2021幼兒園教職工請假制度

1、幼兒園教職工請假制度 1、每學期每人請假（病事假）不超過7天。（超過7天獎罰按往年政策執(zhí)行） 2、每曠工一天算請假3天。 3、遲到三次（10分鐘內(nèi)）算請假半天，遲到三次（10分鐘以外）算請假一天，遲到超過半小時按曠工半天論處。 4、請零假的回來要銷假。 5、集體不算加班，但不加班的算請假。 6、開會、集體活動不參加的算請假半天。 二0一二年九月一日 城東幼兒園教職工請假xx-11-17 8:12 | #2樓 為了保證幼兒園各項工作正常運轉，提高工作效率，對教職工請假制度特作如下規(guī)定： （一）教職工必須自覺遵守幼兒園紀律，嚴格履行請假、銷假手續(xù)。 （二）教職工請假三天內(nèi)由園領導批準，三天以上的，

2、先由園長批準，再將請假的原因上報上級領導審批，請假人員原則上應在接到審批手續(xù)后方可離崗，否則作自動離崗處理。確有特殊情況的必須及時補辦手續(xù)。 （三）無特殊原因不允許請事假，如確有重大私事必須請假的必須書面說明原因，說明事由，方可請假，按審批權限辦理請假手續(xù)批準后方可享受事假待遇。 （四）病假在三天以上要有縣級（含縣級）以上醫(yī)院的病假證明、病歷及醫(yī)院發(fā)票（證明和發(fā)票缺一不可）。三天以上病假要提供縣級（含縣級）有效醫(yī)療證明、病歷卡、化驗單、醫(yī)療輔助檢查的報告單、拍片、治療費用發(fā)票，或由教育局指定醫(yī)院進行體檢后，提供疾病證明。手續(xù)不齊，按事假處理。請假在兩天之內(nèi)的小病按事假論處。 （五）事假必須書面

3、說明原因，公假必須屬教育局或單位規(guī)定的公假范圍。 （六）婚喪假由值周領導審批?；榧?至10天。喪假（直系親屬）3至10天。 幼兒園教職工請假制度xx-11-17 9:20 | #3樓 為進一步深化園內(nèi)體制改革，健全幼兒園紀律制度，加強對教職工管理，完善有關規(guī)章制度，保證幼兒園正常的教學秩序，形成良好的教風，提高保教保育水平。結合我園實際情況，特制定以下請假制度。 一、教職工凡需要請假者，原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請，明確請假類別。1至3天（包括1天）向園長請假，3天以上向?qū)W區(qū)請假，經(jīng)以上領導同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的，可用電話或委托他人在第一時間內(nèi)代為

4、請假，否則視為曠工。 二 、教職工有事有病須請假，要有請假條，請假前須履行相關請假手續(xù)，不履行請假手續(xù)者按曠工算，曠工一次扣除工資50元。 三、每學期每人公假五天，全勤者（事假病假婚喪假全不請者）每人每學期獎勵200元，請一天公假扣除40元，依次遞減。 四、婚假七天，在此期間不扣除工資；遇節(jié)假日不順延。 五、喪假，直系親屬（父母祖父母）七天，不扣除工資，遇節(jié)假日不順延。 六、產(chǎn)假，按教育局相關規(guī)定執(zhí)行。 七、病假，須有醫(yī)院的相關證明，三天以內(nèi)不扣除工資，三天以上者按假算。 八、事假 1、除過公假外，另外請假者，全勤獎全部扣除。十天內(nèi)，每請一天假扣除工資20元；十天以上，每天扣除工資30元，超過

