分管財(cái)務(wù)科 領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)（共6篇）

1、分管財(cái)務(wù)科 領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)（共6篇） 第1篇：分管領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)一、認(rèn)真落實(shí)中華人民共和國職業(yè)病防治法，加強(qiáng)本礦職業(yè)危害治理工作。二、明確科室相關(guān)人員職責(zé)，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案。 三、制定年度預(yù)防職業(yè)危害知識(shí)及相關(guān)技術(shù)人員學(xué)_計(jì)劃。 四、建立職業(yè)健康體檢與預(yù)防實(shí)訓(xùn)機(jī)制。五、監(jiān)督專科室建立健全各項(xiàng)制度，完善各種記錄及檔案。 六、嚴(yán)格落實(shí)、執(zhí)行煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治（試行）規(guī)定，確保治理與預(yù)防職業(yè)病危害因素專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入。七、指定專人，制定專項(xiàng)作業(yè)流程，協(xié)助監(jiān)測與檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)工作，保證職業(yè)安全衛(wèi)生工作正常運(yùn)行。八、定期總結(jié)與評(píng)估本單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作并上報(bào)轄區(qū)煤炭職業(yè)安全衛(wèi)生管

2、理部門。專職科室職責(zé)一、建立健全各項(xiàng)制度，完善各種記錄及檔案。二、制定全面應(yīng)急救援預(yù)案、配置緊急救援設(shè)施，繪制作業(yè)場所平面圖。三、對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。 四、在礦區(qū)地面醒目位置設(shè)置職業(yè)危害因素檢測結(jié)果及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息公示欄。五、制定年度職業(yè)危害因素檢測計(jì)劃并簽定年度檢測委托合同。六、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。國務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。七、協(xié)助管理機(jī)構(gòu)與檢測機(jī)構(gòu)完成相關(guān)工作。職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評(píng)價(jià)制度一、職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)部設(shè)專（兼）職工作人員，負(fù)責(zé)制定

3、職業(yè)危害因素監(jiān)測評(píng)價(jià)計(jì)劃并依次進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生管理工作。職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)危害因素監(jiān)測及評(píng)價(jià)工作的開展并對(duì)相關(guān)部門和人員實(shí)施獎(jiǎng)罰。二、職業(yè)危害防治辦公室和相關(guān)工作人員必須按國家相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)文件精神，組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場所職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門做好職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測與評(píng)價(jià)，確保監(jiān)測正常運(yùn)行。三、對(duì)作業(yè)場所有害作業(yè)濃度、強(qiáng)度的測定必須嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測方法、監(jiān)測周期的規(guī)定。四、職業(yè)危害防治辦公室要做好職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測工作。五、監(jiān)測儀器設(shè)備要由專人負(fù)責(zé)、定期檢修、定期檢定。 六、建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。七、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場

4、所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，要將監(jiān)測對(duì)象、監(jiān)測地點(diǎn)、監(jiān)測結(jié)果、監(jiān)測方法等記錄并上報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)。八、監(jiān)測所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，實(shí)施?？顚Ｓ谩Ｂ殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)制度一、職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。職業(yè)危害防止辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展并對(duì)相關(guān)部門和人員實(shí)施獎(jiǎng)罰。二、嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治（試行）規(guī)定的周期和范圍，對(duì)作業(yè)場所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。三、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)

5、的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌證者，要根據(jù)情況及時(shí)處理。四、健康檢查結(jié)果要實(shí)施告知和保密制度。五、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中，納入單位或項(xiàng)目成本中，實(shí)施?？顚Ｓ?。六、職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人妥善保管。 七、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)危害作業(yè)。八、職工調(diào)離時(shí)，其健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件要隨其它檔案一起帶至新單位。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度一、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)是勞動(dòng)者掌握職業(yè)衛(wèi)生的知識(shí)，提高自我健康保護(hù)意識(shí)；勞動(dòng)者自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；勞動(dòng)者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，從而真正起到預(yù)防、控制職業(yè)危

6、害的作用。二、職業(yè)危害防治辦公室和職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，依法組織職工進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，建立職工培訓(xùn)檔案，并妥善保存。職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)，并對(duì)相關(guān)部門和人員實(shí)施獎(jiǎng)罰。三、不得安排未經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的人員從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。四、因崗位變動(dòng)而接觸與原崗位不同的職業(yè)危害因素時(shí)，要重新進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。五、職工培訓(xùn)檔案要與其它職業(yè)健康檔案一起，由專人負(fù)責(zé)保管。職業(yè)危害告知制度一、在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所醒目位置懸掛警示標(biāo)志，在工人入井的必經(jīng)處設(shè)置公示欄。二、簽訂各類員工聘用合同時(shí)，要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職

7、業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)全同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。三、因工作性質(zhì)改變等原因造成員工所接觸的職業(yè)危害因素與勞動(dòng)合同中所列明的不一致時(shí)，要如實(shí)告知員工，必要時(shí)變更勞動(dòng)合同。四、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果與評(píng)價(jià)可采取書面、口頭、公示等方式告知，職業(yè)健康體檢結(jié)果要使用書面或口頭方式告知員工本人。五、不得隱瞞、修改職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。 六、不得隱瞞、篡改有害作業(yè)人員健康體檢結(jié)果。職業(yè)危害的防治措施一、井下所有產(chǎn)塵地點(diǎn)必須安裝有防塵灑水管理，所有轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須安設(shè)噴霧裝置，皮帶巷和回風(fēng)巷必須安設(shè)凈化水幕，并保證設(shè)備的完好率和正常使用。二、所有采掘工作面都要安設(shè)噴霧灑水裝置，并按規(guī)定

