廠外教育訓(xùn)練協(xié)議書

1、廠外教育訓(xùn)練協(xié)議書XXXX 光電有限公司 XXXXXOPTO-ELECTRONCICO.,LTD. 廠外教育訓(xùn)練協(xié)議書甲方XXXXXX籍貫文化程度庭住址甲_方因生 產(chǎn)需要，送乙方赴接受天廠外專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容； 甲方承擔(dān)乙方 接受此次外訓(xùn)費(fèi)用總金額 RMB其中包括1、為委托其他單位對(duì)乙方進(jìn)？培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(fèi)（學(xué)費(fèi)、書本費(fèi)、證照費(fèi)、考試費(fèi)等）；2 、乙方培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)；3 、額外的保險(xiǎn)費(fèi)、辦證費(fèi)、管 ?費(fèi)；4 、乙方培訓(xùn)期間為培訓(xùn)所支出的交通費(fèi)或交通補(bǔ)貼；5 、乙方在培訓(xùn)期間為培訓(xùn)事宜所支出的其他合 ?費(fèi)用，此項(xiàng)需事前經(jīng)甲方財(cái)務(wù)及管 ?部門核對(duì)批準(zhǔn)后，以實(shí)際票據(jù)進(jìn) ?結(jié)算?，F(xiàn)雙方在平等自愿

2、、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議 （以下簡(jiǎn)稱“專 項(xiàng)協(xié)議”）一、協(xié)議期限本協(xié)議自外訓(xùn)結(jié)訓(xùn)日起算，共天。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）本協(xié)議為甲方對(duì)乙方出資進(jìn) ?專業(yè)技 術(shù)培訓(xùn)或者提供其它特殊待遇的前提下， 與乙方簽訂的“專項(xiàng)協(xié)議”。本“專項(xiàng)協(xié)議” 作為勞動(dòng)合同的附件，是對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容的變 ? 和補(bǔ)充，且效 ?高于原勞動(dòng)合同。（二）乙方一旦簽訂“專項(xiàng)協(xié)議” 后，必須嚴(yán)格 ?本“專項(xiàng)協(xié)議” 規(guī)定的義務(wù)，否則依法應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 （即“賠償金”和“違約金”）。1 、所謂“違約金”是乙方違反本“專項(xiàng)協(xié)議”時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)的 法?責(zé)任。2 、所謂“賠償金”是以補(bǔ)償實(shí)際損失為原則。? 甲方無實(shí)際損失，乙方可以

3、?予賠償。3 、 ?甲乙雙方約定的“違約金”數(shù)額高于因乙方違約給甲方造成 的實(shí)際損失時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)雙方所約定的“違約金”； ?雙方約定的 “違約金” 數(shù)額低于因乙方違約給甲方造成的實(shí)際損失時(shí)， 乙方應(yīng)按 甲方實(shí)際損失賠償甲方。（三）外訓(xùn)費(fèi)用依實(shí)際發(fā)生金額計(jì)算， ?訓(xùn)練合格，由甲方支付； ? 訓(xùn)練 ?合格，外訓(xùn)費(fèi)用由乙方自 ?承擔(dān)。（四）外訓(xùn)結(jié)束后，乙方有義務(wù)在甲方服務(wù)滿協(xié)議期限。? 于協(xié)議期限內(nèi)離職者，依下列規(guī)定支付甲方“違約金”乙方姓名 性別身份證號(hào) 1表單編號(hào)FDH-QP-HR-6201-00-04F1 呆存期限員工離職為止 XXXX光電有限公司 XXXXX OPTO-ELECTRONIC

4、 CO.,LTD訓(xùn)費(fèi)用（RMB 799 （含）以下 800（含）以上 499（含）以下 500?999約定服務(wù)天數(shù)（特種作業(yè)技 術(shù)取證/復(fù)審培訓(xùn)） 365天（特種作業(yè)技術(shù)取證 /復(fù)審培訓(xùn)） 730天365 天730天1000（含）以上 1 095天以日計(jì)算“違約金”，從結(jié)訓(xùn)日 始算服務(wù)天數(shù)， ?約定服務(wù)天數(shù)為 365天，則違約金為（ 365 天?已服 務(wù)天數(shù)） /365* 外訓(xùn)總費(fèi)用?！斑`約金”金額由薪資扣抵； ?足扣抵者，由乙方另 ?以現(xiàn)金支 付甲方，始可辦 ?離職手續(xù)。（五）其余外訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，以合肥福映光電有限公司廠外教育 訓(xùn)練管理辦法的規(guī)定為準(zhǔn)，甲乙雙方皆應(yīng)共同遵守。三、協(xié)議的變 ?與解

5、除（一）乙方有下列情形之一的，須依本“專 項(xiàng)協(xié)議”的規(guī)定支付甲方“違約金”。1 ）于甲乙雙方協(xié)議期限前離職者； 2）違反公司規(guī)定，在協(xié)議期 限內(nèi)因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同者。（二）甲乙雙方由于情況變化，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致后，可以 變?本“專項(xiàng)協(xié)議”的相關(guān)內(nèi)容。（三）甲乙雙方應(yīng)遵守本“專項(xiàng)協(xié)議”之條款，違反者，應(yīng)負(fù)相 應(yīng)責(zé)任； ?違約情節(jié)嚴(yán)重，造成他方或第三人實(shí)際損失者，由受損害 方依法追償“賠償金”。（四）“專項(xiàng)協(xié)議”終止后，甲乙雙方仍承擔(dān)“專項(xiàng)協(xié)議”終止 前“專項(xiàng)協(xié)議”規(guī)定的雙方應(yīng)該 ?而尚未 ?完畢的一切責(zé)任與義務(wù)。四、其它: （一）“專項(xiàng)協(xié)議”自雙方蓋章 /簽字之日起生效。（二）“專項(xiàng)協(xié)議”的標(biāo)題僅供閱讀方 ?使用， ?得作為“專項(xiàng)協(xié) 議”內(nèi)容的解釋。（三）“專項(xiàng)協(xié)議”其它未盡相關(guān)事宜，悉依中華人民共和國(guó)法 ? 規(guī)定；如法 ?規(guī)定 ?明確時(shí)，甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則協(xié)商解決。（四）“專項(xiàng)協(xié)議”正本由甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方