部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案

1、部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案 1：活動(dòng)目的： 通過(guò)一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)和他人的信任感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活和工作。 2：活動(dòng)概況 （1）活動(dòng)主題 快樂工作，心中有夢(mèng)；團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新； （2）活動(dòng)地點(diǎn) 江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園（游玩期間會(huì)組織幾個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)） （3）活動(dòng)時(shí)間 xx年10月份 （4）活動(dòng)對(duì)象 工程技術(shù)中心全員（注：可帶家屬，門票費(fèi)用與餐費(fèi)自理。） 另：工程技術(shù)中心副主任級(jí)以下參選優(yōu)秀員工，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。 游戲一：破冰、分組 撲克分組 目的：分組 材料：一副撲克牌 活動(dòng)程序： 1、指導(dǎo)

2、者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到； 2、按照座位順序依次上臺(tái)用肢體語(yǔ)言來(lái)表達(dá)出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問(wèn)，整個(gè)活動(dòng)過(guò)程所有人都 _話； 3、其他成員要認(rèn)真的觀察，用肢體語(yǔ)言表達(dá)完自己的花色后，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排； 4、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯(cuò)隊(duì)伍的，如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)貢獻(xiàn)，形式和內(nèi)容由該小組集體決定。 5、確定好小組后，每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字。 分享：1、站錯(cuò)隊(duì)的人，為什么會(huì)站錯(cuò)自己對(duì)別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚 2、如果是表達(dá)不夠清楚的溝通的準(zhǔn)確性 游戲二：團(tuán)隊(duì)建設(shè) 活動(dòng)：同舟共濟(jì) 活動(dòng)

3、目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神；培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。 形式：6人為一組 時(shí)間：30分鐘 材料與場(chǎng)地：每組報(bào)紙20張，膠帶一卷，空地 操作程序： 1、 每組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成 員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。（可以先給學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時(shí)候有個(gè)參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為） 2、 全程進(jìn)行記時(shí)比賽，從做“船”至到達(dá)目的地，如果“船”在中途破了，全組許停下來(lái) 將“船”修好，再

4、繼續(xù)前進(jìn)，但記時(shí)不斷，最后船必須保持完整。 3、 速度最快的一組，每位組員將獲得一個(gè)小禮物作為獎(jiǎng)勵(lì)。 分享：1、在做船時(shí)是怎樣分工合作的呢？你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)？ 2、船在前進(jìn)中，你們是怎么做的，為什么要那樣做？ 3、一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的我們保持一致很重要。 游戲三：情緒釋放 活動(dòng)：說(shuō)出你的煩惱 活動(dòng)時(shí)間：40分鐘 材料：A4報(bào)紙若干張，中性筆若干只 活動(dòng)規(guī)則：1、小組成員圍坐成一個(gè)圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙 2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時(shí)間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問(wèn)題（記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問(wèn)題） 3、指導(dǎo)者將小組的問(wèn)題收

5、上來(lái)，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個(gè)問(wèn)題，記住不同拿自己的問(wèn)題 4、每個(gè)人在拿到的問(wèn)題上面寫下針對(duì)這個(gè)問(wèn)題的建議，和鼓勵(lì)的話；寫完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員，當(dāng)拿到自己的問(wèn)題時(shí)，不用寫，直接傳遞下去。 5、所有成員都寫好后，再由指導(dǎo)者將問(wèn)題收上來(lái)，發(fā)給問(wèn)題所有者。 分享：1、分享大家給他的建議 2、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受 3、和給他建議的成員擁抱以示感謝 活動(dòng)：千千結(jié) 活動(dòng)時(shí)間：10分鐘 活動(dòng)規(guī)則： 1、 所有成員手牽手圍成一個(gè)圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成 員的手。 2、 指導(dǎo)者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內(nèi)走動(dòng)，和在組織中還沒有交流過(guò)的成

