物業(yè)管理文檔：安全處、消防管理中心員工績(jī)效考評(píng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作

1、1 0 目的 規(guī)范員工績(jī)效考評(píng)工作 ,確保公平、公開、公正考評(píng)員工的德、績(jī)、能、勤。2 0 適用范圍 適用于安全處、消防管理中心員工的績(jī)效考評(píng)工作。3 0 職責(zé)3 1 安全處消防管理中心班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進(jìn)行安全員、消防員的周檢工作。3 2 安全處、消防管理中心主管負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進(jìn)行班組長(zhǎng)、安全員、消防員的周檢工作。3 3 物業(yè)部分管經(jīng)理負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進(jìn)行班組長(zhǎng)、安全員、消防員的月檢,主管的周檢工作。34 公司分管經(jīng)理 （主管 ）負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進(jìn)行主管的月檢工作。4 0 程序要點(diǎn)4 1 安全處員工的工作標(biāo)準(zhǔn)4 1 1 固定崗安全員每日當(dāng)值工作應(yīng)符合安全處封閉廣場(chǎng)物品、人員出入管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

2、中的各 項(xiàng)工作要求。4 1 2 巡邏崗安全員每日當(dāng)值工作應(yīng)符合安全處治安巡邏標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、出租屋暫住人員、施工人員及“三無”人員管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、交通管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中的各項(xiàng)工作要求。413 安全員（治安應(yīng)急分隊(duì)安全員） 在每日工作交接班時(shí) , 必須依照安全處交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 要求進(jìn)行交接班。4 1 4 停車場(chǎng)安全員（車管員）每日當(dāng)值工作必須符合安全處停車場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中的各項(xiàng)工 作要求。415 當(dāng)廣場(chǎng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí) , 安全處突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中要求參與工作的安全處員工, 必須依規(guī)程盡職盡責(zé)。4 1 6 安全員（治安應(yīng)急分隊(duì)安全員）的內(nèi)務(wù)、作息標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)達(dá)到安全處安全處、消防

3、管理中心內(nèi)務(wù) 管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。4 1 7 安全員（治安應(yīng)急分隊(duì)安全員）每日當(dāng)值的儀容儀表、言行舉止應(yīng)符合物業(yè)部員工服務(wù)管理標(biāo) 準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。4 1 8 安全員（治安應(yīng)急分隊(duì)安全員）在使用警用器械、機(jī)動(dòng)車時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守安全處保安巡邏機(jī)動(dòng)車 保養(yǎng)、維修、使用管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和保安警用器械管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。4 1 9 安全處干部的產(chǎn)生應(yīng)符合保安、消防干部競(jìng)爭(zhēng)上崗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的程序和考核要求。4 1 10 安全處員工必須按安全處員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的要求參加培訓(xùn)和達(dá)到培訓(xùn)要求。培 訓(xùn)合格后上崗。4 1 11 安全處各級(jí)干部均應(yīng)按上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程履行自己的職責(zé)、符合標(biāo)

4、準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的要求。4 1 12 安全處各級(jí)員工除應(yīng)嚴(yán)格按安全處的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行工作外,還需嚴(yán)格遵守公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的要求。4 2 消防員的工作標(biāo)準(zhǔn)4 2 1 消防管理中心監(jiān)控室消防員每日當(dāng)值工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行消防系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。4 22 消防管理中心全體員工在日常消防檢察、 監(jiān)管過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照 防火管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、火 警、火災(zāi)應(yīng)急處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行工作。4 2 3 消防管理中心全體員工在工作中使用消防器材時(shí)應(yīng)符合消防器材管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、保安巡邏機(jī)動(dòng)車使用、保養(yǎng)、維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中的各項(xiàng)要求。4 2 4 消防管理中心全體員工在組織消

