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文檔簡介
1、加強民政行風建設(shè) 樹立良好自身形象根據(jù)市民政局“關(guān)于開展民政系統(tǒng)行風評議活動”的文件精神,我局以“三個代表”重要思想為指針,以“樹立行業(yè)新風,塑部門形象,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意”為目標,全面加強行風建設(shè)和民政干部隊伍建設(shè),取得了初步成效,我們的主要做法是:一、強化教育,形成共識。為了統(tǒng)一全系統(tǒng)干部職工對行風建設(shè)的認識,我局以“內(nèi)抓管理,外塑形象,改進作風,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題,以行風評議為契機,首先,局工委結(jié)合市民政局“關(guān)于開展行風評議活動”的文件精神,認真?zhèn)鬟_學(xué)習了市民政局開展行風評議的會議精神,6月下旬至8月上旬,全局先后召開了六個會,即:局工委會、局務(wù)會、系統(tǒng)全體人員動員大會、街道主任和科長
2、會、民主生活會、各類人員座談會,從而使“行風評議”工作做到家喻戶曉,人人皆知。同時認真研究制定了具體實施方案和“行風評議”的工作流程,在全系統(tǒng)上下深入開展了“愛崗敬業(yè)教育”、“人生觀教育”和“遵紀守法,為民服務(wù)教育”等一系列教育活動,使全體干部職工深刻認識到加強行風建設(shè),直接關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,從而統(tǒng)一了局工委一班人的思想,提高了全局干部對行風評議重要性的認識,為民政工作再上新臺階起到加油鼓勁的作用。同時通過開展系列教育活動,有效地調(diào)動了干部職工創(chuàng)建文明窗口,爭當合格人民公仆的積極性和主動性,統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了認識,為深入開展“行風評議
3、”活動奠定了良好的思想基礎(chǔ)。二、突出重點,狠抓整改。在實施行風評議過程中,我局堅持政務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督;堅持勤政為民,努力服務(wù)群眾;堅持廉潔奉公,嚴格遵章守紀;堅持依法行政,樹立民政形象為基本原則,著力狠抓了三個重點工作:一是抓整頓,把準切入點。針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和人民群眾反映強烈的熱點問題,在全系統(tǒng)開展了“五查五比”活動,同時采取了單位自評、行業(yè)互評、服務(wù)對象點評等方法進行認真的評議。通過認真細致地排查,找準了存在問題的根源,并對癥開展了整頓思想作風、工作作風的“兩整頓”活動。二是抓規(guī)范,找準著力點。首先,修定下發(fā)了白下區(qū)民政局工作人員行為規(guī)范、建設(shè)學(xué)習型民政執(zhí)法隊伍暫行規(guī)定,使“行
4、風評議”有標準、有目標、有考核內(nèi)容、有實施辦法。這樣一方面,增強了執(zhí)法人員自省、自查、自糾,進行自我約束的能力;另一方面,加強了行風追究責任制、文明用語、行業(yè)忌語、執(zhí)法程序等,樹立了工作人員文明執(zhí)法、秉公辦事的良好形象。通過深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,使全局的服務(wù)工作達到了規(guī)范化、標準化、優(yōu)質(zhì)化。其次,強化典型引路。結(jié)合“行風評議”,組織開展評優(yōu)活動,對全系統(tǒng)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀干部的先進事跡廣泛宣傳,先后舉辦了優(yōu)秀*黨員、優(yōu)秀民政干部、軍休革命老功臣事跡報告會,通過發(fā)揮典型人物的示范引路作用,在全局上下形成了強烈的“學(xué)先進,比貢獻,爭一流”的氛圍。再次,建立健全廉政責任制。明確所屬系統(tǒng)各單位廉政
5、建設(shè)的基本任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)體制、實現(xiàn)途徑、工作方式、責任內(nèi)容、責任考核以及責任追究辦法。全面清理婚姻服務(wù)、老年公寓、殘疾人就業(yè)保障金等收費項目,規(guī)范收費行為,制止了個別不合理收費和搭車收費的現(xiàn)象。三是抓公開,選準結(jié)合點。我局以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)良環(huán)境和群眾滿意、基層滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的“三優(yōu)三滿意”活動,把加強行風建設(shè)與推行政務(wù)公開結(jié)合起來,通過規(guī)范政務(wù)公開工作,推動行風建設(shè)真正落到實處。局機關(guān)在向社會推出低保、殘疾人按比例就業(yè)、退和政策宣傳力度,使雙擁工作又上了一個新臺階。近兩年來,我局在退伍士兵安置工作上,堅持政策公開、安置辦法公開、分配結(jié)果公開、接受紀檢、監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督。20XX年,全
6、區(qū)176名退伍士兵在機關(guān)、事業(yè)單位人員精簡,企業(yè)效益下移的情況下,仍一次性安置率達到了100%。今年我區(qū)又采取多種有效措施,鼓勵退伍士兵自謀職業(yè),通過宣傳發(fā)動,政策優(yōu)惠,全區(qū)共有67名退役士兵自謀職業(yè),在全市名列第一。工作作風的轉(zhuǎn)變,在工作中已取得了明顯的成效。如前不久,一名今年退役的士兵因過去在部隊服役時患有精神分裂癥,回來后又突然復(fù)發(fā),家里為此花去了上萬元的醫(yī)療費,母親又患有肝硬化,使這突如其來的打擊,給這個本來就很困難的家庭又雪上加霜,我們得知此事后,工作人員不厭其煩,一邊與原部隊取得聯(lián)系,一邊向上級請示,多方尋求解決辦法。做深入細致的安撫工作,使該退伍士兵的家長很感動,一個勁地說:“看到你們這樣認真負責的態(tài)度,不管結(jié)果如何,我們?nèi)?/p>
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