成績而走紅,反而會由于你的成績而把你逼上死路。有些單位的大 _有個工作原則,工作上只接觸單位中層干部,一般職員,即便是這個單位只有三四十人,人家不聞不問。此時,如果在聽取對你意見建議時候,比如評先評優(yōu)或推薦干部時候,就聽中層
5、干部的,就聽你頂頭上司 _。你把人家已經(jīng)弄得很是無地自容了,有幾個人有著識人賞人的雅量而推薦你?給你說好話?說你這人工作態(tài)度很端正,工作能力很強?實踐經(jīng)驗告訴我們,有這樣的人,就是自己要高升或是要走,得有人來接替他的工作。否則,不給你挖陷阱,不給你調(diào)鹽加醋搬弄是非就很不容易了。 再者,也是人性自私的一面。有同志有成績了,經(jīng)常大肆宣傳自己的成績,而全然不顧忌你頂頭上司的情感。你越是有成績,越是等于你頂頭上司的 _!誰能受得了?遇見一些官癮十足的小心眼人,你這不是斷人家的官運嗎,能饒得了你? 所以,當(dāng)遇到你的見解和 _意見不一致時候,一定要學(xué)會聽話,放下你的思路,去把 _安排的做好。如果自己有能力
6、有時間有精力,在做好 _安排工作的前提下,再抽空去完成自己的想法,千萬不要自以為是,不聽 _安排,更不要和 _對著干。即便是大 _賞識你,也不要,因為職場上,大 _們?nèi)缤F打的營盤流水的兵,他們一般都是一兩年時間就走人了,但是你的頂頭上司和你是長時間共事的。 職場上,得罪一兩個小人,會非常讓你難受的。更不要說,是你的頂頭上司。他給你挖一個坑,或是說一句你這人:驕傲自滿、目中無人這樣的評價,等于直接終結(jié)了你的仕途!誰愿意和一名孤芳自賞的人共事?誰愿意和一個脾氣火爆、不聽話愛頂撞 _的人為伍? 我們在干 _伍建設(shè)中常說一句話,這也是 _選人用人最核心的一個標(biāo)準(zhǔn):忠誠!對 _來說,何為忠誠?就是聽話,其次才是你的工作態(tài)度和能力! 沒看到嗎,身邊確實有人的能力非
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