最新標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員井下工作總結(jié)精選

1、 專業(yè)報(bào)告樣本 / Professional report sample 編號： 標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員井下工作總結(jié)The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.報(bào)告人：XXXX日期：二 年 月 日標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員井下工作總結(jié)溫馨提示：本報(bào)告文件應(yīng)用在個(gè)人或機(jī)構(gòu)組織在定時(shí)或

2、不定時(shí)情況下進(jìn)行的近期成果匯報(bào)，表達(dá)方式以敘述、說明為主，內(nèi)容包含分析，綜合，新意，重點(diǎn)等，最終實(shí)現(xiàn)對未來的良好規(guī)劃。文檔下載完成后可以直接編輯，請根據(jù)自己的需求進(jìn)行套用。各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫張, 自20XX年3月轉(zhuǎn)正至今任綜掘二隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員, 時(shí)間荏苒, 歲月如梭, 不知不覺已到了年底, 回顧半年多的工作, 不免感慨頗多, 這半年多的時(shí)間里我收獲頗豐, 我不但學(xué)到了許多煤礦專業(yè)方面的知識, 而且還懂得了怎么優(yōu)化的工作、統(tǒng)籌的安排收獲很多, 但不足之處還有很多, 比如在工作面現(xiàn)場操作中, 我沒有經(jīng)驗(yàn), 在今后我一定會揚(yáng)長補(bǔ)短, 首先加強(qiáng)進(jìn)一步提高自身素質(zhì), 開展批評與自我批評, 總結(jié)經(jīng)驗(yàn), 吸

3、取教訓(xùn), 提高技術(shù)水平, 指導(dǎo)全隊(duì)人在確保安全的情況下, 搞好我的本職工作, 圓滿完成礦交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。在周一安全會及周三學(xué)習(xí)會、班前會, 我會及時(shí)將工作面需注意的、加強(qiáng)的事項(xiàng)及各項(xiàng)知識學(xué)習(xí)點(diǎn)傳達(dá)給職工, 讓職工清楚自己目前工作面的現(xiàn)狀, 有哪些需要加強(qiáng)的, 有哪些需要注意的, 知道怎樣做才是符合作業(yè)規(guī)程安全規(guī)程操作規(guī)程的, 做到心中有數(shù), 提高職工素質(zhì), 讓職工頭腦里明確, 思想上重視。對于工程質(zhì)量的監(jiān)督和日常管理, 深入現(xiàn)場抓好現(xiàn)場管理和規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實(shí)。按照培訓(xùn)計(jì)劃, 利用周一安全會、周三業(yè)余培訓(xùn)的時(shí)間完成對職工的培訓(xùn)和考試, 為隊(duì)組現(xiàn)場施工出謀劃策。在工作當(dāng)中我深切的認(rèn)識到安全

4、在煤礦中的重要意義, 在井下我嚴(yán)格遵守我礦的規(guī)章制度, 在現(xiàn)場我積極組織生產(chǎn), 對職工在工作中所出現(xiàn)的隱患和不安定因素進(jìn)行耐心的指導(dǎo), 讓他們對自己的過錯(cuò)有所認(rèn)識, 并使他們在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)到更加?jì)故旌屯晟频膶I(yè)技能?，F(xiàn)代煤礦需要的是有技能的人才, 做為一名技術(shù)員我對規(guī)程、措施有了進(jìn)一步的認(rèn)識, 發(fā)現(xiàn)了自己知識.、經(jīng)驗(yàn)、技能的欠缺和不足, 在以后的工作中我會不斷的閱讀相關(guān)書籍及材料, 加以提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì), 逐步的完善自己, 以便更加有利的促進(jìn)和指導(dǎo)現(xiàn)場的施工。這一年來, 在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下, 在大家的幫助配合下, 圓滿完成了全年工作, 主要有以下體會：一是領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和

5、大力支持的結(jié)果, 二是各部門和相關(guān)員工共同努力的結(jié)果。雖然各項(xiàng)工作取得了一定的成績, 但與上級的要求和大家的期望相比, 還有許多差距, 存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是思想觀念上還不能完全適應(yīng)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求, 對科創(chuàng)先爭優(yōu)的認(rèn)識不夠全面, 思想認(rèn)識容易受習(xí)慣思維影響；對組織的關(guān)懷認(rèn)識不足, 也因此在就任技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位初期, 只看到了壓力, 沒有積極的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。二是協(xié)調(diào)各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。三是工作中布置任務(wù)多, 中間環(huán)節(jié)抓的不夠好。雖有一定的開拓創(chuàng)新意識, 能夠推進(jìn)科技進(jìn)步, 但局限性強(qiáng), 思路不夠開闊、意識不夠先進(jìn)。四是由于平時(shí)工作頭緒多, 忙于各種事務(wù), 與職工、工程技術(shù)人員溝通交流的時(shí)間較少, 工作上管理多, 生活上關(guān)心、服務(wù)少等。 五是自身技術(shù)能力、技術(shù)手段有限, 在之前只是以采掘技術(shù)、一通三防技術(shù)為重點(diǎn), 對除此之外所涉及的技術(shù)學(xué)習(xí)程度不夠。在這段時(shí)間的工作中, 我發(fā)現(xiàn)我自己的成功之處也發(fā)現(xiàn)了自己的經(jīng)驗(yàn)和水平還有不小的差距, 在今后仍需在工作中不斷學(xué)習(xí)認(rèn)真總結(jié), 從中得到進(jìn)一步的提高, 我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí), 努力提高自己的理論和技術(shù)管理水平, 以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任