6、員握手、擁抱，但直到指導(dǎo)者叫停時(shí)，所有成員都停止走動(dòng)，原地不動(dòng)。 3、 在不動(dòng)的情況下，去牽原來(lái)的左手和右手的成員，一定不能牽錯(cuò)。當(dāng)所有成員都牽好之 后，開始結(jié)節(jié)，解開后變?yōu)樵瓉?lái)的圓圈。 目標(biāo)： 通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及控制，提高戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)生命力，激發(fā)創(chuàng)造力。 活動(dòng)總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié)，只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。 活動(dòng)具體時(shí)間安排 1. 集合時(shí)間 ：早上07:30 2. 集合地點(diǎn) ：新日陽(yáng)光廣場(chǎng) 3. 出發(fā)時(shí)間 ：08:00準(zhǔn)時(shí)出發(fā) 4. 目的地 ：09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園 5. 中餐自理 6. 返回集合時(shí)間 ：

7、下午17：00準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合。 7. 18：00 就餐。 組織紀(jì)律及注意事項(xiàng) 1.安全第一每次活動(dòng)中至少說(shuō)三次“安全第一”，出發(fā)前、出發(fā)時(shí)、下撤之前； 2.知會(huì)活動(dòng)前，確認(rèn)好自己的小組成員，根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線，出發(fā)前請(qǐng)互相把電話號(hào)碼留給小組組長(zhǎng)及成員； 3.守時(shí)遵守活動(dòng)時(shí)間安排，是對(duì)組織者和大家最基本的尊重； 4.行動(dòng)一切行動(dòng)聽小組組長(zhǎng)指揮，步調(diào)要一致統(tǒng)一； 5.環(huán)保垃圾袋隨身攜帶,環(huán)保從我做起; 6.自助自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”； 7.互助一起出去，安全回家，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 8.冷靜遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時(shí)聯(lián)系同伴并等待救援； 注

8、：分8個(gè)小組，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織。 公司及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案xx-12-26 18:48 | #2樓 一、 活動(dòng)目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他 部門的日常工作；增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。 二、 活動(dòng)主題：“敞開胸懷，自由奔放” 三、 活動(dòng)時(shí)間：xx年X月XX日下午X點(diǎn)： 四、 活動(dòng)地點(diǎn)：（附近酒店會(huì)議室） 五、 活動(dòng)參與主題：XXX全體員工 六、 活動(dòng)主持：XX為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng) 七、 活動(dòng)形式：培訓(xùn)互動(dòng)游

9、戲 八、 活動(dòng)方案：（共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右） 前奏：（時(shí)間約30分鐘） 老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。 各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女XX”，然后XX登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門的代號(hào)（此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào)）。

10、第一部分：培訓(xùn)（每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘） 所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。 培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充 流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。 客戶部： 媒介部： 設(shè)計(jì)部： 策劃部： 第二部分：互動(dòng)游戲 宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。 1游戲名稱：團(tuán)隊(duì)合作，張弛有道 游戲目的：通過(guò)這個(gè)游戲，讓大家認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)若想成功必須運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒?，而這個(gè)方法不僅包括要善于利用有效資源，

11、還要求學(xué)會(huì)傾聽他人 _，以溝通尋求彼此間的默契。 游戲規(guī)則：游戲開始時(shí)，將大-麻繩圍在各自腰間位置，所有隊(duì)員帶上眼罩，在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形（如正方形、長(zhǎng)方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形），在這過(guò)程中，參加隊(duì)員不能手拖手，只能通過(guò)大-麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊(duì)伍將繩索不變形的平放置地上讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊(duì)伍勝出。游戲以部門為單位分別進(jìn)行，抽簽決定游戲順序的先后和所要擺的圖形。 按游戲完成的形似和時(shí)間評(píng)出X名次，最形似且時(shí)間最短的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得X分，第二名得X-1分，以此類推，第X名得1分。 游戲細(xì)則： 所需要設(shè)備：眼罩8