5、防演習(xí)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行消防演習(xí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、和滅火預(yù)案標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 。4 2 5 消防管理中心全體員工必須定時(shí)參加相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),達(dá)到消防培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的要求。4 2 6 消防管理中心員工的內(nèi)務(wù)作息應(yīng)當(dāng)符合安全員、消防員內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的要求。4 2 7 消防管理中心員工當(dāng)值時(shí)的儀容儀表、言行舉止必須符合物業(yè)部員工服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 的要求。4 2 8 消防管理中心員工在參加干部競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照保安、消防干部競(jìng)爭(zhēng)上崗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。429 消防管理中心各級(jí)干部均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所有消防管理中心標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,克盡職守 , 達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。4210 消防管理中心全體員工除應(yīng)按消

6、防管理中心各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)外, 還需嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。4 3 考評(píng)評(píng)分結(jié)構(gòu)4 31 績(jī)效考評(píng)由日檢、周檢、抽檢內(nèi)審、管理評(píng)審構(gòu)成,各種檢查考評(píng)的要求詳見公司績(jī)效考評(píng)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 。4 3 2 安全員績(jī)效考評(píng)的日檢、周檢、抽檢評(píng)分均按百分制進(jìn)行。具體構(gòu)成：a）崗位工作質(zhì)量 （ 滿分 20 分） ；b）交班質(zhì)量 （滿分 10 分 ）；c）培訓(xùn)質(zhì)量 （ 滿分 10 分） ；d）內(nèi)務(wù)質(zhì)量 （滿分 10 分 ）；e）工具設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)質(zhì)量 （ 滿分 10 分）；f）服務(wù)質(zhì)量 （滿分 20 分） ；g）執(zhí)行其他相關(guān)作業(yè)規(guī)程質(zhì)量 （滿分 10 分 ）；h）其他質(zhì)量 （滿

7、分 10 分 ）；4 3 3 消防管理中心消防員績(jī)效考評(píng)的日檢、周檢、月檢、抽檢評(píng)分均按百分制進(jìn)行。具體構(gòu)成為：a）崗位工作質(zhì)量 （ 滿分 30 分） ；b）培訓(xùn)質(zhì)量 （滿分 10 分 ）；c）內(nèi)務(wù)質(zhì)量 （ 滿分 10 分） ；d）工具設(shè)備使用 運(yùn)行、保養(yǎng)、維修質(zhì)量 （滿分 10 分） ；e）服務(wù)質(zhì)量 （ 滿分 10 分） ；f）執(zhí)行公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程質(zhì)量 （ 滿分 10 分）；g）其他質(zhì)量 （滿分 10 分 ）；4 3 4 安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長(zhǎng)績(jī)效考評(píng)的周檢、月檢、抽檢評(píng)分按百分制進(jìn)行。 具體構(gòu)成為：a）崗位工作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行質(zhì)量 （滿分 10 分 ）；b）培訓(xùn)

8、質(zhì)量 （滿分 10 分 ）；c）自身工作技能 （ 滿分 10 分） ；d）服務(wù)質(zhì)量 （滿分 10 分 ）；e）工作效果 （ 滿分 10 分）；f）工作責(zé)任心質(zhì)量 （ 滿分 10 分）；g）處事公正性質(zhì)量 （滿分 10 分 ）；h）遵守相關(guān)作業(yè)規(guī)程質(zhì)量 （滿分 10 分 ）；i）團(tuán)結(jié)配合質(zhì)量 （ 滿分 10 分）；j）道德水準(zhǔn) （ 滿分 10 分）；4 4 績(jī)效考評(píng)扣分細(xì)則4 4 1 安全員考評(píng)扣分細(xì)則：a) 崗位工作質(zhì)量考評(píng)扣分細(xì)則：“固定崗安全員”. 每次檢查發(fā)現(xiàn)不符合封閉廣場(chǎng)物品、人員出入標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求的每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般不違規(guī)扣減該象評(píng)分 1-2 分；嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作的嚴(yán)重違規(guī) 每發(fā)現(xiàn)

