風(fēng)場副場長崗位職責(zé)（共4篇）

1、風(fēng)場副場長崗位職責(zé)（共4篇） 第1篇：風(fēng)電場場長及副場長崗位職責(zé)風(fēng)電場場長及副場長崗位職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成上級下達(dá)的安全、文明、生產(chǎn)各項任務(wù)。在場長有事外出離開電場時由副場長全面負(fù)責(zé)電場生產(chǎn)的各項工作。2、是風(fēng)電場安全生產(chǎn)7、積極配合生產(chǎn)運維部的工作并及時提出個人意見或建議；支持值長的工作并加以指導(dǎo)、督促，辦事公開、公正、透明，團結(jié)風(fēng)電場全體員工，保質(zhì)保量地完成部門經(jīng)理與場長布置的各項任務(wù)；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。8、配合部門負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；風(fēng)電場半年檢修和全年檢修計劃的審核

2、。9、隨時配合部門對公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實責(zé)任，制定防范措施。10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的指令，完成風(fēng)電場工作。12、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的電業(yè)安全工作規(guī)程、公司制定的風(fēng)電場運行規(guī)程、風(fēng)電場檢修規(guī)程監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項預(yù)防措施。13、負(fù)責(zé)編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報部門并組織員工共同努力如期完成。14、做好員工的培訓(xùn)工作，注重實效，不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團隊精神等。15、抓好各值建設(shè)，掌握員工動

3、態(tài)，培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。第2篇：產(chǎn)業(yè)副場長崗位職責(zé)產(chǎn)業(yè)副場長崗位職責(zé)一、按場管委會班子成員分工情況，協(xié)助場長抓好產(chǎn)業(yè)工作，管理日常產(chǎn)業(yè)事務(wù)。二、科學(xué)疏引生產(chǎn)經(jīng)營項目，做好做實產(chǎn)業(yè)工作。1、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項目科學(xué)有序生產(chǎn)。2、綠化大苗的市場尋找，積極完成經(jīng)濟指標(biāo)。3、四小自營經(jīng)濟的發(fā)展壯大。三、負(fù)責(zé)對場林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃與合理布局并進行科學(xué)分析評估，掌握熟悉第一手資料。四、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目的生產(chǎn)質(zhì)量，技術(shù)要求，現(xiàn)場監(jiān)督檢查，資料建檔等管理工作。五、切實做好安全生產(chǎn)工作，保障產(chǎn)業(yè)工作的安全生產(chǎn)。六、經(jīng)常性組織開展產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)和自覺促進管理層面的知識更新，提高業(yè)務(wù)和工作能力。七、按時上報產(chǎn)業(yè)管理月報表，年

4、終向主管產(chǎn)業(yè)科書面匯報全年產(chǎn)業(yè)工作。八、配合其他班子成員的分管工作（資源林政管理工作）,做到互同互助，我中有你，你中有我，從而形成搞活場一切事務(wù)通盤棋的戰(zhàn)略。九、搞好場長臨時安排的其它工作任務(wù)。太白河林場二00八年三月七日第3篇：農(nóng)場場長、副場長崗位責(zé)任制農(nóng)場場長、副場長崗位責(zé)任制一、崗位職責(zé)第1條在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，直接對農(nóng)場的工作負(fù)責(zé)，并在工作中遵守國家的法律、法規(guī)及公司、礦的各項規(guī)章制度。第2條制定農(nóng)場的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。第3條努力學(xué)_農(nóng)作物種植和樹木栽培技術(shù)，根據(jù)季節(jié)變化，培育出適合職工食用的時令蔬菜。第4條積極參與農(nóng)場的正常工作，協(xié)調(diào)好同志之間的關(guān)系，并按照工作標(biāo)準(zhǔn)對

5、農(nóng)場員工進行考核。第5條遵守勞動紀(jì)律，合理安排勞動時間，帶領(lǐng)其他人員出滿勤干滿點。第6條管理好工具、肥料和農(nóng)藥，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自發(fā)放他人。第7條嚴(yán)格管理，杜絕浪費，杜絕“三違”。第8條副場長協(xié)助場長做好農(nóng)場的各項工作。第9條按時完成年度經(jīng)濟指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。第10條嚴(yán)格履行公司本質(zhì)安全型礦井管理條例的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。二、責(zé)任追究第11條出現(xiàn)下列情況之一的，追究其相關(guān)責(zé)任：1、違反公司、礦有關(guān)管理制度的，按相關(guān)的規(guī)定處罰；2、不能很好的組織農(nóng)場員工合理安排勞動時間，不遵守勞動紀(jì)律，罰款50100元/次；3、不努力學(xué)_相關(guān)栽培技術(shù)，不能有計劃地種植農(nóng)作物和時令蔬菜，罰款100300元；4、不能及時進行施肥、噴藥，不愛護工具，出現(xiàn)嚴(yán)重浪費，罰款100200元；5、不服從領(lǐng)導(dǎo)，不能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，罰款100200元。第4篇：基地副場長崗位職責(zé)（推薦）1.進行果園基地運營管理工作：包括建園、引種、種植等工作；根據(jù)基地季節(jié)不同，制訂生產(chǎn)計劃和技術(shù)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)栽培管理、試驗設(shè)計等工作。2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，推廣研發(fā)成功的水果新品種。3.建立、執(zhí)行及不斷完善各項規(guī)章制度