12、個(gè)、大繩索一條、秒表一個(gè)、口哨一個(gè)。 游戲人數(shù)：每組派出8人， 游戲時(shí)間：20分鐘（3分鐘派發(fā)材料及宣讀比賽規(guī)則，每組分別進(jìn)行游戲，共需要12分鐘，5分鐘評(píng)比結(jié)果并對(duì)游戲做出總結(jié)） 2游戲名稱：運(yùn)籌帷幄，共建高樓 游戲目的：建高樓游戲不僅能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)分工合作精神，最更重要的是使參加游戲的人員因從事一種完全不同于手頭工作的事情而增強(qiáng)其創(chuàng)新性，開拓大家的創(chuàng)新思維。 游戲規(guī)則：每組各分5張報(bào)紙、一卷透明膠、一把剪刀，每支隊(duì)伍要求在10分鐘內(nèi)，利用分配給他們的紙和封箱膠，盡可能建造最高的自由聳立的高樓，當(dāng)主持人宣布游戲結(jié)束，所有參加游戲人員必須離開高樓，使大數(shù)獨(dú)立聳立，不要有任何支撐的。 按高樓高度評(píng)出

13、一至X名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得X分，第二名得X-1分，以此類推，第X名得1分。評(píng)比結(jié)束后，主持人請(qǐng)獲得第一名參賽隊(duì)伍談?wù)勊麄兪侨绾螛?gòu)思、如何分工合作。 比賽過(guò)程中，主持人可作以下提示：紙張可任意裁剪，由于資源有限，所以要注意合理利用。提示比賽隊(duì)伍可以先商議好，再動(dòng)手，但要注意時(shí)間的掌握。對(duì)游戲剩余時(shí)間 (8、5、3、1分鐘) 進(jìn)行報(bào)時(shí)。 游戲細(xì)則： 所需要設(shè)備：5*X張報(bào)紙，X卷封箱膠，X把剪刀，長(zhǎng)直尺2把，秒表1個(gè),口哨一個(gè)； 游戲人數(shù)：每組選派3人，X組共有3*X人參加游戲； 游戲時(shí)間：20分鐘（5分鐘派發(fā)材料及宣讀比賽規(guī)則，10分鐘計(jì)時(shí)比賽，5分鐘評(píng)比結(jié)果

14、并對(duì)游戲做出總結(jié)）； 工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進(jìn)行，防止違規(guī)行為。 3游戲名稱：頭腦風(fēng)暴 游戲目的：發(fā)散性地思考問(wèn)題，迅速轉(zhuǎn)動(dòng)大腦搜求各種方法解決問(wèn)題稱為頭腦風(fēng)暴，其意義在于能激發(fā)員工的創(chuàng)造性思維，鼓勵(lì)他們更有創(chuàng)造力地去解決問(wèn)題。 游戲規(guī)則： 1.確定一樣物品，比如可以是乒乓球或者其他任何東西，讓員工在1分鐘以內(nèi)想出盡可能多的它的用途。 2.每五到七人為一個(gè)小組，每個(gè)組選出一人記載本組所想出的主意的數(shù)量，在1分鐘之后，出本組中最新奇、最瘋狂、最具有建設(shè)性等的主意，想法最多、最新奇的組獲勝。 3.規(guī)則： （1）不許有任何批評(píng)意見，只考慮想法，不考慮可行性。 （2）想法越古怪越好，鼓

15、勵(lì)異想天開。 （3）可以尋求各種想法的組合和改進(jìn)。 4.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： 根據(jù)最終結(jié)果評(píng)出一至X名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得X分，第二名得X-1分，以此類推，第X名得1分。 游戲細(xì)則： 所需物料：鉛筆、紙張、秒表、口哨 游戲人數(shù)：每組派五到七人，其中一份負(fù)責(zé)最終統(tǒng)計(jì) 游戲時(shí)間：10分鐘（4分鐘派發(fā)材料及宣讀比賽規(guī)則，1分鐘比賽，5分鐘評(píng)比結(jié)果并對(duì)游戲做出總結(jié)） 工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進(jìn)行，防止違規(guī)行為。 4優(yōu)化組合，創(chuàng)造奇跡 游戲目的：發(fā)散性地思考問(wèn)題，迅速轉(zhuǎn)動(dòng)大腦考慮如何利用手中的資源進(jìn)行優(yōu)化組合，更有創(chuàng)造性的解決問(wèn)題。 游戲規(guī)則： 每個(gè)組派出一個(gè)選手上

