人口計(jì)生示范企業(yè)事跡材料

1、人口計(jì)生示范企業(yè)事跡材料鞋業(yè)有限公司現(xiàn)有員工 500 余人。公司自創(chuàng)立以來(lái)， 始終將員工 隊(duì)伍建設(shè)擺在公司各項(xiàng)工作的首要位置，秉持 “德化人、情感人、愛(ài) 助人”的育人理念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和地方各級(jí)政府關(guān)于職工權(quán)益 保障的各項(xiàng)法律法規(guī)、政策要求。近年來(lái)，在各級(jí)政府人口計(jì)生部門(mén) 的指導(dǎo)和關(guān)懷下，我公司積極更新工作理念，改革工作方法，以對(duì)員 工的人文關(guān)懷為基本出發(fā)點(diǎn)， 以生育關(guān)懷愛(ài)心公益基金會(huì)為依托， 以 愛(ài)心援助為重要工作方式， 以宣傳、 落實(shí)國(guó)家人口計(jì)生政策為最終目 的，創(chuàng)新性地開(kāi)展人口計(jì)生工作，取得了顯著的成效，并獲得了 “人 口計(jì)生示范企業(yè) ”的殊榮。人口計(jì)生工作已成為我公司員工隊(duì)伍建設(shè)

2、工作中的一大亮點(diǎn)。2014 年，作為創(chuàng)新人口計(jì)生工作，更好地服務(wù)公司獨(dú)生子女家 庭的一項(xiàng)重要舉措，我公司成立生育關(guān)懷愛(ài)心公益基金會(huì)，將 “四種 家庭”列為重點(diǎn)關(guān)懷對(duì)象，即：因獨(dú)生子女去世或罹患疾病、意外傷 殘而喪失勞動(dòng)收入來(lái)源的家庭； 被確定為困難戶(hù)的獨(dú)生子女家庭； 因 突發(fā)事件或疾病導(dǎo)致家庭成員嚴(yán)重傷殘或難以維持正常生活的獨(dú)生 子女家庭； 子女求學(xué)費(fèi)用出現(xiàn)困難的獨(dú)生子女家庭。 基金會(huì)承擔(dān)著向 公司員工及社會(huì)各界募集慈善捐款，設(shè)立、管理專(zhuān)項(xiàng)基金，幫助 “四 種家庭 ”及公司內(nèi)其他有困難的獨(dú)生子女家庭度過(guò)難關(guān)的職責(zé)。自基 金會(huì)成立以來(lái)，已有多個(gè)獨(dú)生子女家庭通過(guò)基金會(huì)的援助克服了生活 中出現(xiàn)的種種

3、困難， 公司廣大員工更是從一件件事例中切實(shí)體會(huì)到了公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)， 從而自覺(jué)主動(dòng)地貫徹執(zhí)行國(guó)家人口計(jì)生方面的政 策要求。2014 年 6 月，公司成型車(chē)間夾包員工黃吉玩罹患坐骨神經(jīng)方面 的疾病，導(dǎo)致臥床不起，生活無(wú)法自理，先后輾轉(zhuǎn)幾地醫(yī)院治療均未 見(jiàn)成效。小黃是家中獨(dú)子， 患病前是全家的頂梁柱，家中年邁的老父 母全靠他一人撫養(yǎng)， 無(wú)情的病魔摧殘了小黃年輕的身體， 更使這個(gè)本 就不富裕的家庭因?yàn)閱适杖雭?lái)源和支付高額醫(yī)療費(fèi)用而陷入絕境。 公司方面得知此事后， 立即按照愛(ài)心公益基金會(huì)的相關(guān)規(guī)定啟動(dòng)了救 助程序，迅速組織公司員工開(kāi)展愛(ài)心捐款， 公司全體員工紛紛響應(yīng)號(hào) 召，慷慨解囊相助，共捐助愛(ài)心款