9、一項(xiàng)扣減該項(xiàng) 3-5 分；引起不良后果的視情況扣減 6-20 分?？弁隇橹梗弧爸伟矐?yīng)急分隊(duì)巡邏 安全員” . 每次檢查發(fā)現(xiàn)不符合治安巡邏標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、出租屋暫住人員、施工人員、 “三無”人員管 理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 要求的 , 每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)扣減該項(xiàng) 1-2 分；嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作的； 每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣 減該項(xiàng) 3-5 分；引起不良后果的 , 視情況扣減該項(xiàng) 6-20 分?？弁隇橹?；b) 安全員交接班違反安全處交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的每次檢查發(fā)現(xiàn)一項(xiàng), 一般違規(guī) 扣減“交接班質(zhì)量”項(xiàng)目 5-10 分?？弁隇橹?；c) 安全員在發(fā)生突發(fā)事件時(shí) ,不按突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 工作的 , 每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)

10、, 一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng) 目 1-2 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 3-4 分；引起不良后果的 , 視情況扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 5-10 分。扣完為止；d) 安全員內(nèi)務(wù)不符合安全員、消防員內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求的, 每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng) , 一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 0.5-1 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 2-3 分；引起不良后果的 ,視情況扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 4-10 分。 扣完為止；e) 安全員在使用保安裝備、器械時(shí)違反保安巡邏機(jī)動(dòng)車保養(yǎng)、維修、使用管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和保安 警用器械管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的 ,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng) , 一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 0.5-1 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì) 應(yīng)項(xiàng)目 2-3 分；引起不量后果的

11、, 視情況對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 4-10 分?？弁隇橹梗籪) 安全處員工在競(jìng)選干部時(shí) , 必須遵守保安、消防干部競(jìng)爭(zhēng)上崗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)扣減“崗位工作質(zhì)量”項(xiàng)目 0.5-1 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減“崗位工作質(zhì)量”項(xiàng)目 2-3 分；引起不良后 果的 ,視情況扣減“崗位工作質(zhì)量”項(xiàng)目 4-10 分?？弁辏籫) 安全員必須按安全處員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求參加培訓(xùn)并考試合格。每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng) , 一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 0.5-1 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 2-3 分；引起不良后果的 , 視情況扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 4-10 分?？弁隇橹?；h) 安全員當(dāng)值時(shí)違反物業(yè)部員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程, 言行舉止

12、、儀容儀表達(dá)不到要求的 , 每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng) ,一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 1-2 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 3-4 分; 引起不良后果的 ,視情況扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng) 目 5-20 分?？弁隇橹?；i) 安全員除應(yīng)按本部門標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程工作外 , 還應(yīng)同時(shí)嚴(yán)格按公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程工作, 否則每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng) ,一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 0.5-1 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 2-3 分；引起不良后果的 ,視情況扣減對(duì)應(yīng) 項(xiàng)目 4-10 分。扣完為止；4 4 2 消防員扣分細(xì)則a) 崗位工作質(zhì)量扣分細(xì)則：消防管理中心監(jiān)控室消防員當(dāng)值工作時(shí)違反消防系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、 消防系統(tǒng)運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、消防系統(tǒng)維修保

13、養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、消防演習(xí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、防火 管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、火警 火災(zāi)應(yīng)急處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、滅火預(yù)案標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的 , 每次檢查每發(fā)現(xiàn) 一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè) ,扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 1-2 分；嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作 ,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 3-5 分；引起不良后果的 , 視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 6-20 分。扣完為止；b) 消防員不按消防培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程參加和進(jìn)行消防培訓(xùn)或達(dá)不到培訓(xùn)要求 , 每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違 規(guī)作業(yè) , 扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 0.5-1 分；嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作 , 每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 2-4 分；引起 不良后果的 , 視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 5-10 分?？?/p>

14、完為止；c) 消防員違反安全員、消防員內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程達(dá)不到內(nèi)務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)的 , 每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作 業(yè), 扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 2-3 分,引起不良后果的 ,視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 4-10 分。扣完為止；d) 消防員在工作中使用消防器材時(shí)違反消防器材管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 、治安巡邏機(jī)動(dòng)車保養(yǎng)、維修、使 用管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的 , 每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè) , 扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 0.5-1 ；嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī) 程操作 , 每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 2-3 分；引起不良后果的 ,視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 4-10 分?？弁?為止；e）消防員當(dāng)值時(shí)的儀容儀表、言行舉止不符合物業(yè)部員工服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作