16、臺(tái)抽4張卡片，抽好后不許看卡片上的內(nèi)容，放在桌子上，每張卡片上分別寫著時(shí)間地點(diǎn)人物在干什么。裁判宣布開始后，選手在1分鐘看卡片并根據(jù)卡片內(nèi)容講出一個(gè)故事。 評(píng)分規(guī)則：根據(jù)故事精彩成都評(píng)出一至X名，樓最高的為第一名，其次的為第二名，以此類推。第一名得X分，第二名得X-1分，以此類推，第X名得1分 游戲細(xì)則： 所需物料：寫好的卡片、秒表、口哨 游戲人數(shù)：每組派一人 游戲時(shí)間：15分鐘（3分鐘宣讀比賽規(guī)則，1分鐘抽取卡片，每位選手花費(fèi)1分鐘比賽，5分鐘評(píng)比結(jié)果并對(duì)游戲做出總結(jié)） 工作人員：2人，做分派材料和監(jiān)督游戲的進(jìn)行，防止違規(guī)行為。 評(píng)判團(tuán)： 團(tuán)長(zhǎng)：XXX 成員：（選擇三人） 備注： 1需要準(zhǔn)備

17、白板或其他東西代替，用來(lái)寫比賽成績(jī)。 2人數(shù)少的部門可以組成聯(lián)隊(duì)，最終根據(jù)四場(chǎng)游戲的得分總和評(píng)選出優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)。同時(shí)可以考慮設(shè)置“最佳創(chuàng)意”“最佳個(gè)人”“最佳協(xié)作”等獎(jiǎng)項(xiàng)。最后獲獎(jiǎng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)合影留念。 九、 總結(jié)發(fā)言 十、 調(diào)查問(wèn)卷填寫及回收 備注：著裝：休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝 團(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)月方案xx-12-26 9:25 | #3樓 一、活動(dòng)目的 積極倡導(dǎo)“努力工作、快樂生活”的平衡理念，增強(qiáng)部門之間的交往和協(xié)作，增進(jìn)員工之間的認(rèn)識(shí)和溝通，深化企業(yè)文化和理念的宣貫，激發(fā)員工的榮譽(yù)感和上進(jìn)心，培育和提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。通過(guò)活動(dòng)，期望實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)： 1、讓每一位同事都有機(jī)會(huì)重新認(rèn)識(shí)公司內(nèi)的每一位同事；

18、 2、增加彼此之間的認(rèn)識(shí)和了解； 3、跨部門完成任務(wù)，增加部門與部門之間的了解； 4、讓不同部門的同時(shí)之間有更多的溝通機(jī)會(huì)； 5、融洽公司各部門之間、各個(gè)員工之間的關(guān)系； 6、鍛煉彼此間的合作能力； 7、對(duì)部分員工的協(xié)調(diào)組織能力培養(yǎng)，提高人際關(guān)系； 8、鍛煉和提高公司運(yùn)作流程的能力； 9、公司整體的團(tuán)隊(duì)、核心凝聚力建設(shè)做好良好的鋪墊； 10、活躍公司的工作氣氛，增強(qiáng)公司文化建設(shè)； 二、活動(dòng)時(shí)間 9月1日30日 三、參與對(duì)象 公司全體員工 四、活動(dòng)細(xì)則 （一）完成一項(xiàng)任務(wù) 時(shí)間：*月*日*日 流程： 1、統(tǒng)計(jì)公司人數(shù)，平均分成N個(gè)小組； 2、為每一組設(shè)置一個(gè)任務(wù)，任務(wù)內(nèi)容的字?jǐn)?shù)（包含標(biāo)點(diǎn)）和組內(nèi)

19、人數(shù)相同； 3、任務(wù)布置完后，按照分組將任務(wù)的每個(gè)字分別印在每一個(gè)組員的名字后面； 4、將印好的卡片按照名字發(fā)到每一個(gè)員工手中，每一位員工都會(huì)拿到自己的名片，同時(shí)后面有一個(gè)屬于自己的字； 5、布置任務(wù)： （1）拿到紅色字的為組長(zhǎng)，組長(zhǎng)應(yīng)在最快的時(shí)間內(nèi)找出拿到黃色字的員工，并找出自己的副組長(zhǎng)； （2）找到副組長(zhǎng)后，可以到資源部領(lǐng)取到一個(gè)提示； （3）組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)根據(jù)提示內(nèi)容找到同組的其他所有隊(duì)員； （4）將組內(nèi)每一位組員拿到的字組成一句話，也就是一個(gè)任務(wù)； （5）由組長(zhǎng)組織協(xié)調(diào)組員完成這個(gè)任務(wù)； （6）任務(wù)完成后，收集齊所有組員的卡片和任務(wù)成果交于人力資源部； （7）通過(guò)檢查，確定任務(wù)最終完成；

