云南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)實(shí)施辦法（征求意見(jiàn)稿）

1、云南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)實(shí)施辦法（征求意見(jiàn)稿）云南省 征求意見(jiàn) 實(shí)施辦法云南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)實(shí)施辦法 （征求意見(jiàn)稿）第一章總 則 第一條 為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的人才集聚效應(yīng)和高層次科技人才的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，重點(diǎn)培養(yǎng)建設(shè)一批優(yōu)秀的省級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，提高云南省自主創(chuàng)新能力，提升重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)國(guó)家及云南省關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的相關(guān)要求，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條 云南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)），是指由團(tuán)隊(duì)成員在長(zhǎng)期科學(xué)研究、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、科技成果推廣等合作基礎(chǔ)上形成分工協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，具有明確的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新目標(biāo)和較強(qiáng)穩(wěn)定性的創(chuàng)新集體。第

2、三條 申報(bào)團(tuán)隊(duì)以單位+研究方向或領(lǐng)域+省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育對(duì)象命名，入選后成為云南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育對(duì)象（以下簡(jiǎn)稱培育對(duì)象），進(jìn)入培育期，培育周期為 3 年。培育期滿通過(guò)考核的授予云南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)稱號(hào)，以云南省+研究方向或領(lǐng)域+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)命名。第四條 本辦法適用于省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的選拔培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)及監(jiān)督管理等相關(guān)工作。 第五條 省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理遵循擇優(yōu)選拔，目標(biāo)考核，動(dòng)態(tài)管理的原則。第二章選拔培養(yǎng) 第六條 團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有相對(duì)穩(wěn)定的研究方向和共同研究的科學(xué)技術(shù)問(wèn)題，合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。以基礎(chǔ)研究為重點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)，研究開(kāi)發(fā)方向應(yīng)屬于我省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科領(lǐng)域，并與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，主要從事對(duì)我省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、

3、社會(huì)進(jìn)步有重要意義的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。以應(yīng)用研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)，應(yīng)圍繞我省重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)需要解決的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)開(kāi)展科研工作，開(kāi)展有明確的技術(shù)路線、能產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、新技術(shù)開(kāi)發(fā)與推廣，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著。以高等院校、科研機(jī)構(gòu)為主體開(kāi)展應(yīng)用研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的團(tuán)隊(duì)須與企業(yè)有穩(wěn)定的合作關(guān)系。第七條 團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)技術(shù)水平和的協(xié)同創(chuàng)新能力應(yīng)在同行中處于領(lǐng)先水平或具有明顯優(yōu)勢(shì)，研究開(kāi)發(fā)工作已取得突出成績(jī)，具有明顯的創(chuàng)新能力或創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化能力。第八條 團(tuán)隊(duì)依托單位須為我省行政轄區(qū)內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位。應(yīng)有完善的科技管理制度和運(yùn)行機(jī)制。鼓

4、勵(lì)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同、多學(xué)科融合。第九條 團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)具備下列條件：（一）基本條件1. 熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)、思想品德、科學(xué)道德、職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)。2. 在科研生產(chǎn)一線工作，且具有較高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，在研究開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮核心作用。在依托單位有人員穩(wěn)定的研究團(tuán)隊(duì)，有開(kāi)展工作的創(chuàng)新平臺(tái)。3. 年齡一般為 55 周歲（含）以下，具有學(xué)士（含）以上學(xué)位、副高（含）及以上專業(yè)技術(shù)職稱，人事關(guān)系隸屬創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托單位。4. 科研誠(chéng)信良好，承擔(dān)的科研項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中沒(méi)有無(wú)正當(dāng)理由逾期未驗(yàn)收等不良記錄。5. 未在已入選的省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（培育對(duì)象）中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)帶

