勞動(dòng)合同樣本空白(年薪制)

1、舜杰建設(shè)（集團(tuán)）有限公司勞動(dòng)合同書(shū)姓名：部門(mén)：勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）名稱(chēng)：聯(lián)系地址：分公司負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：戶(hù)籍所在地：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人及電話甲、乙雙方根據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng) 合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）如下，以資共同遵守。一、合同期限及試用期限1、 本合同期限為 年，自年月日起至年月日止（試用期自年月日起至年月日）。2、本合同期滿(mǎn)即終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、 乙方同意根據(jù)甲方聘用要求，

2、在甲方 部門(mén)擔(dān)任 工作（具體職責(zé)見(jiàn)公司規(guī)章制度）。甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)）需要或乙方的實(shí)際工作能力、工作表現(xiàn)以及其他原因，可調(diào)整乙方的工作崗位，并以書(shū)面形式告知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合并遵守。2、乙方應(yīng)掌握所任職務(wù)必需的勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，持有崗位證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)，乙方已充分了解所任崗位的職責(zé)要求，并承諾按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，履行好本職工作。珍惜甲方 的聲譽(yù)，維護(hù)甲方的利益，保守甲方的秘密。3、 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。乙方同意：甲方可根據(jù)實(shí)際工作需 要，或因乙方工作崗位調(diào)動(dòng)等原因，變更乙方的工作地點(diǎn)。

3、三、工作時(shí)間和休息休假1、甲方安排乙方每日工作時(shí)間 7小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于工作 時(shí)間的有關(guān)規(guī)定（具體規(guī)定詳見(jiàn)員工手冊(cè)）。2、乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，具體休假時(shí)間見(jiàn)甲方相關(guān) 規(guī)章制度的規(guī)定。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必需的工作環(huán)境、勞動(dòng)保 護(hù)措施和勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)定穿戴和使用。2、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān) 規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真參加公司組織的崗位操作規(guī)程、技能和安全等培訓(xùn)， 乙方在工作崗位和勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安

4、全操作規(guī)程。3、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、 甲方確定乙方年薪為 元/年人民幣（包括各種補(bǔ)貼），甲方每月發(fā)放乙方生活費(fèi)為元/月人民幣，崗位津貼元/月人民幣，補(bǔ)貼_元/月人民幣及季度效益獎(jiǎng)金，季度績(jī)效獎(jiǎng)金為浮動(dòng)數(shù)，該部分隨公司效益情況、員工績(jī)效考核情況每季度進(jìn) 行調(diào)整。甲方以人民幣的形式每月 日通過(guò)銀行或現(xiàn)金等方式及時(shí)支付乙方薪金。如甲方確因特殊原因無(wú)法按約定時(shí)間發(fā)放工資的，延時(shí)發(fā)放工資一般不超過(guò)10個(gè)工作日。乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由乙方本人負(fù)擔(dān)，由甲方代為扣繳。2、經(jīng)雙方友好協(xié)商

5、，乙方同意甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益或乙方的工作崗位變化， 對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬予以相應(yīng)的調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、 基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；其中個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方應(yīng)得工資中代扣 代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的相關(guān)手 續(xù)。2、非上海籍員工的社會(huì)保險(xiǎn)，由公司統(tǒng)一辦理。3、乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定 執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。公示的方式包括但不限于：在乙方辦 公地點(diǎn)公告、電子郵件、口頭告