8、正常使用，以減少二次揚(yáng)塵，降低作業(yè)場所職業(yè)危害。三、所有采掘工作面必須使用濕式打眼，降低作業(yè)場所職業(yè)危害。四、職業(yè)危害作業(yè)人員要采取個(gè)體防護(hù)措施，在生產(chǎn)作業(yè)過程中要佩戴個(gè)體防護(hù)用品。五、要對(duì)職工進(jìn)行按期、定期的體檢。粉塵檢測為了加強(qiáng)對(duì)井下各種粉塵的管理，及時(shí)有效采取各種防治措施。盡可能保障井下工人作業(yè)身體健康和預(yù)防粉塵事故，依據(jù)（規(guī)程）有關(guān)規(guī)定特規(guī)定以下粉塵測試制度：一、粉塵定期測試工作由測塵工負(fù)責(zé)組織，并進(jìn)行相關(guān)資料、數(shù)據(jù)整理匯總，根據(jù)測試結(jié)果提出合理可行性處理與防治措施二、具體測試規(guī)定如下： 1、總粉塵2、作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測定2次 3、粉塵分散度，每6個(gè)月測定一次 三、呼吸性粉

9、塵1、工班個(gè)體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每3個(gè)月測定一次，其他工作面或作業(yè)場所每6個(gè)月測定一次，在采樣時(shí)一個(gè)班最少采集2個(gè)有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個(gè)。2、定點(diǎn)呼吸性粉塵每月測定一次。3、粉塵中游離二氧化碳含量每6個(gè)月測定一次，在變更工作面時(shí)也應(yīng)測定一次，各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個(gè)。四、在操作粉塵測定儀時(shí)，必須按操作程序進(jìn)行，要詳細(xì)。 五、記錄清測試時(shí)間，測試濃度值，并要做到及時(shí)記錄。 六、毒物、噪聲及其它物理因素，每年至少測定一次。第2篇：分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)一、認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規(guī)，執(zhí)行我校檔案

10、工作管理辦法，增強(qiáng)檔案意識(shí)，重視檔案工作，加強(qiáng)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。二、將檔案工作列入本單位工作計(jì)劃，制定出兼職檔案人員的崗位職責(zé)。在布置、檢查、總結(jié)、驗(yàn)收工作的同時(shí)，布置、檢查、總結(jié)、驗(yàn)收檔案工作。三、選配兼職檔案人員，并為其提供兼職檔案工作的必備條件。四、積極參加學(xué)校組織的檔案工作會(huì)議和有關(guān)活動(dòng)，支持專、兼職檔案人員的業(yè)務(wù)工作。五、做好本單位檔案的安全保密工作，發(fā)現(xiàn)失密或其他損害檔案事情，立即向有關(guān)方面報(bào)告。并組織處理。第3篇：財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，搞好會(huì)計(jì)核算。二、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資金管理，積極籌措、合理使用資金，依法合理組織收入

11、，嚴(yán)格按規(guī)定辦理財(cái)務(wù)收支。三、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算。四、認(rèn)真搞好記帳、算帳，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚；日清月結(jié)，按期報(bào)帳。五、按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，節(jié)約開支，考核資金使用效果，充分用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。六、按照會(huì)計(jì)檔案管理制度，負(fù)責(zé)記帳憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的立卷、建檔工作。七、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作。八、負(fù)責(zé)行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)的領(lǐng)購、分發(fā)、繳銷等工作。九、負(fù)責(zé)各處室經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告和政府采購手續(xù)的審查、監(jiān)督和呈報(bào)工作。十、負(fù)責(zé)基建資金的籌集和撥付，合理調(diào)度，嚴(yán)格審核

12、程序，按施工進(jìn)度和計(jì)劃撥款，做到專款專用。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)科科長崗位職責(zé)一、在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的全面工作。二、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行、監(jiān)督和解釋工作。三、認(rèn)真做好全科人員的思想政治工作，負(fù)責(zé)安排部署檢查財(cái)務(wù)科工作。四、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)預(yù)算和年度決算的編制工作。五、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)度使用資金。六、組織財(cái)會(huì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的核算和監(jiān)督作用。七、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、決算、會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容的稽核工作。八、積極組織收入，按時(shí)足額完成各項(xiàng)上繳任務(wù)。九、負(fù)責(zé)基建款的管理使用工作。十

13、、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。出納員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理暫行條例，單位使用現(xiàn)金必須嚴(yán)格按照條例規(guī)定范圍使用。2、熟練掌握各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不坐支現(xiàn)金。4、嚴(yán)格遵守財(cái)政支付中心的管理制度，及時(shí)到支付中心辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥、支付。做到手續(xù)完備，帳目清楚、準(zhǔn)確。5、根據(jù)已辦理完畢的收付款憑證，逐筆及時(shí)按順序登記現(xiàn)金輔助帳和銀行日記帳，做到內(nèi)容齊全、數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚，符合記帳要求，并結(jié)出余額。6、每日核對(duì)現(xiàn)金的帳面余額要同實(shí)際庫存現(xiàn)金核對(duì)相符。銀行日記帳帳面余額應(yīng)及時(shí)與財(cái)政支付中心、銀行對(duì)帳單核對(duì)。7、確保現(xiàn)金、有價(jià)證券和所管印章的安全。8、自覺