4、 8000 余元。公司領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間 將募集的全部愛(ài)心款親自送到小黃父母手中。 兩位老人拉著公司領(lǐng)導(dǎo) 的手，感動(dòng)得泣不成聲。小黃的父親感慨地說(shuō)： “親戚朋友以前老勸 我們多要幾個(gè)孩子，說(shuō)是為了養(yǎng)兒防老。這次我終于明白了，按照國(guó) 家政策辦事比什么都重要。謝謝公司的幫助！ ”這筆救助款使小黃一 家人在絕境前重新燃起了戰(zhàn)勝病魔， 戰(zhàn)勝困難的信心， 更給公司全體 員工上了一堂生動(dòng)的人口計(jì)生宣傳課。2014 年 12 月，公司員工肖陽(yáng)喜得貴子，尚未來(lái)得及與同事們分 享初為人父的喜悅之情， 他的妻子就患重病住進(jìn)了醫(yī)院。 小肖夫妻兩 人收入都不高， 平時(shí)還要接濟(jì)老家的父母， 妻子從懷孕到生下孩子這 近一年的

5、時(shí)間里，小兩口工作幾年的微薄積蓄已經(jīng)花費(fèi)得所剩無(wú)幾， 妻子的病對(duì)這個(gè)小家庭來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪上加霜。 公司負(fù)責(zé)計(jì)生工作的領(lǐng) 導(dǎo)發(fā)現(xiàn)小肖喜得貴子之后反而愁眉不展， 便主動(dòng)與小肖進(jìn)行溝通， 在 了解到小肖妻子生病， 個(gè)人難以負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的情況后， 迅速啟動(dòng)了 愛(ài)心公益基金會(huì)的救助程序， 按照對(duì)獨(dú)生子女家庭的相關(guān)救助措施在 公司內(nèi)部開(kāi)展愛(ài)心捐款，共募集愛(ài)心款 6000 余元，全部用于小肖妻 子住院期間的治療花費(fèi)。 在公司的親切關(guān)懷和醫(yī)院的精心治療下， 小 肖的妻子很快就戰(zhàn)勝了病魔。 公司對(duì)小肖的救助舉措， 也使許多對(duì)是 否要第二個(gè)孩子還猶豫不決的年輕員工堅(jiān)定了 “只生一個(gè)好 ”的思想。 沒(méi)有大篇的說(shuō)教，

6、也沒(méi)有嚴(yán)厲的處理措施， 公司用這種充滿(mǎn)人文關(guān)懷 的方式，使人口計(jì)生政策 “潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲 ”地為每一名員工所接受。人文關(guān)懷，愛(ài)心援助 這就是我公司做好人口計(jì)生工作的核心 舉措。在日常工作中， 我公司始終要求人口計(jì)生工作人員以人文關(guān)懷 為基本出發(fā)點(diǎn)， 懷著對(duì)身邊同事的濃厚愛(ài)意去開(kāi)展工作， 用真心換真 心，工作中杜絕重復(fù)空泛的說(shuō)教和簡(jiǎn)單化的處罰處分， 從為廣大員工 的身心健康和家庭幸福美滿(mǎn)盡好力、 服好務(wù)的角度出發(fā)， 強(qiáng)調(diào)關(guān)懷和 愛(ài)心的力量，以實(shí)際行動(dòng)和舉措去感染員工。同時(shí)，我公司還配合人口計(jì)生宣傳工作的要求， 以員工喜聞樂(lè)見(jiàn) 的主題晚會(huì)、公益講堂等形式， 定期開(kāi)展豐富多彩的人口計(jì)生宣傳活 動(dòng)，將生育健康新理念作為公司員工文化建設(shè)的一個(gè)重要方面， 使員 工在情感上接受人口計(jì)生政策的同時(shí)， 能夠樹(shù)立起正確的生育健康理 念，學(xué)習(xí)到系統(tǒng)規(guī)范的人口計(jì)生知識(shí)。 這些舉措得到了廣大員工的歡 迎和稱(chēng)贊， 充分調(diào)動(dòng)了員工貫徹執(zhí)行人口計(jì)生政策、 學(xué)習(xí)掌握人口計(jì) 生知識(shí)的熱情和積極性， 也使得我公司的人口計(jì)生工作受到上級(jí)政府 的肯定和褒揚(yáng)。我公司人口計(jì)生工作所取得的成績(jī)，離不開(kāi)各級(jí)政府的親切指導(dǎo)、 關(guān)懷和鼓勵(lì)，離不開(kāi)廣大員工及家屬的理解、配合和支持。我公司將 在今后的工作中充分堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的工作理念、 工作方法