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1、康得煤業(yè)公司采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施管理辦法第一章 總則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的技術(shù)管理,提高規(guī)程、 措施的編制質(zhì)量, 促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)管理水平的進(jìn)一步提高, 根據(jù)煤礦安全規(guī)程 和上級(jí)技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定,特制定本管理辦法。第二條 作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施是礦井生產(chǎn)技術(shù)管理重要的技術(shù)文件, 是現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理的基礎(chǔ)工作,必須嚴(yán)格按照“一工程、一措施”的要求認(rèn)真編 制、審批,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,嚴(yán)禁無(wú)措施施工。第三條 作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施必須符合煤礦安全規(guī)程 、煤礦工人 技術(shù)操作規(guī)程和上級(jí)安全生產(chǎn)技術(shù)的有關(guān)規(guī)定。第二章 作業(yè)規(guī)程及措施的編制第四條 采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施由施工隊(duì)技術(shù)員負(fù)
2、責(zé)組織編制。生 產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、安全科、機(jī)電等部門(mén)負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)資料。第五條 作業(yè)規(guī)程及措施的編制內(nèi)容必須符合“四性”要求。即:1、符合性: 規(guī)程、措施必須符合煤礦安全規(guī)程 、煤礦工人技術(shù)操作規(guī) 程和上級(jí)技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定及樣本格式要求。2、針對(duì)性: 規(guī)程、措施必須具有針對(duì)性, 嚴(yán)禁出現(xiàn)贅述、 表達(dá)不清和遺漏。 煤礦安全規(guī)程 、煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程 中有明文規(guī)定的, 必須明確規(guī)定, 屬必須執(zhí)行的條文,可標(biāo)明該規(guī)定的條款,但在貫徹時(shí)必須貫徹其條文的具體 內(nèi)容;上級(jí)無(wú)任何規(guī)定但又需指明的必須明確規(guī)定,并體現(xiàn)安全可靠、技術(shù)先 進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的原則。3、準(zhǔn)確性: 規(guī)程、措施中使用的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)
3、確,計(jì)算正確。所有數(shù)字只要 上級(jí)沒(méi)有特殊規(guī)定,必須精確到毫米,有效數(shù)字表示要準(zhǔn)確,比例尺必須達(dá)到 精度要求。4、正規(guī)性: 規(guī)程、措施必須正規(guī),文字排版、圖紙繪制規(guī)范,必須用微機(jī) 處理。其內(nèi)容要綱目清楚、簡(jiǎn)明扼要、層次分明、文字通順、字跡清楚、圖表 正規(guī)、圖文并茂、清晰美觀、裝訂整齊。第六條 現(xiàn)場(chǎng)情況發(fā)生變化時(shí),必須及時(shí)修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全技術(shù)措 施。第七條 規(guī)程、措施必須按期完成,保證礦井正常生產(chǎn)。采掘作業(yè)規(guī)程在 工作面施工前 15 天編制完畢; 安全技術(shù)措施在施工前 3 天編制完畢, 急需使用 的措施在施工前編制完畢。規(guī)程 、措施的編制標(biāo)準(zhǔn)格式由生產(chǎn)技術(shù)科提供。第八條 采掘過(guò)程中需編制施工