14、學(xué)_業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。9、與會(huì)計(jì)互相配合，搞好財(cái)務(wù)工作。10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)_國家財(cái)政、稅務(wù)方面的方針、政策、規(guī)章制度，維護(hù)國家和單位的利益不受侵犯，堅(jiān)持原則，秉公辦事，遵守職業(yè)道德。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，管好用好各項(xiàng)資金，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理往來款項(xiàng)。按照符合有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目，編制記帳憑證，登記各類明細(xì)帳及總帳，做到帳帳相符，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確。四、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，定期組織清產(chǎn)核資，及時(shí)核對(duì)有關(guān)帳目，做到帳帳、帳證、帳實(shí)相符。五、每月終了，做好結(jié)帳、對(duì)帳工作。根

15、據(jù)會(huì)計(jì)帳薄及有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)報(bào)送。六、妥善保管好各種憑證、帳薄、報(bào)表及核算資料，定期整理，立卷歸檔。七、根據(jù)年度有關(guān)資料，認(rèn)真參與編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算并嚴(yán)格執(zhí)行。八、對(duì)單位的收入，除上繳財(cái)政專戶外，認(rèn)真填制財(cái)政集中支付進(jìn)帳單，確定資金的性質(zhì)，保證及時(shí)繳存，防止坐支。九、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)工作。十、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第4篇：財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)2 部門職能2.1 執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅收政策。2.2 貫徹和執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度。2.3 建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。2.4 參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和年度財(cái)

16、務(wù)預(yù)算方案，并對(duì)預(yù)算方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析。2.5 負(fù)責(zé)資金管理，合理使用、調(diào)度資金，減少資金占用，降低資金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。2.6 負(fù)責(zé)公司投資、融資管理，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，為公司投資決策提供財(cái)務(wù)信息支持。2.7 對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析和預(yù)測工作，為公司成本費(fèi)用的控制提供有效、真實(shí)的理論依據(jù)和決策參考資料。2.8 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核、支付、監(jiān)督、檢查等工作，有權(quán)參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的制定和審核公司各項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合同。2.9 組織做好公司會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等工作以及財(cái)務(wù)檔案的管理工作。2.10 制定公司的會(huì)計(jì)核算原則及規(guī)范，按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算工作（基建會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)核算、庫存

17、商品核算、材料核算、成本核算、工資核算、往來賬核算等），編報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確的編制每月、季、年度報(bào)告反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。2.11 制定存貨管理規(guī)則及流程，負(fù)責(zé)組織存貨盤點(diǎn)及抽盤工作，保證存貨流動(dòng)的規(guī)范操作。2.12 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作，按時(shí)完成相關(guān)稅務(wù)的上報(bào)、繳納工作。2.13 建立健全現(xiàn)金、銀行出納管理規(guī)則，按照規(guī)則辦理出納手續(xù)工作。2.14 配合人事課做好財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)與考核工作。2.15 推進(jìn)和落實(shí)部門5s管理活動(dòng)。3 崗位職責(zé)3.1 財(cái)務(wù)科主管職責(zé)3.1.1 負(fù)責(zé)編制本部門各崗位人員崗位職責(zé)，并檢查落實(shí)。3.1.2 組織制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則

18、，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。3.1.3 參與公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問題的決策；主導(dǎo)擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算等方案，落實(shí)公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo)和具體工作。3.1.4 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算，做好審核工作，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期組織財(cái)務(wù)決算。3.1.5 編制年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃，擬定資金籌措方案；組織所有資金調(diào)度工作，檢查實(shí)施情況；定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告。3.1.6 定期對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；向董事會(huì)提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測報(bào)告，提出合理化建議或意見。3.1.7 負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用開支、合同以及其他財(cái)會(huì)政策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，

19、處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的異常問題。3.1.8 對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作進(jìn)行審核，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員按時(shí)完成核算工作及各類會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。3.1.9 組織制定材料消耗定額和目標(biāo)成本定額標(biāo)準(zhǔn)。3.1.10 定期組織清查盤點(diǎn)工作。3.1.11 協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。3.1.12 負(fù)責(zé)相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)橫向聯(lián)系。3.1.13 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、輔導(dǎo)和激勵(lì)。3.1.14 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.2 財(cái)務(wù)科科長職責(zé)3.2.1 協(xié)助主管建立預(yù)算管理、資金管理、財(cái)務(wù)分析等管理制度和相關(guān)流程。3.2.2 擬定各項(xiàng)預(yù)算控制方案，經(jīng)審批后下達(dá)至責(zé)任

20、部門，并監(jiān)督和控制預(yù)算責(zé)任部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助主管對(duì)各責(zé)任部門的預(yù)算情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。3.2.3 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況或相關(guān)部門的申請(qǐng)，編制預(yù)算調(diào)整方案，上報(bào)主管審核。3.2.4 定期與銀行對(duì)賬，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并對(duì)公司賬戶監(jiān)督管理，分析公司資金月度使用情況，編制月度資金使用分析報(bào)告。3.2.5 負(fù)責(zé)掌握利率和匯率的變動(dòng)情況和趨勢，規(guī)避利率和匯率變動(dòng)的負(fù)面影響。3.2.6 協(xié)助主管完成資金調(diào)度工作，提高資金使用效率，保證公司資金順暢運(yùn)作。3.2.7 辦理銀行貸款與還貸的相關(guān)事項(xiàng)，保證資金及時(shí)到位，保證企業(yè)信用無不良記錄。3.2.8 收集公司各部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按