20、 6、游戲規(guī)則： （1）組長(zhǎng)必須要正確的找到副組長(zhǎng)后才能得到提示。如出現(xiàn)錯(cuò)誤，組長(zhǎng)須重新尋找到正確的副組長(zhǎng)方能拿到提示； （2）在找到同組隊(duì)員讀取到任務(wù)后，組長(zhǎng)可以到人力資源部進(jìn)行核對(duì)。如果對(duì)有錯(cuò)，人力資源部不會(huì)給出真正答案。每一組最多有5次的核對(duì)機(jī)會(huì)； （3）讀取到的任務(wù)必須由組員集體完成； （4）任務(wù)完成后，組長(zhǎng)必須將成果交于人力資源部進(jìn)行審核，如任務(wù)完成不合格的須重新完成； （5）整個(gè)游戲活動(dòng)必須在不影響工作的情況下完成； 7、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)： 本次活動(dòng)設(shè)有最佳團(tuán)隊(duì)、最佳隊(duì)長(zhǎng)兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，由各隊(duì)任務(wù)完成的時(shí)間及效果決定。 （二）中秋員工團(tuán)聚 時(shí)間：9月9日 流程： 1、主題：中秋佳節(jié)作為中國(guó)傳統(tǒng)的

21、團(tuán)圓節(jié)日，是我們以情感紐帶團(tuán)結(jié)員工的最好時(shí)機(jī)。借助節(jié)日機(jī)會(huì)，聯(lián)絡(luò)感情，增進(jìn)交流。 2、活動(dòng)內(nèi)容： （1）到會(huì)的每位員工贈(zèng)送精美的小禮品一份； （2）分享“團(tuán)圓月餅”，即分享中秋月餅（最好是大型）或月餅型蛋糕； （3）組織員工團(tuán)隊(duì)游戲； （4）快樂會(huì)餐。 （三）組織一次拓展 時(shí)間：10月底 流程： 1、主題：通過(guò)真人CS設(shè)置一系列新穎、刺激的項(xiàng)目，讓員工主動(dòng)地去參與、去體驗(yàn)和去解決各種問(wèn)題，讓員工看、聽、行動(dòng)、體驗(yàn)、分享交流與總結(jié)相結(jié)合，以小組討論、角色的模仿、團(tuán)體互動(dòng)等形式， 讓學(xué)員切身的感受、體會(huì)、領(lǐng)悟，幫助團(tuán)隊(duì)組織提升人力素質(zhì)，改善團(tuán)隊(duì)的思維，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，培育積極向上的工作環(huán)境和氛圍

22、，提高團(tuán)隊(duì)組織的人力資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)！ 2、活動(dòng)內(nèi)容： （1）針鋒相對(duì)（遭遇殲滅戰(zhàn)） 時(shí)間：30分鐘 任務(wù)內(nèi)容：紅隊(duì)與藍(lán)隊(duì)在某區(qū)域巡邏，在途中紅隊(duì)與藍(lán)隊(duì)的巡邏隊(duì)在一片原始叢林中不期而遇，仇人相見分外眼紅，只有消滅對(duì)方，才能使自己生存下來(lái)，結(jié)果大打出手。 紅隊(duì)出發(fā)地：A點(diǎn) 藍(lán)隊(duì)出發(fā)地：B點(diǎn) 勝負(fù)條件：消滅對(duì)方，否則雙方比較傷亡數(shù)字。 （2）斬首行動(dòng) 時(shí)間：30分鐘 任務(wù)內(nèi)容：紅隊(duì)與藍(lán)隊(duì)之間爆發(fā)局部戰(zhàn)爭(zhēng)，紅隊(duì)想盡早解決此次戰(zhàn)爭(zhēng)，減少最低傷亡和損失，策劃一起秘密行動(dòng)，用本隊(duì)精銳特種部隊(duì)在敵軍營(yíng)里刺殺藍(lán)隊(duì)最高指揮官。任務(wù)代號(hào)為“斬首行動(dòng)”。 紅隊(duì)出發(fā)地：A區(qū) 藍(lán)隊(duì)陣地地：B區(qū) 勝負(fù)條件： 紅方：在規(guī)定的時(shí)