5、頭人或核心成員。（二）核心條件 除基本條件外，近 5 年還應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：1. 國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成者；省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成者，特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)（排名前 5）1 項(xiàng)、或者二等獎(jiǎng)（排名前 3）1 項(xiàng)、或者三等獎(jiǎng)（排名前 2）2 項(xiàng)。2. 作為主要完成人獲得新藥證書 1 項(xiàng)以上，或者動(dòng)物新品種權(quán) 1 項(xiàng)（排名前 2），獲得國(guó)家新品種審定登記鑒定植物新品種權(quán) 5 項(xiàng)（排名前 2）以上，獲得國(guó)家植物新品種保護(hù)授權(quán)證書（排名前 2）。取得國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 3 項(xiàng)（排名前 2），或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn) 5 項(xiàng)以上（至少 2 項(xiàng)排名第 1）。3. 作為主要完成人（排名前 3）參與國(guó)家科技重點(diǎn)研

6、發(fā)計(jì)劃等科技計(jì)劃、國(guó)家重大工程項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目（重大、重點(diǎn)）1 項(xiàng)以上；或者主持 NSFC云南聯(lián)合、杰青、優(yōu)青、云南省科技廳科技計(jì)劃項(xiàng)目（重大科技專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng)）、云南省基礎(chǔ)研究計(jì)劃項(xiàng)目（省杰青、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目）1 項(xiàng)以上。并且主持或參與的項(xiàng)目與擬申報(bào)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要研究方向基本一致。4. 主持財(cái)政支持經(jīng)費(fèi) 100 萬(wàn)元以上的其它科研創(chuàng)新項(xiàng)目，并取得同行公認(rèn)的重要成績(jī)，主持項(xiàng)目與擬申報(bào)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要研究方向一致。5. 作為第一發(fā)明人獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)和國(guó)際 PCT 專利3 項(xiàng)及以上，且專利已實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，獲得 100 萬(wàn)元及以上轉(zhuǎn)化收益，或?qū)＠D(zhuǎn)化方獲得專利轉(zhuǎn)化 500 萬(wàn)元

7、以上直接利潤(rùn)。與企業(yè)有實(shí)質(zhì)性合作，科技成果轉(zhuǎn)化取得突出成效。6. 作為第一作者或通訊作者以申報(bào)單位作為第一完成單位發(fā)表的具有國(guó)際影響力的國(guó)內(nèi)科技期刊、業(yè)界公認(rèn)的國(guó)際頂級(jí)或重要科技期刊的論文 3 篇及以上，對(duì)論文實(shí)行代表作制度，代表作數(shù)量原則上不超過(guò) 5 篇，國(guó)內(nèi)科技期刊發(fā)表的論文數(shù)量原則上應(yīng)不少于代表作數(shù)量的 1/3。7. 在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)影響力，擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)一級(jí)學(xué)會(huì)常委，或云南省醫(yī)學(xué)會(huì)?？莆瘑T會(huì)主任委員；或在疾病防治研究領(lǐng)域具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展臨床研究的基礎(chǔ)和條件：作為組長(zhǎng)單位負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展并完成至少一項(xiàng)大規(guī)模、多中心的循證評(píng)價(jià)研究或防、診、治新技術(shù)、新方法的應(yīng)用評(píng)價(jià)研究或診療規(guī)范和療效

8、評(píng)價(jià)研究及轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究，具備獲得重大成果的潛力。（三）放寬條件 在相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性、關(guān)鍵性技術(shù)研究，取得重大創(chuàng)新突破，作出突出貢獻(xiàn)，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)新成果得到同行公認(rèn)，科技創(chuàng)新成果對(duì)云南省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮重大科技支撐作用的，可不受職稱、學(xué)歷、等條件限制，申報(bào)時(shí)須提交相關(guān)證明材料。第十條 團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)符合下列條件：（一）團(tuán)隊(duì)成員結(jié)構(gòu)合理穩(wěn)定，一般由 10 至 15 人組成，其中核心成員 5 人以上（依托單位人員與參加單位人員占比不低于4:1）； （二）團(tuán)隊(duì)科研成員專業(yè)結(jié)構(gòu)及業(yè)績(jī)成果應(yīng)與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要研究方向緊密相關(guān)。（三）核心成員應(yīng)具有碩士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。在相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性、關(guān)