5、半月解除聘用。 2、請半天假者扣除工資10元。 3、工作日內(nèi)因有個人私事離崗兩個小時之內(nèi)的，須向保教主任口頭請假，然后妥善安排自己工作事宜，因自己不便安排的，可請保教主任出面安排，不扣除任何工資 。離崗超過兩個小時者，按請假半天算。不請假者按曠工一天算. 4、替別人代工者，每天獎勵20元，半天獎勵10元。 九、屬于個人工作，無故不完成者，需另外加班的，沒有加班費，影響惡劣的，視情節(jié)扣除工資。 十、工作日內(nèi)完成領導交代的不屬于自己工作內(nèi)的事，可適當酌情給予獎金。 十一、工作時間無故離崗者，一經(jīng)查出一次扣除工資30元，因此發(fā)生事故者，相關責任人則應承擔相應法律責任。 十二、本制度如有未盡事宜，經(jīng)全

6、體教師會協(xié)商解決。 幼兒園教職工請假制度xx-11-17 22:20 | #4樓 1、教職工享有國家法定節(jié)假日，具體節(jié)假日安排以政府部門發(fā)布的文件為準； 2、教職工可申請休假類別包括：事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等，具體為 1）事假：教職工如有特別事由，可申請事假，每月不得超過三天； 2）病假：教職工患病或非工傷接受治療，出具醫(yī)院證明可以休病假； 3）婚假：符合國家規(guī)定結婚年齡婚假三天，晚婚者（男25周歲、女23周歲及以上）增加10天假期； 4）喪假：直系親屬（配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母）死亡可請假三天； 5）產(chǎn)假： 女產(chǎn)前休假十五天，產(chǎn)后休假83天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天，多胞胎

7、生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天；符合計劃生育規(guī)定懷孕流產(chǎn)的女員工，根據(jù)具體情況有15-42天產(chǎn)假。 3、教職工請休假，須事先由本人向園長提出申請，填寫請假單； 請假單由分管副園長、園長簽字后生效。教職工須將請假單交員方可離崗； 4、教職工請休假離崗前，須妥善做好假期的工作安排，確定工作代理人，否則由此造成的工作延誤等后果，一律由教職工本人自行承擔； 5.全勤獎 （1）。教職工每月按時上下班，事假、病假在規(guī)定范圍內(nèi)，全勤獎金為100元； 一月遲到3次（含）以上者扣除當月全勤獎金，事假半天、病假3天內(nèi)，不扣全勤獎；病假半天不扣錢 （2）請事假一天50元，病假一天25元 （3）教職工跨假期

8、請假，假期也屬于請假，按事假扣除。 （4）病假2天以上（含）需出示醫(yī)院證明。 幼兒園教職工請銷假制度xx-11-17 11:53 | #5樓 1、幼兒園工作人員外出，必須逐級請假，按時返回并及時銷假；教職工在工作時間內(nèi)，無特殊事由不得請假。 2、病、事假3天內(nèi)由園領導審批；病事假3天以上，由干部處審批。病假必須持請假條和醫(yī)院診斷證明或住院證明方可準假，并按醫(yī)生建議，視情批假。 3、倒班或請假必須提前一天，臨時請假者自行在本班內(nèi)調(diào)整好后再按程序請假（班長簽字后由園辦批準）。 4、每人每月倒班限一次，一次扣25元；全天班期間不允許倒班，凡在全天班期間請假者按日工資2倍予以扣除，頂班教師按請假者日工資的50%予以補助；開學、期末及大型活動期間請假按日工資的3倍予以扣除。 5、請假人員休假期間，遇有特殊情況需續(xù)假的，應及時報告，經(jīng)批準后方可續(xù)假。未經(jīng)批準超假或逾假不歸者，按曠工對待，并按日工資的2倍予以扣除，2天（含）以上扣除當月工資。礦工7天（含）以上的自行解除勞動合同。 6、教職工的產(chǎn)假，婚假按國家和上級的有關規(guī)定標準執(zhí)行；直系親屬喪假省內(nèi)5天，省外加路途。 7、病、事假的有關工資待遇規(guī)定： (1)請病、事假者每學期累計不超過10天（含），扣除相應工資；10天以上者，除扣（含）請假期間工資外，再扣除期末當月工資的50%。 (2)住院治療需連續(xù)請假1個月以上，發(fā)月工資總額的