21、時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見和建議。3.2.9 分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因，同時(shí)就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測性分析。3.2.10 根據(jù)企業(yè)投資方向完成市場調(diào)查，編制市場調(diào)查報(bào)告，參與投資項(xiàng)目談判，監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的運(yùn)營過程，并提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)建議；協(xié)助主管進(jìn)行投資項(xiàng)目后期的結(jié)果評(píng)估。3.2.11 分析市場和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，編寫融資分析報(bào)告并提出應(yīng)對(duì)措施，協(xié)助主管跟進(jìn)融資工作進(jìn)程。3.2.12 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的歸檔及文書處理工作。3.2.13 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.3 會(huì)計(jì)職責(zé)3.3.1 協(xié)助主管建立會(huì)計(jì)核算原則、規(guī)范和相關(guān)流程；確定會(huì)計(jì)科目。3.3.

22、2 編制會(huì)計(jì)各類憑證，核算相關(guān)科目的明細(xì)賬及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.3.3 負(fù)責(zé)基建會(huì)計(jì)核算工作，參與基建貸款的申報(bào)和資料準(zhǔn)備工作，按規(guī)定合理使用貸款資金；及時(shí)核算已完工項(xiàng)目成本，結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)，保證資產(chǎn)賬實(shí)相符。3.3.4 負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等資產(chǎn)的購進(jìn)、折舊/攤銷、轉(zhuǎn)讓、出售等事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理工作；并負(fù)責(zé)企業(yè)待處置資產(chǎn)管理工作，包括產(chǎn)權(quán)交易、損失核銷、報(bào)廢、清算等。3.3.5 根據(jù)采購單、入庫單、領(lǐng)料單、付款單、退貨單等對(duì)材料和物資的采購及領(lǐng)用消耗進(jìn)行審核，如有賬實(shí)不付的情況及時(shí)上報(bào)。3.3.6 擬定材料消耗定額和目標(biāo)成本定額標(biāo)準(zhǔn)。3.3.7 根據(jù)銷售單、入庫單、出庫單核對(duì)銷售產(chǎn)品出庫、入庫

23、及庫存情況進(jìn)行審核。3.3.8 對(duì)各類材料、在制品、成品與倉庫保管員進(jìn)行核對(duì)，對(duì)倉庫庫存實(shí)物進(jìn)行不定期抽查。確保賬實(shí)相符。3.3.9 會(huì)同有關(guān)部門對(duì)固定資產(chǎn)、材料物資、庫存商品等各類資產(chǎn)進(jìn)行年度、半年度盤點(diǎn)，及不定期進(jìn)行抽盤，按規(guī)定辦理盤盈、盤虧、報(bào)廢審批手續(xù)。3.3.10 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用（如差旅費(fèi)、交通費(fèi)、通信費(fèi)、招待費(fèi)等）的日常報(bào)銷工作；辦理報(bào)銷手續(xù)時(shí)，負(fù)責(zé)審核相關(guān)人員提交的報(bào)銷票據(jù)。3.3.11 定期匯總相關(guān)部門及個(gè)人的借款，發(fā)放對(duì)賬、清帳明細(xì)表，確保及時(shí)催回所欠借款。3.3.12 負(fù)責(zé)受理費(fèi)用開支（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）原始憑證，核對(duì)當(dāng)月的月度計(jì)劃，對(duì)無預(yù)算的項(xiàng)目需總經(jīng)

24、理簽字才能入賬，對(duì)于超預(yù)算的費(fèi)用由使用部門說明原因。3.3.13 根據(jù)各類費(fèi)用明細(xì)賬，編制成本費(fèi)用核算表，進(jìn)行成本分析，了解各類費(fèi)用的發(fā)生情況，為分析成本變化的原因提供參考依據(jù)。3.3.14 根據(jù)考勤記錄、員工工資升降級(jí)別變動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)通知單編制薪資核算表和匯總表，填制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行薪資的明細(xì)核算；每月按工資總額計(jì)提福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和經(jīng)費(fèi)。3.3.15 負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)票的錄入，依據(jù)產(chǎn)品出庫單和有關(guān)合同計(jì)算并確認(rèn)應(yīng)收賬款、銷售收入，按時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本，并制作會(huì)計(jì)憑證。3.3.16 核對(duì)銀行進(jìn)賬單、回單計(jì)算產(chǎn)品回款情況，填制收款憑證。3.3.17 定期編制應(yīng)收賬款賬齡分析表等會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，預(yù)防發(fā)生呆死賬，

25、并向銷售人員提供詳細(xì)的應(yīng)收賬款清單。3.3.18 核對(duì)往來賬目和應(yīng)付、應(yīng)收賬款，進(jìn)行往來賬戶分析。3.3.19 做好稅務(wù)申報(bào)工作，并及時(shí)收集和分析稅務(wù)信息，在公司內(nèi)部進(jìn)行合理的安排；進(jìn)行公司增值稅、所得稅等稅收的管理工作，正確繳納稅款。3.3.20 負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購入、發(fā)出、保管、開具及管理工作。3.3.21 負(fù)責(zé)稅務(wù)登記申請(qǐng)、變更、年檢、注銷的管理工作。3.3.22 對(duì)應(yīng)外部審計(jì)工作。3.3.23 根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總表登記總賬；定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬和對(duì)賬，保證帳賬相符；月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登帳；編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。3.3.24 負(fù)責(zé)匯