15、業(yè)規(guī)程的, 每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè) ,扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 1-2 分；嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作 ,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 3-4 分, 引起不良后果的 , 視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 5-20 分?？弁隇橹梗籪）消防員除應(yīng)本部門標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程工作外 ,還應(yīng)同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按公司其他相關(guān)規(guī)程工作 , 每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng) 一般違規(guī)作業(yè) ,扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 0.5-1 分 .嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作 ,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 2-3 分； 引起不良后果的 , 視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 4-10 分?？弁隇橹梗? 4 3 安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長(zhǎng)績(jī)效考評(píng)扣分細(xì)則：a）嚴(yán)格按安全處、 消防管理中

16、心各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中的規(guī)定的操作要領(lǐng)、 程序作業(yè) ,組織、 監(jiān)控 檢查工作 , 每項(xiàng)檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng) , 一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 1-2 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 3-4 分,引起不良后果的 , 視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目 5-10 分。同時(shí)應(yīng)判斷發(fā)生違規(guī)的主觀因素。屬培訓(xùn)未達(dá)標(biāo)造成的, 在檢查表“培訓(xùn)欄目“內(nèi)同時(shí)連帶扣分 , 屬自身工作技能、素質(zhì)低造成的 , 在檢查表“工作技能”欄目?jī)?nèi)同時(shí)扣分；屬工 作責(zé)任心不夠造成的 ,在檢查表“責(zé)任心” 欄目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣分； 屬處事偏差 ,有失公正造成的 ,在檢查表“公 正處事”欄目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣分。屬團(tuán)結(jié)不力、配合不暢造成的, 在“團(tuán)結(jié)配合”欄目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣

17、分。屬道德水準(zhǔn)有失造成的 , 在“道德水準(zhǔn)”欄目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣分。如同時(shí)數(shù)項(xiàng)違規(guī), 應(yīng)在違規(guī)的所有欄目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣分。直至對(duì)應(yīng)項(xiàng)目分值扣完為止 （一般扣減 1-2 分；嚴(yán)重的扣減 3-10 分） ；b）安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長(zhǎng)當(dāng)值時(shí)儀容儀表、言行舉止達(dá)不到物業(yè)部員工服務(wù)管理 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求的 ,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng) , 一般違規(guī)扣減 1-2 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減 3-4 分；引起不良后果 的,視情況扣減 5-10 分。并同時(shí)按本款 a） 項(xiàng)的方法分析造成不合格的主觀因素 ,在相應(yīng)欄目?jī)?nèi)同時(shí)扣減相 應(yīng)項(xiàng)目分值 （ 一般違規(guī)扣減 1-2 分；嚴(yán)重的扣減 3-10 分） 。c）保安、消防主

18、管、副主管、班組長(zhǎng)組織安排、監(jiān)督、檢查不力, 員工工作或本部門、本班組工作效果達(dá)不到各個(gè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求的 ,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng) , 一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 1-2 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì) 應(yīng)項(xiàng)目 3-10 分并同時(shí)按本款 a） 項(xiàng)的方法分析造成不合格的主觀因素 ,在相應(yīng)欄目?jī)?nèi)同時(shí)扣減相應(yīng)項(xiàng)目分 值（ 一般違規(guī)扣減 1-2 分,嚴(yán)重的扣減 3-10 分）；d）不遵守公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的 ,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng) , 視程度在“相關(guān)規(guī)程”欄目?jī)?nèi)扣減相應(yīng)項(xiàng)目 分值 （一般違規(guī)扣減 1-2 分；嚴(yán)重違規(guī)扣減 3-4 分；引起不良后果的 ,視情況扣減 5-10 分） ；并同時(shí)按本款 a） 項(xiàng)的方法分析造成不合格的主觀因素 ,在相應(yīng)欄目?jī)?nèi)同時(shí)扣減相應(yīng)項(xiàng)目分值 （一般程度扣減 1-2 分；嚴(yán)重 的扣減 3-10 分 ） 。4 44 一般違規(guī)、一般程度、一般情況是指