【熱門】勞動合同模板集合5篇_精選

1、 實用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號： 【熱門】勞動合同模板集合5篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_【熱門】勞動合同模板集合5篇說明：本文本適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。本文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容?！緹衢T】勞動合同模板集合5篇在人民愈發(fā)重視法律的社會中, 越來越多的場

2、景和場合需要用到合同, 合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是筆者收集整理的勞動合同5篇, 歡迎閱讀, 希望大家能夠喜歡。勞動合同 篇1甲方（用人單位）：乙方（勞動者）： 身份證號碼：甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同, 現(xiàn)乙方向甲方提出申請, 要求提前解除雙方之間的勞動合同, 甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商, 就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同, 雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同, 按照勞動合同法的規(guī)定, 甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、

3、賠償金等。乙方知悉勞動合同法的規(guī)定, 不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。三、甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至 年月日止。四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間, 雙方已依法簽訂了書面的勞動合同, 甲方依法履行了義務(wù), 包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除, 向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、行政人事、財務(wù)等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項（見員工離職手續(xù)單）。如有乙方負(fù)責(zé)辦理

4、的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢, 乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚, 并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則, 由此給甲方造成損失的, 由乙方負(fù)責(zé)賠償。六、勞動合同解除后, 乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù), 不得泄露給任何第三方, 否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議的, 仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi), 甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù), 逾期不辦責(zé)任自負(fù)。八、 甲、乙雙方解除勞動合同后, 乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀

5、、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為, 否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章, 乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份, 甲、乙雙方各一份。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日勞動合同 篇2甲方(用人單位)：_地址：_性質(zhì)：_法定代表人(委托代理人)：_乙方(勞動者)：_性別：_年齡：_民族：_文化程度：_地址：_籍貫：_身份證號碼：_根據(jù)全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定及省有關(guān)規(guī)定, 甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止, 合同期限為_年。試用期自_年_月_日起至_年_月 _日止, 期限為_個月。

6、二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方在_崗位, 為_工種。具體的工作任務(wù)為：_。三、生產(chǎn)(工作)條件甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn), 提供勞動保護(hù)設(shè)施, 按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。乙方離開企業(yè)時, 應(yīng)將勞動保護(hù)用品歸還甲方, 或由甲方作價賣給乙方。四、勞動紀(jì)律甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度, 乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī), 以及廠規(guī)廠紀(jì), 服從甲方管理, 積極做好工作。五、工作時間及勞動報酬1.乙方每月工作_天, 每天工作_小時。如雙方和工會同意延長工作時間的, 按加班給予報酬, 加班費(fèi)每小時_元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_元。試用期滿考核合格的按國家和省

7、有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)為：_。3.除國家另有特別規(guī)定外, 乙方享受的獎金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同, 具體的標(biāo)準(zhǔn)為：_。六、保險福利待遇1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假, 與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。2.乙方患病或非因工負(fù)傷, 甲方給予乙方_個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資, 與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作, 也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的, 甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。3.乙方因病或非因工死亡的, 甲方發(fā)給喪葬費(fèi)_元, 一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)_元。4.乙方因工負(fù)傷, 甲方給予免

8、費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間, 乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明, 并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的, 送回農(nóng)村妥善安排, 甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：(1)完全喪失勞動能力的, 每月發(fā)給_元, 直至乙方死亡;(2)大部分喪失勞動能力的, 按乙方原工資的70%發(fā)給, 直至乙方死亡;(3)部分喪失勞動能力的, 一次性發(fā)給_元。5.乙方因工死亡的, 甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_元, 供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)_元。6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡, 甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人, 甲方將這筆款項轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險

9、金專戶。勞動合同 篇3甲方(用人單位)名稱：_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_注冊地址_聯(lián)系電話_乙方(勞動者)姓名：_居民身份證號_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_ _鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定, 甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：

10、自_年_月_日起至_工作(任務(wù))完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方從事_崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為_。經(jīng)雙方協(xié)商一致, 可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé), 遵守各項規(guī)章制度, 服從管理, 按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度, 給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時制度：(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時, 每周工作不超過40小時。每周休息日為_。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn), 執(zhí)行以_為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn), 執(zhí)行不定時工作制

11、度簡單版勞動合同范本打印簡單版勞動合同范本打印。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因生產(chǎn)需要, 商得乙方同意后, 可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的, 甲方應(yīng)按勞動法第四十_大創(chuàng)新、促使公司經(jīng)營得到改善的, 甲方將給予乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵;乙方的行為違反公司制度和規(guī)定的, 甲方將給予乙方扣薪、降薪、辭退等形式的處罰。3.04 因工作性質(zhì)決定, 乙方不要求加班加點(diǎn)工資;但甲方應(yīng)保證乙方正常休息時間和綜合計算的工作時數(shù)不超過法定工作時數(shù)。3.05 乙方在工作時間內(nèi), 按照國家有關(guān)規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時, 發(fā)放基本工資

12、。第四條 工作時間及休假4.01 乙方每周工作5日, 共計40小時;除午餐時間外, 每個工作日不安排其他休息時間。4.02 甲方根據(jù)實際需要, 可變更工作時間, 或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作, 乙方如無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排, 但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)的次數(shù)和時間。4.03 乙方根據(jù)國家或北京市的規(guī)定, 享受法定假期;也可根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定享受各種假期;4.04 乙方在事假期間沒有工資。第五條 員工教育5.01 乙方在甲方任職期間, 甲方有義務(wù)和權(quán)利對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的培訓(xùn), 乙方應(yīng)積極配合。5.02 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的, 在合同期限內(nèi)解除合同的,