4、安全技術(shù)措施的工程項(xiàng)目1、采掘工作面的停產(chǎn)或開(kāi)工;2、采掘工作面過(guò)無(wú)炭柱、斷層、沖刷帶、冒頂區(qū)、薄煤區(qū)、空巷等特殊構(gòu) 造;3、處理煤倉(cāng)堵塞;4、巷道維修、改造、刷大、貫通、起底、挑頂、補(bǔ)棚、回棚;5、構(gòu)筑風(fēng)橋、密閉施工、掘進(jìn)硐室、巷道開(kāi)口及交岔點(diǎn)施工;6、綜采、機(jī)掘工作面的安裝與回收;7、非專業(yè)隊(duì)組安裝或回收運(yùn)輸設(shè)備;專業(yè)隊(duì)組安裝、回收大型設(shè)備或“四 超”設(shè)備(超長(zhǎng)、超寬、超高、超重) ;8、工作面進(jìn)出支架、大巷運(yùn)輸支架、斜巷提放支架;9、地質(zhì)鉆探;10、瓦斯排放;11、電氧焊等特殊工程;12、采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)等其它零星工程。第三章 作業(yè)規(guī)程及措施的審批第九條 為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方
5、針,加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程的管理,確保煤炭 生產(chǎn)技術(shù)合理化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,預(yù)防事故的發(fā)生,特制定初審負(fù)責(zé)制度。1、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的編制工作由施工單位技術(shù)員根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的 技術(shù)交底進(jìn)行編制,經(jīng)施工單位隊(duì)長(zhǎng)審查蓋章后,報(bào)業(yè)務(wù)科室。2、業(yè)務(wù)科室要對(duì)照技術(shù)交底、 水文及地質(zhì)資料等對(duì)作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措 施進(jìn)行初審,提出初審意見(jiàn),并核實(shí)施工單位整改后報(bào)請(qǐng)礦總工程師。3、由礦總工程師組織各業(yè)務(wù)科室對(duì)作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施進(jìn)行會(huì)審,提出會(huì)審意見(jiàn)。會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)后參加會(huì)審人員審核簽字,施工單位技術(shù)員要按照會(huì)審 意見(jiàn)進(jìn)行修訂補(bǔ)充完善,經(jīng)牽頭科室核實(shí)后,報(bào)礦總工程師簽發(fā)。4、施工單位技術(shù)員將規(guī)程、 措施報(bào)給初審人員
6、的時(shí)間必須提前于會(huì)審時(shí)間三天(緊急工程措施除外) 。否則造成不能按時(shí)開(kāi)工,由施工單位負(fù)責(zé)5、初審人要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度, 對(duì)規(guī)程、 措施及其配套的其它基礎(chǔ)資料 進(jìn)行仔細(xì)對(duì)照,嚴(yán)格審查,提出初審意見(jiàn)和建議。6、規(guī)程措施會(huì)審或各項(xiàng)檢查中若發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重性錯(cuò)誤或各項(xiàng)資料相互不對(duì)照, 對(duì)編制人員和初審人員進(jìn)行考核,編制人員和初審人員承擔(dān)相同的責(zé)任,出現(xiàn) 一次扣 100-500 元。7、因規(guī)程措施本身原因造成安全生產(chǎn)事故的追究編制人員和會(huì)審人員的責(zé) 任。第十條 作業(yè)規(guī)程及措施的審批實(shí)行集中會(huì)審制度,會(huì)審時(shí)間定為每周一 下午安全例會(huì)之后,由生產(chǎn)技術(shù)科提前一天通知。第十一條 電氧焊等特殊措施由隊(duì)技術(shù)員親自找總工
7、程師審批。第十二條 作業(yè)規(guī)程及措施由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、 通風(fēng)科、安全科、機(jī)電隊(duì)、監(jiān)理等單位進(jìn)行會(huì)審。采掘作業(yè)規(guī)程及措施由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織會(huì)審后簽字批準(zhǔn)生效。第十三條 新采區(qū)首采工作面作業(yè)規(guī)程經(jīng)公司審批生效后,于工作面開(kāi)工 前上報(bào) 康得煤業(yè)生產(chǎn)技術(shù)科備案。第四章 作業(yè)規(guī)程及措施的貫徹、執(zhí)行、復(fù)查第十四條 采掘作業(yè)規(guī)程及措施由施工隊(duì)技術(shù)員負(fù)責(zé)向本單位干部、工人 傳達(dá)貫徹。采掘作業(yè)規(guī)程在施工前五天進(jìn)行傳達(dá)貫徹、簽字、考試;安全技術(shù) 措施在施工前進(jìn)行傳達(dá)貫徹、 簽字;輪休或請(qǐng)假的職工上班前必須補(bǔ)課、 簽字、 考試。采掘作業(yè)規(guī)程每季度進(jìn)行一次重新傳達(dá)貫徹、簽字、考試。一般性措施 可