9、鍵性技術(shù)研究，取得重大創(chuàng)新突破、作出突出貢獻(xiàn)，創(chuàng)新成果得到同行公認(rèn)，科技創(chuàng)新成果對(duì)云南重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮重大科技支撐作用的，不受學(xué)歷、職稱、獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目等條件限制，申報(bào)時(shí)須提交相關(guān)證明材料。（四）核心成員應(yīng)科研誠(chéng)信良好，承擔(dān)的科研項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中沒(méi)有無(wú)正當(dāng)理由逾期未驗(yàn)收等不良記錄。（五）核心成員未在入選的培育對(duì)象或授予云南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)稱號(hào)不滿 3 年（含）的省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任核心成員；未在已入選的省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（培育對(duì)象）擔(dān)任團(tuán)隊(duì)帶頭人。第十一條 團(tuán)隊(duì)一般以業(yè)績(jī)優(yōu)秀并有人才梯隊(duì)的國(guó)家或省級(jí)科研平臺(tái)為依托，具備開(kāi)展研發(fā)的工作條件和環(huán)境氛圍，有健全的運(yùn)行管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。團(tuán)隊(duì)帶頭人及成員有充足的時(shí)間和精力從

10、事創(chuàng)新性研究工作。第 十二 條 申報(bào)程序 （一）申報(bào)。根據(jù)年度申報(bào)通知，團(tuán)隊(duì)帶頭人填寫培育對(duì)象選拔申請(qǐng)書，向依托單位申請(qǐng)。（二）推薦。團(tuán)隊(duì)依托單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，并將擬推薦的團(tuán)隊(duì)基本情況在本單位公示不少于 5 個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)單位科技主管部門審核后上報(bào)。（三）評(píng)審。省科技廳邀請(qǐng)有關(guān)專家組成專家組進(jìn)行評(píng)審，提出專家組建議。（四）審定。根據(jù)專家組建議，省科技廳研究確定擬入選團(tuán)隊(duì)名單。（五）公示。擬入選團(tuán)隊(duì)名單確定后，通過(guò)省科技廳門戶向社會(huì)公示不少于 5 個(gè)工作日。（六）入選。經(jīng)公示無(wú)異議的，省科技廳正式印發(fā)入選團(tuán)隊(duì)名單。（七）簽訂合同。由省科技廳與入選的培育對(duì)象及依托單位簽訂云南省創(chuàng)

11、新團(tuán)隊(duì)培育對(duì)象培養(yǎng)合同書，作為培育對(duì)象管理和考核評(píng)價(jià)的依據(jù)。第十三條 支持政策 （一）入選的培育對(duì)象每個(gè)團(tuán)隊(duì)資助經(jīng)費(fèi) 100 萬(wàn)元，分年度撥付；鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)依托單位按不低于 1:1 的比例匹配相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)主要用于開(kāi)展創(chuàng)新性項(xiàng)目自主選題研究、團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)提高、學(xué)術(shù)交流等。按照云南省科技計(jì)劃項(xiàng)目資金管理辦法的相關(guān)規(guī)定管理使用，單獨(dú)核算。（二）優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家及省級(jí)人才計(jì)劃。支持和推薦省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（培育對(duì)象）帶頭人及成員申報(bào)國(guó)家及省級(jí)有關(guān)高層次人才計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃。選拔建設(shè)成效明顯、成績(jī)突出的團(tuán)隊(duì)帶頭人及成員，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。（三）推薦申報(bào)國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)