26、總并裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)報(bào)表，以及公司會(huì)計(jì)檔案的管理、歸檔工作。3.3.25 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.4 出納職責(zé)3.4.1 協(xié)助主管制定現(xiàn)金出納和銀行出納管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。3.4.2 嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付款的原始憑證及會(huì)計(jì)憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)；執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)送存銀行；登記現(xiàn)金日記賬；每日負(fù)責(zé)清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，編制庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表并上報(bào)審核。3.4.3 定期與總賬會(huì)計(jì)等人員盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，填制庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)表。3.4.4 負(fù)責(zé)銀行賬戶的開戶與銷戶以及支取備用金以及銀行存款、匯款、劃款等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；嚴(yán)格審核收付款的原始憑證和會(huì)計(jì)憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)；登記銀

27、行存款日記賬，做到日清月結(jié)。3.4.5 現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等銀行票據(jù)的領(lǐng)購，保管與開具。3.4.6 辦理工資銀行卡，發(fā)放工資。3.4.7 定期核對(duì)銀行存款日記賬和總賬，保證帳賬相符。第5篇：財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)科職責(zé)（1）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（2）負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持增收節(jié)支，勤儉辦事業(yè)的原則，積極組織各項(xiàng)收入，防止漏收漏記，嚴(yán)格控制支出。（3）按照會(huì)計(jì)制度，做好會(huì)計(jì)核算工作，為經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)信息。（4）加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資，貨幣資金，債權(quán)債務(wù)的核算與管理，參與經(jīng)濟(jì)合同、承包合同的簽訂。（5）按時(shí)報(bào)

28、送會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析。對(duì)經(jīng)濟(jì)前景和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，并參與經(jīng)濟(jì)決策。（6）對(duì)全院財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查。（7）負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，協(xié)同有關(guān)部門組織財(cái)會(huì)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)考試工作。（8）完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。 2財(cái)務(wù)科科長職責(zé)（1）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。（2）貫徹執(zhí)行、及國家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，核查、監(jiān)督財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)管理和資金使用情況。（3）建立健全本院各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，貫徹執(zhí)行、督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全

29、有效。（4）組織與編制醫(yī)院綜合財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。（5）審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)政策制定工作。 （6）負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告醫(yī)院財(cái)務(wù)情況，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。（7）組織安排會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)、考核工作，會(huì)同有關(guān)部門制定財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，參與會(huì)計(jì)人員的任用、調(diào)配工作。（8）督促檢查清查債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制欠帳。（9）保證醫(yī)院資金財(cái)產(chǎn)的安全，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查。 （10）按照國家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作。（11）按照?qǐng)?jiān)持公益性、公平性與效率性統(tǒng)一、工資總額預(yù)算管理的原則，組織好單位的績效分配工作。（12）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3.績效核算崗位職責(zé)

30、 （1）收入核算 a.按照績效核算方案的要求，核算各核算單元的住院收入，門診收入，雙計(jì)收入，并編制核算單元收入明細(xì)報(bào)表。b.配合各核算單元進(jìn)行各項(xiàng)收入核對(duì)。c.按照績效核算方案的要求，根據(jù)各科室雙計(jì)收入核算雙計(jì)成本。 d.每月按照要求按時(shí)編制收入成本報(bào)表。 （2）成本核算a.按照績效核算方案的要求，調(diào)整計(jì)提各核算單元固定資產(chǎn)設(shè)備折舊和房屋折舊。 b.根據(jù)每月各核算單元考勤表、工資表，核算各核算單元人員成本。 c.按照績效核算方案的要求，計(jì)算分?jǐn)偢骱怂銌卧乃姎赓M(fèi)用成本。d.接收行政倉庫、器械倉庫、藥庫、維修組、供應(yīng)室、材料領(lǐng)用和維修消耗清單，歸集核算各核算單元成本。e.按照績效核算方案的要求

31、，核算電話費(fèi)、物管費(fèi)、差旅進(jìn)修費(fèi)等其他各項(xiàng)直接成本，并編制核算單元成本明細(xì)表。f.配合各核算單元進(jìn)行成本核對(duì)。 （3）績效核算a.根據(jù)收入、成本明細(xì)報(bào)表，并按照醫(yī)院績效核算的要求，計(jì)算并編制醫(yī)院核算單元績效考核明細(xì)表。b.計(jì)算并考核各臨床核算單元住院藥占比。c.按照績效核算的要求，計(jì)算并考核藥占比等關(guān)鍵指標(biāo)。d.根據(jù)考核單元考核指標(biāo)執(zhí)行完成情況編制各考核單元績效工資明細(xì)表。 e.根據(jù)報(bào)表，核算全院各單元節(jié)假日門診及門診掛號(hào)工作量收入補(bǔ)助。 f.編制并發(fā)放績效發(fā)放明細(xì)表，收集并核對(duì)全院各科室二次分配明細(xì)表。 g.不定期定項(xiàng)分析核算單元績效情況，并配合醫(yī)院不斷完善績效考核方案。 4.成本核算崗位職

32、責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國家和醫(yī)院的成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院的特點(diǎn)和管理要求，制定成本核算辦法。（2）根據(jù)醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃編制成本、費(fèi)用、利潤等預(yù)算指標(biāo)，并將指標(biāo)分解落實(shí)到相關(guān)科室，確保預(yù)算指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。（3）按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對(duì)象，正確歸集、分配成本費(fèi)用。 （4）按時(shí)編制各種成本、費(fèi)用報(bào)表。對(duì)照成本計(jì)劃找出成本升降原因，提出降低成本、費(fèi)用的途徑，加強(qiáng)成本管理。（5）協(xié)助有關(guān)部門定期對(duì)藥品耗材進(jìn)行盤庫，核對(duì)庫存情況。 （6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5.工資核算崗位責(zé)任制 （1）嚴(yán)格審核計(jì)發(fā)工資。（2）根據(jù)國家規(guī)定，正確計(jì)算應(yīng)提取的各項(xiàng)費(fèi)用。 （3）按時(shí)將當(dāng)月的工資匯入個(gè)人銀行卡

