2021年銀行集中整治干部作風(fēng)工作總結(jié)

1、 銀行集中整治干部作風(fēng)工作總結(jié)一、基本情況在自查整改階段工作中,我支行認(rèn)真結(jié)合單位工作實(shí)際,圍繞依法行政、政務(wù)公開、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查,對自查出的問題進(jìn)行梳理、分析,深挖問題根源,針對性提出整改措施,為確保行政效能監(jiān)察工作取得實(shí)效；支行能對排查出的問題進(jìn)行責(zé)任分解,明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限等,并能從長遠(yuǎn)的角度出發(fā),完善相關(guān)工作制度,完善人事管理制度,完善工作考核制度等,制定了切合實(shí)際的新的管理制度,初步形成了行政效能監(jiān)察工作的長效機(jī)制網(wǎng)絡(luò),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,提高了機(jī)關(guān)干部職工的協(xié)作力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、工作開展及做法支行開展行政效能監(jiān)察“回頭看”,認(rèn)真結(jié)合工作實(shí)際抓好行政效能

2、監(jiān)察工作,在抓好制度落實(shí)的基礎(chǔ)上適時(shí)對已建立的制度進(jìn)行修改、完善,強(qiáng)化部門內(nèi)部管理,注重日常工作績效考核,初步建成了行之有效的長效機(jī)制體系,以行政效能監(jiān)察工作為載體有力推動了各股室工作的順利開展。今年從開展行政效能監(jiān)察能以來認(rèn)真對照“實(shí)施方案”開展工作,及時(shí)制作征求意見表收集意見,認(rèn)真自查、梳理,形成有效的整改措施,具體的做法是:一是以抓好服務(wù)為工作中心,以作風(fēng)教育整頓為契機(jī),以民主評議行風(fēng)建設(shè)為突破口,聽取意見落實(shí)整改,著力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)了由“管理型”隊(duì)伍向“服務(wù)型”隊(duì)伍的轉(zhuǎn)換,不斷完善依法行政、文明執(zhí)法、服務(wù)為民的制度體系。二是著力于行政效能監(jiān)察工作長效機(jī)制的建立,經(jīng)過深入細(xì)

3、致的排查,針對工作中存在的不足及監(jiān)管上的漏洞,制定關(guān)于行政效能建設(shè)實(shí)施辦法、行政效能目標(biāo)管理工作細(xì)則,明確了“崗位職責(zé)”、“限時(shí)辦結(jié)”、“績效考核”、“效能告誡”、“行政過錯責(zé)任追究”等制度的具體內(nèi)容,對全支行工作目標(biāo)的制定、實(shí)施、細(xì)化、分解、檢查、獎懲進(jìn)行了明確的規(guī)定,健全了目標(biāo)管理責(zé)任體系,逐級明確工作目標(biāo)責(zé)任主體,并對目標(biāo)工作的完成情況進(jìn)行跟蹤檢查、定期通報(bào),強(qiáng)化了對工作目標(biāo)的管理。三是為確保行政工作群眾滿意,支行注重收集群眾的意見,針對群眾反映的熱點(diǎn)問題多次開展專項(xiàng)執(zhí)法行動,充分發(fā)揮了部門職能作用,有力保障了群眾的合法權(quán)益,同時(shí)定期對各股室進(jìn)行工作紀(jì)律檢查,并以通報(bào)的形式予以公布,促進(jìn)

4、了支行機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)；在辦理外匯業(yè)務(wù)、征信業(yè)務(wù)等支行制定了相關(guān)的操作規(guī)程,為企業(yè)、客戶打開了一條快捷、高效的辦證“綠色通道”。四是為進(jìn)一步增強(qiáng)全體工作人員的效能意識,提高開展行政效能建設(shè)工作的自覺性和積極性,從三個(gè)方面強(qiáng)化效能建設(shè):一是對重點(diǎn)工作和中心任務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)督查；二是設(shè)立落實(shí)行政效能通報(bào)制、匯報(bào)制,每月在例會上報(bào)告效能建設(shè)的進(jìn)展情況,對重點(diǎn)問題的執(zhí)行狀況予以通報(bào)；三是加強(qiáng)行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督,保證監(jiān)督投訴渠道的暢通,有力推動了辦事處行政效能監(jiān)察工作的開展,營造了“人人講效能、處處抓服務(wù)”的良好氛圍。五是認(rèn)真開展自查自糾,及時(shí)制作征求意見表,采取內(nèi)外結(jié)合的自查方式,將征

5、求意見表發(fā)放到機(jī)關(guān)、股室,廣泛收集干部、職工、群眾意見,并認(rèn)真梳理,逐條進(jìn)行分析,形成自查報(bào)告、整改措施等書面材料。三、工作中存在的問題個(gè)別干部對行政效能監(jiān)察工作不夠重視,沒有對照“實(shí)施方案”及時(shí)安排部署階段工作,缺乏工作主動性、積極性。思想認(rèn)識不夠到位,態(tài)度不夠端正。少數(shù)“回頭看”不能正確對待行政效能監(jiān)察工作,沒有深刻認(rèn)識行政效能監(jiān)察工作的重要性,在自查工作階段,少數(shù)人沒有認(rèn)真結(jié)合自己實(shí)際查找工作中存在的問題,尚未形成有針對性的整改措施。四、下步工作要求1、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)行政效能監(jiān)察工作的相關(guān)知識,進(jìn)一步提高對行政效能監(jiān)察工作的認(rèn)識,充分發(fā)動干部、職工積極參與到行政效能監(jiān)察工作中來,要明確行政效能監(jiān)察工作的重要意義,將行政效能監(jiān)察工作融入到業(yè)務(wù)工作中,通過行政效能監(jiān)察工作的開展促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。2、要深入開展自查整改工作,注重工作整合,結(jié)合作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)評議等專項(xiàng)工作,認(rèn)真收集代表、群眾提出的意見和建議,通過自查、整改逐步完善部門的內(nèi)部管理和監(jiān)督,切實(shí)解決和糾正工作中存在的效率低下、作風(fēng)蠻橫等問題,在工作作風(fēng)、行政效率、服務(wù)質(zhì)量、行政效果等方面取得新的成效。3、支行要認(rèn)真對行政效能監(jiān)察優(yōu)