12、目。擇優(yōu)推薦省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（培育對(duì)象）申報(bào)國(guó)家有關(guān)科技計(jì)劃項(xiàng)目，積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取科技部立項(xiàng)支持。（四）團(tuán)隊(duì)帶頭人可直接納入省科技廳科技人才專家?guī)鞂＜?，隨機(jī)抽取參加項(xiàng)目評(píng)審評(píng)估、結(jié)題驗(yàn)收、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審等咨詢活動(dòng)。（五）團(tuán)隊(duì)依托單位應(yīng)創(chuàng)造工作條件，支持團(tuán)隊(duì)帶頭人及其成員開(kāi)展科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流及成果推廣。第十四條 云南省科技領(lǐng)軍人才作為帶頭人的團(tuán)隊(duì)，不再重復(fù)安排培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。第十五條 團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)材料的所有內(nèi)容不得涉密，從事國(guó)防安全類項(xiàng)目研究的團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)書及附件材料須經(jīng)所在單位進(jìn)行保密審查，并出具不涉密證明。第三章考核評(píng)價(jià) 第十六條 培育對(duì)象 3 年培育期滿后，參加省科技廳組織的考核。團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)當(dāng)按通知要求提交云南

13、省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育對(duì)象考核申請(qǐng)書及其附件材料，經(jīng)所在單位審查后報(bào)省科技廳審核。通過(guò)審核的，由省科技廳組織相關(guān)專家圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況、考核指標(biāo)完成情況、科技成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)費(fèi)管理使用情況等內(nèi)容，采取實(shí)地察看、會(huì)議綜合評(píng)議相結(jié)合的形式進(jìn)行評(píng)定。第十七條根據(jù)專家組評(píng)定意見(jiàn)，省科技廳研究確定通過(guò)考核團(tuán)隊(duì)名單。通過(guò)考核的團(tuán)隊(duì)授予云南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)稱號(hào)，頒發(fā)云南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)證書。第_條考核結(jié)果為不合格的培育對(duì)象，給予 1 年的整改期。整改期滿后，進(jìn)行再次考核?？己巳圆缓细竦娜∠嘤龑?duì)象資格。3 年培育期滿因客觀原因?qū)е虏荒芡瓿赡繕?biāo)任務(wù)的，可申請(qǐng)延期 1 年參加考核，考核不合格的取消培育對(duì)象資格。第_條 團(tuán)隊(duì)被授予云南省創(chuàng)

14、新團(tuán)隊(duì)稱號(hào)后，須連續(xù) 3年向省科技廳報(bào)送團(tuán)隊(duì)年度建設(shè)情況及績(jī)效，如取得重大標(biāo)志性成果應(yīng)及時(shí)向省科技廳報(bào)告。第四章 監(jiān)督管理 第二十條 省科技廳負(fù)責(zé)省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)管理與服務(wù)，研究制定相關(guān)管理制度，指導(dǎo)相關(guān)單位履行團(tuán)隊(duì)服務(wù)保障和監(jiān)督管理職責(zé)，統(tǒng)籌做好選拔培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)、績(jī)效管理等工作。推薦單位負(fù)責(zé)對(duì)所推薦的省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的服務(wù)、管理、監(jiān)督。團(tuán)隊(duì)依托單位是省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理服務(wù)的責(zé)任主體，要及時(shí)了解和掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)情況和經(jīng)費(fèi)使用情況，協(xié)助解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)中遇到的困難和問(wèn)題，按照本辦法落實(shí)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)保障條件，積極為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。第二十一條 因?yàn)橐劳袉挝蛔兏F(tuán)隊(duì)研究領(lǐng)域拓展、團(tuán)隊(duì)帶頭人發(fā)生調(diào)動(dòng)、退休、病故

15、、受到刑事處罰等重大變化或者團(tuán)隊(duì)核心成員發(fā)生變化，需要變更依托單位名稱、團(tuán)隊(duì)名稱、團(tuán)隊(duì)帶頭人、或者團(tuán)隊(duì)核心成員等團(tuán)隊(duì)重要信息的，團(tuán)隊(duì)依托單位須及時(shí)向省科技廳報(bào)備，或在每年報(bào)送團(tuán)隊(duì)年度建設(shè)情況及績(jī)效的同時(shí)提出變更申請(qǐng)。團(tuán)隊(duì)帶頭人發(fā)生調(diào)動(dòng)、退休或年齡超過(guò) 65 歲、病故、受到刑事處罰等重大變化，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)帶頭人不能實(shí)際繼續(xù)履行職責(zé)的，原則上應(yīng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)帶頭人變更。變更后團(tuán)隊(duì)帶頭人須符合本辦法第九條規(guī)定的條件。第 二十二 條 團(tuán)隊(duì)核心成員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。培育期內(nèi)團(tuán)隊(duì)核心成員原則上不得退出。授予云南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)稱號(hào)不滿 3 年（含）的省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員，確因需要退出的，應(yīng)經(jīng)團(tuán)隊(duì)帶頭人和所在單位同意后報(bào)省科技