8、只進(jìn)行學(xué)習(xí)簽字;重要措施要進(jìn)行學(xué)習(xí)簽字并且進(jìn)行考試,其學(xué)習(xí)時(shí)間不得 少于一小時(shí)。第十五條 采掘作業(yè)規(guī)程貫徹、簽字后,經(jīng)考試合格方可下井工作??荚?不及格者不得下井工作,應(yīng)停工學(xué)習(xí),直至補(bǔ)考及格后方可上崗。第十六條 所有施工人員必須嚴(yán)格按批準(zhǔn)的規(guī)程措施進(jìn)行施工,嚴(yán)禁違章 作業(yè)。情況發(fā)生變化時(shí),必須及時(shí)由施工隊(duì)技術(shù)員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際補(bǔ)充完善技術(shù) 措施。第十七條 每月下旬由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)技術(shù)科、 調(diào)度室、通風(fēng)科、 安全科、機(jī)電隊(duì)、監(jiān)理等職能部門(mén),對(duì)采掘作業(yè)規(guī)程進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查意見(jiàn)由生 產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)填寫(xiě),公司技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)生效。第五章 作業(yè)規(guī)程及措施的存檔保管第十八條 各業(yè)務(wù)科室、 施工隊(duì)要對(duì)作
9、業(yè)規(guī)程和措施以及傳達(dá)貫徹、 考試、 復(fù)查等記錄實(shí)行檔案化管理。生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)對(duì)全礦采掘規(guī)程、措施進(jìn)行分類 存檔保存。第十九條 作業(yè)規(guī)程及措施由施工隊(duì)負(fù)責(zé)分發(fā)到有關(guān)單位,并建立分發(fā)記 錄。第二十條 采掘作業(yè)規(guī)程、措施一式十份,分別由施工隊(duì)、生產(chǎn)技術(shù)科、 調(diào)度室、通風(fēng)科、安全科、監(jiān)理負(fù)責(zé)保管使用。第二十一條 采掘工作面施工結(jié)束后,隊(duì)技術(shù)員要在一個(gè)月內(nèi)完善工作面 技術(shù)檔案,按標(biāo)準(zhǔn)要求整理并裝訂成冊(cè), 經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科審核后, 交資料室存檔。 作業(yè)規(guī)程技術(shù)檔案資料包括以下內(nèi)容:1、編制作業(yè)規(guī)程的依據(jù): 經(jīng)審批的工作面設(shè)計(jì); 經(jīng)審批的地質(zhì)說(shuō)明書(shū); 臨近采區(qū)或相臨工作面同一煤層的礦壓觀測(cè)資料; 技術(shù)交底材料或
10、通知單等。2、作業(yè)規(guī)程及補(bǔ)充安全技術(shù)措施;3、作業(yè)規(guī)程的貫徹學(xué)習(xí)、考試成績(jī)登記表;4、實(shí)施記錄;5、技術(shù)總結(jié)報(bào)告,其主要內(nèi)容有: 采掘工作面開(kāi)工、搬家、結(jié)束日期; 采掘工作面主要技術(shù)參數(shù):走向長(zhǎng)度、工作面長(zhǎng)度、施工巷道的階段長(zhǎng) 度、施工斷面等; 技術(shù)特征:采掘方法、配套設(shè)備、巷道布置形式等; 地質(zhì)構(gòu)造的揭露情況及相關(guān)記錄和描述。當(dāng)生產(chǎn)條件發(fā)生變化時(shí),補(bǔ)充 或修改作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況; 工作面出現(xiàn)重傷以上事故和影響生產(chǎn) 3 小時(shí)以上的非人身事故的分析; 頂板支護(hù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)資料的分析情況:包括直接頂初次跨落、老頂初次及 周期來(lái)壓、地質(zhì)構(gòu)造,錨桿支護(hù)巷道要有支護(hù)效果分析;工作面涌水量記錄;回采工作面要有
