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1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號(hào): 礦用設(shè)備、器材使用管理制度(錦程煤業(yè))Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_礦用設(shè)備、器材使用管理制度(錦程煤業(yè))溫馨提示:該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過(guò)對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、

2、管理活動(dòng)的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 礦用設(shè)備、器材使用管理制度(錦程煤業(yè))為貫徹執(zhí)行安全第一, 預(yù)防為主的方針, 確保職工人身安全, 保證機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn), 以煤礦安全規(guī)程和煤礦安全法為依據(jù)結(jié)合我礦管理考核辦法, 特別制定大型設(shè)備安全管理制度。一、大型設(shè)備的正職時(shí)安全管理制度的執(zhí)行者, 是搞好安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者, 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)指揮定期檢修事故搶修, 并對(duì)施工過(guò)程中的安全問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。二、大型設(shè)備科的正職熟悉和掌握全科設(shè)備安全運(yùn)行狀況, 嚴(yán)格按照班日自檢計(jì)劃和巡回檢查圖表, 檢查維護(hù)設(shè)備, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向上反映, 減少一般機(jī)電事故, 消滅重大事故, 杜絕特

3、大事故發(fā)生, 保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn), 確保設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好。三、各行政副職、技術(shù)人員對(duì)本職分管范圍的安全負(fù)責(zé), 所有干部都應(yīng)掌握安全運(yùn)行情況, 掌握第一手材料, 根據(jù)分管口安全隱患情況, 及時(shí)處理和向科里反映, 提出解決措施, 四、各班組長(zhǎng)對(duì)所管轄設(shè)備設(shè)施安全負(fù)直接責(zé)任, 下屬工人對(duì)本崗人員自己的人身安全及承包設(shè)備負(fù)責(zé)。五、為確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)、大型設(shè)備科安全活動(dòng)日每周四、早、二班全面深入分析當(dāng)前設(shè)備實(shí)施安全狀況。六、所有安全活動(dòng)必須有專門記錄, 記錄要全面真實(shí)清楚。七、技術(shù)人員認(rèn)真編制各類安全措施, 操作規(guī)程及檢修規(guī)程, 定期對(duì)職工進(jìn)行作業(yè)和安全培訓(xùn)。八、每個(gè)職工有權(quán)監(jiān)督施工的合理性, 有權(quán)制止任何人的違

4、章指揮操作, 在不安全情況下有權(quán)停止工作。九、職工應(yīng)按勞動(dòng)法調(diào)配工作, 嚴(yán)禁疲勞作業(yè), 對(duì)安全不放心的人根據(jù)情況有權(quán)停止工作。十、全科安全管理要與一體化考核辦法掛鉤, 獎(jiǎng)優(yōu)劣罰, 利害分明。十一、嚴(yán)格執(zhí)行大型設(shè)備安全保護(hù)裝置試驗(yàn)檢查制度保證其動(dòng)作靈活可靠, 否則停車解決。十二、嚴(yán)格執(zhí)行要害部位安全保衛(wèi)制度要害部位任何人員要定期開(kāi)展安全檢查, 及時(shí)處理隱患, 做好處理記錄, 管理好本部位消防器材和安全設(shè)施, 保持完好, 班班向科里匯報(bào)當(dāng)前機(jī)房設(shè)備設(shè)施狀況。1、主扇、副井絞車, 夏季特別注重防洪, 發(fā)現(xiàn)防洪隱患及時(shí)匯報(bào)并積極處理。2、壓風(fēng)機(jī)房重點(diǎn)注意防火防盜。十三、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度按巡回檢查圖表要求, 當(dāng)班作業(yè)人員認(rèn)真檢查、維護(hù)、試驗(yàn), 杜絕跑、冒、滴、漏, 確保各類保護(hù)零活可靠, 各類儀表準(zhǔn)確靈敏。十四、充分落實(shí)包機(jī)責(zé)任制及崗位責(zé)任制責(zé)任到人, 職責(zé)明確。十五、嚴(yán)格交接班制度嚴(yán)禁私下?lián)Q班、連班, 確保八小時(shí)工作制, 杜絕疲勞作業(yè), 特別是副井絞車司機(jī)、主扇司機(jī)及主水泵司機(jī)、壓風(fēng)機(jī)司機(jī)因交通不便暫不強(qiáng)調(diào)。十六、以礦安全考核管理辦法為依據(jù), 獎(jiǎng)罰落實(shí)到具體作業(yè)者, 同時(shí)連帶處罰獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員。十七、嚴(yán)禁隱瞞事故及設(shè)備不安全隱患, 一經(jīng)查出按造成事故處罰包機(jī)人或隱瞞人。十八、嚴(yán)格

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