2021一季度公司安全檢查考核總結(jié)匯報

1、2021一季度公司安全檢查考核總結(jié)匯報x季度，礦業(yè)服務(wù)公司組織對所屬各單位及外委監(jiān)管單位開展了全方位、全覆蓋式的安全、運行、服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生大檢查，X個月共查出各類問題X條，主要存在以下幾個方面問題：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。X.安全生產(chǎn)責(zé)任清單梳理不全面，通過X個月的考核情況看，部分單位清單梳理仍不全面，未能完全與體系要求結(jié)合，部分法律法規(guī)要求特定崗位必須履行的職責(zé)也未納入清單管理，部分安全事項出現(xiàn)盲區(qū)。X.基層單位領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任考核不嚴(yán)不實，領(lǐng)導(dǎo)未完成不安全行為查處指標(biāo)、系統(tǒng)應(yīng)用情況等存在問題，但均未納入考核。X.安全生產(chǎn)責(zé)任考核存在盲區(qū)，基層單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不能做到全員覆蓋，一

2、部分人員考核無具體問題。責(zé)任制考核分集體和個人兩部分，基層單位對集體的考核基本屬于缺失狀態(tài)。X.責(zé)任追究的力度應(yīng)進(jìn)一步加大，截至目前，礦業(yè)公司共追究一般事項X項，處理人數(shù)X人次。通過上述X次責(zé)任追究情況來看，處罰形式還僅僅停留在經(jīng)濟(jì)處罰，力度基本在最下限，組織處理的程序尚未啟動，責(zé)任追究的震懾作用尚未有效發(fā)揮?；鶎訂挝回?zé)任追究工作不扎實，部分應(yīng)追事件未啟動追責(zé)。（二）設(shè)施設(shè)備管理。由于春節(jié)放假，人員工作思想還未恢復(fù)到正常狀態(tài)，思想渙散，日常巡查檢修不到位，導(dǎo)致運行電器設(shè)備安全防護(hù)、運行方面存在安全隱患較多，且出現(xiàn)頻次高。（四）食品安全管理。由于春節(jié)放假，大部分食堂管理人員、操作服務(wù)人員休假，未能及時返崗，導(dǎo)致食堂日常管理不到位、不嚴(yán)格，現(xiàn)場作業(yè)人員勞動強度大，出現(xiàn)違規(guī)作業(yè)，從而出現(xiàn)生熟混放且超時、油煙罩清理不及時、人員佩戴首飾等方面的安全隱患。（三）供用電管理。部分場所供用電未按要求進(jìn)行定期巡查和及時維檢修，導(dǎo)致出現(xiàn)各種安全隱患，如配電柜電路圖與實際不相符、按鈕損壞、無責(zé)任牌、防火封堵不嚴(yán)實、斷路器無擋弧板、接地線松動、標(biāo)識不全等問題。（五）維檢修管理。部分場所維檢修未按要求及時進(jìn)行維檢修，及現(xiàn)場安全措施不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)各種安全隱患。（六）供暖供熱管理。部分供暖供熱場所存在壓力表過期未效驗及上煤斗限位裝置故障等問題。（七）消防管理。部分單位消防設(shè)施設(shè)備巡查、維護(hù)不及時