企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障實施制度

1、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障實施制度12020 年 5 月 29 日文檔僅供參考云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關(guān)于印發(fā)的通知文章來源 :發(fā)布時間 : 04 月 02 日閱讀次數(shù) :1713字體 :大 中 小 打印 關(guān)閉 各州、市人民政府:為加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,努力實現(xiàn)人人老有所養(yǎng),經(jīng)國務(wù)院同意 ,人力資源和社會保障部、財政部下發(fā)了(人社部發(fā) 107 號,以下簡稱 ),要求盡快切實解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題。根據(jù)精神 ,結(jié)合本省實際 ,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)將 (以下簡稱 ) 印發(fā)給你們 ,并就貫徹實施工作提出如下意見:一、切實提高對解決未參保集體企業(yè)退休

2、人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題必要性和緊迫性的認(rèn)識22020 年 5 月 29 日文檔僅供參考未參保集體企業(yè)退休人員和其它未參保退休人員 ,缺乏基本的生活保障 ,是當(dāng)前突出的社會矛盾之一 ,解決這一問題是著力保障和改進民生的重要措施。各級政府應(yīng)充分提高認(rèn)識 ,把這項工作擺上重要議事日程 ,明確目標(biāo)責(zé)任 ,各級人力資源和社會保障部門要將這項工作明確為今年的重點工作 ,集中時間和力量 ,確保年底前完成工作任務(wù)。二、精心組織 ,廣泛宣傳妥善解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的情況復(fù)雜、政策性強、工作量大。各級人民政府及其有關(guān)部門要高度重視 ,精心組織 ,成立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),人力資源社會

3、保障、財政以及其它有關(guān)部門和單位組成的協(xié)調(diào)機構(gòu) ,積極穩(wěn)妥推進。要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)匦侣劽襟w ,廣泛宣傳政策 ,使政策深入人心 ,讓符合條件的對象充分了解和掌握 的內(nèi)容和要求。未參保集體企業(yè)及其主管部門要積極組織、協(xié)調(diào)做好職工參保工作 ,鼓勵具備條件的單位對補繳費用給予適當(dāng)補助。三、嚴(yán)格把握政策界限,切實提供及時便捷的經(jīng)辦服務(wù)各地要認(rèn)真做好超齡參保人員的身份認(rèn)定、費用繳納和待遇核定工作 ,按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老保險待遇。各縣 (市、區(qū) )社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要設(shè)立專門窗口 ,安排業(yè)務(wù)骨干 ,為參保人員提供政策咨詢 , 提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。32020 年 5 月 29 日文檔僅供參考附件 :1.關(guān)于解決

4、未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施辦法2.人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見二一一年三月二十二日附件 1:關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施辦法根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部 (人社部發(fā) 107 號 )及有關(guān)規(guī)定 ,結(jié)合本省實際 ,特制定本實施辦法。一、 適用人員范圍(一)凡具有本省城鎮(zhèn)戶籍,已達到或超過法定退休年齡,曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系以及有過其它就業(yè)經(jīng)42020 年 5 月 29 日文檔僅供參考?xì)v ,未參加基本養(yǎng)老保險或參加過基本養(yǎng)老保險但無按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人

5、員 (以下簡稱 ”超齡參保人員 ”)。(二)本實施辦法執(zhí)行期內(nèi)未達到法定退休年齡的未參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工(以下簡稱 ”未參保集體企業(yè)職工”)。(三)本實施辦法執(zhí)行期內(nèi)未達到法定退休年齡,與國有、集體企業(yè)解除 (或終止 )勞動關(guān)系或從機關(guān)、事業(yè)單位離職從事自謀職業(yè),1995 年 10 月以后尚未參加基本養(yǎng)老保險的人員(以下簡稱 ”其它未參保人員 ”)。(四)本實施辦法執(zhí)行期內(nèi)未達到法定退休年齡,1995 年 10 月以后參加了基本養(yǎng)老保險但從事自謀職業(yè)期間有中斷繳費記錄的人員(以下簡稱 ”中斷繳費人員 ”)。二、 ”超齡參保人員 ”參保辦法(一)繳費辦法”超齡參保人員 ”個人可一次

6、性補繳 的基本養(yǎng)老保險費 ,納入基本養(yǎng)老保險。12 月 31 日以前達到或超過法定退休年齡的”超齡參保人員 ”,原則上按 全省在崗職工月平均工資或全省在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數(shù) ;繳費有困難的 ,可按 全省在崗職工月平均工資的40%確定繳費基數(shù)。本實施辦法執(zhí)行期內(nèi)達到法定退休年齡的”超齡參保人員 ”,原則上按 全省在崗職工月平均工資或全省在崗職工月平均工資的60%確52020 年 5 月 29 日文檔僅供參考定繳費基數(shù) ;繳費有困難的 ,可按 全省在崗職工月平均工資的 40% 確定繳費基數(shù)?！背g參保人員 ”的繳費比例為 20%,其中 :12%部分計入統(tǒng)籌賬戶 , 8%部分計入個人

7、賬戶。辦理補繳時年滿 60 周歲以上的 ”超齡參保人員 ”,每超過一周歲 ,可減少繳納一次性補繳費全額的 3%。(二)待遇計發(fā)辦法”超齡參保人員 ”從辦理一次性補繳基本養(yǎng)老保險費的次月起享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金的計發(fā)辦法按云政發(fā) 139號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12 月 31 日以前達到或超過法定退休年齡的”超齡參保人員 ” ,參”保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資”項參數(shù)統(tǒng)一采納全省在崗職工月平均工資值; 1 月 1 日以后達到法定退休年齡的”超齡參保人員 ”,參”保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資 ” 項參數(shù)采納 全省在崗職工月平均工資值?！背g參保人員 ”選擇全省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)的 ,其繳費年限的 ”月平均繳費工資指數(shù) ”均記為 1;選擇全省在崗職工月平均工資