33、中。 （4）負(fù)責(zé)各項(xiàng)代扣代繳款和統(tǒng)籌結(jié)付工作。（5）負(fù)責(zé)公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金的核定，并負(fù)責(zé)基金的繳存和支取。（6）負(fù)責(zé)編報(bào)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并配合人事部門按期報(bào)送工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 （7）做好一年一度的工資總額測算。 （8）負(fù)責(zé)工資事宜的查詢和解釋。（9）負(fù)責(zé)工資存折及工資卡的掛失辦理手續(xù)。 （10）負(fù)責(zé)新進(jìn)職工的銀行卡開戶發(fā)放工作。 （11）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 6.會(huì)計(jì)核算崗位職責(zé)（1）起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年預(yù)測、本年度計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)；對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析；建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)；收

34、集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料；對(duì)醫(yī)院進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告。（2）負(fù)責(zé)醫(yī)院的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性；填制明細(xì)帳、總賬；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性；審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性；準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料；按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明；參與會(huì)計(jì)決算工作，編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表。（3）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核

35、算的日?；斯ぷ?，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理；監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作；定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金。（4）保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理近期會(huì)計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票；負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、往來對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理。（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 7.價(jià)格管理崗位職責(zé)（1）認(rèn)真學(xué)_貫徹價(jià)格法等國家價(jià)格政策。（2）負(fù)責(zé)全院醫(yī)療價(jià)格的管理工作，按照國家物價(jià)政策，具體指導(dǎo)醫(yī)院各科室執(zhí)行政府制定的醫(yī)療價(jià)格。（3）負(fù)責(zé)依據(jù)政府價(jià)格管理部門的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、藥品及

36、衛(wèi)生材料的調(diào)價(jià)通知，及時(shí)維護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)價(jià)格庫，保證價(jià)格的項(xiàng)目、時(shí)間與相關(guān)文件一致，并執(zhí)行價(jià)格公示制度。（4）對(duì)于各科室申報(bào)的新醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，編制項(xiàng)目的基本資料，申報(bào)衛(wèi)生、物價(jià)主管部門批準(zhǔn)。（5）定期或隨機(jī)對(duì)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)違規(guī)科室和個(gè)人按照醫(yī)院的獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行處罰。（6）在日常工作中，發(fā)現(xiàn)各種價(jià)格偏差要及時(shí)予以糾正，并在每次的醫(yī)療價(jià)格管理小組會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。（7）負(fù)責(zé)患者的醫(yī)療價(jià)格投訴的處理。 （8）其他價(jià)格管理工作。 8.記帳崗位職責(zé)（1）每月應(yīng)根據(jù)收款憑證、付款憑證，藥庫、器械庫、行政庫的出入庫單據(jù)等原始憑證及時(shí)登記總帳和各明細(xì)帳，并在及時(shí)登記的基礎(chǔ)上定期和物資管理部門核

37、對(duì)，做到賬賬相符、帳實(shí)相符。（2）記賬時(shí)應(yīng)核對(duì)憑證內(nèi)容是否真實(shí)，審批手續(xù)是否完備，憑證金額是否準(zhǔn)確。發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)反饋制單人員，保證入賬憑證準(zhǔn)確無誤。（3）記賬時(shí)應(yīng)根據(jù)財(cái)政部、衛(wèi)生部“醫(yī)院會(huì)計(jì)制度”等的規(guī)定使用相關(guān)科目，做到摘要敘述簡明扼要，科目使用準(zhǔn)確。（4）登記時(shí)應(yīng)對(duì)原始憑據(jù)、收支憑單進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核內(nèi)容包括:原始憑證的真實(shí)性、合法性，收支憑單金額與原始憑證是否相符，經(jīng)辦人是否對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有簡要說明，相關(guān)審批手續(xù)是否齊全。（5）登記完畢，尚未裝訂的憑證應(yīng)妥善保管，避免丟失。每月報(bào)表編制完畢，各科目余額核對(duì)無誤后，應(yīng)及時(shí)裝訂憑證，并交由專人保管。（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 9.出納崗位職責(zé)（

38、1）定期提取備用金，給予本院職工日?，F(xiàn)金報(bào)銷。及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。（2）民生工程、城鄉(xiāng)救助及市重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的補(bǔ)助金發(fā)放。 (3)職工生育、居民生育和城鎮(zhèn)非職工分段結(jié)算醫(yī)保報(bào)銷。（4）見_、導(dǎo)診、臨工工資的核對(duì)與發(fā)放，全院職工工資及績效的發(fā)放。 （5）與各業(yè)務(wù)單位的日?？铐?xiàng)往來匯款。（6）財(cái)政直接支付工資、事業(yè)養(yǎng)老金等其他財(cái)政撥付款的填報(bào)。 （7）上收下?lián)苤醒?、省、市?cái)補(bǔ)基本公共衛(wèi)生、民生工程項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。 （8）個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅的填報(bào)。 （9）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開票繳納。（10）現(xiàn)金日記賬的登記和核對(duì)。銀行回單、銀行對(duì)賬單的提取，保證銀行存款賬務(wù)核對(duì)。（11）完成領(lǐng)

