勞財部主任崗位規(guī)范

1、勞財部主任崗位規(guī)范1工作職責(zé) 1.1嚴格遵守國家財政法律、法規(guī)和工程局有關(guān)的財務(wù)管理規(guī)章制度。負責(zé)各項法律法規(guī)及規(guī)章制度的組織學(xué)_和宣傳工作。 1.2負責(zé)組織項目部的會計工作，擬寫財務(wù)管理辦法，并組織實施，建立、健全項目的經(jīng)濟核算制度。 1.3根據(jù)項目經(jīng)理部的實際情況，編制和執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃，擬訂項目的資金籌措和使用方案，有效合理地使用項目的資金。 1.4負責(zé)依法對項目部的各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)的審核監(jiān)督，協(xié)助項目經(jīng)理對項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理并提出建設(shè)性建議。 1.5參與項目經(jīng)理部的各項經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的評審、簽訂工作。 1.6負責(zé)項目的財務(wù)成本管理，根據(jù)工程局下達的各項經(jīng)營指標， 1.

2、7組織制定并實施相應(yīng)的成本管理辦法。 1.8負責(zé)項目部的工程價款結(jié)算收入和制訂各項基金的上繳計劃，足額繳納國家法律規(guī)定的各項稅費和工程局各項基金費用等款。 1.9負責(zé)組織編制會計期間的有關(guān)財務(wù)報告文件及資料，及時給上級主管部門和項目經(jīng)理提供準確、真實的會計信息。 1.10負責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)_、培訓(xùn)、考核、獎懲工作，支持財務(wù)人員依法行使職權(quán)。 1.11督促財務(wù)人員保守項目部財務(wù)秘密，妥善保管項目部的會計檔案資料。 1.12負責(zé)項目部各部門的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的橫向聯(lián)系，加強業(yè)務(wù)往來。 1.13負責(zé)向項目部領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 1.14完成上級主管部門和項目部交辦的其他任務(wù)。 2任職

3、條件 2.1政治思想及職業(yè)道德 2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)職工、奮發(fā)進取、艱苦奮斗，完善企業(yè)經(jīng)營管理機制建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。 2.1.2遵紀守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。 2.2文化程度及所學(xué)專業(yè) 2.2.1具有大學(xué)?？莆幕潭?、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。 2.2.2所學(xué)專業(yè)為財政金融、企業(yè)管理類專業(yè)。 2.3專業(yè)知識 2.3.1熟悉水電施工和生產(chǎn)過程，掌握企業(yè)財務(wù)管理，成本核算原理及經(jīng)濟活動分析等專業(yè)知識。 2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。 2.3.3熟悉稅法、會計法、經(jīng)濟合同法、成本管理條例及有關(guān)勞動人事制度等法規(guī)。 2.4實際工作能力 2.4.1能正確理解上級下達的指令，結(jié)合公司的施工任務(wù)，對會計管理工作有研究分析和判斷能力。 2.4.2能合理組織本部人員發(fā)揮崗位工作職能，有協(xié)調(diào)內(nèi)外經(jīng)濟關(guān)系為公司經(jīng)營決策服務(wù)的能力。 2.4.3有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文