13、應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用, 其標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議或招生、接收協(xié)議。第六條 工作安排與條件6.01 甲方有權(quán)根據(jù)公司工作的需要并結(jié)合乙方的工作能力、表現(xiàn)和態(tài)度, 安排和調(diào)整乙方的工作;乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排, 在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。6.02 甲方為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具。6.03 甲乙方嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī), 共同保證乙方在勞動過程中的安全與健康。第七條 勞動保險與福利待遇7.01 社會保險(1) 乙方簽定勞動合同后的三個月內(nèi), 甲方為乙方辦理社會保險, 甲方代扣代繳乙方個人應(yīng)繳納的部分;(2) 乙方申請繳納社會保險的,

14、 應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)文件或證明;(3) 因因乙方原因?qū)е卵舆t、減少或不能繳納的, 乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果;因此導(dǎo)致甲方損失的, 應(yīng)賠償損失。7.03 乙方按照甲方的規(guī)定, 享受甲方的其他福利待遇。第八條 勞動紀(jì)律8.01 乙方應(yīng)自覺遵守國家、北京市和工作地點(diǎn)的法律法規(guī)。8.02 乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓(xùn), 提高思想覺悟和職業(yè)技能。8.03 乙方造成甲方財物(包括個人領(lǐng)用的甲方財物)損失損壞的, 應(yīng)照價賠償。8.04 乙方違反甲方規(guī)章制度, 甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分, 包括扣款, 直至辭退。8.05 在

15、本合同期以及本合同解除后的2年內(nèi), 乙方應(yīng)自覺保守公司有關(guān)事業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營管理、客戶信息等商業(yè)機(jī)密, 違反此條者, 公司有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)章制度追究其責(zé)任8.06 在本合同期間, 除非得到甲方的許可, 乙方不得直接或間接自營或與他人共同經(jīng)營與甲方存在競爭的業(yè)務(wù), 也不得到與甲方有競爭關(guān)系的其他公司任職, 乙方也不得動員甲方其他員工直接或間接與離職后的乙方展開任何合作合伙等活動。如果乙方違反上述規(guī)定, 甲方有權(quán)按照公司有關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。第九條 勞動合同的變更9.01 甲乙雙方均可要求變更本合同的相關(guān)內(nèi)容, 但須經(jīng)雙方協(xié)商同意;變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章、簽字

16、后生效;任何其他形式如口頭、郵件等都無效。9.02 因國家法律法規(guī)或甲方內(nèi)部規(guī)章制度變更, 導(dǎo)致本合同相關(guān)內(nèi)容變更的, 自動生效。乙方有不同意見的, 應(yīng)在甲方內(nèi)部規(guī)章制度公布之日起2周內(nèi)提出異議, 否則視為同意。第十_大損害, 根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退的; (3) 以隱瞞、欺騙、偽造等非法手段獲取入職資格的; (4) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;(5) 因觸犯國家法律被依法拘留、勞動教養(yǎng)、判刑的; (6) 乙方連續(xù)3個次考核被確定為不稱職的; (7) 不勝任現(xiàn)職工作, 又不接受其它安排的。10.04 有下列情形之一的, 甲方可解除本合同, 但應(yīng)提前一個月書面通知乙方：(1) 乙方患病或非因工

17、負(fù)傷, 醫(yī)療期滿后, 不能從事原工作, 也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2) 乙方不能勝任工作, 經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位, 仍不能勝任工作的;(3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 致使原勞動合同無法履行;雙方又不能依照本合同 9.01 條款就變更達(dá)成協(xié)議的。10.05 有下列情形之一的, 經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定, 乙方可以書面辭職, 無須提前通知：(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 甲方勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣, 嚴(yán)重危害乙方健康的; (2) 甲方侵犯乙方人身權(quán)利的; (3) 乙方應(yīng)征服兵役的;(4) 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.06 下列情形之一, 乙方可解除合同, 但應(yīng)提前一個月書

18、面通知甲方：(1) 需離職進(jìn)修的 (2) 移居國外的 (3) 其他正當(dāng)理由10.07 無論辭職、辭退, 乙方都應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理以下離職手續(xù)：提出書面通知、進(jìn)行工作交接、填寫離職相關(guān)文件資料、交還所有與甲方有關(guān)的文件資料和財物等。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。不按規(guī)定辦理的, 乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任及一切后果。第十_大疾病等), 無論隱瞞信息內(nèi)容及種類, 一律視為乙方以欺瞞手段獲取入職資格, 應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切糾紛和責(zé)任;給甲方造成損失的, 乙方應(yīng)賠償全部損失。13.02 甲方有權(quán)對本合同所提規(guī)章制度進(jìn)行修改變更, 其效力等同于勞動合同變更;但其內(nèi)容須符合勞動法律法規(guī)的文件規(guī)定, 否則, 為無效條款。

19、13.03 乙方于甲方簽訂的其它書面文件及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件, 與本合同具有同等法律效力。13.04 雙方協(xié)商一致, 約定的內(nèi)容如下：_甲方(蓋章) 乙方：住所： 住所：法人代表： 身份證號碼：緊急情況聯(lián)系人： 關(guān)系：合同簽訂日期： 年 月 日 聯(lián)系方式：勞動合同 篇5一、勞動合同期限第一條 合同期限采取下列第 1 種形式：1、固定期限。合同期自 20xx年 3 月 15 日起, 至 20xx 年 3 月 15 日止。其中, 試用期自年月 日起, 至 年 月日止。2、無固定期限。合同期自 年 月 日起。其中, 試用期自年 月 日起, 至 年 月日止。3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自 年月日起, 至工作任務(wù)完成時終止。其完成的標(biāo)志是 。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要, 從事 施工管理崗位（工種）工作, 乙方工作地點(diǎn)在舒城縣。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量, 達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第四條 乙方所在的崗位實行下列第 2種工時制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作