39、導(dǎo)交付的其他工作。 10.掛號(hào)、收費(fèi)人員職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)各項(xiàng)制度和規(guī)定。（2）在科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好門診掛號(hào)、收費(fèi)、結(jié)算及報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。 （3）熟悉微機(jī)，愛護(hù)微機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。 （4）熟悉各類收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。 （5）現(xiàn)金收付要當(dāng)面點(diǎn)清，開出收據(jù)，保留存要。 （6）每日按時(shí)交款、交帳，留存現(xiàn)金不得超出規(guī)定限額。 （7）不得將公款轉(zhuǎn)借他人，不得私留病人收據(jù)聯(lián)和科室存根聯(lián)。 （8）保管好各類票據(jù)、收據(jù)和收費(fèi)員專用章。（9）發(fā)現(xiàn)長款、短款現(xiàn)象，不得自行處理，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 （10）熱情接待病人，及時(shí)為病人答疑解惑。 （11）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 11.物資管理崗位職責(zé)（1

40、）熟悉并掌握固定資產(chǎn)及物資管理辦法，做好物資（指固定資產(chǎn)、藥材、器材、行材）的會(huì)計(jì)核算及管理工作。（2）按有關(guān)規(guī)定設(shè)置物資明細(xì)分類帳，并對(duì)物資入庫、領(lǐng)用進(jìn)行核算和監(jiān)督管理。 （3）接受院財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督。 （4）定期對(duì)物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)，做到帳薄相符。（5）做好庫存物資儲(chǔ)備使用的分析工作，提出處理意見和建議，上報(bào)院財(cái)務(wù)科。 （6）及時(shí)、準(zhǔn)確提供月度采購計(jì)劃。 （7）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 12.資金管理崗位職責(zé)（1）在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初資金預(yù)算合理安排資金調(diào)配及資金運(yùn)作。 （2）根據(jù)相關(guān)法規(guī)，配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好醫(yī)院融資方案的制定和資金的籌集。 （3）做好債信維護(hù)工作以及貸款發(fā)

41、放、貸款項(xiàng)目跟蹤工作。 （4）對(duì)大額資金流動(dòng)實(shí)行重點(diǎn)跟蹤和監(jiān)督管理。（5）負(fù)責(zé)醫(yī)院資金的平衡與風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督，保障醫(yī)院正常經(jīng)營資金需要。 （6）負(fù)責(zé)醫(yī)院日常的資金運(yùn)營管理，包括轉(zhuǎn)賬結(jié)算、現(xiàn)金收付、銀行賬戶等日常資金管理工作。（7）負(fù)責(zé)資金管理、融資業(yè)務(wù)檔案的歸檔及文書處理。 （8）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 13.樓層核算員崗位職責(zé)（1）在財(cái)務(wù)科、科主任與護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作。（2）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照各科室規(guī)定按時(shí)下班，不得遲到、早退。 （3）負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)醫(yī)囑的審核，防止多收、少收和漏收.。 （4）負(fù)責(zé)病人退費(fèi)合理性的審核。（5）電腦上機(jī)操作必須按操作規(guī)程工作，使用時(shí)發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)與信息科聯(lián)系

42、，必要時(shí)要向護(hù)士長匯報(bào)。（6）非本科室人員未經(jīng)允許，一律不得操作電腦。 （7）向病人催款時(shí)，應(yīng)仔細(xì)耐心，不得發(fā)生糾紛。 （8）工作認(rèn)真，嚴(yán)防差錯(cuò)。 14.審計(jì)人員崗位職責(zé)（1）在院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織審計(jì)力量,保質(zhì)保量完成內(nèi)審本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的內(nèi)審任務(wù)。（2）依據(jù)國家的法律法規(guī)和內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則,制訂行之有效的內(nèi)審工作制度。 （3）了解本單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,結(jié)合實(shí)際情況,確定內(nèi)審工作重點(diǎn),制定內(nèi)審工作計(jì)劃。（4）做好與國家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、內(nèi)部流程的銜接，真實(shí)、完整、及時(shí)傳遞審計(jì)資料。（5）負(fù)責(zé)醫(yī)院基建及維修改造工程審計(jì)。（6）對(duì)醫(yī)院財(cái)政財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、資金運(yùn)行情況進(jìn)行審計(jì)。 （7）負(fù)責(zé)管理流程

43、各環(huán)節(jié)控制點(diǎn)的審計(jì)監(jiān)督。 （8）督促審計(jì)建議的落實(shí)及審計(jì)事項(xiàng)的整改。（9）提出完善本單位內(nèi)部控制環(huán)節(jié)的合理化建議,及時(shí)匯報(bào)審計(jì)過程中出現(xiàn)的重大問題,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠依據(jù)。（10）按規(guī)定歸集審計(jì)資料,完善交接手續(xù),做好分類、裝訂、歸檔、銷毀工作,保證審計(jì)檔案的完整性、時(shí)效性。（11）加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)_,提高業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng),保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,回避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。（12）遵守職業(yè)規(guī)范,恪守職業(yè)道德,不以權(quán)謀私。 15.統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)（1）在財(cái)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 （2）執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門制定的統(tǒng)計(jì)工作制度和向上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門報(bào)送醫(yī)院統(tǒng)計(jì)報(bào)表。（3）建立健全醫(yī)院各部門的醫(yī)療信息登記、

