2021年公司上下班規(guī)章制度

1、公司上下班規(guī)章制度 公司上下班工作 為進一步規(guī)范公司的，確保公司正常的工作秩序，經(jīng)公司研究，特制定本項規(guī)定，希望公司各級人員認真嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 望大家上班時積極打卡，未打卡或者他人代替打卡，按曠工處理 任何人不得代替打卡，出現(xiàn)代打卡現(xiàn)象，罰款由打卡人繳納 1公司職工必須嚴(yán)格遵守上下班的時間標(biāo)準(zhǔn)（上午8:0012:30，下午1:305:30），自覺做到不遲到、不早退、不曠工。 2有事必須請假的，的應(yīng)向本人所屬部門領(lǐng)導(dǎo)申請，超過二天（含二天）者須向公司經(jīng)理書面申請。 3超過上班規(guī)定時間10分鐘以上者，視為遲到，提前10分鐘以上下班者，視為早退，遲到超過2小時以上者，則視為曠工。 4獎罰規(guī)定： 職工

2、遲到或早退二次以上（含二次）者，應(yīng)于每次20元罰款 職工在一個月內(nèi)遲到或早退累計超過五次（含五次）者，應(yīng)于每次30元罰款 職工每曠工一次，應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月5%工資。職工請事假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 每月所收罰款，公司將全部獎勵于按時上班工作態(tài)度好的員工。 本項規(guī)定自20XX年X月X日起執(zhí)行 公司上下班管理制度xx-09-18 18:25 | #2樓 為確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理而制定上下班管理制度，本制度適用于全 體員工。 第一條 為進一步規(guī)范公司管理，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，本公司所有員工干部上下班，悉依本制度執(zhí)行。 一、員工必須按時上下班 冬季：10 月至 02 月：上午 8：3012：00，下午 13：3

3、018：00 夏季：03 月至 09 月：上午 8：0012：00，下午 14：0018：00 二、員工必須嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度和衛(wèi)生值日制度； 三、保持辦公環(huán)境的安靜衛(wèi)生，不得在辦公室內(nèi)亂仍紙張、大聲喧嘩； 四、上班時間不準(zhǔn)會私客、打私人電話，在公司辦緊急私務(wù)會客時間不得超過 20 分鐘， 特殊情況需向部門主管請示； 五、上班時間不得串崗、干私活、扯閑話、說臟話、吃零食等； 六、辦公室內(nèi)一律禁止飲酒、打牌、賭博等； 七、 上班前一律不準(zhǔn)飲酒， 如有員工因故飲酒而影響工作， 部門負責(zé)應(yīng)勸告其先休息后上班， 并扣發(fā)當(dāng)天工資； 八、自覺愛護公司財產(chǎn)和他人物品，一次性水杯專供來客使用，公司員工不得隨意使

4、用。 九、未經(jīng)部門主管同意，不能動用該部門的.電腦、電話、資料等。 十、(一)下班后要認真關(guān)好門窗、切斷電源等，做好一切安全防范工作； (二)本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準(zhǔn)時到退。 (三)上班時間 3 分鐘后 15 分鐘內(nèi)為遲到，十五分鐘后列為曠職(工)，早退者一律作曠職半日 論，不得補請事假，病假抵充，違者作曠職(工)半日論。 (四)遲到早退按下列辦理： 1.遲到次數(shù)的計算，以當(dāng)月為限。 2.遲到折合的事假，均按事假規(guī)定辦理。 3.當(dāng)月第一次遲到不計，第二次以事假 2 小時計，第三次加 4 小時計，以后每多一次即累加 2 小時計算。 4.15 分鐘內(nèi)早退者一律作曠職(工)半日論。 (五)曠職

5、(工)按下列規(guī)定辦理： 1.曠職(工)不發(fā)當(dāng)日薪資。2.連續(xù)曠職(工)三 天或一個月內(nèi)累計 6 天，均予開除。 (六)上下班因公外出經(jīng)過門房，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查，應(yīng)即接受，不得拒絕，違者議 處。 (七)上下班打卡及進出行動，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下： 1.無論何種班次，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃 飯或辦理私事。 2.下班者應(yīng)先打卡后外出。 3.下班時間到后方才停止工作，不得未到下班時間就等候打卡，如有故違，查實后即按 擅離職守處分，主管人員應(yīng)負連帶的責(zé)任。 (八)上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職(工)半日論處，其代人打 卡者，受同

6、等處分。 (九)工作時間內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。 (十)日夜輪班工作，應(yīng)按時交-班，接-班，倘接-班者屆時未到，應(yīng)報請主管處理不得擅自離去。 (十一)工作時間內(nèi)，因事外出，須時有請假單，否則人事人員有權(quán)禁止外出。 員工上下班管理制度xx-09-18 9:40 | #3樓 為了加強公司全面管理，樹立良好的企業(yè)和員工形象，使公司走向正規(guī)化之路，特制定本制度： 一、 員工必須按時上下班，不遲到、不早退，中午不允許回家吃飯。 二、 員工必須登記考勤制度和衛(wèi)生值日制度，上下班未登記者，按照曠工對待。 三、 工作時間不得擅自離開工作崗位。上班期間要外出辦事，必須要先到公司簽到后方可外出辦理事情，無簽到者后果自負。 四、 上下班期間不準(zhǔn)騎摩托車，發(fā)現(xiàn)一次者給予警告處分，二次者罰款100元，發(fā)現(xiàn)三次者予以。 五、 下班期間遇到惡劣（大風(fēng)、大霧、大雨、大雪）天氣不準(zhǔn)回家。 六