16、廳備案。省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員作為團(tuán)隊(duì)帶頭人另行申報(bào)本專項(xiàng)的，應(yīng)退出原團(tuán)隊(duì)并報(bào)省科技廳備案，自報(bào)備之日前，所取得的業(yè)績(jī)成果不納入新申報(bào)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)成果。第 二十三 條 省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（培育對(duì)象），建立績(jī)效目標(biāo)的申報(bào)、跟蹤、評(píng)估及結(jié)果應(yīng)用的全過(guò)程績(jī)效管理機(jī)制。要按照省財(cái)政專項(xiàng)資金管理要求，向省科技廳報(bào)送團(tuán)隊(duì)年度建設(shè)情況及績(jī)效，績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為團(tuán)隊(duì)考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。第 二十四 條培育對(duì)象培養(yǎng)期間，培養(yǎng)合同書內(nèi)容原則上不得調(diào)整。因客觀原因確需調(diào)整合同內(nèi)容的，由團(tuán)隊(duì)帶頭人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)推薦部門審核，報(bào)省科技廳審批。因依托單位或帶頭人由于不可抗力因素，客觀上造成團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)任務(wù)不能繼續(xù)實(shí)施的，依托單位或科技主管部

17、門應(yīng)及時(shí)提出終止申請(qǐng)，經(jīng)省科技廳批準(zhǔn)后，予以終止。第二十 五 條 團(tuán)隊(duì)帶頭人和所在單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。團(tuán)隊(duì)帶頭人及成員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，遵守國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)取消省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或培育對(duì)象資格，列入科研信用記錄，并按相關(guān)規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的信用約束和懲戒。審核推薦單位不按標(biāo)準(zhǔn)審核或把關(guān)不嚴(yán)造成失職失責(zé)的，取消該單位當(dāng)年推薦資格；惡意上報(bào)虛假信息，參與騙取入選的，取消團(tuán)隊(duì)依托單位或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 3 年內(nèi)申報(bào)省科技計(jì)劃項(xiàng)目和省人才項(xiàng)目的資格，情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響、觸犯法律法規(guī)的，由相關(guān)單位按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。第二十 六 條 因單位不落實(shí)承諾的配套條件，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作無(wú)法實(shí)施和團(tuán)隊(duì)培育目標(biāo)任務(wù)無(wú)法完成的，所在單位 3 年內(nèi)不得申報(bào)省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)。第 二十七 條 有下列情形之一的，經(jīng)查實(shí)取消省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（培育對(duì)象）資格。如違反省財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)相關(guān)規(guī)定的，由審核推薦單位負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊(duì)依托單位按原渠道繳回經(jīng)審計(jì)的財(cái)政經(jīng)費(fèi)。（一）團(tuán)隊(duì)帶頭人及成員違反職業(yè)道德，學(xué)術(shù)不端造成不良影響的； （二）團(tuán)隊(duì)帶頭人及成員觸犯國(guó)家法律法規(guī)的； （三）團(tuán)隊(duì)帶頭人發(fā)生重大變化，不按規(guī)定向省科技廳提交團(tuán)隊(duì)帶頭人變更申請(qǐng)的；或連續(xù) 2 年不提交績(jī)效報(bào)告的。（四）嚴(yán)重違反財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定的； （五）培育對(duì)象再次考核評(píng)價(jià)結(jié)論不通過(guò)的； （六）培育期滿無(wú)故不參加考核的； （七）其