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文檔簡介
1、XXXXXXXX 公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(XXXX年度)責(zé)任書發(fā)出單位: XXXXXXX公司責(zé)任書承接單位:總經(jīng)理辦公室XXXX年XX月為踐行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步明確各部門在安 全生產(chǎn)方面的責(zé)任,健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,確保公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn), 特簽訂2016年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、責(zé)任期限自2016年1月1日起,至2016年12月31日止,為期12個月。二、責(zé)任目標(biāo)總經(jīng)理辦公室承諾嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管 理程序,履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,保證公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)??偨?jīng)理辦公室安全 控制目標(biāo):1. 否決性指標(biāo)
2、(發(fā)生以下情況之一,本年度安全目標(biāo)考核為零分)1)發(fā)生輕傷及以上事故(輕傷按國家定義);2)發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元的火災(zāi)/爆炸事故;3)發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元的重大設(shè)備、財產(chǎn)損失事故;4)事故事件瞞報或者未及時上報;2. 安全生產(chǎn)管理指標(biāo)1)一般隱患及時整改率98%以上,重大隱患及時整改率100% ;2)公司EHS體系文件、安全規(guī)范要求執(zhí)行率 100% ;三、責(zé)任內(nèi)容總經(jīng)理辦公室主任是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé), 應(yīng)當(dāng)履行安全生產(chǎn)法賦予的責(zé)任義務(wù),執(zhí)行國家、行業(yè)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保 護(hù)的法律法規(guī)、制度、規(guī)范和工作要求??偨?jīng)理辦公室承諾承擔(dān)以下安全生產(chǎn)責(zé)任:1.
3、 認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn),以及公司各項安全制度規(guī)程,認(rèn)真落實(shí)各項 安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全措施,履行職責(zé)范圍內(nèi)的安全監(jiān)管職責(zé)。2. 根據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)制定本部門安全生產(chǎn)工作計劃,明確年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作與措施。3. 組織本部門員工進(jìn)行安全意識、安全技能、安全責(zé)任等培訓(xùn),提高員工自我保護(hù)意識。4. 按照公司安全管理要求,及時、如實(shí)上報各類生產(chǎn)安全事故,參與事故的調(diào)查與處理。5. 對公司車輛使用安全負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)對用車人員的資質(zhì)能力進(jìn)行培訓(xùn)、審核。6負(fù)責(zé)對公司辦公樓、宿舍區(qū)進(jìn)行安全、消防檢查,并協(xié)助整改隱患。7負(fù)責(zé)將安全文化納入企業(yè)文化范疇,進(jìn)行統(tǒng)一宣傳、推廣。8.總經(jīng)理辦公室必須參
4、加由公司組織的各項安全活動,接受公司的各項安全檢查、監(jiān)督四、考核與獎懲1公司授權(quán)企業(yè)管理部對各部門進(jìn)行考核,考核采用打分制,考核細(xì)則參考附件。2. 考核結(jié)果作為公司對總經(jīng)理辦公室年度績效考核評分依據(jù)之一。3. 本責(zé)任書涉及的考核范圍包括:總經(jīng)理辦公室所有員工、上??偛哭k公樓、員工宿舍 4公司每季度進(jìn)行績效考核,最終考核結(jié)果在 2017年1月份完成。五、責(zé)任書簽署1.本責(zé)任書一式兩份,XXXXX公司、總經(jīng)理辦公室各執(zhí)一份。2公司對考核方案有最終解釋權(quán)。簽字頁:考核方:XXXX公司公司總經(jīng)理(簽字):被考核方:總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理辦公室主任(簽字):附件:2016年第_ 季度安全生產(chǎn)責(zé)任考核細(xì)則考核
5、項目考核指標(biāo)/要求總分考核方法否決項1.不發(fā)生輕傷及以上安全事故(輕傷按國家定義);1.以事故調(diào)查報告為準(zhǔn);2.不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失超過1萬元的火災(zāi)/爆炸事故;2.以事故調(diào)查報告為準(zhǔn);3.發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元的重大設(shè)備、財產(chǎn)損失事故;3.以事故調(diào)查報告為準(zhǔn);4.事故事件及時上報;4.超過2小時通報,超過 24小時報事件報告單,否決;安全培訓(xùn)1.部門組織進(jìn)行事故應(yīng)急知識培訓(xùn),至少包括交通安全方面培訓(xùn);30分1.未組織交通安全方面的知識培訓(xùn),扣15分/項2.參加由公司組織的安全培訓(xùn)、安全活動,并落實(shí)活動方案要求;2.未參加公司組織的安全培訓(xùn),扣5分/人次,未落實(shí)安全活動方案要求,扣5分/次3.所有
6、的內(nèi)部安全培訓(xùn)都有符合公司要求的記錄,有記錄可查;3.無考核記錄,扣 5分/次;安全檢查1 每季度對公司辦公樓用電、消防、防盜進(jìn)行檢查,并保存檢查記錄,檢查出的問題得到閉環(huán)處理;30分1.未組織安全檢查,或檢查無記錄,或查出的安全隱患未閉環(huán)處 理,扣15分,未每季度開展,扣 5分/次;2.每季度對公司宿舍用電、消防、防盜進(jìn)行檢查,并保存檢查記錄,檢 查出的問題得到閉環(huán)處理;2.未組織安全檢查,或檢查無記錄,或查出的安全隱患未閉環(huán)處 理,扣15分;未每季度開展,扣 5分/次;辦公環(huán)境辦公環(huán)境整潔,安全衛(wèi)生,符合“6S “要求;15分辦公環(huán)境凌亂,存有安全隱患或不符合6S要求,扣15分;其他負(fù)責(zé)及
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