XXX縣人事局貫徹實施《統(tǒng)計法》情況自查報告

1、XXX縣人事局貫徹實施統(tǒng)計法情況自查報告*縣人事局貫徹實施統(tǒng)計法情況自查報告* *縣統(tǒng)計局：根據(jù)*縣統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計法貫徹實施情況自查工作的通知精神，我局按照通知所確定的自查內容和自查方法，認真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員的配備情況我局的統(tǒng)計機構設在規(guī)劃信息股，負責全縣國家機關事業(yè)單位人員、工資年報的統(tǒng)計和綜合分析工作。設有專職統(tǒng)計員一名。二、統(tǒng)計機構和人員依法統(tǒng)計和獨立行使職權的情況依法統(tǒng)計是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性和及時性的前提，是做好統(tǒng)計工作的根本保證。 幾年來，我局始終堅持依法行政，嚴格辦事的原則，切實維護統(tǒng)計工作的嚴肅性，保證統(tǒng)計工作的順利開展，每項統(tǒng)計工

2、作做到按時按質按量完成。三、統(tǒng)計機構各相關制度的建立和執(zhí)行情況為牢固樹立實事求是的工作作風，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學性，我局加強了統(tǒng)計制度建設，制定統(tǒng)計工作標準和嚴格的統(tǒng)計報送制度，并在石屏縣人事局工作制度和石屏縣人事局綜合目標及量化考核辦法中對統(tǒng)計工作作了明確規(guī)定 。使我局的統(tǒng)計報表在上報時效性和數(shù)據(jù)質量性方面有了明顯的提高。 我局還積極組織統(tǒng)計員參加各種業(yè)務培訓，取得了國家統(tǒng)計局頒發(fā)的統(tǒng)計上崗證，做到持證上崗。四、統(tǒng)計法實施過程中存在的問題和對策存在的問題1、統(tǒng)計調查制度和調查方法相對滯后。目前統(tǒng)計調查方法單一，主要依靠報表層層匯總、逐級上報。這種方法不僅要耗費巨大的人力、物力，而且缺乏科學性，特別是數(shù)字經(jīng)過多家單位填報和多個環(huán)節(jié)相加上報、匯總，加上各單位從事人事統(tǒng)計工作的同志不是那么穩(wěn)定。因此，在一定程度上，造成個別單位源頭數(shù)字不準，給最終匯總上報數(shù)據(jù)在準確性方面帶來一定影響。2、統(tǒng)計信息收集、處理和傳輸技術的自動化和現(xiàn)代化水平較低，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時準確報送。對策措施在今后的工作中，我們一是認真貫徹落實統(tǒng)計法的精神；二是結合電子政務實施工程，不斷提高我局統(tǒng)計工作的科學化、規(guī)范化水平，