11、資源回收率等記錄及分析; 工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)檢查評(píng)級(jí)情況; 技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益: 回采率、人員配備、作業(yè)方式、綜合工效、 平均單產(chǎn)(單 進(jìn))、最高單產(chǎn)(單進(jìn)) 、工作面可采儲(chǔ)量、實(shí)際出煤量、煤質(zhì)塊率指標(biāo)等與規(guī) 程要求對(duì)比分析情況; 在生產(chǎn)中對(duì)作業(yè)規(guī)程適用情況的評(píng)價(jià),以及對(duì)采用新技術(shù)、新工藝、新 設(shè)備、新材料和推廣應(yīng)用現(xiàn)代化科技管理成果所獲得的經(jīng)濟(jì)技術(shù)效果情況、分 析和建議; 掘進(jìn)、開(kāi)拓作業(yè)規(guī)程資料要有竣工圖。第六章 作業(yè)規(guī)程及措施的評(píng)比第二十二條 規(guī)程及措施評(píng)比由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、 通風(fēng)科、安全科、機(jī)電隊(duì)、監(jiān)理等職能部門(mén),每半年評(píng)比一次。第二十三條 評(píng)選范圍:采掘作業(yè)規(guī)程及各類安
12、全技術(shù)施工措施。第二十四條 評(píng)選條件:作業(yè)規(guī)程及措施必須是正在施工或已施工完畢的、 且沒(méi)有造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的采掘設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程及措施。第二十五條 評(píng)選辦法:一是在作業(yè)規(guī)程及措施審批時(shí),依照評(píng)比項(xiàng)目及 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初評(píng)打分;二是由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)單位技術(shù)員根據(jù)初評(píng)及貫徹執(zhí) 行等情況集中進(jìn)行評(píng)選打分。最后按照得分多少排出名次,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),得 分低于 90 分的不獎(jiǎng)。同時(shí)對(duì)獲獎(jiǎng)的設(shè)計(jì)、 規(guī)程及措施頒發(fā)證書(shū), 作為職稱晉升、 評(píng)選優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的依據(jù)。第七章 獎(jiǎng)罰第二十六條 對(duì)評(píng)選出的作業(yè)規(guī)程及措施按一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。作 業(yè)規(guī)程分別獎(jiǎng)勵(lì) 600元、 400元、 300 元;措施分別獎(jiǎng)勵(lì) 30
13、0元、 200元、 100 元。第二十七條 規(guī)程措施貫徹執(zhí)行實(shí)行舉報(bào)制度,任何人有權(quán)對(duì)不按措施施 工的單位和個(gè)人進(jìn)行舉報(bào),經(jīng)核實(shí)后給予 100300元獎(jiǎng)勵(lì)。第二十八條 作業(yè)規(guī)程和措施編寫(xiě),以及相關(guān)資料未按要求完成或提交的, 每次對(duì)施工隊(duì)技術(shù)員、相關(guān)責(zé)任人各罰款 100 元。第二十九條 作業(yè)規(guī)程及措施編寫(xiě)不認(rèn)真,出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤或與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不相符的,每次對(duì)技術(shù)員給予 1 00 300元的罰款,并連掛隊(duì)長(zhǎng),每次罰款 50100 元。第三十條 作業(yè)規(guī)程及措施出現(xiàn)錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不正確等問(wèn)題,每 處對(duì)技術(shù)員罰款 50 元。第三十一條 出現(xiàn)作業(yè)規(guī)程及措施傳達(dá)、考試、簽字、補(bǔ)課、復(fù)查、補(bǔ)充 不及時(shí),以及試