44、統(tǒng)計(jì)工作制度，檢查指導(dǎo)醫(yī)院各部門醫(yī)療信息登記、統(tǒng)計(jì)的工作質(zhì)量。（4）及時(shí)收集、整理各種統(tǒng)計(jì)資料，準(zhǔn)確、全面地向醫(yī)院決策者提供統(tǒng)計(jì)信息，協(xié)調(diào)全院各部門的統(tǒng)計(jì)工作。（5）管理醫(yī)院的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和基本統(tǒng)計(jì)資料，建立健全醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料檔案的保管制度。第6篇：財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)2部門職能2.1執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅收政策。2.2貫徹和執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度。2.3建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。2.4參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并對(duì)預(yù)算方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析。2.5負(fù)責(zé)資金管理，合理使用、調(diào)度資金，減少資金占用，降低資金運(yùn)營

45、風(fēng)險(xiǎn)。2.6負(fù)責(zé)公司投資、融資管理，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，為公司投資決策提供財(cái)務(wù)信息支持。2.7對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析和預(yù)測工作，為公司成本費(fèi)用的控制提供有效、真實(shí)的理論依據(jù)和決策參考資料。2.8負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核、支付、監(jiān)督、檢查等工作，有權(quán)參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的制定和審核公司各項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合同。2.9組織做好公司會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等工作以及財(cái)務(wù)檔案的管理工作。2.10制定公司的會(huì)計(jì)核算原則及規(guī)范，按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算工作（基建會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)核算、庫存商品核算、材料核算、成本核算、工資核算、往來賬核算等），編報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確的編制每月、季、年度報(bào)告反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

46、和經(jīng)營成果。2.11制定存貨管理規(guī)則及流程，負(fù)責(zé)組織存貨盤點(diǎn)及抽盤工作，保證存貨流動(dòng)的規(guī)范操作。2.12負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作，按時(shí)完成相關(guān)稅務(wù)的上報(bào)、繳納工作。2.13建立健全現(xiàn)金、銀行出納管理規(guī)則，按照規(guī)則辦理出納手續(xù)工作。2.14配合人事課做好財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)與考核工作。2.15推進(jìn)和落實(shí)部門5s管理活動(dòng)。3崗位職責(zé)3.1財(cái)務(wù)科主管職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)編制本部門各崗位人員崗位職責(zé)，并檢查落實(shí)。3.1.2組織制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。3.1.3參與公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問題的決策；主導(dǎo)擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算等方案，落實(shí)公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo)和具體

47、工作。3.1.4根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算，做好審核工作，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期組織財(cái)務(wù)決算。3.1.5編制年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃，擬定資金籌措方案；組織所有資金調(diào)度工作，檢查實(shí)施情況；定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告。3.1.6定期對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；向董事會(huì)提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測報(bào)告，提出合理化建議或意見。3.1.7負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用開支、合同以及其他財(cái)會(huì)政策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的異常問題。3.1.8對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作進(jìn)行審核，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員按時(shí)完成核算工作及各類會(huì)計(jì)報(bào)表的編報(bào)，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。3.1.9組織制定

48、材料消耗定額和目標(biāo)成本定額標(biāo)準(zhǔn)。3.1.10定期組織清查盤點(diǎn)工作。3.1.11協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。3.1.12負(fù)責(zé)相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)橫向聯(lián)系。3.1.13負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、輔導(dǎo)和激勵(lì)。3.1.14完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.2財(cái)務(wù)科科長職責(zé)3.2.1協(xié)助主管建立預(yù)算管理、資金管理、財(cái)務(wù)分析等管理制度和相關(guān)流程。3.2.2擬定各項(xiàng)預(yù)算控制方案，經(jīng)審批后下達(dá)至責(zé)任部門，并監(jiān)督和控制預(yù)算責(zé)任部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助主管對(duì)各責(zé)任部門的預(yù)算情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。3.2.3根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況或相關(guān)部門的申請(qǐng)，編制預(yù)算調(diào)整方案，上報(bào)主管審核

49、。3.2.4定期與銀行對(duì)賬，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并對(duì)公司賬戶監(jiān)督管理，分析公司資金月度使用情況，編制月度資金使用分析報(bào)告。3.2.5負(fù)責(zé)掌握利率和匯率的變動(dòng)情況和趨勢，規(guī)避利率和匯率變動(dòng)的負(fù)面影響。3.2.6協(xié)助主管完成資金調(diào)度工作，提高資金使用效率，保證公司資金順暢運(yùn)作。3.2.7辦理銀行貸款與還貸的相關(guān)事項(xiàng)，保證資金及時(shí)到位，保證企業(yè)信用無不良記錄。3.2.8收集公司各部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見和建議。3.2.9分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因，同時(shí)就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測性分析。3.2.10根據(jù)企業(yè)投資方向完成市場調(diào)查，編制市場調(diào)查報(bào)告，參與投資項(xiàng)目談判，監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的運(yùn)營過程，并提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)建議；協(xié)助主管進(jìn)行投資項(xiàng)目后期的結(jié)果評(píng)估。3.2.11分析市場和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，編寫融資分析報(bào)告并提出應(yīng)對(duì)措施，協(xié)助主管跟進(jìn)融資工作進(jìn)程。3.2.12負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的歸檔及文書處理工作。3.2.13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.3會(huì)計(jì)職責(zé)3.3.1協(xié)助主管建立會(huì)計(jì)核算原則、規(guī)范和