縣廣電局發(fā)揮主流媒體作用推動社會和諧發(fā)展交流材料

1、縣廣電局發(fā)揮主流媒體作用推動社會和諧發(fā)展交流材料發(fā)揮主流媒體作用 推動社會和諧發(fā)展縣廣播電視管理局縣廣播電視管理局是政府直屬事業(yè)機構(gòu)，科級建制，內(nèi)設局辦公室、宣傳股、事業(yè)股、社會管理股，轄縣廣播電視臺、廣播電視轉(zhuǎn)播臺，主要負責全縣廣播電視新聞宣傳、城鄉(xiāng)廣播電視事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和落實及廣播電視行業(yè)社會管理工作，現(xiàn)有正式職工57人，其中黨員33人，大專以上文化程度41人。今年來，我們始終堅持以廣播電視新聞宣傳工作為中心，以建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象為目標 ，落實科學發(fā)展觀，圍繞全縣工作大局，開拓進取，銳意創(chuàng)新，推動廣電事業(yè)突破發(fā)展，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建社會主義新農(nóng)村營造良好的輿論氛圍

2、，提供了強大的精神動力和智力支持。一、充分發(fā)揮主流媒體作用，牢牢把握正確輿論導向在縣局的指導下，廣播電視臺新聞工作者始終不渝地堅持新聞工作的黨性原則，以“唱響主旋律，打好主動仗”為己任，堅持正確輿論導向，堅持團結(jié)鼓勁，正面宣傳為主的方針，致力實踐“三貼近”。在典型宣傳上加大報道力度，面對實際，提高典型宣傳的社會效果；在熱點引導上不誤導、不炒作、不獵奇，只鼓勁不添亂；在輿論監(jiān)督上堅持 有利于維護黨和政府在人民群眾中威信的原則，做到新聞報道事實準確，評述客觀，程序完備。縣廣播電視臺電視節(jié)目日播出時長16小時，年播出新聞稿件1500條，同時開設“科技大篷車”、“法制時空”、“農(nóng)業(yè)科技苑”、“經(jīng)濟信息

3、”等專題性欄目，制播專題 80余條；廣播節(jié)目日播出時長7小時，全程轉(zhuǎn)播中、省、市臺新聞節(jié)目外，常年開辦自辦節(jié)目，全年播出廣播新聞1480條。縣局先后投資30余萬元，配備了4臺數(shù)字攝像機、2 套非線性xx線，為新聞工作者配備了臺辦公電腦，實現(xiàn)了本臺廣播電視節(jié)目硬盤播出，對廣播電視演播廳進行全方位裝修，搭建起水平較高的攝錄制播平臺，宣傳質(zhì)量也隨之明顯提高，永不放棄等件廣播電視作品在20XX年全市優(yōu)稿評選中獲獎，副局長馮新永同志的新聞作品“多雪的冬天”獲20XX年度全國電視紀錄片二等獎。二、始終堅持 “三個并舉”方針，扎實構(gòu)筑文明建設載體我們一貫堅持廣播與電視并舉、有線與無線并舉、城鎮(zhèn)與農(nóng)村并舉的方

4、針，持續(xù)推動廣播電視事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。面對農(nóng)村廣播嚴重滑坡的被動局面，我們及時調(diào)整工作思路，不斷加大恢復和建立農(nóng)村廣播網(wǎng)絡工作力度。一是在已通光纜鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采用“共纜傳輸”技術(shù) ，把衛(wèi)星廣播節(jié)目直接傳送到群眾家中。二是在偏遠農(nóng)村，從“村村通”設備中解調(diào)出衛(wèi)星廣播節(jié)目信號，無線發(fā)射，不僅解決了廣播節(jié)目源，而且大大減少了農(nóng)村辦廣播的投資。三是大力興建村辦廣播室，提高農(nóng)村廣播有效覆蓋率。全縣已建成村辦廣播室338座，占全縣總村數(shù) %，廣播村通率達到%。目前，城鄉(xiāng)有線電視用戶達到45000戶，實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通廣播電視光纜，網(wǎng)絡運營的社會效益和經(jīng)濟效益在全省縣級單位處于領(lǐng)先。先后四期累計爭取投放“村村通”扶貧設備25

5、4套，覆蓋全縣252個邊遠貧困村組，解決了10779戶43116 人看電視難的問題，電視覆蓋率達%?；A設施建設穩(wěn)步推進，人居環(huán)境顯著改善?？h局職工人均辦公面積18平方米以上，25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站中有13個站依靠自身積累建起了辦公大樓，縣局號職工家屬樓已主體完工，全縣廣播電視固定資產(chǎn)5000余萬元。三、強化服務促進職能轉(zhuǎn)變，依法管理確保安全播出我們把凈化聲屏熒屏和安全播出作為社會管理工作的重中之重，視作廣播電視部門的命脈。首先是打破以往重執(zhí)法輕服務的觀念，一年四季不間斷地進行法規(guī)宣傳教育，使兩個“條例”等法律法規(guī)家喻戶曉，深入人心，堅持送科技下鄉(xiāng)，在逐級簽訂安全播出責任合同，同時培訓農(nóng)村業(yè)余技術(shù)人

6、員260余人，對設施設備及時維護管理，確?！按宕逋ā焙痛遛k廣播室長期通、經(jīng)常通。其次是依法加強視聽監(jiān)管，切實保護受眾和廣大青少年的合法權(quán)益。三是建立安全播出應急預案，落實安全播出責任，構(gòu)筑安全播出防線。全縣沒有發(fā)生一起人為蓄意破壞廣電設施 案件，廣播電視節(jié)目年安全播出360天以上。四、創(chuàng)新機制增強內(nèi)部活力，科學發(fā)展樹立行業(yè)形象我們堅持以“創(chuàng)佳評差”競賽活動總攬工作全局，從強化學習入手，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)，一是創(chuàng)新考評機制，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)活力。堅持以人為本，建立全新崗位目標責任制考核管理體系，對職工的德、能、勤、績、廉進行動態(tài)管理，量化考核，做到日考核登記，周匯總公布、月評比通報，季考核兌現(xiàn)，將日?？荚u結(jié)果納入年終考核當中，與職稱晉升、評選先進相掛鉤，對工作發(fā)生重大失誤、無故曠工、完不成工作任務的實行一票否決，極大地調(diào)動了職工工作積極性，增強了職工的大局意識、責任意識和服從意識。二是實行能級管理，打破收入分配和平均主義。在縣廣播電視臺推行事業(yè)單位企業(yè) 化管理改革試點，實行總編負責制和節(jié)目制片人制，人員能進能出，職務可高可低，收入可多可少，任務量化、責任到人，工作業(yè)績、社會效益和個人經(jīng)濟收入相掛鉤，逐步向?qū)I(yè) 化辦臺、市場化運作、企業(yè)化管理過渡，建立起“能者多勞，多勞多得”的分配機制。三是精神文明建設工作常抓不懈。以創(chuàng)建 “四型機關(guān)”和爭創(chuàng)市級文明單位標兵