14、卷不認(rèn)真批閱等問(wèn)題,每處對(duì)施工隊(duì)技術(shù)員、相關(guān)責(zé)任人各罰 款 50 元;出現(xiàn)未參加規(guī)程措施學(xué)習(xí)、考試、簽字的人員下井作業(yè)的,每次對(duì)施 工隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、技術(shù)員及責(zé)任人各罰款 500 元,并按嚴(yán)重“三違“論處。第三十二條 現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)程措施施工的, 每次給予責(zé)任單位罰款 1000 元, 并對(duì)施工隊(duì)技術(shù)員、隊(duì)長(zhǎng)各罰款 200 元。第三十三條 各相關(guān)人員必須按時(shí)參加審批,遲到或無(wú)故不參加者,每次 罰款 50 元。第三十四條 已審查簽字批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程及措施,編制或施工單位必須及 時(shí)分發(fā)到各有關(guān)單位。否則,每次對(duì)施工隊(duì)技術(shù)員、責(zé)任人各罰款 50 元。 第八章 附則第三十五條 每月由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)組織調(diào)度室、安全
15、科等有關(guān)部門(mén)對(duì)采 掘作業(yè)規(guī)程的 “十個(gè)環(huán)節(jié)”(編制、 審批、學(xué)習(xí)、考試、補(bǔ)課、簽字、現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)、 復(fù)查、補(bǔ)充、重新傳達(dá)貫徹)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行不定期檢查。第三十六條 作業(yè)規(guī)程及措施評(píng)比項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。第三十七條 本管理辦法與上級(jí)規(guī)定相抵觸的以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。本管理辦 法自下發(fā)之日起執(zhí)行。附:1、山西 康得煤業(yè)股份有限公司下霍煤礦關(guān)于落實(shí)作業(yè)規(guī)程十個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī) 定2、作業(yè)規(guī)程及措施評(píng)比表3、山西 康得煤業(yè)股份有限公司下霍煤礦 xxxxx 作業(yè)規(guī)程(安全技術(shù)措施)4、公司審批意見(jiàn)5、作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)和考試記錄6、作業(yè)規(guī)程復(fù)查記錄7、編制說(shuō)明附件 1:山西 康得煤業(yè)股份有限公司下霍煤礦關(guān)于落實(shí)作業(yè)規(guī)程十個(gè)環(huán)
16、節(jié)的規(guī)定1、根據(jù)掘進(jìn)工作面接續(xù),各施工隊(duì)技術(shù)員認(rèn)真編寫(xiě)作業(yè)規(guī)程 ,規(guī)程 要符合上級(jí)有關(guān)文件、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)規(guī)范和管理規(guī)定,內(nèi)容準(zhǔn)確,圖文并 茂。2、工作面開(kāi)工 5 天前,技術(shù)員應(yīng)向全隊(duì)干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),并組織職 工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程的全部?jī)?nèi)容,參加學(xué)習(xí)人員必須簽字并考試,考試及格(達(dá) 到 80 分以上)方準(zhǔn)下井工作。正常使用的作業(yè)規(guī)程每季度學(xué)習(xí)一次并簽字。 作業(yè)規(guī)程考試在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須完成,有客觀原因者主動(dòng)找技術(shù)員補(bǔ)考。3、作業(yè)規(guī)程未考試、未簽字者,措施未簽字者一律不準(zhǔn)下井工作,所 有規(guī)程及措施簽字、考試,必須是本人簽字、考試,嚴(yán)禁代簽、代考,簽字 不得亂寫(xiě)、亂畫(huà),保證正規(guī)清晰。施工隊(duì)技術(shù)員要把好關(guān)