23、間內(nèi)殺掉藍(lán)隊(duì)最高指揮官或消滅所有敵人；藍(lán)方：殲滅所有紅隊(duì)隊(duì)員保護(hù)最高指揮官。 （3）陣地奪旗 任務(wù)時(shí)限：30分鐘 任務(wù)內(nèi)容：兩方分別在A點(diǎn)、B點(diǎn)，戰(zhàn)斗進(jìn)入到關(guān)鍵時(shí)刻，只要奪下敵人的最后大本營(yíng)就獲得大勝利，紅隊(duì)向藍(lán)隊(duì)發(fā)起了全面的進(jìn)攻，在30分鐘內(nèi)沖到藍(lán)隊(duì)大本營(yíng)，拔去敵方旗幟插上自己的旗幟。 紅隊(duì)出發(fā)地：B區(qū) 藍(lán)隊(duì)大本營(yíng)：A區(qū) 勝負(fù)條件：紅隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)奪旗成功或消滅所有敵人；藍(lán)隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)阻止旗被奪或消滅所有敵人。 （4）CTC復(fù)活 任務(wù)時(shí)限：50分鐘 任務(wù)內(nèi)容：雙方隊(duì)長(zhǎng)各接到上級(jí)任務(wù)，相互殲滅對(duì)方隊(duì)長(zhǎng)，但要找到雙方的隊(duì)長(zhǎng)不是一件容易的事情，雙方部隊(duì)不停派出隊(duì)員支援部隊(duì)來(lái)保護(hù)隊(duì)長(zhǎng)。隊(duì)長(zhǎng)生命

24、值比普通隊(duì)員多3條，各隊(duì)隊(duì)員可以在隊(duì)長(zhǎng)犧牲前無(wú)限次的復(fù)活來(lái)保護(hù)隊(duì)長(zhǎng)生命。 紅隊(duì)出發(fā)地：A區(qū) 藍(lán)隊(duì)攔截地：B區(qū) 勝負(fù)條件：紅方：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找出對(duì)方隊(duì)長(zhǎng)并消滅。藍(lán)方：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找出對(duì)方隊(duì)長(zhǎng)并消滅。 4、注意事項(xiàng)： （1）請(qǐng)身著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋、棉線襪或方便活動(dòng)的服裝； （2）帶眼鏡的學(xué)員應(yīng)備有防跌的眼鏡架或準(zhǔn)備小繩加固眼鏡架； （3）自帶毛巾（如需洗澡，）； 5、其他： （1）計(jì)劃早晨6：30發(fā)車，上午參觀游覽杭州西湖，中午品嘗農(nóng)家菜； （2）下午到之江度假村進(jìn)行真人CS拓展； 五、活動(dòng)總結(jié) 時(shí)間：9月25-28日 流程： （1）員工總結(jié)參加活動(dòng)的個(gè)人感受和領(lǐng)悟，提交300字以內(nèi)的團(tuán)隊(duì)感言； （2）組織分享團(tuán)隊(duì)活動(dòng)過(guò)程中的趣聞、軼事； （3）針對(duì)員工在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中的表現(xiàn)，給所有參加活動(dòng)的員工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)； 六、費(fèi)用預(yù)算 本次主題活動(dòng)費(fèi)用設(shè)想由工會(huì)經(jīng)費(fèi)、結(jié)余資金列支，具體費(fèi)用預(yù)計(jì)如下： 人力資源部、生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案xx-12-26 16:17 | #4樓 一、活動(dòng)主題：團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助、有效溝通、換位思考、迎接挑戰(zhàn) 二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：xx年10月13日09：0018:00 軍墾第一連 三、參與人員：人力資源部及生產(chǎn)部全體人員 四、