17、,凡未考試、未簽 字下井者一律按“三違”論處。4、各施工隊(duì)技術(shù)員要依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件變化及時(shí)補(bǔ)充措施,報(bào)批后及時(shí)傳 達(dá)到干部職工中去。5、凡有客觀原因如病假、輪休、年休假、工傷、探親假、陪護(hù)及連續(xù) 7 天以上不上班者,施工隊(duì)公布作業(yè)規(guī)程(措施)貫徹學(xué)習(xí)公告 ,該部分 職工上班前由施工隊(duì)技術(shù)員組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程措施,考試合格后方準(zhǔn)下井工 作,否則按“三違”論處。6、凡由公司月度作業(yè)規(guī)程十個(gè)環(huán)節(jié)檢查,確認(rèn)為代簽代考情況,凡上 班不考試或不簽字者、代簽代考者扣 50 元。一經(jīng)查出上班不考試或不簽字 者、代簽代考者須立即整改,否則加倍處罰。7、凡由公司及上級(jí)單位檢查作業(yè)規(guī)程十個(gè)環(huán)節(jié)查出的有關(guān)問(wèn)題,一經(jīng) 扣款,
18、施工隊(duì)將對(duì)當(dāng)事者加倍處罰。8、施工隊(duì)各級(jí)管理人員要帶頭執(zhí)行好上述規(guī)定,并熟悉有關(guān)規(guī)程及措 施,生產(chǎn)指揮過(guò)程中出現(xiàn)違反規(guī)程措施者一律罰款 200 元。9、大班維修工、大班裝料人員、 隊(duì)部管理人員隨各班聽(tīng)規(guī)程措施傳達(dá)10、為保證規(guī)程措施編制、貫徹質(zhì)量,技術(shù)員盡量利用專門(mén)時(shí)間來(lái)完成 此項(xiàng)工作。技術(shù)員要保存好考試試卷,并保證判卷公正正確。所有規(guī)程、措 施的簽字本、考試卷,自傳達(dá)當(dāng)日開(kāi)始, 3 天內(nèi)保留在各自會(huì)議室,之后 3 天內(nèi)放到各自檔案室存檔。試卷保留期限至工程結(jié)束后不少于 1 個(gè)月。11、職工考試不及格者必須補(bǔ)考并罰款 100 元處理。12、生產(chǎn)技術(shù)科對(duì)各施工隊(duì)不定期抽查規(guī)程措施 的 簽字考試完
19、成情況, 凡發(fā)現(xiàn)下井不簽字或不考試者一律按規(guī)定處罰。每月 20 日對(duì)所有規(guī)程措施 貫徹情況予以公布。對(duì)查出的問(wèn)題,職工要及時(shí)整改,否則加倍處罰。13、在作業(yè)規(guī)程十個(gè)環(huán)節(jié)檢查中查出的問(wèn)題,職工要立即整改,不整改 下井者加倍處罰,對(duì)無(wú)理取鬧者加倍處罰并在全隊(duì)作書(shū)面檢查。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件2:作業(yè)規(guī)程及措施評(píng)比表規(guī)程及措施 名稱編者:初 評(píng) 得 分終 評(píng) 得 分項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一 符合性采掘作業(yè)規(guī)程及措施必須符合煤礦安全規(guī)程、煤礦工人技術(shù)操 作規(guī)程等上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)規(guī)定 及樣本格式要求。40一項(xiàng)不符 合扣2分, 原則性不符 合扣3分, 可以得負(fù) 分。二 針對(duì)性作業(yè)規(guī)程及措施必須具有針對(duì)
20、 性,嚴(yán)禁出現(xiàn)贅述、表達(dá)不清和遺漏。煤礦安全規(guī)程、煤礦工人技術(shù)操 作規(guī)程中有明文規(guī)定的,必須明確 規(guī)定,屬必須執(zhí)行的條文,可標(biāo)明該 規(guī)定的條款,但在貫徹時(shí)必須貫徹其 條文的具體內(nèi)容;上級(jí)無(wú)任何規(guī)定但 又需指明的必須明確規(guī)定,并體現(xiàn)安 全可靠、技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的原則。25針對(duì)性差 一處扣2 分,原則性 遺漏一處扣 3分,可以 得負(fù)分。準(zhǔn) 確 性作業(yè)規(guī)程及措施中使用的數(shù)據(jù)必 須準(zhǔn)確,計(jì)算正確。所有數(shù)字只要上 級(jí)沒(méi)有特殊規(guī)定,必須精確到毫米, 有效數(shù)字表示要準(zhǔn)確,比例尺必須達(dá) 到精度要求。25一處不準(zhǔn) 確扣1分, 計(jì)算錯(cuò)誤、 圖比例精度 達(dá)不到要求 一處扣2 分,可以得 負(fù)分。四正 規(guī) 性作業(yè)規(guī)程及措施必須正規(guī),文字 排版、圖紙繪制規(guī)范,必須用微機(jī)處 理。其內(nèi)容要綱目清楚、簡(jiǎn)明扼要、 層次分明、文字通順、字跡清
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